Αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης προβλέπεται το 2020 για περίπου 130.000 ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Τα νέα όρια ηλικίας για έξοδο στην σύνταξη. Πότε μπορούν να βγουν στην σύνταξη 130.000 ασφαλισμένοι.

Ειδικότερα πρόκειται για μια αύξηση σχεδόν δύο χρόνων, ενώ περαιτέρω αύξηση θα υπάρξει όταν από 1.1.2021 τα όρια ηλικίας συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής.

Η πρώτη χρονιά σύνδεσης ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής είναι το 2021 και για την αύξηση των ορίων ηλικίας θα ληφθεί υπόψη η αύξηση του προσδόκιμου ζωής για τους άνω των 65 ετών στο διάστημα από το 2010 ως το 2020
Η αλλαγή αυτή στα όρια ηλικίας θα επηρεάσει όλες τις ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και θα οδηγήσει, για παράδειγμα, όσους θα έβγαιναν στα 62, στα 63, ενώ όσοι θα αποχωρούσαν με λίγα έτη στο 67ο έτος θα έχουν επιβάρυνση ορίου ηλικίας με έξοδο στα 67,5 ή και στα 68, ανάλογα με το πόσο έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής.

Οι ασφαλισμένοι μάλιστα που έχουν μεταβατικά όρια συνταξιοδότησης και έχουν κατοχυρώσει την έξοδο πριν από τα 62 και πριν από τα 67, όπως για παράδειγμα με 35ετία και όρια ηλικίας 59 ως 61, κινδυνεύουν να παρασυρθούν από τις αλλαγές αν δεν έχουν αποχωρήσει πριν από την 1η/1 /2021.

Η αύξηση στα όρια ηλικίας για το 2020 κυμαίνεται από 3 μήνες έως 21 μήνες. Ωστόσο οι εν λόγω ασφαλισμένοι παρά την επιβάρυνση της μεταβατικής περιόδου έχουν τη ευκαιρία να βγουν στη σύνταξη ακόμα και στην ηλικία των 55 ετών, 12 χρόνια νωρίτερα από την ηλικία των 67 που είναι το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Με το ισχύον καθεστώς, με πλήρη σύνταξη μπορεί να βγουν οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τα 62, αρκεί να έχουν διανύσει ασφαλιστικό βίο 40 ετών. Διαφορετικά έχουν δικαίωμα να αποχωρήσουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη.

Έτσι όσοι κατοχυρώνουν 35ετία και το όριο των 58 το 2020 θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 61 (επιβάρυνση 6 μηνών). Όσοι κατοχυρώνουν 35 χρόνια και ηλικία 60 ετών θα συνταξιοδοτηθούν το 2020 σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών (επιβάρυνση 3 μήνες). Όσοι κατοχυρώνουν 36 έτη ασφάλισης και το ηλικιακό όριο των 59 θα συνταξιοδοτηθούν το 2020 σε ηλικία 61 ετών και 3 μηνών (επιβάρυνση 4 μήνες).

Όσοι κατοχυρώνουν την 37ετία και την ηλικία των 55 θα συνταξιοδοτηθούν το 2020 στα 60 έτη και 3 μήνες (επιβάρυνση 10 μήνες). Στις άλλες περιπτώσεις, ο ασφαλισμένος που έχει συμπληρώσει τα αναγκαία έτη θεμελίωσης για πλήρη η μειωμένη σύνταξη το 2010, 2011 και 2012 θα συνταξιοδοτηθεί το 2020 με επιβάρυνση από έναν έως και 21 μήνες.
Σε γενικές γραμμές ωφελημένοι από την μεταβατική περίοδο είναι:

- Άνδρες και γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2010, εφόσον συμπληρώνουν αθροιστικά 35ετία ασφάλισης και 58 έτη ηλικίας μέχρι 31/12/2018. Και οι δύο προϋποθέσεις πρέπει να έχουν συμπληρωθεί έως το 2018 ώστε ο υπάλληλος να αποχωρήσει το 2020 σε ηλικία 60 ετών. Η σύνταξη θα είναι πλήρης.

