Αναβάλλεται για την 1/1/2017 (αντί για την 1η Ιουλίου του 2016 που προέβλεψε ο νέος ασφαλιστικός νόμος 4387/16 στο άρθρο 38) η υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλουν ταυτόχρονα μέσω τραπεζικού λογαριασμού τις ασφαλιστικές εισφορές, τις αποδοχές και τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών.
«Δεν είναι έτοιμα τα μηχανογραφικά συστήματα για να εφαρμοστεί το μέτρο από την 1η Ιουλίου», δηλώνουν στην «Ημερησία» κύκλοι της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης προβλέποντας ότι «θα χρειαστεί χρόνος». Το επικρατέστερο σενάριο, σύμφωνα με τα στελέχη του υπουργείου αλλά και του ΙΚΑ, είναι να ισχύσει το μέτρο ταυτόχρονα με την έναρξη της λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και το νέο ? ενιαίο σύστημα βεβαίωσης, ελέγχου και χρόνου πληρωμής των εισφορών για όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων και τους εργοδότες. Για το θέμα αυτό ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τ. Πετρόπουλος έχει συγκροτήσει, ήδη, ειδική επιτροπή με στελέχη από όλα τα επιμέρους Ταμεία και τα συναρμόδια υπουργεία που θα εισηγηθούν τις τελικές ρυθμίσεις.
Να σημειωθεί ότι την ταυτόχρονη κατάθεση στις τράπεζες των αποδοχών των εργαζομένων με τις ασφαλιστικές εισφορές και τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών είχε προβλέψει από το 2010 ο ν. Λοβέρδου - Κουτρουμάνη (άρθρο 39 του ν.3863) που, όμως, δεν ενεργοποιήθηκε ποτέ λόγω των αντιδράσεων των μικρομεσαίων αλλά και των καθυστερήσεων στις πληρωμές στον ιδιωτικό τομέα εξ αιτίας της έλλειψης ρευστότητας η οποία, έκτοτε, διευρύνθηκε.
Μέσω ΔΙΑΣ οι εισφορές στο ΙΚΑ
Από τις 5 Σεπτεμβρίου, πάντως, όλοι οι εργοδότες θα πρέπει να καταβάλουν τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές μέσω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ με τη χρήση ενός μοναδικού 30ψήφιου κωδικού που ονομάζεται Ταυτότητα Πληρωμής Τρεχουσών Εισφορών (ΤΠΤΕ). Ο κωδικός ΤΠΤΕ θα αποδίδεται άπαξ και δεν θα μεταβάλλεται. Οι εργοδότες που θα απογράφονται από τις 5/9 και μετά, θα έχουν στο έντυπο απόδοσης Αριθμού Μητρώου και τον 30ψήφιο κωδικό για τις πληρωμές.
Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, με Γραμμάτιο Είσπραξης Τρεχουσών Εισφορών από τα υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα πληρώνουν όσοι εργοδότες δεν έχουν καταβάλει εμπρόθεσμα τις τρέχουσες εισφορές, δεν έχει συνταχθεί πράξη επιβολής προστίμου ΠΕΕ και ζητούν Βεβαίωση Ασφαλιστικής Ενημερότητας. Για εργοδότες που δεν έχουν υποχρέωση υποβολής Ανακεφαλαιωτικής Περιοδικής Δήλωσης μέσω διαδικτύου (πχ. διαχείριση κτιρίων, εργοδότη οικοδομικοτεχνικών έργων κ.ά.) η απόδοση Ταυτότητας Πληρωμής είναι εθελοντική. Τέλος, διατηρείται η καταβολή των εισφορών στα υποκαταστήματα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για προαιρετική ασφάλιση, αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης και ειδικών κατηγοριών (εκτός ΑΠΔ).
