Προτεραιότητα στις συντάξεις που έχουν καθυστερήσει περισσότερο, καθώς εκκρεμούν αιτήσεις και από το 2017, ακόμη και κάποιες από το 2016.
Στο τραπέζι έχουν πέσει εισηγήσεις και προτάσεις ώστε να εξεταστούν οι δυνατότητες διεύρυνσης των δικαιούχων προσωρινής σύνταξης
Πιθανές ενδιάμεσες λύσεις για την ανακούφιση των εν αναμονή συνταξιούχων, που θα μπορούσαν να τρέξουν παράλληλα με το μεγάλο συνδυαστικό σχέδιο για την οριστική εκκαθάριση του όγκου των ληξιπρόθεσμων αιτήσεων συνταξιοδότησης, αναζητά το υπουργείο Εργασίας.
Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου δεν έχει ανοίξει ακόμη τα χαρτιά της και προς το παρόν δέχεται εισηγήσεις για τους βέλτιστους χειρισμούς που θα μπορούσαν να οδηγήσουν στην λύση του γόρδιου δεσμού των 300.000 και πλέον εκκρεμών συντάξεων.
Διεύρυνση των δικαιούχων προσωρινής σύνταξης
Πληροφορίες αναφέρουν πως στο τραπέζι έχουν πέσει εισηγήσεις και προτάσεις ώστε να εξεταστούν οι δυνατότητες διεύρυνσης των δικαιούχων προσωρινής σύνταξης, που σήμερα δίνεται σε ελάχιστους εν αναμονή συνταξιούχους, περίπου στο 20%. Είναι χαρακτηριστικό πως προσωρινή σύνταξη λαμβάνουν, περιμένοντας την οριστική κύρια σύνταξη, περίπου 40.000 εν αναμονή συνταξιούχοι, όταν εκκρεμούν περί τις 150.000 με 170.000 κύριες συντάξεις.
Οι περισσότεροι δικαιούχοι σήμερα προσωρινών συντάξεων είναι πρώην δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ από τον ιδιωτικό τομέα μόνο 1 στους 3 λαμβάνει προσωρινή. Για παράδειγμα, προσωρινή σύνταξη δεν λαμβάνουν σήμερα όσοι:
χρειάζεται να αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια ασφάλισης
έχουν οφειλές
έχουν διαδοχική ασφάλιση, έχουν δηλαδή χρόνο σε πάνω από ένα Ταμείο – π.χ. ΙΚΑ και ΟΑΕΕ
προέρχονται από τον πρ. ΟΓΑ
Όπως αναφέρουν στελέχη των Ταμείων, στις περιπτώσεις – για παράδειγμα – της διαδοχικής ασφάλισης που είναι και η μεγάλη πλειοψηφία των ασφαλισμένων, θα μπορούσε να εξεταστεί το ενδεχόμενο υπολογισμού του ποσού της προσωρινής μόνο με το χρόνο του βασικού φορέα ασφάλισης, εκεί δηλαδή που εντοπίζονται τα περισσότερα χρόνια.
Υπενθυμίζεται πως η αίτηση υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα ασφάλισης. Όπως εξηγούν ειδικοί, σήμερα για να γίνει δεκτό το αίτημα της προσωρινής πρέπει κατ' αρχήν να απαντήσει ο προηγούμενος φορέας, δηλαδή ο προτελευταίος, για τον χρόνο που υπάρχει εκεί και μετά να υποβληθεί η αίτηση για προσωρινή, διαφορετικά θα απορριφθεί.
Προσωρινή μόνο με το ποσό της Εθνικής
Στο ίδιο πλαίσιο, μια δεύτερη εισήγηση που έχει πέσει στο τραπέζι είναι να δίνεται εν είδει προσωρινής σύνταξης το ποσό της Εθνικής Σύνταξης που είναι σταθερό και συνιστά τη βάση της οριστικής σύνταξης για όλους. Υπενθυμίζεται πως η Εθνική Σύνταξη είναι 345 ευρώ για 15 έτη ασφάλισης και 384 για 20ετία και άνω.
Απαραίτητη προϋπόθεση βέβαια είναι να πληρούνται στο πρόσωπο του υποψήφιου συνταξιούχου τα δυο βασικά κριτήρια θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος: όριο ηλικίας και απαραίτητος χρόνος ασφάλισης. Κι αυτό επειδή πρέπει να αποφευχθούν φαινόμενα που έχουν παρατηρηθεί στο παρελθόν, της συσσώρευσης αχρεωστήτως καταβληθέντων, τα οποία πρέπει να αναζητεί στη συνέχεια το ασφαλιστικά Ταμείο, εφόσον εκ των υστέρων αποδεικνύεται ότι ο ασφαλισμένος δεν πληρούσε τα κριτήρια για να λάβει σύνταξη. Τέτοια φαινόμενα είχαν παρατηρηθεί, για παράδειγμα, το 2008, όταν δόθηκε η δυνατότητα χορήγησης προσωρινής σύνταξης με μια υπεύθυνη δήλωση.
Προτεραιότητα στις συντάξεις που έχουν καθυστερήσει περισσότερο, καθώς εκκρεμούν αιτήσεις και από το 2017, ακόμη και κάποιες από το 2016.
Ένας τεχνοκράτης πρότζεκτ μάνατζερ έρχεται στον ΕΦΚΑ για να αναλάβει ως αποκλειστικό έργο τις «εκκρεμείς συντάξεις», σε μια προσπάθεια να κοπεί ο γόρδιος δεσμός των 300.000 και πλέον εκκρεμοτήτων που ταλαιπωρεί χιλιάδες συνταξιούχους.
Το μοντέλο των Συμβούλων Διοίκησης (project managers) που έρχονται συνήθως από τον ιδιωτικό τομέα ώστε να συνδράμουν το Δημόσιο στην επιτάχυνση υλοποίησης κρίσιμων έργων είναι γνωστή μέθοδος στον νέο υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, καθώς έχει εφαρμοστεί στο παρελθόν στην υλοποίηση μεγάλων έργων του ΕΣΠΑ, στην επανεκκίνηση των αυτοκινητοδρόμων και στο Εθνικό Σχέδιο Αναδασώσεων.
Ο νέος project manager θα πλαισιώνεται από την δική του ομάδα και θα κληθεί να συνεργαστεί με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ, στο εξαιρετικά δύσκολο όσο και κρίσιμο πολιτικά εγχείρημα της εκκαθάρισης των ληξιπρόθεσμων. Πληροφορίες αναφέρουν πως θα πρέπει να αναμένεται ένας έμπειρος τεχνοκράτης του ιδιωτικού τομέα, που θα μπορεί να προσεγγίσει το μείζον θέμα με μια διαφορετική ματιά και θα κληθεί να προτείνει λειτουργικές λύσεις και νομοθετικές παρεμβάσεις προκειμένου να επιταχυνθεί ο ρυθμός έκδοσης των συντάξεων.
Σε συνεργασία με τον ΕΦΚΑ θα καταρτισθεί ειδικό σχέδιο με πρόσθετα μέτρα και αξιοποίηση των σύγχρονων τεχνολογιών για επιτυχία του στόχου, που δεν είναι άλλος από την εκκαθάριση των ληξιπρόθεσμων εντός του 2021. Στόχος που πάντως περιγράφεται από έμπειρα στελέχη των Ταμείων ως εξαιρετικά δύσκολος και πολύπλοκος.
Έμφαση θα δοθεί στις συντάξεις που έχουν καθυστερήσει περισσότερο, καθώς εκκρεμούν αιτήσεις και από το 2017, ακόμη και κάποιες από το 2016. Συνολικά εκκρεμούν περί τις 173.000 κύριες συντάξεις, 120.000 επικουρικές, ενώ στην αναμονή είναι και περίπου 60.000 συνταξιούχοι. που δικαιούνται εφάπαξ βοήθημα. Όπως έχει αποκαλύψει η «Η» οι εκκρεμότητες συνιστούν ένα κρυφό χρέος 800 εκατομμυρίων ευρώ, καθώς οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις κοστολογούνται μαζί με τα αναδρομικά τους στα 700 εκατομμύρια, ενώ οι εκκρεμείς επικουρικές κοστίζουν πάνω από 100 εκατομμύρια ευρώ.
Η τοποθέτηση του νέου μανατζερ θα πρέπει να αναμένεται τις αμέσως επόμενες ημέρες, ενώ στη συνέχεια θα οριστικοποιηθεί μια νέα δέσμη μέτρων για την εκκαθάριση των ληξιπρόθεσμων, ειδικά των πλέον προβληματικών, που θα «κουμπώσει» με τα υπάρχοντα μέτρα που έχουν ήδη θεσμοθετηθεί.
Υπενθυμίζεται πως στις αρχές Ιανουαρίου εκδόθηκε υπουργική απόφαση για την δημιουργία κλιμακίων υπαλλήλων που θα εργάζονται υπερωριακά με μπόνους έως 480 ευρώ το μήνα και στόχο την έκδοση ακόμη και 130 νέων συνταξιοδοτικών αποφάσεων τον μήνα από έναν υπάλληλο. Οι 70 αποφάσεις τοποθετούνται εκτός κλιμακίου -δηλαδή στο κανονικό ωράριο- και οι 60 εντός κλιμακίου, δηλαδή κατά την απασχόληση εκτός ωραρίου και υπερωριακής απασχόλησης. Στα ειδικά κλιμάκια που θα λειτουργούν με συγκεκριμένη στοχοθεσία μπορούν να συμμετέχουν μόνο υπάλληλοι που γνωρίζουν και επιτελούν αποκλειστικά τα εξής αντικείμενα: απονομή παροχών (κύριας και επικουρικής σύνταξης), ανακεφαλαίωση χρόνου ασφάλισης, προβλέπεται να λειτουργήσουν για 12 μήνες, δηλαδή από 1.1.2021 μέχρι 31.12.2021.
Πριν την εκπνοή του 2020 ψηφίστηκε νομοσχέδιο με τέσσερις ακόμη άξονες μέτρων, όπως υποχρεωτικές 6μηνες αποσπάσεις υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ από άλλους φορείς του Δημοσίου, ομάδες εργασίας με ποσοτικούς στόχους και «πριμ παραγωγικότητας» έως 7.200 ευρώ το χρόνο, διάθεση προσωπικού από επιστημονικά επιμελητήρια, αλλά και «προσκλητήριο» σε έμπειρους, συνταξιούχους πρώην υπαλλήλους ασφαλιστικών ταμείων (με 8μηνες συμβάσεις έργου) προκειμένου να συνδράμουν τις διαδικασίες απονομής.
Μια νέα παρτίδα αναδρομικών που προέρχονται κατά κύριο λόγο από Δώρα κύριων και επικουρικών συντάξεων διεκδικούν χιλιάδες ασφαλισμένοι.
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», τα ποσά φτάνουν έως και τα 1.150 ευρώ και μπορούν να τα διεκδικήσουν πάνω από 800.000 χαμηλοσυνταξιούχοι, με σύνταξη ή άθροισμα συντάξεων κάτω από τα 1.000 ευρώ. Η συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων δεν είχε υποστεί τις περικοπές του 11μηνου Ιουνίου 2015 – Μαΐου 2016 και εφόσον δεν έλαβαν τίποτα από τις επιστροφές δικαιούνται να προσφύγουν στα δικαστήρια για να διεκδικήσουν τις περικοπές Δώρων, είτε στην κύρια είτε στην επικουρική τους σύνταξη.
Οι αγωγές, εξηγεί ο «Ελεύθερος Τύπος», μπορούν να ασκηθούν οποτεδήποτε εντός 5ετίας για όσους υπέβαλαν αιτήσεις «θεραπείας» στον ΕΦΚΑ ως το τέλος του 2020, γνωστοποιώντας την αντίθεσή τους στη μη επιστροφή των κομμένων Δώρων καθώς με την αίτησή τους η αξίωση για αναδρομικά του 2015 και του 2016, που εξέπνεε στο τέλος του 2020, διατηρείται για μια 5ετία ακόμη. Εντός αυτής της νέας 5ετίας έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στα δικαστήρια ζητώντας να τους επιστραφούν τα κομμένα Δώρα για το 11μηνο Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016.