- Γυναίκες και άνδρες σε ΟΑΕΕ - ΕΤΑΑ με 35ετία έως 31/12/2012 και 61 έτη και 6 μήνες ηλικίας. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη.

- Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2011 και ηλικία 61. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη.

- Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα το 2010 και ηλικία 55. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη.

- «Παλαιοί» ασφαλισμένοι στα ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών – για πρώτη φορά πριν το 1983 – με 35ετία μέχρι 31/12/2016 και 59 έτη ηλικίας. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη.

- Αν πληροί τις προϋποθέσεις ο ασφαλισμένος μπορεί να βγει με μειωμένη σύνταξη στα 62. Για παράδειγμα γυναίκες και άνδρες στο ΙΚΑ με τουλάχιστον 4.500 ένσημα, 100 ανά έτος την τελευταία 5ετία που συμπληρώνουν τα 62 το 2020 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη. Η μείωση είναι 30% επί της Εθνικής Σύνταξης και φτάνει τα 115€.

Απόφαση του Ελεγκτικού συνεδρίου αναγνωρίζει αναδρομικά τριετίας σε 500.000 συνταξιούχους του Δημοσίου από την εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων, που έπρεπε να είχε καταργηθεί το 2017
Το Ελεγκτικό συνέδριο με απόφασή του αναγνωρίζει αναδρομικά τριετίας σε 500.000 συνταξιούχους του Δημοσίου από την εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων, που έπρεπε να είχε καταργηθεί το 2017, επειδή κρίθηκε αντισυνταγματική, αλλά ίσχυε παρανόμως από τον ΕΦΚΑ με τον νόμο Κατρούγκαλου.

Τα ποσά των αναδρομικών για τους συνταξιούχους φτάνουν τα 11.470 ευρώ από την εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων, σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», ενώ μαζί με τις άλλες παράνομες μειώσεις, το σύνολό τους φτάνει μέχρι και τα 16.210 ευρώ. Τα αναδρομικά θα πρέπει να δοθούν σε βάθος τριετίας σύμφωνα με την απόφαση, που αναμένεται να μεταβιβαστεί στην ολομέλεια.

Στην ίδια απόφαση τίθεται για πρώτη φορά και θέμα αντισυνταγματικότητας του νόμου Κατρούγκαλου για την ένταξη των δημοσίων υπαλλήλων και των συνταξιούχων στον ΕΦΚΑ από 1/1/2017 αλλά και για τα ποσοστά αναπλήρωσης στον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης των ασφαλισμένων Δημοσίου, τα οποία χαρακτηρίζονται «πολύ χαμηλά» σε σχέση με τα χρόνια υπηρεσίας και τις αποδοχές τους.

 

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Περισσότεροι από 50.000 ασφαλισμένοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα έχουν την δυνατότητα να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης πριν από τη συμπλήρωση των γενικών ορίων συνταξιοδότησης, στα 62 με 40 έτη ασφάλισης ή διαφορετικά στα 67 με 15 έτη ασφάλισης.

Πρόκειται για 25.000 ασφαλισμένους στο Δημόσιο, στο πρ. ΙΚΑ, σε πρ. Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών, αλλά και στον ΟΑΕΕ, οι οποίοι έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα με 35ετία ασφάλισης, 37ετία ή 25ετία και ευνοούνται ακόμη από τη μεταβατική περίοδο αύξησης των ορίων ηλικίας.

Υπενθυμίζεται ότι τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα θα έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι μέχρι το 2022, οπότε λήγει η μεταβατική περίοδος.

Ωστόσο η επιλογή της εξόδου από την αγορά εργασίας νωρίτερα θα οδηγήσει σε χαμηλότερες συντάξεις, ειδικά εάν η κυβέρνηση προχωρήσει σε παραμετρικές αλλαγές στο νόμου Κατρούγκαλου, αυξάνοντας τα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους έχουν περισσότερα από 35 έτη ασφάλισης.

Δημόσιο

Ασφαλισμένοι Δημοσίου που συνταξιοδοτούνται με 35ετία, πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι 31/12/2019 τα 35 έτη ασφάλισης και το εκάστοτε όριο ηλικίας.

