Την μετατροπή της σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου- ιδιωτικού δικαίου (ΙΔΑΧ) στον στενό δημόσιο τομέα σε συμβάσεις δημοσίου δικαίου εισηγήθηκε χτες ο αν. υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γ. Κατρούγκαλος στην ΑΔΕΔΥ σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε για τις μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο.
Η μετατροπή των συμβάσεων αορίστου χρόνου σε σχέση εργασίας μόνιμου προσωπικού αφορά 40.000 υπαλλήλους και σχεδιάζεται προκειμένου να απελευθερωθεί το καθεστώς της κινητικότητας καθώς μέχρι σήμερα υπήρχαν νομικά εμπόδια για τις μετατάξεις του προσωπικού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.
Η πλειοψηφία των υπαλλήλων αορίστου χρόνου προέρχονται από μονιμοποιήσεις συμβασιούχων και για τον λόγο αυτό δεν κατατάχτηκαν σε θέσεις μόνιμου προσωπικού. Το σύνολο των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα ή απολύθηκαν κατά την προηγούμενη τετραετία διατηρούσαν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου Σε αυτήν την κατηγορία ανήκουν οι απολυμένοι ή όσοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από τους σχολικούς φύλακες, τους δημοτικούς αστυνόμους και τις καθαρίστριες.
Οι «μονιμοποιήσεις» των υπαλλήλων αορίστου χρόνου αφορούν περίπου 40.000 υπαλλήλους οι οποίοι απασχολούνται στο στενό δημόσιο τομέα και στα ΝΠΔΔ ενώ δεν θα ενταχθούν στο νέο καθεστώς όσοι υπηρετούν σε ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ. Στον στενό δημόσιο τομέα (υπουργεία και εποπτευόμενους οργανισμούς) απασχολούνται σήμερα 25.174 υπάλληλοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ενώ στους 15.000 περίπου υπολογίζονται οι δημοτικοί υπάλληλοι σε δήμους, περιφέρειες και ΝΠΔΔ των ΟΤΑ.
Η καθιέρωση μίας ενιαίας σχέσης εργασίας σε όλο το Δημόσιο σε συνδυασμό με δημιουργία οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού, προστατεύει τους εργαζόμενους από απολύσεις ενώ τους εντάσσει ισότιμα στο καθεστώς κινητικότητας. Οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου που θα αποκτήσουν εργασιακή σχέση μόνιμου προσωπικού θα μπορούν να διατηρήσουν τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και να παραμείνουν στον ασφαλιστικό φορέα που κατέβαλαν εισφορές όπου στις περισσότερες περιπτώσεις ήταν το ΙΚΑ.
thetoc.gr
Προσλήψεις: 1.720 νέες θέσεις εργασίας στα ασφαλιστικά ταμεία
Μάρτιος 06, 2015Ο Αναπληρωτής Υπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Δημήτρης Στρατούλης, ζήτησε με επιστολή του προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Γιώργο Κατρούγκαλο, την πρόσληψη 1.720 εργαζόμενων στους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης.
Οι προσλήψεις θα γίνουν προκειμένου να καλυφθούν οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και να σταματήσει η ταλαιπωρία των ασφαλισμένων.
Αφορμή για τις 1.720 θέσεις εργασίας που ανοίγουν, είναι οι ουρές των ασφαλισμένων, που έχουν παρατηρηθεί τις τελευταίες ημέρες σε υποκαταστήματα του ΙΚΑ για τη θεώρηση βιβλιαρίων υγείας τους.