Παραδείγματα για τα αναδρομικά Δώρων
Κατά το ίδιο δημοσίευμα ωστόσο, αν δεν έχουν κάνει αίτηση «θεραπείας», τότε η τυχόν διεκδίκηση αναδρομικών θα αφορά μόνον στο διάστημα από Ιανουάριο ως Μάιο 2016, γιατί στο τέλος του 2020 επήλθε η 5ετής παραγραφή των διεκδικήσεων που αφορούν σε αναδρομικά του 2015. Οπότε για να σώσουν τα μισά από τα αναδρομικά των Δώρων τους οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα πρέπει να προσφύγουν δικαστικά μέσα στο 2021, γιατί στο τέλος της χρονιάς θα έχουν παραγραφεί λόγω 5ετίας και οι διεκδικήσεις του 2016.
Για παράδειγμα:
• Συνταξιούχος που παίρνει 400 ευρώ κύρια σύνταξη χωρίς επικουρική, αν έκανε αίτηση θεραπείας ως το τέλος του 2020 μπορεί να διεκδικήσει Δώρο 400 ευρώ με δικαστική προσφυγή εντός της 5ετίας 2020-2024. Αν δεν έκανε αίτηση μπορεί να διεκδικήσει το μισό Δώρο, ήτοι 200 ευρώ με προσφυγή εντός του 2021.
• Συνταξιούχος που παίρνει 640 ευρώ κύρια σύνταξη και επικουρική 120 ευρώ, με αίτηση θεραπείας ως το τέλος του 2020 μπορεί να διεκδικήσει Δώρο 640 ευρώ στην κύρια σύνταξη και Δώρα επικουρικών (δύο συντάξεις) με άλλα 240 ευρώ, ήτοι 880 ευρώ εντός της 5ετίας 2020-2024. Αν δεν έκανε αίτηση μπορεί να διεκδικήσει τα μισά Δώρα, ήτοι 440 ευρώ, με προσφυγή που πρέπει να υποβάλει ανυπερθέτως εντός του 2021.
• Συνταξιούχος που παίρνει 770 ευρώ κύρια σύνταξη και επικουρική 155 ευρώ, με αίτηση θεραπείας ως το τέλος του 2020 μπορεί να διεκδικήσει Δώρα 1.080 ευρώ εντός της 5ετίας 2020-2024. Χωρίς αίτηση μπορεί να διεκδικήσει τα μισά Δώρα, ήτοι 540 ευρώ, με προσφυγή αυστηρά εντός του 2021.
• Συνταξιούχος που παίρνει 830 ευρώ κύρια σύνταξη και επικουρική 165 ευρώ, με αίτηση θεραπείας ως το τέλος του 2020 μπορεί να διεκδικήσει Δώρα 1.130 ευρώ μέσα στην 5ετία 2020-2024, ενώ χωρίς αίτηση μπορεί να διεκδικήσει Δώρα 565 ευρώ με προσφυγή αυστηρά εντός του 2021.
Ο πίνακας με τα ποσά των αναδρομικών
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», ήδη, τα δικαστήρια εκδίδουν αποφάσεις για επιστροφή Δώρων που εξαιρέθηκαν από τις κυβερνητικές αποφάσεις.
Μια τέτοια απόφαση ήρθε από το Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθήνας (30ό Μονομελές) με αριθμό 13864/2020 και η σημασία της έγκειται κατά πρώτον στο ότι αναγνωρίζει δικαίωμα σε διεκδικήσεις για αναδρομικά Δώρων, μετά την πιλοτική δίκη του ΣτΕ, βάσει της οποίας η κυβέρνηση επέστρεψε μόνον αναδρομικά μειώσεων στις κύριες συντάξεις, και κατά δεύτερον στο ότι δίδει το «πράσινο φως» για προσφυγές συνταξιούχων που δεν έχουν λάβει καθόλου αναδρομικά να διεκδικήσουν την επιστροφή Δώρων στις συντάξεις τους.
