Χ.Κόκκινος: Η Απερχόμενη περιφερειακή αρχή άφησε την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου χωρίς ασφαλιστική ενημερότητα και...
Σεπτέμβριος 10, 2014....Παραπλάνησε την Οικονομική Επιτροπή στην Τελευταία Συνεδρίαση της!
ΑΡΑΓΕ ΠΟΙΟΝ «ΕΚΔΙΚΕΙΤΑΙ» Ο κ.Μακρυωνίτης ;
Με αίσθημα αγανάκτησης και δικαιολογημένης οργής διαβάσαμε στο Διαύγεια το 14ο πρακτικό της Συνεδρίασης της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου που πραγματοποιήθηκε στις 26-08-2014.
Δυστυχώς δεν εισακούστηκαν από την απερχόμενη Αρχή Νοτίου Αιγαίου οι θέσεις και οι προτάσεις μας που αφορούσαν την άρση του αδιεξόδου και τη λύση του προβλήματος που η ίδια δημιούργησε.
Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου από τον Φεβρουάριο μήνα ήταν χωρίς ασφαλιστική ενημερότητα . Η απερχόμενη Περιφερειακή Αρχή « το έκρυβε » !!!
Όταν αυτό ανακαλύφθηκε λίγες μέρες πριν την αποχώρηση της , υπήρχε συμφωνία-συνεννόηση μεταξύ του νέου Περιφερειάρχη κ.Γ.Χατζημάρκου , του πρώην Αντιπεριφερειάρχη και νυν Δήμαρχο Ρόδου κ. Φ. Χατζηδιάκου και του πρώην Αντιπεριφρειάρχη και πρώην προέδρου της Οικονομικής Επιτροπής κ. Μακρυωνίτη . Με βάση τη συμφωνία η Οικονομική Επιτροπή θα αποφάσιζε να πληρωθεί από την Περιφέρεια η οφειλή προς το ΙΚΑ και ταυτόχρονα θα υπήρχε διεκδίκηση του από το Δήμο Ρόδίων (θυμίζουμε ότι η υπόθεση αφορούσε προγραμματική σύμβαση ανάμεσα στη Περιφέρεια , στο Δήμο Ρόδου και στην ΕΤΑΙΡΟΠΡΟΦΥΚΑ ).
Αντί να τηρηθεί η συμφωνία , ο κ. Μακρυωνίτης παραπλάνησε την επιτροπή και η απόφαση που πάρθηκε είναι να ζητηθεί από το ΙΚΑ απόφαση καταλογισμού και στη συνέχεια να γίνει δικαστική διεκδίκηση από το Δήμο Ρόδου .Αυτή η απόφαση μεγάλωσε το πρόβλημα και δεν δίνει λύση .
Στο αίτημα το δικό μου ως μέλος της απερχόμενης Οικονομικής Επιτροπής να υπάρξει συνεδρίαση και επαναδιατύπωση της απόφασης , ο κ. Μακρυωνίτης το απέρριψε !!!
Η νέα Περιφερειακή Αρχή «κληρονόμησε» την απουσία Ασφαλιστικής Ενημερότητας και ο κ. Μακρυωνίτης συνέδεσε την παρουσία του με τις λανθασμένες κινήσεις της απερχόμενης Περιφερειακής Αρχής , όπως και με την παραπλανητική του στάση στη τελευταία συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου της οποίας ήταν πρόεδρος .
Λυπούμαστε για αυτήν την εξέλιξη , αλλά και για την ανάλγητη στάση των μελών της απερχόμενης Περιφερειακής Αρχής που σε συνδυασμό και με άλλα γεγονότα και πρακτικές της φαίνεται ότι δεν κατάλαβαν το καταδικαστικό μήνυμα για αυτούς από το λαό του Νοτίου Αιγαίου στις πρόσφατες περιφερειακές εκλογές .
Τέλος μένει και ένα ερώτημα αναπάντητο :
Ποιον « εκδικείται» ο κ. Μακρυωνίτης ;
Δυστυχώς δεν εισακούστηκαν από την απερχόμενη Αρχή Νοτίου Αιγαίου οι θέσεις και οι προτάσεις μας που αφορούσαν την άρση του αδιεξόδου και τη λύση του προβλήματος που η ίδια δημιούργησε.
Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου από τον Φεβρουάριο μήνα ήταν χωρίς ασφαλιστική ενημερότητα . Η απερχόμενη Περιφερειακή Αρχή « το έκρυβε » !!!
Όταν αυτό ανακαλύφθηκε λίγες μέρες πριν την αποχώρηση της , υπήρχε συμφωνία-συνεννόηση μεταξύ του νέου Περιφερειάρχη κ.Γ.Χατζημάρκου , του πρώην Αντιπεριφερειάρχη και νυν Δήμαρχο Ρόδου κ. Φ. Χατζηδιάκου και του πρώην Αντιπεριφρειάρχη και πρώην προέδρου της Οικονομικής Επιτροπής κ. Μακρυωνίτη . Με βάση τη συμφωνία η Οικονομική Επιτροπή θα αποφάσιζε να πληρωθεί από την Περιφέρεια η οφειλή προς το ΙΚΑ και ταυτόχρονα θα υπήρχε διεκδίκηση του από το Δήμο Ρόδίων (θυμίζουμε ότι η υπόθεση αφορούσε προγραμματική σύμβαση ανάμεσα στη Περιφέρεια , στο Δήμο Ρόδου και στην ΕΤΑΙΡΟΠΡΟΦΥΚΑ ).
Αντί να τηρηθεί η συμφωνία , ο κ. Μακρυωνίτης παραπλάνησε την επιτροπή και η απόφαση που πάρθηκε είναι να ζητηθεί από το ΙΚΑ απόφαση καταλογισμού και στη συνέχεια να γίνει δικαστική διεκδίκηση από το Δήμο Ρόδου .Αυτή η απόφαση μεγάλωσε το πρόβλημα και δεν δίνει λύση .
Στο αίτημα το δικό μου ως μέλος της απερχόμενης Οικονομικής Επιτροπής να υπάρξει συνεδρίαση και επαναδιατύπωση της απόφασης , ο κ. Μακρυωνίτης το απέρριψε !!!
Η νέα Περιφερειακή Αρχή «κληρονόμησε» την απουσία Ασφαλιστικής Ενημερότητας και ο κ. Μακρυωνίτης συνέδεσε την παρουσία του με τις λανθασμένες κινήσεις της απερχόμενης Περιφερειακής Αρχής , όπως και με την παραπλανητική του στάση στη τελευταία συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου της οποίας ήταν πρόεδρος .
Λυπούμαστε για αυτήν την εξέλιξη , αλλά και για την ανάλγητη στάση των μελών της απερχόμενης Περιφερειακής Αρχής που σε συνδυασμό και με άλλα γεγονότα και πρακτικές της φαίνεται ότι δεν κατάλαβαν το καταδικαστικό μήνυμα για αυτούς από το λαό του Νοτίου Αιγαίου στις πρόσφατες περιφερειακές εκλογές .
Τέλος μένει και ένα ερώτημα αναπάντητο :
Ποιον « εκδικείται» ο κ. Μακρυωνίτης ;
Συνάντηση των εργαζομένων με τον Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου κ. Γεώργιο Χατζημάρκο και τον Χωρικό Αντιπεριφερειάρχη Δωδεκανήσου κ. Χαράλαμπο Κόκκινο
Σεπτέμβριος 05, 2014Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΠΝΑΠΕΔ μαζί με τον Αντιπρόεδρο του Γενικού Συμβουλίου της ΟΣΥΑΠΕ, επισκεφθήκαμε το νέο Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου κ.Γεώργιο Χατζημάρκο καθώς και τον Χωρικό Αντιπεριφερειάρχη Δωδεκανήσου κ. Χαράλαμπο Κόκκινο και ευχηθήκαμε εκ μέρους των εργαζομένων καλή επιτυχία στο δύσκολο και απαιτητικό έργο που ορκίσθηκαν ότι θα επιτελέσουν κατά τη διάρκεια της θητείας τους.
Η επίσκεψη κατέληξε να είναι ουσιαστική και όχι απλώς εθυμοτυπική.
H νέα Περιφερειακή Αρχή, άκουσε με ενδιαφέρον τα προβλήματα που μας απασχολούν όπως :
• της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, και της ευκαιρίας υποδοχής υπαλλήλων από άλλους φορείς στα πλαίσια της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας ώστε να εξαλειφθούν επιτέλους πρακτικές άσκησης παράλληλων καθηκόντων
• των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας,
• το χωροταξικό κατακερματισμό των υπηρεσιακών μονάδων,
• των αδικαιολόγητων καθυστερήσεων καταβολής των οδοιπορικών εξόδων,
• της επικαιροποίησης και έγκρισης του νέου οργανισμού, καθώς κινήθηκε στη λογική της πλήρης αντιστοίχησης των υπηρεσιών σε Δωδεκάνησα και Κυκλάδες και υπερψηφίσθηκε από τις δύο μεγάλες παρατάξεις του προηγούμενου Περιφερειακού Συμβουλίου
• της αξιολόγησης δομών και ανθρώπινου δυναμικού στα πλαίσια της εφαρμογής του κοινού πλαισίου αξιολόγησης και της διοίκησης με στόχους που αδικαιολόγητα έχουν εξαιρέσει τις Περιφέρειες καθώς και την αντίθεση στη συγκριτική αξιολόγηση μέσω ποσοστώσεων, την οποία και καταγγέλλουμε ως αντισυνταγματική, άδικη και αναποτελεσματική.
Επίσης :
Επισημάναμε την βούληση μας να είμαστε πρωταγωνιστές και όχι απλώς κομπάρσοι στην επιχειρούμενη αλλαγή του Δημόσιου Τομέα.
Τονίσαμε ότι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσιακές μονάδες της Περιφέρειας είμαστε οι δημόσιοι υπάλληλοι της «πρώτης γραμμής» που συναντάει κάθε μέρα ο πολίτης σε οποιαδήποτε επαφή του με το δημόσιο. Άλλωστε το 65% των δημόσιων εγγράφων και υπηρεσιών στην επικράτεια του Νοτίου Αιγαίου διακινούνται και παρέχονται από τις υπηρεσίες της Περιφέρειας μας.
Ο Περιφερειάρχης κ. Γεώργιος Χατζημάρκος καθώς και ο Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης κ. Χαράλαμπος Κόκκινος διευκρίνισαν ότι ξεκινάει μια νέα αρχή για όλους μας, καθώς νέα δεδομένα και νέες ιδέες πρέπει να υπάρξουν στο εργασιακό μας περιβάλλον.
Επιπλέον δήλωσαν :
• Στα πλαίσια της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας έχουν δρομολογηθεί διαδικασίες ώστε η Περιφέρεια μας να αποτελέσει φορέα υποδοχής ανθρώπινου δυναμικού προκειμένου να στελεχωθούν οι υπηρεσίες.
• Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι επιβεβλημένη και ήδη έχουν δοθεί οδηγίες στην Διεύθυνση της Οικονομικής Υπηρεσίας για την άμεση αντικατάσταση (σε πρώτη φάση) του πεπαλαιωμένου υλικοτεχνικού εξοπλισμού των υπηρεσιακών μονάδων.
• Με τον ορισμό της Οικονομικής Επιτροπής, θα αναληφθούν πρωτοβουλίες ώστε να προκαταβάλλονται οι δαπάνες των εξόδων μετακίνησης των υπαλλήλων που εντέλλονται για την άσκηση των καθηκόντων τους εκτός έδρας.
