ΑΣΘΕΝΗΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΟ ΔΙΠΛΑ ΣΤΟΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΑΣΦΕΝΟΦΟΡΟ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΘΩΣ ΣΤΟ ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ ΟΠΟΥ ΒΡΕΘΗΚΕ Ο ΠΑΥΛΟΣ ΠΟΛΑΚΗΣ ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ ΠΑΘΟΛΟΓΟΣ

Σχόλιο Αναγνώστη: «Ο Πολάκης είναι στο νοσοκομείο και η ασθενής θα διακομιστεί σε άλλο νοσοκομείο γιατί δεν υπάρχει ειδικός γιατρός παθολόγος στο Μποδοσάκειο νοσοκομείο
Είναι που είχαν κάνει προσλήψεις απο τον Σεπτέμβριο!!!»

eordaia.org

Ειδικότερα εγκρίθηκε η σύναψη τριακοσίων εβδομήντα τεσσάρων (374) συμβάσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε ΟΤΑ α’ βαθμού, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει και τις όμοιες του ν. 3812/2009, όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες. Τα dikaiologitika.gr θα δημοσιεύουν τις προκηρύξεις όταν εκδοθούν στην ενότητα «Θέσεις Εργασίας»

Οι θέσεις και οι δήμοι  

Αύξηση της μισθωτής εργασίας κατά 10.408 θέσεις τον Απρίλιο και κατά 16.078 στο τετράμηνο Ιανουαρίου - Απριλίου κυρίως λόγω των περισσότερων προσλήψεων που έγιναν με... μειωμένα ωράρια και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς (σε ποσοστό 50,91%) κατέγραψε το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», την περίοδο Ιανουαρίου - Απριλίου του 2016, αναγγέλθηκαν συνολικά 593.052 προσλήψεις, από τις οποίες οι 301.911 (το 50,91%) ήταν με καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής εργασίας (217.398 και 84.513 θέσεις, αντίστοιχα) και μόνο οι 291.141 με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό. Στο ίδιο διάστημα αντικαταστάθηκαν, μέσω απολύσεων και οικειοθελών αποχωρήσεων, συνολικά 468.587 εργαζόμενοι (οι 246.030 απολύθηκαν και οι 222.557 αποχώρησαν οικειοθελώς) με αποτέλεσμα το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου τετραμήνου να έχει θετικό πρόσημο, 124.465 θέσεις εργασίας και 16.078 περισσότερες σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Τον Απρίλιο οι αναγγελίες πρόσληψης ήταν 215.176 από τις οποίες οι 96.160 ήταν με μερική και εκ περιτροπής εργασία, ενώ οι αποχωρήσεις 124.545 (62.512 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 62.033 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου) αφήνοντας «καθαρά» 10.408 επιπλέον θέσεις εργασίας (θετικό ισοζύγιο 90.631 θέσεων εργασίας, έναντι θετικού ισοζυγίου 80.223 τον Απρίλιο του 2015). Οπως εκτιμούν στελέχη της αγοράς, οι αυξημένες, σε σχέση με τις αποχωρήσεις, προσλήψεις που έγιναν τόσο τον Απρίλιο όσο και στο πρώτο τετράμηνο ήταν το «κλειδί» για τα θετικά ισοζύγια αλλά και τη συνεχιζόμενη αντικατάσταση, για λόγους κόστους, των «ακριβότερων» εργαζομένων με «φθηνότερους».

Την τάση αυτή μαρτυρούν, επιπλέον, οι 2.896 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση, καθώς και η σύναψη 12 επιχειρησιακών συμβάσεων, οι οποίες υπογράφηκαν τον Απρίλιο και προέβλεψαν μειώσεις μισθών από 1% έως 28,19%.

Οι κλάδοι
Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας που προέκυψαν τον Απρίλιο λόγω των περισσότερων προσλήψεων σε σχέση με τις αποχωρήσεις, εντοπίζονται στα καταλύματα, στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, στο εμπόριο και στα ταξιδιωτικά πρακτορεία, γραφεία οργανωμένων ταξιδιών κ.λπ. Αρνητικά ήταν, αντιθέτως, τα ισοζύγια προσλήψεων - αποχωρήσεων στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, στην παραγωγή κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων, στις ηχογραφήσεις και μουσικές εκδόσεις, στην επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού, στην εκπαίδευση και στις τέχνες και τη διασκέδαση.

Υπηρεσία            Έδρα υπηρεσίας             Ειδικότητα              Διάρκεια σύμβασης             Αριθμός ατόμων            

 Δήμος Κω                  Κως                ΔΕ Ναυαγοσώστης          3 μήνες                                          3

Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

α) Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής, ανεξαρτήτως ειδικότητας. β) Άδεια ναυαγοσώστη, εκδιδόμενη από Λιμενική Αρχή.   Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 45 ετών.

ΑΛΛΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Επίσης, οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση τους πρέπει να υποβάλλουν και τα εξής δικαιολογητικά:

1.    Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας

2.    Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού Ανάρτηση της ανακοίνωσης να γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και θα συνταχθεί πρακτικό ανάρτησης.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτηση μαζί με τα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Ακτή Κουντουριώτη 7, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (τηλ. επικοινωνίας: 2242360426,2242360489,481) από 11/05/2016 έως 16/05/2016.

Το 2017 οι προσλήψεις θα ακολουθήσουν τον κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε τέσσερις αποχωρήσεις ενώ το 2018 μία πρόσληψη για κάθε τρεις αποχωρήσεις. Η ΑΔΕΔΥ ωστόσο καταγγέλλει ότι και παλιότερα η αναλογία ένα προς πέντε δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Στον αντίποδα το ΔΝΤ ζητά μαζικές απολύσεις από το Δημόσιο Τομέα κάτι όμως που δεν φαίνεται να ενστερνίζονται οι Ευρωπαίοι εταίροι.

Παράλληλα για υπερτροφικό δημόσιο τομέα κάνει λόγο στο εβδομαδιαίο οικονομικό του δελτίο, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), επισημαίνοντας ότι ο ιδιωτικός τομέας, καλείται να πληρώσει το «μάρμαρο», μέσω της υπεφορολόγησης. Σύμφωνα με τον ΣΕΒ «το ελληνικό κράτος πληρώνει υψηλότερους μικτούς μισθούς από τον ιδιωτικό τομέα, ακριβώς όπως γίνεται και στη μέση ευρωπαϊκή χώρα, με τη διαφορά ότι στην Ελλάδα είναι 20 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο απ’ ό,τι στην Ε.Ε. Επίσης ο ΣΕΒ σημειώνει πως η Ελλάδα διαθέτει, στο «στενό» δημόσιο τομέα, διπλάσιους μισθωτούς εργαζόμενους (16%), ως ποσοστό του συνόλου της μισθωτής απασχόλησης, απ’ ό,τι η Ε.Ε.(8%).

Παράλληλα - προσθέτει - στην Ελλάδα, οι αμοιβές του προσωπικού της γενικής κυβέρνησης ανέρχονται στο 12,2% του ΑΕΠ, ενώ στην Ε.Ε. στο 10,2%, για συγκριτικά, πολύ χαμηλότερης ποιότητας προσφερόμενες υπηρεσίες. «Η κατάσταση αυτή δεν είναι διατηρήσιμη στο μέλλον και χρήζει άμεσης προσαρμογής» αναφέρει ο ΣΕΒ και υπογραμμίζει ότι «το κράτος οφείλει να λειτουργεί με υψηλότερη παραγωγικότητα και να μειώσει την δαπάνη για μισθούς» «Το κράτος στην Ελλάδα λειτουργεί σήμερα πέραν των δυνατοτήτων της ιδιωτικής οικονομίας, γεγονός που απομυζά πόρους αλλά και επενδύσεις και θέσεις εργασίας από τον ιδιωτικό τομέα και καταδικάζει την ελληνική οικονομία σε χαμηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και υψηλή ανεργία» καταλήγει ο ΣΕΒ.

www.dikaiologitika.gr