Οι διεκδικήσεις θα αφορούν στο διάστημα 2015-2016 εφόσον έχουν γίνει και αιτήσεις θεραπείας για διακοπή της παραγραφής και εκ νέου ανανέωσης της 5ετίας, ενώ χωρίς αίτηση οι διεκδικήσεις περιορίζονται στο Δώρο Πάσχα και Αδείας του 2016 με αγωγή εντός του 2021.
Πηγή: «Ελεύθερος Τύπος» (φύλλο 6ης Ιανουαρίου 2021)
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/ellada/anadromika-gia-syntaxioyhoys-apo-dora-pinakas-posa
ε το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο (νόμος Βρούτση) δεν προβλέπονται αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και συνεπώς οι προϋποθέσεις ηλικιακές και χρονικές που απαιτούνται για να συνταξιοδοτηθεί ένας ασφαλισμένος παραμένουν σε ισχύ όπως διαμορφώθηκαν μετά τις τελευταίες μεταβολές του νόμου του Κατρούγκαλου το καλοκαίρι του 2015.
Ποιοι ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2021 νωρίτερα από τα 67 και νωρίτερα από τα 62 με λιγότερα από 40 χρόνια ;
Το νέο έτος 2021 εκτός από τους ασφαλισμένους άνδρες και γυναίκες του ΕΦΚΑ που έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα για να συνταξιοδοτηθούν και δεν το έχουν ακόμα ασκήσει, υπάρχουν και οι ασφαλισμένοι που έχουν την δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν καθώς θεμελιώνουν το σχετικό δικαίωμα για πρώτη φορά. Δηλαδή συμπληρώνουν τις κατά περίπτωση απαιτούμενες προϋποθέσεις χρονικές και ηλικιακές.
Οι ασφαλισμένοι που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2021 είναι κυρίως παλαιοί ασφαλισμένοι οι οποίοι είτε:
Ανάλογα με τη δυνατότητα συνταξιοδότησης τους τη νέα χρονιά οι ασφαλισμένοι όλων των ταμείων μπορούν να καταταγούν στις εξής κατηγορίες ενδεικτικά:
Ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το νέο έτος και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2021.
Πρόκειται για τους ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα δηλ συμπληρώνουν τόσο τις χρονικές όσο και τις ηλικιακές προϋποθέσεις που απαιτούνται κατά περίπτωση και έχουν τη δυνατότητα εφόσον το επιθυμούν να υποβάλλουν συνταξιοδοτικό αίτημα εντός του νέου έτους.
Aσφαλισμένος του πρώην ΟΑΕΕ γεννημένος το 1960 έχει μέχρι το 2012 συμπληρώσει 35 χρόνια ασφάλισης, και 37 χρόνια μέχρι το 2014. Σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας του. Το 60ο έτος ηλικίας το συμπλήρωσε το 2020και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών . Το νέο όριο ηλικίας συμπληρώνεται το 2021 (εάν πχ είναι γεννημένος το Μάρτιο του 1960)και συνεπώς φέτος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί.
Ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ γεννημένος το 1961 έχει μέχρι το 2011 συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης με αναγνώριση πλασματικών 4 ετών ενώ μέχρι σήμερα έχει και τα απαιτούμενα 36 έτη. Σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 58 ετών. Το 58ο έτος της ηλικίας του το συμπλήρωσε το 2019 και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών και 6 μηνών. Το νέο όριο ηλικίας συμπληρώνεται το 2021(εάν πχ είναι γεννημένος το Μάιο του 1961) και συνεπώς μπορεί φέτος να συνταξιοδοτηθεί.
Ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ γεννημένος το 1960 έχει μέχρι το 2012 συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης με αναγνώριση πλασματικών 5 ετών ενώ μέχρι σήμερα έχει συμπληρώσει και τα απαιτούμενα 37 έτη. Σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών .Το 59ο έτος το συμπλήρωσε το 2019 και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 60 ετών και 11 μηνών. Το νέο όριο ηλικίας συμπληρώνεται εντός του 2021(εάν πχ είναι γεννημένος τον Απρίλιο του 1960)και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί φέτος.