«Παράθυρο» Γ. Κατρούγκαλου για επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης
Πρόσκληση διαλόγου στους επιστήμονες (δικηγόρους, γιατρούς, μηχανικούς) για τη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων ασφάλισης που θα μειώσουν το βάρος των «πολύ υψηλών εισφορών» τις οποίες θα υποχρεωθούν να καταβάλουν από την 1/1/2017, μετά τη σύνδεση με το φορολογητέο εισόδημα, απηύθυνε χθες ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλος.
«Είναι ανοιχτό πεδίο για διαπραγμάτευση, μαζί τους καταρχήν, ώστε να δούμε τη μορφή οργάνωσης της ασφάλισης που τους συμφέρει και η οποία θα ανταποκρίνεται στο δημόσιο συμφέρον. Και προφανώς μετά, θα είναι αντικείμενο επαναδιαπραγμάτευσης με τους Θεσμούς», είπε ο υπουργός μιλώντας σε ημερίδα για το Ασφαλιστικό που οργάνωσε η «Ναυτεμπορική».
Οπως διευκρίνισε, «από την αρχή τούς είχα πει να σκεφτούν το ενδεχόμενο δημιουργίας ασφαλιστικού φορέα του δεύτερου πυλώνα, το οποίο θα δίνει επικουρική σύνταξη και εφ' άπαξ ούτως ώστε να μην είναι 38% η υποχρεωτική εισφορά στο δημόσιο σύστημα, αλλά 27%». Για να συμπληρώσει ότι «αν δεν είχαν αποχωρήσει από τον διάλογο με το υπουργείο θα είχαμε ήδη τελειώσει και δεν θα ήταν ένα ανοιχτό θέμα». Ο Γ. Κατρούγκαλος, υπερασπιζόμενος την πρόσφατη μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού, δήλωσε ανοικτός για την ανάπτυξη, υπό προϋποθέσεις και εφόσον υπάρχει διαθέσιμο εισόδημα, του δεύτερου και τρίτου πυλώνα ασφάλισης.
«Νομοτελειακά το αμέσως επόμενο διάστημα η κυβέρνηση θα αναγκαστεί να θεσπίσει στο ασφαλιστικό ένα σύστημα τριών πυλώνων, καθώς η οικονομία σήμερα δεν αντέχει να πληρώνει 27% εισφορές, χωρίς καμία εξασφάλιση για το μελλοντικό ύψος των συντάξεων», εκτίμησε ο καθηγητής Μιλτιάδης Νεκτάριος. «Ενα πλήρως αναδιανεμητικό σύστημα μπορεί να καλύψει μόνο τις μίνιμουμ ανάγκες... όπως σε άλλες χώρες, τα ποσοστά αναπλήρωσης πρέπει να είναι ένας συνδυασμός δημόσιου και ιδιωτικού τομέα», σημείωσε και ο πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου.
«Μόνο έτσι μπορούμε να αντιμετωπίσουμε τόσο την ένδεια επενδυτικών αποδόσεων, όσο και εκρηκτικά άλλα προβλήματα όπως το δημογραφικό», κατέληξε. «Εκρηξη της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής λόγω των εξοντωτικών ασφαλιστικών εισφορών από την 1/1/2017», προέβλεψε τέλος ο πρώην υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.
ΟΓΑ: Αναδρομικές αυξήσεις στις εισφορές έως 42,8%
«Φουσκωμένες εισφορές, λόγω της αναδρομικής από την 1/7/2015 αύξησης κατά 42,8% στον κλάδο της σύνταξης (στο 10% αντί του 7% επί των ασφαλιστικών κατηγοριών) και της ασθένειας (από φέτος στο 3,61%) καλούνται να πληρώσουν οι αγρότες και οι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων.
Οπως ανακοίνωσε ο ΟΓΑ, από την Δευτέρα 13 Ιουνίου, ξεκίνησε η αποστολή, σε 667.229 ασφαλισμένους (αυτοτελώς απασχολούμενους) των ειδοποιήσεων καταβολής ασφαλιστικών εισφορών Β’ εξαμήνου 2015 οι οποίες πρέπει να εξοφληθούν έως 30 Ιουνίου 2016. Οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού μπορούν να εξοφλήσουν τις ασφαλιστικές εισφορές τους σε όλα τα καταστήματα των ΕΛΤΑ, μέσω του Τραπεζικού Συστήματος ΔΙΑΣ και μέσω e-banking. Στα ειδοποιητήρια με ληξιπρόθεσμες οφειλές περιλαμβάνεται και η προσαύξηση του επιτοκίου (8% ετήσιο) του ν.4152/2013, από την 1η του μήνα που κατέστησαν ληξιπρόθεσμες έως την 30-06-2016.
imerisia.gr
O χρόνος ασφάλισης για τη θεμελίωση και την κατοχύρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης από όλα τα Ταμεία
Χαμηλότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κερδίζουν οι ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων ανάλογα με τα συντάξιμα χρόνια που έχουν στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου.
Η έξοδος στη σύνταξη μπορεί να γίνει με χρόνο ασφάλισης από 15 έως 37 έτη αλλά με διαφορετικές προϋποθέσεις ανά Ταμείο.
«Κλειδί» για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι και να αποχωρήσουν έως και 15 χρόνια νωρίτερα είναι τα συντάξιμα έτη που θα πρέπει να συμπληρώσουν μέχρι και το 2012, είτε από πραγματική εργασία είτε με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών, από στρατιωτική θητεία, παιδιά, σπουδές, ανεργία, διαστήματα ασθένειας κ.λπ., σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου
ΙΚΑ – Ποιες ηλικίες κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι ανάλογα με τα ένσημά τους
1. Με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης μετά το 2013, στα 62 η μειωμένη και στα 67 πλήρης για όλους.
2. Με 4.500 μέχρι το 2012, μειωμένη για τις γυναίκες εφόσον έκλεισαν και το 55ο έτος. Για πλήρη θα πρέπει να είχαν κλείσει το 60ό έτος μέχρι το 2012, ώστε να έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα αποχώρησης πριν από τα 67.
3. Με 5.500 ημέρες και ανήλικο παιδί έως το 2012 για τις μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993, σύνταξη από τα 55 πλήρης και από τα 50 μειωμένη. Για να υποβάλουν αίτηση θα πρέπει να έχουν πιάσει είτε το παλιό όριο ηλικίας που ισχύει έως τις 18/8/2015 είτε το νέο όριο που αλλάζει από 19/8/2015.
4. Με 6.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012 και ανήλικο για μητέρες που ασφαλίστηκαν από 1/1/1993, σύνταξη στα 62 ή 67, πλην όσων είχαν κλείσει το 50ό έτος για μειωμένη ή το 55ο έτος για πλήρη σύνταξη έως το 2012 με ανήλικο τέκνο.
5. Με 10.000 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 και συνολικά έως 10.800 μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης, πλήρης σύνταξη από τα 57 για τις γυναίκες εφόσον συμπληρώνουν την ηλικία μέχρι 18/8/2015. Οι 10.000 ημέρες έως το 2012 λειτουργούν ως κατοχύρωση, από 19/8/2015 και μετά που τα όρια ηλικίας αυξάνονται. Αυτό σημαίνει ότι μια ασφαλισμένη με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 58 για πλήρη σύνταξη. Αν τα 58 τα συμπληρώνει το 2018, θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος που το έχει κατοχυρώσει, δηλαδή θα βγει στην ηλικία των 62,2 ετών. Αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονταν μετά το 2013, θα έβγαινε είτε στα 67 είτε στα 62, αλλά με 12.000 ένσημα.