• Αποτελεί συνταγματική υποχρέωση της διοίκησης και της πολιτείας να δημιουργεί συνθήκες αξιολόγησης, και επομένως θα πρέπει αποκλειστικά και κύρια να τηρηθούν τα στοιχεία για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας της αξιολόγησης. Στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση, όπου απουσιάζουν οι πρωτογενείς μετρήσεις, οι φορείς δεν διαθέτουν οργανωτικό βάθος (περιγραφές και αξιολόγηση θέσεων εργασίας, σαφώς προσδιορισμένες διαδικασίες, καθήκοντα κατά θέση, επιθυμητά πρότυπα απόδοσης κλπ) ούτε λειτουργούν με στοχοθεσία κάποιου τύπου, δεν μπορούμε να μιλάμε για ακριβή αποτύπωση της απόδοσης ούτε των υπηρεσιών ούτε των υπαλλήλων. Εμείς θα παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις, ώστε και κανένας εργαζόμενος να μην χάσει τη δουλειά του, αλλά και η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου να συνεχίσει να αποτελεί παράδειγμα εύρυθμης δημόσιας υπηρεσίας.
Η επίσκεψη κατέληξε να είναι ουσιαστική και όχι απλώς εθυμοτυπική.
H νέα Περιφερειακή Αρχή, άκουσε με ενδιαφέρον τα προβλήματα που μας απασχολούν όπως :
• της υποστελέχωσης των υπηρεσιών, και της ευκαιρίας υποδοχής υπαλλήλων από άλλους φορείς στα πλαίσια της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας ώστε να εξαλειφθούν επιτέλους πρακτικές άσκησης παράλληλων καθηκόντων
• των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας,
• το χωροταξικό κατακερματισμό των υπηρεσιακών μονάδων,
• των αδικαιολόγητων καθυστερήσεων καταβολής των οδοιπορικών εξόδων,
• της επικαιροποίησης και έγκρισης του νέου οργανισμού, καθώς κινήθηκε στη λογική της πλήρης αντιστοίχησης των υπηρεσιών σε Δωδεκάνησα και Κυκλάδες και υπερψηφίσθηκε από τις δύο μεγάλες παρατάξεις του προηγούμενου Περιφερειακού Συμβουλίου
• της αξιολόγησης δομών και ανθρώπινου δυναμικού στα πλαίσια της εφαρμογής του κοινού πλαισίου αξιολόγησης και της διοίκησης με στόχους που αδικαιολόγητα έχουν εξαιρέσει τις Περιφέρειες καθώς και την αντίθεση στη συγκριτική αξιολόγηση μέσω ποσοστώσεων, την οποία και καταγγέλλουμε ως αντισυνταγματική, άδικη και αναποτελεσματική.
Επίσης :
Επισημάναμε την βούληση μας να είμαστε πρωταγωνιστές και όχι απλώς κομπάρσοι στην επιχειρούμενη αλλαγή του Δημόσιου Τομέα.
Τονίσαμε ότι οι εργαζόμενοι στις υπηρεσιακές μονάδες της Περιφέρειας είμαστε οι δημόσιοι υπάλληλοι της «πρώτης γραμμής» που συναντάει κάθε μέρα ο πολίτης σε οποιαδήποτε επαφή του με το δημόσιο. Άλλωστε το 65% των δημόσιων εγγράφων και υπηρεσιών στην επικράτεια του Νοτίου Αιγαίου διακινούνται και παρέχονται από τις υπηρεσίες της Περιφέρειας μας.
Ο Περιφερειάρχης κ. Γεώργιος Χατζημάρκος καθώς και ο Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης κ. Χαράλαμπος Κόκκινος διευκρίνισαν ότι ξεκινάει μια νέα αρχή για όλους μας, καθώς νέα δεδομένα και νέες ιδέες πρέπει να υπάρξουν στο εργασιακό μας περιβάλλον.
Επιπλέον δήλωσαν :
• Στα πλαίσια της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας έχουν δρομολογηθεί διαδικασίες ώστε η Περιφέρεια μας να αποτελέσει φορέα υποδοχής ανθρώπινου δυναμικού προκειμένου να στελεχωθούν οι υπηρεσίες.
• Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι επιβεβλημένη και ήδη έχουν δοθεί οδηγίες στην Διεύθυνση της Οικονομικής Υπηρεσίας για την άμεση αντικατάσταση (σε πρώτη φάση) του πεπαλαιωμένου υλικοτεχνικού εξοπλισμού των υπηρεσιακών μονάδων.
• Με τον ορισμό της Οικονομικής Επιτροπής, θα αναληφθούν πρωτοβουλίες ώστε να προκαταβάλλονται οι δαπάνες των εξόδων μετακίνησης των υπαλλήλων που εντέλλονται για την άσκηση των καθηκόντων τους εκτός έδρας.
• Αποτελεί συνταγματική υποχρέωση της διοίκησης και της πολιτείας να δημιουργεί συνθήκες αξιολόγησης, και επομένως θα πρέπει αποκλειστικά και κύρια να τηρηθούν τα στοιχεία για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας της αξιολόγησης. Στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση, όπου απουσιάζουν οι πρωτογενείς μετρήσεις, οι φορείς δεν διαθέτουν οργανωτικό βάθος (περιγραφές και αξιολόγηση θέσεων εργασίας, σαφώς προσδιορισμένες διαδικασίες, καθήκοντα κατά θέση, επιθυμητά πρότυπα απόδοσης κλπ) ούτε λειτουργούν με στοχοθεσία κάποιου τύπου, δεν μπορούμε να μιλάμε για ακριβή αποτύπωση της απόδοσης ούτε των υπηρεσιών ούτε των υπαλλήλων. Εμείς θα παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις, ώστε και κανένας εργαζόμενος να μην χάσει τη δουλειά του, αλλά και η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου να συνεχίσει να αποτελεί παράδειγμα εύρυθμης δημόσιας υπηρεσίας.
Στην εκδήλωση της Ε.Π.Σ. Δωδεκανήσου ο κ. Χ.Κόκκινος
Σεπτέμβριος 05, 2014ΤΟ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΙΑΚΟ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ ΝΑ ΦΤΑΣΕΙ ΨΗΛΑ ΣΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΧΑΡΤΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ , ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΞΙΖΕΙ.
Ο κ. Χ.Κόκκινος , χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου παρευρέθηκε , μετά την πρόσκληση της Ένωσης Ποδοσφαιρικών Σωματείων Δωδεκανήσου (Ε.Π.Σ.Δ) , στην κλήρωση της Α΄ και Β΄ κατηγορίας .
Ο κ. Χ.Κόκκινος στον σύντομο χαιρετισμό του αναφέρθηκε στην ανάγκη συνεργασίας μεταξύ της Περιφέρειας και των ποδοσφαιρικών Σωματείων , στην ευγενή άμιλλα που πρέπει να αναπτυχθεί ανάμεσα στις ομάδες και στο φίλαθλο κοινό , όπως επίσης και στην ανάγκη συνένωσης όλων των δυνάμεων του ποδοσφαίρου στη Δωδεκάνησο με στόχο να φτάσουν και πάλι ομάδες της Δωδεκανήσου σε μεγαλύτερες κατηγορίες του ελληνικού ποδοσφαίρου . Ήρθε ο καιρός το δωδεκανησιακό ποδόσφαιρο να φτάσει ψηλά στον αθλητικό χάρτη της χώρας , εκεί που του αξίζει .
Χαράλαμπος Κόκκινος
Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δωδεκανήσου
Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου
Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δωδεκανήσου
Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου
Κλείνει ξανά για ένα χρόνο η Ρόδου - Λίνδου
Σεπτέμβριος 05, 2014Τελικά τι γίνεται με την Ρόδου - Λίνδου;
Άφωνη έμεινε η κοινή γνώμη από την είδηση ότι θα κλείσει για έναν χρόνο, σύμφωνα με τον εργολάβο που ανέλαβε προεκλογικά το έργο της γέφυρας Αφάντου από τον τ. Περιφερειάρχη Γιάννη Μαχαιρίδη.
Για πληγή έκανε λόγο ο νέος Περιφερειάρχης Γιώργος Χατζημάρκος που πληροφορήθηκε τα διαδραματιζόμενα.
Δείτε στο ΒΙΝΤΕΟ τι αναφέρει ο κ. Χατζημάρκος
Η ανακοίνωση της Περιφέρειας
Στα εκτελούμενα έργα στην εθνική οδό Ρόδου - Λίνδου, με στόχο την επίσπευση των εργασιών τους, ο περιφερειάρχης κ. Γιώργος Χατζημάρκος.