Μητέρα ανηλίκου υπάλληλος δημοσίου γεννημένη το 1962 συμπλήρωσε την απαιτούμενη 25ετία το 2012 .Το 55ο έτος ηλικίας που απαιτούνταν για τη συνταξιοδότηση της με το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς το συμπλήρωσε το 2017. Συνεπώς το νέο όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση της είναι το 59 ετών και 6 μηνών, όριο ηλικίας που συμπληρώνει (εάν πχ είναι γεννημένη το Φεβρουάριο του 1962)το 2021 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη.
Άνδρας υπάλληλος δημοσίου ,γεννημένος την 15/5/1961 με στρατιωτική υπηρεσία ένα έτος, διορισμένος στις 20/12/1981.Με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση 35ετίας άνευ ορίου ηλικίας συνυπολογισμένου και του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας του .Την απαιτούμενη 35ετία την συμπληρώνει την 20/12/2015 ενώ το απαιτούμενο αφετηριακό όριο των 58 ετών το συμπληρώνει 2019 και συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 60 ετών και 6 μηνών(το 2021) καθώς το 2019 συντρέχουν αθροιστικά οι απαιτούμενες προϋποθέσεις χρονικές και ηλικιακές.
Ασφαλισμένοι οι οποίοι δεν επηρεάστηκαν από τις αλλαγές των νέων ορίων ηλικίας αλλά συμπληρώνουν εντός του 2021 το απαιτούμενο σύμφωνα με τις παλαιές διατάξεις όριο ηλικίας.
Άνδρας ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ που είναι γεννημένος 1954 με 15 χρόνια ασφάλισης συμπληρώνει το 2021 το 67ο έτος της ηλικίας του και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη,
Άνδρας ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ που είναι γεννημένος το 1959 με 15 χρόνια ασφάλισης συμπληρώνει το 2021 το 62ο έτος της ηλικίας του και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη εφόσον έχει τη τελευταία πενταετία από 100 τουλάχιστον κάθε έτος ημέρες ασφάλισης.
Γυναίκα ασφαλισμένη του πρώην ΙΚΑ, που το έτος 2010 έχει πραγματοποιήσει 10500 ημέρες εκ των οποίων 7500 τουλάχιστον στα βαριά και είναι γεννημένη το 1966 συμπληρώνει το 2021 το 55ο έτος και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη .
Άνδρας ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ που έχει πραγματοποιήσει 4500 εκ των οποίων 3600 τουλάχιστον στα βαριά από τα οποία 1000 βαρέα τα τελευταία 17 έτη και είναι γεννημένος το 1959συμπληρώνει την ηλικία των 62 ετών το 2021 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη.
Ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το νέο έτος για να συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα έτη.
Πρόκειται για τους ασφαλισμένους που κατοχυρώνουν δικαίωμα δηλαδή συμπληρώνουν εντός του 2021 τις κατά περίπτωση απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις (χρόνια ασφάλισης) αλλά θα θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης όταν συμπληρώσουν και τις ηλικιακές προϋποθέσεις που προβλέπονται για το έτος αυτό δηλ για το 2021.
Aσφαλισμένος του πρώην ΟΑΕΕ γεννημένος 1961 έχει μέχρι το 2012 συμπληρώσει 35 χρόνια ασφάλισης και 37 χρόνια μέχρι το 2014. Σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας του. Το 60ο έτος ηλικίας το συμπληρώνει φέτος το 2021 και συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 9 μηνών .Κατοχυρώνει δηλ το συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2021 αλλά μπορεί να συνταξιοδοτηθεί το 2022 η2023 ανάλογα με το μήνα γέννησης του .
Ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ γεννημένος το 1963 έχει μέχρι το 2011 συμπληρώσει 35 χρόνια ασφάλισης και 36 μέχρι το 2014..Σύμφωνα με το προγενέστερο καθεστώς μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας του .Το 58ο έτος το συμπληρώνει φέτος το 2021 και συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών δηλαδή μετά το 2024.
Ασφαλισμένος του πρώην ΙΚΑ γεννημένος το 1962.Έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα 35 έτη ασφάλισης το 2012 ,ενώ έχει συμπληρώσει και τα 37 έτη μέχρι το 2014. Το 59ο έτος της ηλικίας το συμπληρώνει το 2021και συνεπώς θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 61ετών και 8 μηνών.(μετά το 2023).
Μητέρα ανηλίκου ασφαλισμένη του πρώην ΙΚΑ γεννημένη το 1971 συμπλήρωσε τις απαιτούμενες 5500 ημέρες ασφάλισης το 2010. Το 50ο έτος ηλικίας που απαιτούνταν για τη συνταξιοδότηση της με μειωμένη σύνταξη σύμφωνα με το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς το συμπληρώνει εντός του 2021. Συνεπώς το νέο όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση της με μειωμένη σύνταξη ως μητέρα ανηλίκου είναι 65ετών και 3 μηνών (το 2036).
Ασφαλισμένοι που έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα από παρελθόντα έτη αλλά δεν το έχουν ασκήσει
Πρόκειται για τους ασφαλισμένους που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τα παλαιά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ακολουθώντας τις διατάξεις του προγενέστερου νομοθετικού καθεστώτος επειδή έχουν συμπληρώσει τόσο τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης όσο και τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια μέχρι την 18/8/2015 δηλ έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα .Εξακολουθούν να έχουν τη δυνατότητα υποβολής της αίτησης για σύνταξη οποτεδήποτε και φυσικά και εντός του 2021.
Μητέρα ανηλίκου ασφαλισμένη του πρώην ΙΚΑ έχει συμπληρώσει 5500 ημέρες ασφάλισης το 2011, γεννημένη στις 10/8/1958 εξακολουθεί να εργάζεται. Το 57ο έτος της ηλικίας της το συμπλήρωσε στις 10/8/2015 δηλ πριν την ψήφιση του νέου νόμου και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη άμεσα η όποτε θελήσει χωρίς να επηρεάζεται από την αύξηση των ορίων ηλικίας.
Μητέρα ανηλίκου υπάλληλος δημοσίου γεννημένη την 25/3/1963 συμπλήρωσε με αναγνώριση πλασματικού χρόνου των δύο παιδιών της την απαιτούμενη 25ετία το 2011 ενώ το απαιτούμενο ηλικιακό όριο των 52 ετών επίσης συμπλήρωσε πριν την 18/8/2015. Συνεπώς δεν επηρεάζεται από τα νέα ηλικιακά όρια και το δικαίωμα της για άμεση συνταξιοδότηση μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και φυσικά εντός του 2021.
Αλλάζουν 14 διατάξεις του ασφαλιστικού μέσα στο 2021 που αφορούν σε αυξήσεις με τον νέο υπολογισμό συντάξεων, στα όρια ηλικίας, στις εισφορές, στις παροχές σε χρήμα, αλλά και σε νέα αναδρομικά.
Οι μεταβολές τέθηκαν σε ισχύ από την Πρωτοχρονιά και επηρεάζουν άμεσα 2 εκατ. ασφαλισμένους, 2,6 εκατ. συνταξιούχους και πάνω από 1 εκατ. έμμεσα ασφαλισμένα μέλη οικογενειών εργαζομένων και συνταξιούχων, δηλαδή αφορούν τις ζωές και την τσέπη 5,5 εκατ. πολιτών.
Συνοπτικά, από 1ης/1/2021 τίθενται σε ισχύ ρυθμίσεις οι οποίες προβλέπουν:
Οι αλλαγές του 2021 στα όρια ηλικίας
Τα όρια ηλικίας αυξάνονται μέσα στο 2021 γιατί καθορίζονται με βάση την παλιά ηλικία συνταξιοδότησης που συμπληρώνουν (ή δεν συμπληρώνουν) οι ασφαλισμένοι.
Το 2021 είναι ο τελευταίος σταθμός του ασφαλιστικού με ηλικίες συνταξιοδότησης κάτω των 67 και των 62 με 40 έτη που θα ισχύουν από το 2022. Και αυτός ο «σταθμός» κρύβει πολλά μυστικά που περιορίζουν τις επιπτώσεις από τις αυξήσεις των ορίων συνταξιοδότησης ακόμη και μετά το 2022.