Από τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος συνελήφθησαν, στο πλαίσιο της αυτόφωρης διαδικασίας, τρεις ημεδαποί, ηλικίας 36, 18 και 16 ετών, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε δικογραφία για πορνογραφία ανηλίκων μέσω διαδικτύου. Επιπλέον, στην υπόθεση εμπλέκονται άλλοι τρεις ημεδαποί, ηλικίας 47, 20 και 19 ετών και ένας αλλοδαπός 22 ετών, για τους οποίους σχηματίστηκαν δικογραφίες που θα υποβληθούν στις αρμόδιες εισαγγελικές αρχές.

Οι συλλήψεις και οι συναφείς δικογραφίες είναι αποτέλεσμα στοχευμένων ερευνών για την αντιμετώπιση του φαινόμενου της πορνογραφίας ανηλίκων, κατά τη διάρκεια του τελευταίου μήνα, σε Αθήνα, Πειραιά, Θεσσαλονίκη, Ξάνθη, Κάτω Τιθορέα Φθιώτιδος, Λακωνία και Αγρίνιο.
Προηγήθηκε καταγγελία σύμφωνα με την οποία ανήλικο κορίτσι, μετά από αποπλάνηση που δέχτηκε μέσω ιστοσελίδας κοινωνικής δικτύωσης και διαδικτυακής εφαρμογής, απέστειλε φωτογραφίες της με άσεμνο περιεχόμενο.

Για τα παραπάνω ενημερώθηκαν οι αρμόδιες εισαγγελικές Αρχές, οι οποίες εξέδωσαν βούλευμα για την άρση του απορρήτου των επικοινωνιών. Από τη διαδικτυακή έρευνα που επακολούθησε και σε συνεργασία με τις εταιρείες παροχής υπηρεσιών διαδικτύου και κοινωνικής δικτύωσης, προέκυψαν τα στοιχεία των εμπλεκομένων.
Σε έρευνες που πραγματοποιήθηκαν σε οικίες στις προαναφερθείσες περιοχές, παρουσία Εισαγγελικού Λειτουργού, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν ένας (1) εξωτερικός σκληρός δίσκος, ένας (1) εσωτερικός σκληρός δίσκος, δύο (2) φορητοί υπολογιστές, τέσσερα (4) κινητά τηλέφωνα και μία (1) κάρτα μνήμης.
Οι συλληφθέντες, με τη δικογραφία που σχηματίστηκε σε βάρος τους, οδηγήθηκαν στις κατά τόπους αρμόδιες Εισαγγελικές Αρχές.

Υπενθυμίζεται ότι οι πολίτες μπορούν να επικοινωνούν με τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:
•    Τηλεφωνικά στους αριθμούς 11012 και 210-6476464
•    Στέλνοντας e-mail
•    Μέσω της εφαρμογής (Application) σε smart phones (ios-android) CYBERALERT

1.Την περαιτέρω συρρίκνωση του δημοσίου τομέα (5.500 απολύσεις ως το τέλος του 2014, για τις οποίες έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση) από την «αξιολόγηση» μέσω ποσόστωσης και τον επανέλεγχο των Ι.Δ.Α.Χ. υπαλλήλων (Ν.4250).

2.Το νέο μισθολόγιο με ακόμη περισσότερες περικοπές παροχών και δικαιωμάτων, βλέπε δημοσίευμα της εφημερίδας το «ΒΗΜΑ» (18.10.2014) με το οποίο αποκάλυψε την ειλημμένη απόφαση κυβέρνησης και Τρόικας να εξισώσει από 1.1.2015 τους μισθούς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.  

3.Τον νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων με τον Νόμο 4275/2014, ο οποίος καθιερώνει νέο σύστημα προαγωγής προϊσταμένων με γραπτή εξέταση multiple choice και συνέντευξη με διορισμένη επιτροπή, όπου θα συμμετέχουν και στελέχη του ιδιωτικού τομέα. Με τις μεταβατικές διατάξεις του ίδιου νόμου επιθυμούν να καταργήσουν τη θητεία των προϊσταμένων που έχουν κριθεί από υπηρεσιακά συμβούλια και το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) μετά από μοριοδότηση των αντικειμενικών τους

προσόντων και να τοποθετήσουν νέους αναπληρωτές με ανάθεση, όπως συνέβη στο Υ.Δ.Μ.Η.Δ..

Ακόμη κι αυτός ο νόμος προβλέπει ότι στη νέα τοποθέτηση προηγούνται οι προϊστάμενοι που έχουν τοποθετηθεί με διαδικασία επιλογής, ρύθμιση την οποία καταστρατηγεί ο ίδιος ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης που την εισηγήθηκε, έπαυσε παρανόμως Γενικό Διευθυντή τοποθετημένο από το ΕΙ.Σ.Ε.Π., διευθυντές, τμηματάρχες και τοποθέτησε στη θέση τους, άλλους, με ανάθεση από τον ίδιο!

Ο Σύλλογος μας δηλώνει ότι, δεν θα δεχτεί την εφαρμογή βλαπτικών ενεργειών τόσο ηθικά όσο και νομικά διότι δεν εννοεί να υποταχτεί  σε τέτοιου είδους «εκσυγχρονισμό του δημοσίου» που προωθεί η κυβέρνηση! Εν όψει μάλιστα και της αναμενόμενης «κατανομής προσωπικού» στο αμέσως επόμενο διάστημα, στην οποία προβλέπεται ότι θα προχωρήσει η Διοίκηση του Υπουργείου Τουρισμού. Διεκδικεί να εξασφαλιστεί ότι κανένας συνάδελφος δεν θα μετακινηθεί εκτός του τόπου κατοικίας του χωρίς τη θέλησή του!

Καλεί την Υπουργό Τουρισμού, να μην προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια που να αμφισβητεί ή θα αμφισβητήσει την προτεραιότητα στις θέσεις ευθύνης των συναδέλφων που έχουν κριθεί από το ΕΙ.Σ.Ε.Π. και τα Υπηρεσιακά Συμβούλια όταν εφαρμοστεί ο νέος Οργανισμός.

Καμία τέτοια απροκάλυπτη πράξη δεν θα γίνει αποδεκτή, διότι θα μας βρουν απέναντι σε κάθε προσπάθεια να δημιουργήσουν μια κομματικά ελεγχόμενη Διοίκηση.
 
Το Δ.Σ. συντάχθηκε/σσεται με κάθε δημοκρατική αγωνιστική δράση ενάντια στην Κυβερνητική Πολιτική η οποία μας εξαθλιώνει. Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκε ομόφωνα, ύστερα από πρόταση που κατέθεσε η Αγωνιστική Συνεργασία, η συμμετοχή του συλλόγου μας στο Συλλαλητήριο που διοργανώνει το ΠΑΜΕ την 1η Νοέμβρη, στις 12:00μμ, στο Σύνταγμα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα συμπέσει χρονικά με ανάλογη δράση της ΑΔΕΔΥ.

Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος                                  Ο Γενικός Γραμματέας

Νότα Ναυπλιώτου                               Γρηγόρης  Σπυριούνης

Συγκεκριμένα λοιπόν, παρακολουθώντας τις εργασίες των συνεργείων του Δήμου κατά την κοπή των δένδρων τόσο στην Βασ. Παύλου όσο και στο κέντρο της πόλης απέναντι από τον Αγιο Νικόλαο, γίναμε μάρτυρες των ελλειπών μέτρων ασφαλείας αλλά και την καταστρατήγηση κάθε νομοθεσίας για την θέσπιση και εφαρμογή των κανανόνισμών που σκοπό τους έχουν την διασφάλιση της ανθρώπινης ζωής στους χώρους εργασίας αλλά και στην ασφάλεια των γύρω.  (Δεν παραθέτω κάποια φωτογραφία για λόγους ευνόητους μιας και όλοι μας γνωρίζουμε γεγονότα και καταστάσεις.)

Σαφώς και μερίδιο ευθύνης κατέχουν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που δέχονται να εργάζονται υπό ανασφαλής συνθήκες θέτοντας τους εαυτούς τους σε κίνδυνο.
 
Μεταξύ των βασικών υποχρεώσεων των Δήμων που προβλέπονται από τη νομοθεσία είναι οι εξής:
 
1. Υποχρέωση χρήσης υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας (ΤΑ) και Ιατρού Εργασίας (ΙΕ), (άρθρο 8 του Ν. 3850/2010).
2. Τήρηση ειδικού βιβλίου υποδείξεων του ΤΑ και του ΙΕ (αρ. 14, Ν. 3850/2010).
3. Τήρηση ειδικού βιβλίου εργατικών ατυχημάτων (αρ. 43, παρ. 2β, Ν. 3850/2010).
4. Εκπόνηση γραπτής εκτίμησης των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία, από τον ΤΑ και τον ΙΕ., (αρ 43, παρ. 1α, του Ν. 3850/2010).
5. Τήρηση καταλόγων με τους εργαζόμενους που εκτίθενται σε επικίνδυνους παράγοντες - φυσικούς, χημικούς και βιολογικούς (αρ. 38, παρ. 3ε, Ν.3850/2010).
6. Επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων και διενέργεια ιατρικού έλεγχου των εργαζομένων που εκτίθενται σε παράγοντες (αρ. 18 & 39 Ν.3850/2010 και ΥΑ 53361/2006 (ΦΕΚ 1503/Β/11-10-2006).
7. Ενημέρωση, κατάλληλη και επαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων για θέματα ασφάλειας και υγείας (αρ. 47 & 48, Ν. 3850/2010).
8. Παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας (άρθρο 38, παρ. 2δ του Ν. 3850/2010 και ΥΑ 53361/2006) και επίβλεψη της ορθής εφαρμογής τους (αρ. 42, παρ.6γ, Ν. 3850/2010).
9. Συντήρηση και παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας μέσων και εγκαταστάσεων (αρ. 42, παρ. 6στ, Ν 3850/2010).
10. Τήρηση βιβλιαρίου προληπτικού ελέγχου και συντήρησης κάθε εξοπλισμού που διαθέτει τέτοιο βιβλιάριο (αρ. 4α, παρ. Ι, παρ. 2.20, Π.Δ 395/94, όπως τροποποιήθηκε με το Π.Δ 89/99 και το Π.Δ 304/2000).

 

Το να υπάρχουν λοιπόν εργαζόμενοι του δήμου μας που είναι σκαρφαλωμένοι πάνω σε δένδρα χωρίς ζώνες ασφαλείας και ταυτοχρόνως να χειρίζονται και αλυσοπρίονο με τους λοιπούς εργαζομένους να εργάζονται χωρίς γάντια, κράνη, προστατευτικά για τα μάτια τους και μάσκες για την εισπνοή βλαβερών στοιχείων κλπ. Χωρίς να έχει γίνει σωστός και επαρκής αποκλεισμός της περιοχής για προστασία των εργαζομένων από την κίνηση των αυτοκινήτων αλλά και την προστασία των υπολοίπων, με το να χρησιμοποιούν αυτοσχέδιες σκάλες αμφιβόλου ανθεκτικότητας και κατασκευής αλλά και άλλα αυτοσχέδια εργαλεία είναι πρακτικές που εμπίπτουν σε κάποια από τις παραπάνω διατάξεις;;;;;

Πρέπει λοιπόν να θρηνήσουμε κάποιο θύμα και μετά να ευαισθητοποιηθούμε σαν δήμος και σαν κοινωνία;;;;;;

Αυτά είναι τα στοιχειώδη. Αυτά είναι τα προβλεπόμενα από το νόμο. Αλλά δεν αρκούν αυτά. Χρειάζεται κυρίως αυτογνωσία και ευαισθητοποίηση. Όλων μας. Να καταλάβουμε τη σπουδαιότητα και να περάσουμε το μήνυμά και στους υπολοίπους. Όσοι ασχολούνται με το δήμο μας, έχουμε την εντύπωση ότι σίγουρα τους νοιάζει. Γιατί με αυτό το ζιζάνιο, του να νοιάζονται για τα κοινά, οδηγηθήκαν στην ενασχόλ ηση με τα του δήμου. Ας διαφυλάξουμε αυτό το ενδιαφέρον και στην καθημερινότητά μας .

Ότι και να πούμε εμείς, ως πολίτες, ότι κι αν νομοθετήσει η Βουλή, δεν αρκούν. Πρέπει να  εντείνουμε τους ελέγχους και την ενημέρωση, δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα χωρίς τη βοήθειά σας, και απευθύνομαι κυρίως στον Δήμαρχο και στους εκπροσώπους των τοπικών κοινωνιών. Θα θυμηθώ την παροιμία του θυμόσοφου λαού μας και θα σας πω ότι το ένα χέρι νίβει τ άλλο και τα δυο το πρόσωπο. Εμείς οι πολίτες  Θέλουμε την συνεργασία σας. Γιατί μαζί μπορούμε. Ή μάλλον γιατί μόνο μαζί μπορούμε.
Ευχαριστώ για τον χρόνο σας.

 

Ηλίας Στεφανάτος
Πλοίαρχος ΕΝ

 

φωτο αρχειου

Από την Υποδιεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων Βορείου Ελλάδος σχηματίστηκε ποινική δικογραφία, αυτόφωρης διαδικασίας, σε βάρος 64χρονου ιατρού Δημόσιου Νοσοκομείου της Θεσσαλονίκης, για δωροληψία υπαλλήλου.

Η διερεύνηση της υπόθεσης ξεκίνησε ύστερα από καταγγελία ημεδαπής ασθενούς, σύμφωνα με την οποία ο συλληφθείς απαίτησε την καταβολή του χρηματικού ποσού των πενήντα (50) ευρώ, ως αμοιβή, για την πραγματοποίηση εγχείρησης στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο.
Σε προγραμματισμένη συνάντηση, σήμερα (13-10-2014) το πρωί, στο γραφείο του ιατρού στο Νοσοκομείο, η ημεδαπή του παρέδωσε το προσημειωμένο χρηματικό ποσό των πενήντα (50) ευρώ, το οποίο βρέθηκε και κατασχέθηκε στην κατοχή του ιατρού, κατά την σύλληψη του από αστυνομικούς της Υποδιεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων Βορείου Ελλάδος.

Σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του συλληφθέντα, βρέθηκε και κατασχέθηκε φάκελος, που περιείχε το χρηματικό ποσό των (95) ευρώ, ενώ έφερε  και χειρόγραφες σημειώσεις.  
Ο συλληφθείς, με την ποινική δικογραφία, που σχηματίστηκε σε βάρος του, θα οδηγηθεί αύριο (14-10-2014), στον κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης.

Υπενθυμίζεται ότι η Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων της Ελληνικής Αστυνομίας είναι αρμόδια για τη διερεύνηση, εξιχνίαση και δίωξη υποθέσεων διαφθοράς, τόσο στο χώρο της Ελληνικής Αστυνομίας, όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Για καταγγελίες ανάλογων περιστατικών, οι πολίτες μπορούν να επικοινωνούν, καθ’ όλο το 24ωρο, στο τηλέφωνο 210 – 8779700 με την Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ  τον Περιφερειακό Δ/ντη Εκπαίδευσης  Ν.Αιγαίου  κ. Μεσσάρη,
Τον Δ/ντη Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δωδ/σου, κ. Βασιλειάδη
Τον Δ/ντη Δευτεροβάθμιας  Εκπαίδευσης Δωδ/σου, κ. Παπαδομαρκάκη

Και κάθε τυχόν υπηρεσία του Δήμου Κω που τυχόν  θα προτείνει αυτό το κτίριο για προσωρινή μεταστέγαση των παιδιών μας  μαθητών του 7ου Δημοτικού Κω.
Διότι δεν έπρεπε  οι δύο Δ/ντες καν να δουν κτίριο για το οποίο δεν υπήρχε έκθεση  των τεχνικών υπηρεσιών και το κυριότερο να προτείνει ο Περιφερειακός Δ/ντης κ. Μεσσάρης  και μάλλον ο Δ/ντης Δευτεροβάθμιας  ίσως και ο Πρωτοβάθμιας (δεν έχουμε ακόμα δει τις εισηγήσεις τους), κτίριο για το οποίο  δεν υπήρχε έκθεση  των τεχνικών υπηρεσιών,  ούτε έκθεση επιτροπής καταλληλότητας και ενώ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΟΣΚ ΑΠΟ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ 2008 ΠΟΥ ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΕΙ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΟΒΑΡΑ  ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΜΕΓΑΛΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΜΕΤΑΣΤΕΓΑΣΤΗΚΕ ΤΟ 7ο ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ.  

(Όπως πληροφορηθήκαμε από τότε υπήρχαν μεγάλες ρηγματώσεις,  είχε γίνει καθίζηση,  έσταζε νερά το ταβάνι, είχε διαβρωμένους σοβάδες,  ήταν σε άθλια κατάσταση οι τουαλέτες και οι μισές δεν είχαν σύνδεση  κλπ. , Αυτά όχι μόνο δεν έχουν φτιαχθεί αλλά το κτίριο έχει παραμείνει επιπλέον  ΠΕΝΤΕ ΧΡΟΝΙΑ ΑΣΥΝΤΗΡΗΤΟ. Ακόμα πληροφορηθήκαμε ότι εκτός από την άσχημη κατάσταση των πέντε αιθουσών  που έχει το κτίριο και οι δύο αίθουσες του προκάτ που στεγάζονται οι διασώστες στάζουν νερά , διότι είναι διαβρωμένη η στέγη)

ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΟΥΝ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΟΣΚ για αυτό το κτίριο ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΟΥΝ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΚΑΙ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ  ΤΟΝ ΔΗΜΟ ΝΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙ ΤΙΣ ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ  ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ Δ/ΝΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ , ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ και ΚΑΘΕ ΑΡΜΟΔΙΑ ΑΡΧΗ  ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΟΥΝ ΑΜΕΣΑ.

Γονείς  του 7ου Δημοτικού