6. Με 10.500 ημέρες έως το 2012 και συνολικά 10.800 και 11.100 κατά τη συνταξιοδότηση. Το όριο ηλικίας μέχρι 18/8/2015 είναι 58 και 59 ετών, ενώ αυξάνεται κατά 6 μήνες για όσους συμπληρώνουν τα 58 ή τα 59 από 19/8/2015 και μετά.
Παραδείγματα:
I. Με 10.500 ένσημα: Aσφαλισμένοι που είχαν 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2011 συνταξιοδοτούνται στα 58 με συνολικό χρόνο 10.800 ημέρες. Οσοι είχαν τις 10.500 ημέρες το 2012 συνταξιοδοτούνται στα 59 με 11.100 ημέρες. Οσοι συμπλήρωσαν το 58ο ή το 59ο έτος με το συνολικό χρόνο έως τις 18/8/2015 δεν θα έχουν καμία αύξηση στο όριο ηλικίας. Οσοι πιάνουν τα 58 ή τα 59 μετά τις 19/8/2015 θα έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά 6 μήνες το χρόνο, αρχής γενομένης από 19/8/2015. Ασφαλισμένος 58 ετών το 2016 με 10.800 ημέρες θα συνταξιοδοτηθεί στα 59. Αν κλείνει τα 58 το 2017, θα κάνει αίτηση για σύνταξη στα 59,6 μήνες.
II. Μητέρες (προ του 1993 ασφαλισμένες). Με 5.500 ημέρες και ανήλικο το 2011 συνταξιοδοτούνται στα 52 με μειωμένη και στα 57 με πλήρη, εφόσον οι ηλικίες αυτές συμπληρώθηκαν πριν από τις 19/8/2015. Αν όμως τα 52 συμπληρωθούν το 2016, τότε η μειωμένη σύνταξη έρχεται στα 56,9 μήνες και η πλήρης στα 59,6 μήνες αντί 57.
III. Σύνταξη γήρατος με 4.500 ημέρες ασφάλισης: Με το νέο νόμο τα όρια ηλικίας δεν αλλάζουν, αλλά η παγίδα είναι στη μειωμένη σύνταξη γιατί όσοι δεν έχουν τις 100 ημέρες την τελευταία 5ετία μοιραία οδηγούνται σε «έμμεση αύξηση» της ηλικίας συνταξιοδότησης. Ασφαλισμένος που είναι σήμερα 62 ετών, αλλά η πενταετία των 100 ημερών ασφάλισης κατ’ έτος συμπληρώνεται στο διάστημα 2013-2017, θα μπορεί να πάρει μειωμένη το 2018 που θα είναι 64 ετών.
Από τις 29 Ιουνίου έως και την 1η Ιουλίου θα πληρωθούν οι συντάξεις του επόμενου μήνα, από τα όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ και Δημόσιο).
Πιο αναλυτικά, οι συντάξεις ΙΚΑ και Δημοσίου μηνός Ιουλίου 2016 θα καταβληθούν στους δικαιούχους συνταξιούχους την Τετάρτη 29 Ιουνίου. Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις Ιουλίου 2016 στις 30 Μαΐου 2016, ημέρα Πέμπτη. Τέλος ΟΑΕΕ και ΟΓΑ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στους δικαιούχους συνταξιούχους την 1 Ιουλίου 2016, ημέρα Παρασκευή.
Δεύτερη ευκαιρία να αποπληρώσουν τα χρέη τους στα ασφαλιστικά ταμεία θα έχουν μόνο οι συνεπείς ασφαλισμένοι, από το 2017. Στόχος της νέας ρύθμισης που προωθεί το υπουργείο Εργασίας είναι η άντληση εσόδων, αλλά και η επανένταξη στο σύστημα νέων ασφαλισμένων και εργοδοτών, που αντιμετωπίζουν πραγματική αδυναμία.
Μόνο στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΕ, οι οφειλές φθάνουν τα 29 δισ. ευρώ. Ο νέος τρόπος ρύθμισης των χρεών θα δίνει ατομική λύση για τον κάθε ασφαλισμένο. Η μηνιαία δόση και ο αριθμός των δόσεων θα υπολογίζεται με βάση την εισφοροδοτική ικανότητα του κάθε υπόχρεου. Όλα αυτά δεν προμηνύουν τον ερχομό ευνοϊκότερων ρυθμίσεων από αυτές που έφερε ο νόμος για τις 100 δόσεις.
Θα υπάρξει ωστόσο ειδική μέριμνα για όσους χάνουν την ρύθμιση, ενώ έχουν την πρόθεση να την διατηρήσουν. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών για το πρώτο τρίμηνο του 2016, το 38% του συνόλου των οφειλετών (107.078) έχει οφειλή έως 15.000 ευρώ ο καθένας, και το υπόλοιπο 62% (174.169) έως 30.000 ευρώ. Με δεδομένη την καθίζηση του τζίρου σε πολλές επιχειρήσεις λόγω της κρίσης των τελευταίων ετών, αρκετοί ήταν οι οφειλέτες που έχασαν τη ρύθμιση εξαιτίας της αλλαγής των επιτοκίων, αλλά και των capital control. Αυτή τη στιγμή παραμένουν σε ρύθμιση μόλις 49.360 οφειλέτες από τους 73.096 που είχαν ενταχθεί τον Αύγουστο, δηλαδή σχεδόν ένας στους δύο.
www.dikaiologitika.gr
«Φωτιά» έχουν πάρει οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας αλλά και των ασφαλιστικών ταμείων καθώς εντός των επόμενων ημερών πρέπει να εκδοθούν όλες οι απαιτούμενες εγκύκλιοι (πιθανότατα και κάποιες υπουργικές αποφάσεις) για την υλοποίηση του πρόσφατα ψηφισθέντος ασφαλιστικού νόμου.
Ο χρόνος πιέζει ασφυκτικά, καθώς μετά το παρ’ ολίγον φιάσκο με τα αναδρομικά του ΕΚΑΣ, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας τρέχει να προλάβει ώστε όλες οι περικοπές που βάσει νόμου ισχύουν από τις συντάξεις Ιουνίου (καταβλήθηκαν στο τέλος Μαΐου) πρέπει να επιβληθούν άμεσα, και να μην χρειαστεί η αναζήτηση αναδρομικών από τους συνταξιούχους, πέραν του ενός μήνα.
Στην κυβέρνηση άλλωστε, γνωρίζουν ότι η συσσώρευση αναδρομικών θα δημιουργήσει έντονες κοινωνικές και πολιτικές αναταράξεις.
Οι εγκύκλιοι που αναμένονται να εκδοθούν θα αφορούν τις περικοπές σε επικουρικές συντάξεις, μερίσματα, υψηλές κύριες συντάξεις, καθώς και προσυνταξιοδοτικές παροχές τραπεζοϋπαλλήλων.
Ακόμη και για το ΕΚΑΣ, όπως αναφέρει το Euro2day, ειδικοί εκτιμούν ότι απαιτείται νέα εγκύκλιος για να καθορίσει πως θα επιστραφούν από τους χαμηλοσυνταξιούχους αναδρομικά, παροχές ενός μήνα που δόθηκαν με τη σύνταξη Ιουνίου, καθώς με την τελευταία τροπολογία που ψηφίστηκε την περασμένη βδομάδα, ορίζεται ρητά ότι η περικοπή ξεκινά από τον Ιούνιο.
Οι επικουρικές συντάξεις
Με πυρετώδεις ρυθμούς και ιδιαίτερη προσοχή «δουλεύονται» οι διευκρινίσεις για το πώς θα γίνουν οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις. Πιθανότατα θα εκδοθούν ως Υπουργική Απόφαση από το υπουργείο Εργασίας και θα αφορά μειώσεις οι οποίες θα ξεκινούν από τη σύνταξη του Ιουνίου που καταβλήθηκε ήδη.
Βάσει των πληροφοριών που υπάρχουν, θα αφορά περίπου 200.000 ήδη συνταξιούχους που εισπράττουν άθροισμα κύριας και επικουρικής πάνω από 1.300 ευρώ μεικτά, δηλαδή 1.170 ευρώ καθαρά. «Κλειδί» στον υπολογισμό αυτών που θα υποστούν τις περικοπές, είναι το εάν οι συνταξιούχοι αυτοί συνταξιοδοτήθηκαν με υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης και συγκεκριμένα πάνω από 0,45% κατ έτος.
Βάσει του νόμου, η επικουρική θα πρέπει να επανυπολογιστεί. Αυτό εκτιμάται ότι θα γίνει μόνο εφόσον το άθροισμα των μεικτών αποδοχών υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ. Θα χρειαστεί νέο ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% επί των συντάξιμων αποδοχών που ήδη έχουν ληφθεί υπόψη και υπάρχουν στον φάκελο του συνταξιούχου. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι οι μειώσεις ενδέχεται να αγγίξουν ακόμη και το 40% στο μεικτό ποσό (προ μνημονιακών περικοπών).
Τα μερίσματα
Στο τέλος Ιουνίου αναμένεται και η πρώτη περικοπή για τους 280.000 συνταξιούχους δημοσίους υπαλλήλους που εισπράττουν μέρισμα από το ΜΤΠΥ. Το μέρισμα ψαλιδίζεται 35%-40% αναδρομικά από 1/1/2016. Οι μερισματούχοι πρέπει να «επιστρέψουν» την διαφορά του παλαιού με το νέο μέρισμα για τους μήνες Ιανουάριο – Μάρτιο του 2016. Η επιστροφή των αναδρομικών θα γίνει σε τρεις δόσεις.
Στα τέλη Ιουνίου θα πληρωθεί για πρώτη φορά το τριμηνιαίο μέρισμα (Απρίλιος – Ιούνιος) με τις περικοπές και μέρος των αναδρομικών. Οι επόμενες καταβολές θα είναι στις 29 Σεπτεμβρίου και στις 31 Δεκεμβρίου. Αναμένεται εγκύκλιος από το υπουργείο Εργασίας που να κάνει αποδεκτή την πρόταση της Διοίκησης του Ταμείου.
Οι τραπεζοϋπάλληλοι
Διευκρινίσεις απαιτούνται και για τις μειώσεις που αναμένεται να αγγίξουν περίπου 10.000 συνταξιούχους πρώην τραπεζοϋπαλλήλους. Η ΟΤΟΕ εκτιμά ότι το «μαχαίρι» θα φθάσει το 37% και τονίζει ότι αφορά συνταξιούχους από την Εμπορική, την πρώην Πίστεως (νυν Alpha) και την Αττικής (Attica Bank) που βρίσκονται στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς του ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ. Οι συντάξεις επανυπολογίζονται με νέο μειωμένο ποσοστό αναπλήρωσης (1,75% από 3,3%) και καταβάλλονται χωρίς «προσωπική διαφορά». Τις μεγαλύτερες απώλειες θα υποστούν όσοι έφυγαν με μικρότερες συντάξεις.
Διευκρινίσεις θα πρέπει τέλος, να δοθούν και για τα νέα πλαφόν στις υψηλές συντάξεις. Το νέο πλαφόν, θα εφαρμοστεί και αυτό από τις συντάξεις του Ιουνίου που πληρώθηκαν τέλος Μαΐου, ώστε καμία κύρια σύνταξη να μην ξεπερνά πλέον τα 2.000 ευρώ μεικτά (1.820 καθαρά). Αντίστοιχα, απώλειες θα δουν όσοι εισπράττουν από συντάξεις (κύριες, επικουρικές, μερίσματα) πάνω από 3.000 ευρώ καθαρά.
Πηγή: Euro2day