Αμεση παρέμβαση του Περιφερειάρχη στον Υπουργό Μ. Χρυσοχοίδη για την εξασφάλιση των απαραίτητων, για την ολοκλήρωση του έργου, πόρων.
“Πρίν προλάβει ακόμα να ολοκληρωθεί ένα έργο ώστε να διευκολυνθεί ο κάτοικος αλλά και ο επισκέπτης του νησιού μας, θα υποχρεωθεί για ακόμα μία φορά να ταλαιπωρηθεί, όσον αφορά την διέλευση του στο σημείο όπου βρίσκεται η γέφυρα στη περιοχή του Αφάντου αφού η κατασκευή της θα ξεκινήσει με εξάμηνη καθυστέρηση.
Στόχος μας είναι η ολοκλήρωση των έργων επι της εθνικής οδού Ρόδου - Λίνδου και η παράδοση, το συντομότερο δυνατόν, στους πολίτες της Ρόδου και στους επισκέπτες της , του κυριοτέρου οδικού άξονα του νησιού με παράλληλη δέσμευση τον αυστηρό έλεγχο οποιασδήποτε μελλοντικής παρέμβασης επι αυτού” δήλωσε ο περιφερειάρχης κ. Γιώργος Χατζημάρκος μετά την σημερινή επίσκεψη που πραγματοποίησε συνοδευόμενος απο τον Αντιπεριφερειάρχη Δωδεκανήσου κ. Χαράλαμπο Κόκκινο στο έργο της λεωφόρου Ρόδου-Λίνδου, στο τμήμα Αφάντου-Κολύμπια.
Παράλληλα, ενημερώθηκε σε επιτόπια συζήτηση με υπηρεσιακούς παράγοντες των τεχνικών υπηρεσιών της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου και εκπροσώπους της αναδόχου κοινοπραξίας για την εργολαβία της νέας γέφυρας που θα κατασκευασθεί στην άνω διάβαση Αφάντου.Ένα έργο το οποίο είχε δημοπρατήθηκε το 2013, συμβασιοποιήθηκε τον Μάρτιο του 2014 και θα ξεκινήσει στις αρχές Οκτωβρίου του 2014, δηλαδή με 6 μήνες καθυστέρηση.
tvkosmos.gr
Χ.Κόκκινος: Μόνιμοι διορισμοί στην Εκπαίδευση ΤΩΡΑ!
Σεπτέμβριος 04, 20149,000 ΤΑ ΚΕΝΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, 500 ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ .
Ο Κ.ΛΟΒΕΡΔΟΣ ΑΣ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΟΤΙ ΜΕ «ΜΕΡΕΜΕΤΙΑ ΚΑΙ ΜΠΑΛΩΜΑΤΑ» ΔΕΝ ΧΤΙΖΕΤΑΙ Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΑΙΔΕΙΑ.
Το αυτονόητο είναι και πάλι ζητούμενο . Η ομαλή έναρξη της σχολικής χρονιάς 2014-2015 διακυβεύεται . Η απουσία μόνιμων διορισμών σε συνδυασμό με τους χιλιάδες συνταξιούχους εκπαιδευτικούς που αποχωρούν από την υπηρεσία κάθε χρόνο καθιστά προβληματική την έναρξη του σχολικού έτους .
Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση υπάρχουν εννέα χιλιάδες (9,000) οργανικά και λειτουργικά κενά . Τα πεντακόσια (500) από αυτά στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου(Δωδεκάνησα- Κυκλάδες) .Παρόμοια κατάσταση και στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση όπου υπάρχουν 300 κενά στα νησιά μας .
Ο κ. Λοβέρδος και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας εμμένει σε διαπιστώσεις και σε επικοινωνιακά τρικ και δεν δίνει λύσεις .
Απαιτούνται άμεσα μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση , όπου δεν τηρείται ούτε η συμφωνία με τους δανειστές , δηλαδή μια πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις.
Η απουσία μόνιμων διορισμών και η καθυστέρηση πρόσληψης αναπληρωτών θα φέρει μεγάλα προβλήματα στα σχολεία . Θα χαθούν πολύτιμες διδακτικές ώρες και στην Ελλάδα του 21ου αιώνα θα έχουμε το παράδοξο φαινόμενο οι μαθητές να αναζητούν τον δάσκαλο τους . Οι συγχωνεύσεις και οι καταργήσεις των σχολικών μονάδων , οι συμπτύξεις τμημάτων και η μεταφορά δασκάλων από το ολοήμερο σχολείο στην πρωινή βάρδια δεν λύνει το πρόβλημα .
Αν συνδυάσουμε τα παραπάνω με την υποχρηματοδότηση της εκπαίδευσης ( μόλις το 2% του Α.Ε.Π. δίνεται για την παιδεία) , την συνεχιζόμενη οικονομική και επιστημονική υποβάθμιση των εκπαιδευτικών , τις αδικίες που δημιούργησαν οι μετατάξεις συναδέλφων ειδικοτήτων από την Δευτεροβάθμια στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση , την προωθούμενη « αξιολόγηση – χειραγώγηση » ,το διωκτικό χαρακτήρα του νέου Πειθαρχικού Δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους αντιλαμβάνεται κανείς ότι το δημόσιο σχολείο βρίσκεται «υπό διωγμό» .
Επιμένω -έστω και τώρα- να υλοποιηθεί η πρόταση για μόνιμους διορισμούς , γιατί … «με μερεμέτια και μπαλώματα » δεν χτίζεται η δημόσια παιδεία .
Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση υπάρχουν εννέα χιλιάδες (9,000) οργανικά και λειτουργικά κενά . Τα πεντακόσια (500) από αυτά στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου(Δωδεκάνησα- Κυκλάδες) .Παρόμοια κατάσταση και στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση όπου υπάρχουν 300 κενά στα νησιά μας .
Ο κ. Λοβέρδος και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας εμμένει σε διαπιστώσεις και σε επικοινωνιακά τρικ και δεν δίνει λύσεις .
Απαιτούνται άμεσα μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση , όπου δεν τηρείται ούτε η συμφωνία με τους δανειστές , δηλαδή μια πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις.
Η απουσία μόνιμων διορισμών και η καθυστέρηση πρόσληψης αναπληρωτών θα φέρει μεγάλα προβλήματα στα σχολεία . Θα χαθούν πολύτιμες διδακτικές ώρες και στην Ελλάδα του 21ου αιώνα θα έχουμε το παράδοξο φαινόμενο οι μαθητές να αναζητούν τον δάσκαλο τους . Οι συγχωνεύσεις και οι καταργήσεις των σχολικών μονάδων , οι συμπτύξεις τμημάτων και η μεταφορά δασκάλων από το ολοήμερο σχολείο στην πρωινή βάρδια δεν λύνει το πρόβλημα .
Αν συνδυάσουμε τα παραπάνω με την υποχρηματοδότηση της εκπαίδευσης ( μόλις το 2% του Α.Ε.Π. δίνεται για την παιδεία) , την συνεχιζόμενη οικονομική και επιστημονική υποβάθμιση των εκπαιδευτικών , τις αδικίες που δημιούργησαν οι μετατάξεις συναδέλφων ειδικοτήτων από την Δευτεροβάθμια στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση , την προωθούμενη « αξιολόγηση – χειραγώγηση » ,το διωκτικό χαρακτήρα του νέου Πειθαρχικού Δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους αντιλαμβάνεται κανείς ότι το δημόσιο σχολείο βρίσκεται «υπό διωγμό» .
Επιμένω -έστω και τώρα- να υλοποιηθεί η πρόταση για μόνιμους διορισμούς , γιατί … «με μερεμέτια και μπαλώματα » δεν χτίζεται η δημόσια παιδεία .
Χαράλαμπος Κόκκινος
Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δωδεκανήσου
Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου
Πρόεδρος Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος (ΔΟΕ)
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS