Περισσότερα στην οθόνη.....

Είσοδος Ελεύθερη

www.ofa-ko.org

Tο Γραφείο Πολιτικής Προστασίας του Δήμου Κω ανακοινώνει επιδείνωση του καιρού ως εξής :

Σημαντική μεταβολή των καιρικών συνθηκών αναμένεται από τις βραδινές ώρες του Σαββάτου 19/03/2016  με κύρια χαρακτηριστικά  τις  βροχές και καταιγίδες κατά τόπους ισχυρές.
Παρακαλούνται οι  εμπλεκόμενοι φορείς  να έχουν ετοιμότητα αντιμετώπισης τυχόν δυσμενούς καταστάσεως στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων τους.

Ο Υπεύθυνος Πολιτικής Προστασίας

Εντεταλμένος Δημοτικός Σύμβουλος

Σεβαστιανός Μαραγκός

Με ταχύτατο ρυθμό προχωρά το έργο της επέκτασης του ΧΥΤΑ.

Είναι ένα έργο που διασφαλίζει τη βιώσιμη διαχείριση των απορριμμάτων με απόλυτο σεβασμό στην τήρηση αυστηρών περιβαλλοντικών όρων και προδιαγραφών.

Οι υπηρεσίες του Δήμου και ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος κ. Δ.Γερασκλής παρακολουθούν τους δείκτες υλοποίησης του έργου, το οποίο βρίσκεται εντός του χρονοδιαγράμματος που είχε αρχικά τεθεί.

Υπολογίζεται ότι το έργο θα έχει ολοκληρωθεί στο τέλος του χρόνου.
Τα έργα για την επέκταση του ΧΥΤΑ Ν. Κω είναι τα εξής:

● Χωματουργικές εργασίες διαμόρφωσης της λεκάνης της Β Φάσης
● Έργα στεγάνωσης
● Έργα διαχείρισης στραγγισμάτων
● Έργα διαχείρισης βιοαερίου
● Έργα διαχείρισης ομβρίων
● Έργα περιβαλλοντικής παρακολούθησης
● Έργα οδοποιίας
● Έργα πρασίνου και άρδευσης
● Λοιπά έργα υποδομής (οικίσκος Η/Μ, δίκτυο ηλεκτροφωτισμού, πυρόσβεσης, ύδρευσης, τηλεελέγχου κλπ)
● Έργα αποκατάστασης ζημιών στην υφιστάμενη δεξαμενή στραγγισμάτων του ΧΥΤΑ.

Το έργο έχει συνολικό προϋπολογισμό 4.130.000 ευρώ.
Η Κως αλλάζει και προχωρά μπροστά με έργα.

Το Βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας (914) και οι υπάλληλοι Γενικών Καθηκόντων (405) είναι οι ειδικότητες που «πλειοψηφούν» σε αυτές των 2.297 προσλήψεων μέσω Κοινωφελούς Εργασίας που θα πραγματοποιηθούν στα hot spots.

Σύμφωνα με τον πίνακα που δημοσιεύει η aftodioikisi.gr θα γίνουν επίσης, μεταξύ άλλων, προσλήψεις νοσηλευτών (146), διοικητικοί-γραμματείς ΔΕ (136), δασκάλων-νηπιαγωγών-βρεφονηπιοκόμων (126) διοικητικοί-γραμματείς ΠΕ (114).

Όσον αφορά την χωρική κατανομή, η οποία ωστόσο είναι πιθανόν μετά τις τελευταίες εξελίξεις και τη δημιουργία νέων hot spots στην ηπειρωτική Ελλάδα να αλλάξει και προσλήψεις που είχαν προγραμματιστεί για νησιωτική να γίνουν στην ηπειρωτική Ελλάδα, «πρωταθλήτρια» είναι η Λέσβος με 795 και ακολουθούν η Αττική (379), η Σάμος (307) κλπ

ΠΙΝΑΚΑΣ

Να σημειωθεί ότι πρόκειται για πρόγραμμα 8μηνης απασχόλησης και οι εργαζόμενοι σε αυτό, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54). Για εργασίες στις οποίες από τη φύση τους απαιτείται νυχτερινή εργασία, οι αποδοχές θα ανέρχονται στα 539,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 665,95) για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών και στα 619 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 763,73) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών, καθώς ειδικά για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που θα αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά και μόνο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ, σε ημερομηνία που θα ορισθεί τις επόμενες ημέρες.

Οι άνεργοι θα προσληφθούν στο πλαίσιο της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, τα οποία πλέον είναι οκτάμηνης και όχι πεντάμηνης διάρκειας, όπως ίσχυε μέχρι πρότινος.

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα έχουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και θα αμείβονται επιπλέον για τη νυκτερινή τους εργασία, όπως ορίζεται στις νομοθετικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στον νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή με τίτλο «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις».

Το πρόγραμμα θα συνεχιστεί και σε δεύτερη φάση η οποία θα περιλαμβάνει την πρόσληψη για οκτώ μήνες άλλων 2.703 ανέργων.

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 40 εκατομμυρίων ευρώ, θα χρηματοδοτείται από κοινοτικούς πόρους μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης 2014-2020, και από εθνικούς πόρους.

Οι φιλικές προς τα ΑΜΕΑ πόλεις, είναι αυτονόητα και δημοφιλείς τουριστικοί προορισμοί, καθώς οι πολίτες δείχνουν όλο και περισσότερο σεβασμό στις δράσεις που προστατεύουν και διευκολύνουν τις μετακινήσεις των ανθρώπων που είναι σε δύσκολη θέση , επιλέγοντας με αυτό το κριτήριο τον τόπο των διακοπών τους.

Η ομάδα ‘’Πρόσβαση’’ ξεκίνησε από σήμερα δoυλειά στο κέντρο της πόλης μας, προκειμένου να ενημερώσει το κοινό για τις δράσεις του προγράμματος και να σχεδιάσει μαζί του την χαρτογράφηση της πόλης της Κω ως προσβάσιμης, αναδεικνύοντας τα σημεία που είναι λειτουργικά και ανακαλύπτοντας τις αδυναμίες που πρέπει να παρέμβουμε.

Ο πρόεδρος της κοινότητας Κω κ. Χαδούλης βρέθηκε μαζί με την ομάδα στην δράση της σήμερα στο κέντρο της πόλης και στην δήλωσή του επισημαίνει πόσο σημαντικό είναι για τους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν κινητικά προβλήματα, ο σεβασμός στις προσβάσεις που τους διευκολύνουν να μετακινηθούν και να απολαύσουν μια φυσιολογική ζωή.

dhras.gr