Νοσοκομεία - «πιλότους», διοικήσεις με άνοιγμα στην κοινωνία και φιλότιμους εργαζόμενους θέλει το υπουργείο Υγείας
Μάρτιος 06, 2015Οι διοικήσεις των νοσοκομείων -που είχαν τοποθετηθεί από την προηγούμενη ηγεσία - προσώρας αποτελούν αγκάθι στους σχεδιασμούς του υπουργείου Υγείας
Τη δημιουργία νοσοκομείων - «πιλότων» μέσα στο ΕΣΥ σχεδιάζει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία καθώς και νοσηλευτικά ιδρύματα με «ειδικό βάρος» μέσα στο σύστημα υγείας, είτε λόγω δυναμικότητας, είτε λόγω ιατρικού προσωπικού, έχουν μπει στο μικροσκόπιο της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας προκειμένου να αξιοποιηθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τόσο προς όφελος των ασθενών, όσο και του ΕΣΥ.
Η λειτουργία τους εντάσσεται στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης του ΕΣΥ, η οποία αποτελεί βασική προτεραιότητα της Αριστοτέλους. «Θέλουμε τα νοσοκομεία ανοιχτά, να παρέχουν περίθαλψη σε όλους τους πολίτες. Με στοχευμένες παρεμβάσεις θα επιχειρήσουμε να καλύψουμε σε πρώτη φάση τα κρίσιμα κενά στις κλινικές των δημόσιων νοσοκομείων» λέει στο protothema.gr ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, κ. Ανδρέας Ξανθός.
Προς την κατεύθυνση αυτή ο κ. Ξανθός προωθεί νομοθετική ρύθμιση για τη επιτάχυνση της διαδικασίας τοποθέτησης επικουρικών γιατρών και για την παράταση της θητείας των επικουρικών γιατρών που ήδη υπηρετούν στο ΕΣΥ μέχρι και το τέλος του 2015.
Παράλληλα, ετοιμάζεται να χρησιμοποιήσει και τη δυνατότητα που έχει για μετακινήσεις προσωπικού εντός των ορίων κάθε νομού προκειμένου να καλύψει κρίσιμες κενές θέσεις, ιδίως σε νοσοκομεία της περιφέρειας. Ωστόσο, ο αναπληρωτής υπουργός θεωρεί πως το δυνατό του «χαρτί» είναι η επίκληση του φιλότιμου που έχουν οι εργαζόμενοι και όχι οι στεγνές διοικητικές αποφάσεις.
«Πρωτίστως απευθύνω έκκληση σε όλους τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία να βάλουν πλάτη, να στηρίξουν το σύστημα, να στηρίξουν τον ασθενή. Πρέπει όλοι μας να βοηθήσουμε να κρατήσουμε όρθια τα νοσοκομεία. Μπορεί οι εργαζόμενοι να χρειαστεί να στηρίξουν μια γειτονική κλινική, ένα κοντινό Κέντρο Υγείας, ας μην αρνηθεί κανείς αυτή τη δύσκολη ώρα που το ΕΣΥ βρίσκεται στα όρια του» λέει ο κ. Ξανθός.
Το φιλότιμο και η αυταπάρνηση των εργαζομένων καθώς και ο διάλογος μαζί τους εκτιμά ο αναπληρωτής υπουργός ότι μπορεί να αποτελέσουν τη βάση για κομβικές αλλαγές στο ΕΣΥ, όπως η διεύρυνση του ωραρίου πχ σε κλινικές και εργαστήρια που έχουν πολλή κίνηση ή στα χειρουργεία.
Αλλάζει το μοντέλο διοίκησης στο ΕΣΥ
Οι διοικήσεις των νοσοκομείων -που είχαν τοποθετηθεί από την προηγούμενη ηγεσία - προσώρας αποτελούν αγκάθι στους σχεδιασμούς του υπουργείου Υγείας. Στην Αριστοτέλους δεν κρύβουν την ενόχλησή τους που οι διοικητές δεν παραιτούνται, ενώ παραδέχονται πως στα νοσοκομεία - «πιλότους» του συστήματος υγείας πρέπει να τοποθετηθούν «δικά μας στελέχη». Το νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» αναφέρεται συχνά πυκνά στις συσκέψεις που γίνονται με την επισήμανση «δεν μπορεί ένα νοσοκομείο που έχει μεγαλύτερο προϋπολογισμό από το υπουργείο Υγείας να μην διοικείται από πρόσωπο της απολύτου εμπιστοσύνης μας».
Σε ό,τι αφορά στις νέες διοικήσεις αυτές θα προκύψουν από αξιολόγηση, με προτίμηση σε επιστήμονες δημόσιας διοίκησης. Η έμφαση στα οικονομικά της υγείας και τη διοίκηση των μονάδων υγείας που δινόταν από την προηγούμενη ηγεσία αποτελεί παρελθόν.
protothema.gr
«Κλειδώνουν» τους χαμηλούς μισθούς για να προλάβουν
Μάρτιος 03, 2015Υπό την απειλή της απόλυσης καλούνται οι εργαζόμενοι σε εταιρείες να αποδεχθούν μετατροπή βασικών όρων στην εργασία τους.
Μπαράζ μετατροπών σε ατομικές συμβάσεις εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, ενόψει των σχεδιαζόμενων αλλαγών στα εργασιακά και της αύξησης του κατώτατου μισθού, καταγράφουν οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας αλλά και της ΓΣΕΕ.
Υπό την απειλή της απόλυσης και τον εφιάλτη της ανεργίας καλούνται εκβιαστικά οι εργαζόμενοι να αποδεχθούν ατομικές συμβάσεις μετατροπής βασικών όρων της εργασιακής σχέσης, όπως περικοπή των όρων εργασίας με ανάλογη η μεγαλύτερη περικοπή αποδοχών.
Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, Πάνος Σκουρλέτης, «καθημερινά έρχονται καταγγελίες ανώνυμες και επώνυμες στο προσωπικό μου e-mail, ή τηλεφωνήματα στις υπηρεσίες του υπουργείου από εργαζόμενους ότι υπάρχει ένα μπαράζ, μια προσπάθεια από μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις ενόψει των αλλαγών που έχουν εξαγγελθεί από την κυβέρνηση στα ζητήματα που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις οι οποίοι δουλεύουν υπό άλφα συνθήκες να μεταβούν στο καθεστώς των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Θα ελεγχθούν αυτές οι περιπτώσεις», για να προσθέσει:
«Θέλουμε να καλέσουμε, χωρίς να υποκαθιστούμε τον ρόλο των συνδικάτων, σήμερα τους ίδιους τους εργαζόμενους να αντισταθούν σε αυτές τις προσπάθειες. Πολύ σύντομα θα υπάρχει ένα νέο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο θα αποκαθιστά το κύρος των συλλογικών διαπραγματεύσεων, θα δίνει φωνή στους ίδιους τους εργαζόμενους. Το καθεστώς του μεσαίωνα στους εργασιακούς χώρους πρέπει να γίνει παρελθόν».
Παρατείνεται η προθεσμία για τις αιτήσεις συμμετοχής στα Επιδοτούμενα σεμινάρια εργαζομένων και εποχικά ανέργων
Φεβρουάριος 20, 2015Το ΚΕΚ ΑΝΚΟ ανακοινώνει ότι θα υλοποιήσει δυο επιδοτούμενα σεμινάρια για εργαζόμενους και για εποχικά ανέργους, στην Κω και στην Κάλυμνο
Η διάρκεια κάθε προγράμματος θα είναι 10 μέρες και οι συμμετέχοντες θα λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης και εκπαιδευτικό επίδομα 200 €.
Θα διδαχτούν θέματα οργάνωσης επιχειρήσεων,marketing,επικοινωνία και άλλα θέματα που αφορούν την καθημερινή ποιοτική και ευέλικτη λειτουργία της επιχείρησης.
Αιτήσεις γίνονται δεκτές καθημερινά 9 πμ – 8μμ στο ΚΕΚ ΑΝΚΟ, στη διεύθυνση Ελ. Βενιζέλου 79- Κω και στην Κάλυμνο στο Φλασκά καθημερινά 3 - 9 μμ.
Πληροφορίες στο 2242026900 ,2243051250 και 6942712361.
Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
Μετά την παράταση οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως την Παρασκευή 06/3/2015.
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS