Τις προκηρύξεις για δύο νέα προγράμματα που αφορούν στην πρόσληψη 12.382 ανέργων αναμένεται να δημοσιοποιήσει εντός του Μαΐου, ο ΟΑΕΔ.

Τα προγράμματα αφορούν την πρόσληψη ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Ειδικότερα, πρόκειται

1. Πρόγραμμα προσλήψεων 1.882 ανέργων σε hot-spots

Η πρόσκληση για την πρόσληψη 1.882 ανέργων που θα στελεχώσουν τα Κέντρα Προσωρινής φιλοξενίας προσφύγων αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες μέρες και το αργότερα μέχρι τις 20 Μαΐου.

Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις αποκλειστικά και μόνο μέσω της ιστοσελίδας του ΟΑΕΔ.

Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα εργαστούν σε Κέντρα Προσωρινής φιλοξενίας προσφύγων (hot spots) στις περιφέρειες της χώρας, με βάση τις ανάγκες, όπως εκείνες καταγράφηκαν από το αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών/Μεταναστευτικής Πολιτικής.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Κριτήρια μοριοδότησης

Τα κριτήρια μοριοδότησης των ωφελουμένων θα είναι:

— Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών

— Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

— Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω

— Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό

— Ηλικία

— Αριθμός ανήλικων τέκνων

— Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω

— Εντοπιότητα βάση της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

— Δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Αποδοχές εργαζομένων

Ο συνολικός προϋπολογισμός της Δράσης ανέρχεται στα 13.191.156,27.

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Για εργασίες στις οποίες από τη φύση τους απαιτείται νυχτερινή εργασία, οι αποδοχές θα ανέρχονται στα 539,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 665,95) για τους εργαζόμενους μέχρι 25 ετών και στα 619 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 763,73) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών, καθώς ειδικά για το συγκεκριμένο πρόγραμμα προβλέπεται η καταβολή νυχτερινής αμοιβής.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που θα αλλάξουν τόπο διαμονής, προκειμένου να συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μετεγκατάστασης, ύψους 200 ευρώ.

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα έχουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και θα αμείβονται επιπλέον για τη νυκτερινή τους εργασία, όπως ορίζεται στις νομοθετικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στον νόμο που ψηφίστηκε το 2016 Βουλή με τίτλο «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις»

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά και μόνο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ

2. Πρόγραμμα προσλήψεων 10.500 ανέργων σε ΟΤΑ και Δημόσιο

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα αν και ήταν να ανακοινωθεί εντός του Απριλίου, πήρε  παράταση.

Η δημοσιοποίηση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών, αναμένεται να γίνει κατά πάσα πιθανότητα το τελευταίο δεκαήμερο του Μαϊου.

Εξάλλου οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ είναι έτοιμες να προχωρήσουν την συγκεκριμένη προκήρυξη, μόλις λάβουν την εντολή από το υπουργείο.

Προϋποθέσεις – Αμοιβές – Χρόνος Απασχόλησης

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα επιχορηγούνται επιχειρήσεις των ΟΤΑ αλλά και υπηρεσίες άλλων δημοσίων φορέων προκειμένου να προχωρήσουν στην πρόσληψη 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioiki.gr το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την απασχόληση των 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα περιλαμβάνει, την πρόσληψη τους με μισθό μέχρι 600 ευρώ από 8 μέχρι 12 μήνες και με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Σύμφωνα με πηγές του ΟΑΕΔ στο πρόγραμμα θα εντάσσονται άνεργοι που βρίσκονται στο μητρώα του Οργανισμού τουλάχιστον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής.

Επίσης ανάμεσα στις προϋποθέσεις θα είναι να εξακολουθούν να είναι άνεργοι κατά την προκήρυξη του προγράμματος και να κατέχουν κάρτα ανεργίας, την οποία ανανεώνουν.

Να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.

Πριν από 15 χρόνια μπήκε στον ΟΑΕΔ θέτοντας ως προσωπικό του στοίχημα «να μην αλλοτριωθεί». Τον τελευταίο χρόνο αναβάθμισε τον τρόπο σύνδεσης των υπηρεσιών του Οργανισμού, εξοικονομώντας πάνω από 900.000 ευρώ ετησίως.

Και χθες ο πρωθυπουργός τον συνεχάρη για την πρωτοβουλία του μέσω ενός... tweet. «Δεν το γνώριζα και δεν το περίμενα. Ηταν πολύ ενθαρρυντικό, μου έδωσε δύναμη. Από το πρωί έχουν σπάσει τα τηλέφωνα», σχολιάζει στο «Εθνος».
Ο λόγος για τον Αγγελο Βώρο, που εργάζεται ως υπάλληλος της Περιφερειακής Διεύθυνσης στον ΟΑΕΔ Πελοποννήσου, στην Πάτρα. Εχοντας πτυχίο Μηχανικού Υπολογιστών και Πληροφορικής, μεταπτυχιακό αλλά και εξειδίκευση στα δίκτυα, τα τελευταία χρόνια ο κ. Βώρος υποστήριζε το δίκτυο του ΟΑΕΔ, βλέποντας τα προβλήματα και τις ελλείψεις που είχαν παρατηρηθεί ήδη από το 2011.
«Πραγματοποιούσαμε συνεχείς μετρήσεις και βλέπαμε τις ανάγκες της υπηρεσίας. Οι συνδέσεις δικτύου είχαν φθάσει στα όριά τους. Ξοδεύαμε πολλά χρήματα για παλαιά τεχνολογία», σημειώνει. Τα προβλήματα αποτελούσαν εμπόδιο στην παροχή υπηρεσιών, με αποτέλεσμα πολλές φορές να χρειάζεται χρόνο για την έκδοση μίας απλής βεβαίωσης.
Ο κ. Βώρος κατέθεσε μία πρόταση που συνδύαζε την αναβάθμιση των δικτύων με το μικρότερο δυνατό κόστος. «Μόλις έκανα την προεργασία και ολοκλήρωσα το τεχνικό κομμάτι της μελέτης, διαπίστωσα ότι ήταν εφικτή. Τον Μάρτιο του 2016 υπέβαλα την πρότασή μου στη διοίκηση και στη Διεύθυνση Μηχανοργάνωσης. Εναν μήνα μετά δόθηκε η έγκριση και τον Ιούνιο ξεκίνησε η υλοποίηση», αναφέρει.
Δύο έργα
Η πρότασή του αφορούσε δύο έργα. Το πρώτο, που ολοκληρώθηκε τον Οκτώβριο, προέβλεπε την αναβάθμιση του δικτύου σύνδεσης των 7 Περιφερειακών Διευθύνσεων του ΟΑΕΔ και των 8 συστεγαζόμενων υπηρεσιών. «Αποφασίσαμε να καταργήσουμε τα παλαιά κυκλώματα. Χρησιμοποιήσαμε το ΣΥΖΕΥΞΙΣ ως βάση για το δίκτυο. Το δεύτερο έργο, που ολοκληρώθηκε στις 27.4.2017, αφορά τη διασύνδεση 161 υπηρεσιών, δηλαδή των Κέντρων Προώθησης της Απασχόλησης και των εκπαιδευτικών μονάδων του ΟΑΕΔ. Αξιολογήσαμε και μετρήσαμε τις νέες τεχνολογίες και καταλήξαμε σε αυτές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας», εξηγεί.
Στην υλοποίηση του έργου μετείχαν 15 άτομα, συνάδελφοι του κ. Βώρου στα περιφερειακά γραφεία και στη διοίκηση. «Πετύχαμε με ίδια μέσα και με υπαλλήλους του ΟΑΕΔ μηδενισμό του κόστους κατασκευής και φθηνότερες, καλύτερες και πιο αξιόπιστες υπηρεσίες. Μάλιστα, σε 44 υπηρεσίες, δηλαδή στο 27% των περιπτώσεων, το έργο έγινε με μηδενικό κόστος. Σε ένα υψηλό ποσοστό, η εγκατάσταση έγινε σε απομακρυσμένες περιοχές. Σε νησιά του Αιγαίου, ζητούσαμε από τους υπαλλήλους να συνδέσουν το καλώδιο», επισημαίνει. Το αποτέλεσμα ικανοποίησε τον κ. Βώρο. «Οι ταχύτητες έχουν εκτοξευθεί, βελτιώνοντας τις υπηρεσίες. Παράλληλα, έγινε εξοικονόμηση 903.913 ευρώ ετησίως», αναφέρει.

Πόσο εύκολο είναι όμως για έναν υπάλληλο που εργάζεται στον δημόσιο τομέα να καινοτομεί; «Ξεκίνησα να εργάζομαι στο Δημόσιο πριν από 15 χρόνια. Πολλοί μου είχαν ήδη πει ότι έμπαιναν με όνειρα και τα έχαναν στην πορεία. Το προσωπικό μου στοίχημα ήταν να μην αλλοτριωθώ. Αν και οι συνθήκες δεν διευκολύνουν πάντα, προσωπικά προσπαθούσα να προσφέρω. Κάθε φορά που μου δινόταν η ευκαιρία, το έκανα. Δεν περιοριζόμουν στα καθήκοντά μου», τονίζει. Η αναβάθμιση των δικτύων εντάσσεται σε αυτό το πλαίσιο. «Το έργο δεν ήταν αυστηρά υπηρεσιακό», σημειώνει.

Η πρωτοβουλία του προκάλεσε την παρέμβαση του πρωθυπουργού, που, με δήλωσή του, έδωσε συγχαρητήρια στον κ. Βώρο. «Το έργο βελτίωσε τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες και την καθημερινότητα των εργαζομένων του ΟΑΕΔ», τόνισε ο κ. Τσίπρας, προσθέτοντας ότι στο Δημόσιο «υπάρχουν πολλοί άνθρωποι με εξαιρετικές ικανότητες και διάθεση προσφοράς».

Μετά τη δήλωση, ο κ. Βώρος δέχθηκε πολλά συγχαρητήρια τηλεφωνήματα και e-mails. «Το βρίσκω αισιόδοξο», αναφέρει. «Οι υποδομές δεν ευνοούν. Πολλές φορές στον δημόσιο τομέα υπάρχει αδράνεια. «Ωστόσο η Πολιτεία θα πρέπει να εισάγει την καινοτομία. Αν δεν μπορεί να προκαλέσει τις πρωτοβουλίες, θα πρέπει να τις διευκολύνει ώστε να μη συναντούν εμπόδια. Υπάρχουν άνθρωποι με γνώση και ικανότητες να προσφέρουν», καταλήγει.

ethnos.gr

Συγκεκριμένα η προθεσμία ενεργοποίησης της επιταγής κατάρτισης voucher

- ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ 29-64 ΕΤΩΝ ΣΕ ΚΛΑΔΟΥΣ ΑΙΧΜΗΣ λήγει την 17 Ιουνίου 2017.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι που θα επιλεχθούν με την ανάρτηση των τελικών αποτελεσμάτων και εφόσον πληρούν τρεις προϋποθέσεις θα συνεχίσουν να λαμβάνουν και το επίδομα ανεργίας. Στο πρόγραμμα voucher 29 -64 για την κατάρτιση και πιστοποίηση ανέργων, όπως εξάλλου και για άλλα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, όσοι ωφελούμενοι των οποίων το όνομα έχει αναρτηθεί στο Μητρώο ωφελουμένων έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα. Επίσης από το υπουργείο διευκρινίζεται ότι, η νέα νομοθετική ρύθμιση δεν απαγορεύει σε κανέναν και καμία άνεργο/η να συμμετάσχει σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης που θα εξασφαλίζει καλύτερες πιθανότητες να ξαναβρεί εργασία. Επιπρόσθετα, βάσει του άρθρου 56, του Ν.4430/2016, όποιος πληροί τις παρακάτω τρεις προϋποθέσεις:

(α) είναι εγγεγραμμένος στα Μητρώα ανέργων τουλάχιστον επί τετράμηνο πριν από την υπαγωγή τους στο ως άνω πρόγραμμα,

(β) δηλώσει τα στοιχεία του προγράμματος αυτού στον Ο.Α.Ε.Δ. πριν από την έναρξή του και

(γ) έχουν παρέλθει τουλάχιστον δύο (2) ημερολογιακά έτη από το πέρας τυχόν προηγούμενης συμμετοχής του σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης, δεν διαγράφεται από τα Μητρώα και ο χρόνος εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης προσμετράται ως χρόνος ανεργίας. Εάν κάποιος δεν πληροί τις ως άνω τρεις προϋποθέσεις, αυτό δεν αποτελεί κώλυμα για τη συμμετοχή του σε πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, εφόσον υφίσταται η ιδιότητα του ανέργου κατά την έναρξη του προγράμματος αυτού. Τέλος οι άνεργοι, που συμμετέχουν σε επιδοτούμενα προγράμματα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης, για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο συντρέχουν οι προϋποθέσεις λήψης και των δυο επιδοτήσεων δικαιούται να λαμβάνουν και το επίδομα ανεργίας, εφόσον πληρούν τις παραπάνω τρεις προϋποθέσεις.

dikaiologitika.gr