Άμεση αποχώρηση αν τα 58 και η 35ετία συμπληρώθηκαν το 2015.
Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2016 αποχώρηση φέτος στα 59
Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2017 αποχώρηση φέτος στα 59 και έξι μήνες.
Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2018 αποχώρηση φέτος στα 60.
Αν η 35ετία συμπληρώνεται φέτος αποχωρεί στα 60 και 6 μήνες. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει 35ετία εντός του 2019 και έχει γεννηθεί τον 2/1958. Έκλεισε τα 60 και 6 μήνες και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί.


Ασφαλισμένοι Δημοσίου με 25ετία έως 31/12/2010 που έφευγαν με 37ετία χωρίς όριο :

Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2015 άμεση αποχώρηση.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2016 αποχώρηση φέτος στα 56 και 9 μήνες.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2017 αποχώρηση φέτος στα 57 και 8 μήνες.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2018 αποχώρηση φέτος στα 58 και 6 μήνες.


Αν η 37ετία συμπληρώνεται φέτος αποχώρηση στα 59 και 5 μήνες.
Ασφαλισμένοι Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25ετία έως 31/12/2012 και:

Γυναίκες με 25ετία το 2010 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 55.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 56.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 57.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία από 1/1/2013 συνταξιοδοτούνται το 2019 με πρόωρη στα 62.

https://www.aftodioikisi.gr

Πάνω από 700.000 ασφαλισμένοι όλων των ταμείων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.

Ποιος είναι οι κατηγορίες και ποια είναι τα κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν για να κατοχυρώσουν το δικαίωμα. Ποια είναι τα “ψιλά γράμματα” που θα πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι. Τι συμβαίνει με ένστολους και γονείς με ανήλικο τέκνο.


Συντάξεις από 56,5 ως και 60-62 ετών κλειδώνουν στη διετία 2019-2020 περισσότεροι από 700.000 ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων, που κατατάσσονται σε πέντε μεγάλες κατηγορίες, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο.

Η πρώτη κατηγορία είναι οι γονείς με ανήλικο που έχουν τα πρώτα ένσημα ως το 1992 σε Ταμεία μισθωτών, δηλαδή ΙΚΑ, Δημοσίου, ΔΕΚΟ και τραπεζών. Οι ασφαλισμένοι που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία χρειάζεται να έχουν συμπληρώσει ως το 2012 τα 18,3 (γυναίκες με ένσημα ΙΚΑ) ή τα 25 έτη εργασίας. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη στο ΙΚΑ πριν από το 1993 με ανήλικο το 2010 και με 18,3 έτη εργασίας ως τότε, θα έπαιρνε πλήρη σύνταξη με το παλιό καθεστώς στα 55 της. Αν έκλεισε τα 55 όμως μετά τις 19 Αυγούστου 2015, βγαίνει με το νέο όριο ηλικίας, που είναι 56,5 ετών.Αν τα 55 τα έκλεισε το 2016, τότε βγαίνει με το νέο όριο ηλικίας, που είναι το 58ο έτος, και μπορεί φέτος να κάνει την αίτηση για σύνταξη με διατάξεις μητέρα ανηλίκων ΙΚΑ. Σημειωτέον ότι έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε, γιατί είχε πιάσει το παλιό όριο ηλικίας (50ο έτος) πολύ πριν έρθουν οι μεταβολές στα όρια συνταξιοδότησης.


Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν οι ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 35ετία και 36ετία. Εδώ τα άρια ηλικίας ξεκινούν από τα 58,5 και φτάνουν στα 60,5 έτη για το 2019, και τα 61 για το 2020. Στο ΙΚΑ η 35ετία θα πρέπει να συμπληρώνεται κατά βάση το 2011 και το 2012, με διευκόλυνση εξαγορών 4 και 5 πλασματικών ετών αντίστοιχα. Στο Δημόσιο απαιτούνται τα 25 έτη ως το 2012 και τα 35 ή 36 έτη να υπάρχουν μαζί με την ηλικία των 58 ετών, ώστε να καθοριστεί το νέο όριο συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος με 25ετία ως το 2010 που κλείνει τα 58 το 2019 και συμπληρώνει όμως ταν 35ετία το 2020, θα βγει με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει το 2020, γιατί τότε έχει θεμελιωμένο δικαίωμα με 35ετία και συμπληρωμένο το 58ο έτος. Με τις προϋποθέσεις αυτές θα πάρει σύνταξη στα 61. Αν προσθέσει ένα έτος με εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας, τότε θα έχει τα 35 έτη το 201 και επειδή είναι ήδη και 58 ετών, θα πάρει σύνταξη με όριο ηλικίας 61,5 ετών.


Στην τρίτη κατηγορία εντάσσονται οι παλαιοί δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ένσημα εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 και διορίστηκαν μετά το 1983. Σε αυτή την κατηγορία προβλέπεται χαμηλότερο όριο ηλικίας εφόσον συμπληρώνονται 37 έτη ασφάλισης με όλα τα «ένσημα» (εντός και εκτός Δημοσίου). Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος που ξεκίνησε με ΙΚΑ την ασφάλισή του πριν από το 1983 και διορίστηκε μετά το 1983, βγαίνει φέτος στη σύνταξη αν έχει 37 χρόνια συνολικά, στα οποία 2 μπορεί να συμπληρώσει με πλασματικό χρόνο από εξαγορά στρατιωτικής θητείας. Το όριο ηλικίας που πρέπει να έχει συμπληρώσει είναι 59,5 ετών. ΠΡΟΣΟΧΗ: Αν τα εκτός Δημοσίου ένσημα έχουν αναγνωριστεί ως προϋπηρεσία στο Δημόσιο, τότε δεν υπάρχει η δυνατότητα αξιοποίησης της διάταξής για έξοδο με 37ετία, γιατί θεωρείται ότι ο υπάλληλος έχει ασφάλιση στο Δημόσιο που ξεκινά πριν από το 1983, ενώ η διάταξη για τα 37 έτη αφορά σε όσους είχαν ένσημα πριν από το 1983 αλλά σε κάθε περίπτωση μπήκαν στο Δημόσιο μετά την 1η/1/1983.

 


Στην τέταρτη κατηγορία των προς συνταξιοδότηση το 2019 και 2020 ασφαλισμένων ανήκουν όσοι έχουν τις προϋποθέσεις για έξοδο με μειωμένη σύνταξη. Σχεδόν το σύνολο από τους 550.000 ασφαλισμένους πιάνουν τα όρια ηλικίας για μειωμένη εντός της διετίας (2019 -2020) ή και τριετίας (2019, 2020, 2021). Η έξοδος με μειωμένη προϋποθέτει τουλάχιστον 15 έτη στο ΙΚΑ και 25ετία στο Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών ΠΡΟΣΟΧΗ: Στα Ταμεία των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και επιστημόνων (ΕΤΑΑ) δεν προβλέπεται μειωμένη σύνταξη για όσους ασφαλίστηκαν πρώτη φορά πριν το 1993, αλλά για όσους ξεκίνησαν από 1ης/1/1993 και μετά. Με καθεστώς μειωμένης, η περικοπή δεν επιβάλλεται σε όλο το ποσό σύνταξης, αλλά μόνον στην εθνική σύνταξη και το μέγιστο όριο της μείωσης είναι 115 ευρώ. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 30ετία στο Δημόσιο και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ αποχωρεί με μειωμένα φέτος και δικαιούται 396 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και 384 ευρώ εθνική, δηλαδή 780 ευρώ σύνολο. Αν αποχωρεί 3 χρόνια πριν από το όριο πλήρους σύνταξης (π.χ. 61 αντί 64), θα έχει μείωση 15% στο ποσό της εθνικής σύνταξης, δηλαδή θα χάσει 57,5 ευρώ, ενώ αν αποχωρεί 5 έτη πριν από το όριο πλήρους σύνταξης θα έχει ποινή 30% στο ποσό της εθνικής σύνταξης και θα χάσει 115 ευρώ. Με την ποινή του 15% η εθνική σύνταξη είναι 326,5 ευρώ και το σύνολο της σύνταξης κατεβαίνει στα 722,5 ευρώ, ενώ με ποινή 30% η εθνική σύνταξη πάει στα 269 ευρώ και η συνολική σύνταξη κατεβαίνει στα 665 ευρώ.

Την πέμπτη κατηγορία αποτελούν οι “Ένστολοι” με δυο επιλογές συνταξιοδότησης: Είτε στο 60ο έτος (υποχρεωτική αποστρατεία) είτε με 29-30,5 έτη ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον τα 24,5 έτη της υπηρεσίας τους τα συμπληρώνουν ως το 2014.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Πολλές περιπτώσεις ασφαλισμένων από το σύνολο των φορέων ασφάλισης μπορούν να αποχωρήσουν το 2019 με το καθεστώς των γονέων ανηλίκων

Περίπου 30.000 ασφαλισμένοι, κυρίως μητέρες ανηλίκων – αλλά και άνδρες πατέρες στο Δημόσιο – οι οποίοι συμπληρώνουν τις ειδικές προϋποθέσεις που προβλέπονται ανά πρώην Ταμείο για τους γονείς μπορούν να αποχωρήσουν το 2019 και να συνταξιοδοτηθούν. Πρόκειται κυρίως για εργαζόμενους που έχουν προλάβει να κατοχυρώσουν σχετικό δικαίωμα έως 31/12/2012 όπως επίσης περιπτώσεις ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ που μπορούν να αξιοποιήσουν νέες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών

Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 θα πρέπει να είχαν συμπληρώσει την 25ετία μέχρι την 31/12/2012. Επιπρόσθετα θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα αντίστοιχα όρια ηλικίας πριν από την 18η Αυγούστου του 2015. Όσοι είχαν συμπληρωμένες και τις δυο αυτές προϋποθέσεις μπορούν κανονικά να συνταξιοδοτηθούν. Όσοι συμπληρώνουν το όριο ηλικίας μετά την 19/8/2015 εντάσσονται σε νέο όριο ηλικίας το οποίο είναι ιδιαίτερα αυξημένο και πλησιάζει το γενικό όριο ηλικίας των 62 ετών. Στις κατηγορίες που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2019 με τις προϋποθέσεις της 25ετίας και της ανηλικότητας ανήκουν :

1. Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία μαζί με ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 50ο έτος της ηλικίας.

2. Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μόνο μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία και μαζί ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας.

3. Γονείς (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μόνο μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και είχαν μέχρι 18/8/2015 συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας.

Τρίτεκνοι και άνω (Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών)

Οι γονείς τριών και άνω τέκνων (άνδρες και γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ - Τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης με το καθεστώς της τριτεκνιας θα πρέπει να είχαν συμπληρώσει 20 έτη στην ασφάλιση μέχρι την 31/12/2012 και έτσι να έχουν κατοχυρώσει το αντίστοιχο όριο ηλικίας. Παράλληλα θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα εν λόγω όριο ηλικίας πριν από την 18η Αυγούστου του 2015. Όσοι είχαν συμπληρωμένες και τις δυο αυτές προϋποθέσεις μπορούν κανονικά να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2019. Όσοι συμπληρώνουν το όριο ηλικίας μετά την 19/8/2015 εντάσσονται και αυτοί όπως και οι γονείς ανηλίκων σε νέο όριο το οποίο είναι ιδιαίτερα αυξημένο. Στις κατηγορίες που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2019 με τις προϋποθέσεις της 25ετίας και της ανηλικότητας ανήκουν :

4. Τρίτεκνες και άνω μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν άμεσα να συνταξιοδοτηθούν άνευ ορίου ηλικίας.

5. Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και είχαν συμπληρώσει μέχρι 18/8/2015 το 52ο έτος της ηλικίας.

6. Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες - γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία και είχαν συμπληρώσει μέχρι 18/8/2015 το 55ο έτος της ηλικίας τους.

Παραδείγματα

  • Μητέρα ανηλίκου δημοτική υπάλληλος με 25ετία το 2010 που συμπλήρωσε το 50ο έτος της ηλικίας της το 2014 μπορεί άμεσα εντός του 2019 να αποχωρήσει.
  • Τρίτεκνος δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 20ετία το 2011 για τα 52 και συμπλήρωσε τα 52 τον 2/2015 μπορεί άμεσα εντός του 2019 να αποχωρήσει.
  • Πατέρας ανηλίκου δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 25ετία το 2012 και συμπλήρωσε το 2014 τα 55 μπορεί άμεσα να βγει σε σύνταξη.
  • Ασφαλισμένη στο ΤΑΠ - ΟΤΕ μητέρα που είχε συμπληρώσει μέχρι το 2010 τα απαιτούμενα 25 έτη για να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στα 50 πλην όμως γίνεται 50 μέσα το 2016, θα μπορεί να αποχωρήσει πλέον στα 56 και 9 που δεν τα έχει ακόμη συμπληρώσει.
  • Πατέρας ανηλίκου δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 25ετία και ανήλικο τέκνο το 2011 συμπληρώνει τα 52 το 2018. Ο συγκεκριμένος δεν μπορεί άμεσα να βγει στη σύνταξη. Θα μπορεί να αποχωρήσει σε ηλικία 60 ετών και 2 μηνών.

IKA και Ταμεία ΔΕΚΟ Τραπεζών (5.500 ένσημα και ανήλικο)

Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων που είναι ασφαλισμένοι στο πρώην ΙΚΑ και τα Ταμεία των ΔΕΚΟ - Τραπεζών και είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανήλικο τέκνο μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με βάση το όριο ηλικίας που κατοχύρωσαν και αν αυτό το όριο το έχουν ήδη συμπληρώσει. Έτσι για να συνταξιοδοτηθούν το 2019 θα πρέπει οπωσδήποτε πριν από την 18η Αυγούστου του 2015 να έχει συμπληρωθεί αναλόγως το 50ο ή 52ο ή 55ο έτος της ηλικίας. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν :

7. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών αλλά και στο Ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.

8. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών αλλά και στο Ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.

9. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ και σε Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών αλλά και στο Ταμείο Νομικών που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

Οι εν λόγω κατηγορίες ασφαλισμένων θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το σχετικό όριο ηλικίας πριν την αύξηση που έφερε ο ν. 4336/2015 τον Αύγουστο του 2015 καθώς έκτοτε η προσαύξηση είναι απότομη.

Παραδείγματα :

  • Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ μητέρα είχε συμπληρώσει μέχρι το 2010 τα απαιτούμενα 5.500 ένσημα να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στα 55. Έγινε 55 το 2014 κι επομένως μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη.
  • Ασφαλισμένη στον ΟΑΠ - ΔΕΗ μητέρα είχε συμπληρώσει μέχρι το 2010 τα απαιτούμενα 5.500 ένσημα να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη στα 50 με μειωμένη. Συμπλήρωσε τα 50 το 2012. Έτσι μπορεί άμεσα να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη. Με πλήρη θα μπορεί στα 59 κι 6 μήνες.
  • Ασφαλισμένη στο ΤΑΠ – ΟΤΕ μητέρα είχε συμπληρώσει μέχρι το 2011 τα απαιτούμενα 5.500 ένσημα για να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη στα 57 πλην όμως γίνεται 57 ετών τον Νοέμβριο του 2016. Η συγκεκριμένη υπάλληλος θα μπορεί να αποχωρήσει πλέον στα 59 και 6 μήνες. Μειωμένη μπορεί να λάβει άμεσα.

Σημαντική παρατήρηση : Η μείωση στη σύνταξη πλέον υπολογίζεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη. Έτσι ακόμη και στις περιπτώσεις που κάποια μητέρα αποχωρήσει με την μεγαλύτερη μείωση (30%) το μέγιστο ποσό στο οποίο θα μειωθεί η σύνταξή της είναι 115,2 € (30% επί της εθνικής σύνταξης). Το ποσό της ανταποδοτικής θα χορηγηθεί πλήρες. Η εν λόγω αλλαγή καθιστά εξαιρετικά επωφελή την προοπτική της εξόδου σε μειωμένη σύνταξη καθώς έχουμε μια ανωτάτη περικοπή της τάξης των 115,2 € με την πλήρη σύνταξη να απέχει αρκετά χρόνια.

10. Μητέρες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ

Με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ που ρυθμίζει τα ζητήματα της διαδοχικής ασφάλισης «άνοιξε» ο δρόμος για χιλιάδες γυναίκες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ και τα ταμεία των εμπόροβιοτεχνών, των επαγγελματιών και των αυτοκινητιστών αλλά και των γιατρών και μηχανικών που είναι ασφαλισμένες στο ΕΤΑΑ ώστε να συνταξιοδοτηθούν αρκετά χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας κάνοντας χρήση της ειδικής διάταξης του ΙΚΑ για τη συνταξιοδότηση των μητέρων.

Το εν λόγω δικαίωμα αφορά τις παλιές ασφαλισμένες πριν από την 31/12/1992 και μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες ασφαλισμένες στα Ταμεία :

  • ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ
  • ΟΑΕΕ – ΤΣΑ
  • ΟΑΕΕ – ΤΑΕ
  • ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ
  • ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ

Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες θα πρέπει κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου τους η οποία και δεν μπορεί να είναι μετά την 31η Δεκεμβρίου 2012 να έχουν συμπληρώσει συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης ή 18,4 έτη ασφάλισης. Έτσι θα πρέπει ανεξάρτητα του ταμείου που ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή να συνυπάρχει η ανηλικότητα του τέκνου και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ή 18,4 ετών. Για τις μητέρες που η ενηλικίωση του τέκνου επήλθε μετά την 1/1/2011 μπορεί για τη συμπλήρωση του χρόνου των 5.500 ημερών να γίνει χρήση των πλασματικών ετών του ν. 3996/2011 (σπουδές, κενά ασφάλισης, επιδοτούμενη ανεργία κλπ).

Πώς μπορούν οι ασφαλισμένες να αξιοποιήσουν το εν λόγω δικαίωμα

Για να γίνει χρήση του εν λόγω δικαιώματος από κάποια ασφαλισμένη θα πρέπει να καταστεί τελευταίος φορέας ασφάλισης και αρμόδιος για την απονομή της σύνταξης το πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή αλλιώς ο κλάδος μισθωτών του ΕΦΚΑ στον οποίο ισχύουν συνταξιοδοτικά οι διατάξεις του πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Για να συντελεστεί αυτή η διαδικασία μπορεί να γίνει χρήση δύο επιλογών. Συγκεκριμένα :

  • Να συμπληρώνοντα συνολικά 1500 ημέρες ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εκ των οποίων οι 500 την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.
  • Να συμπληρώνοντα συνολικά 1000 ημέρες ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εκ των οποίων οι 300 την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.

Είναι εμφανές λοιπόν ότι οι εν λόγω ασφαλισμένες χρειάζεται οπωσδήποτε να αποκτήσουν είτε για πρώτη φορά είτε ξανά ασφαλιστικό δεσμό με το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ τον οποίο ασφαλιστικό δεσμό θα πρέπει να διατηρήσουν μέχρι τη συμπλήρωση μιας εκ των δύο ως άνω προϋποθέσεων. Ο εν λόγω ασφαλιστικός δεσμός μπορεί να δημιουργηθεί με μία από δύο ενέργειες :

  • Μισθωτή εργασία με ασφάλιση στο ΙΚΑ
  • Προαιρετική ασφάλιση στον Κλάδο Μισθωτών

Με την επανασύνδεση της ασφαλισμένης με τον Κλάδο Μισθωτών του ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) δίνεται η δυνατότητα και αφού το ΙΚΑ καταστεί ο αρμόδιος για την παροχή της σύνταξης φορέας το αίτημα για τη σύνταξη να υποβληθεί στο ΙΚΑ και να κριθεί με τις προϋποθέσεις του εν λόγω φορέα ώστε να δικαιούται η αιτούσα ασφαλισμένη τη σύνταξη με τα όρια που αναφέρονται παραπανω.

https://www.ethnos.gr/

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot