Ο Όμιλος εταιρειών Brink’s Hellas πρόκειται να προσλάβει ΑΜΕΣΑ προσωπικό ασφαλείας στον τομέα των αερομεταφορών στις εξής περιοχές, ΜΥΚΟΝΟ, ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ, ΣΚΙΑΘΟ, ΜΥΤΙΛΗΝΗ, ΡΟΔΟ, ΚΩ, ΣΑΜΟ

Tα προσόντα σου:

• Άδεια εργασίας ΙΕΠΥΑ Ν. 2518/97 σε ισχύ
• Δυνατότητα για πλήρη ή μερική απασχόληση σε κυλιόμενες βάρδιες
• Απολυτήριο Λυκείου (απαραίτητο!)
• Γνώση Αγγλικών (δεν απαιτείται πτυχίο)
• Eκπληρωμένες Στρατιωτικές Υποχρεώσεις (για τους άντρες υποψηφίους)

Οι ευθύνες σου:

• Η ασφαλής εκτέλεση των καθημερινών εργασιών που θα σου ανατεθούν σύμφωνα με τις συμβατικές υποχρεώσεις και τις διαδικασίες της εταιρίας
• Συνεπής και επαγγελματική συμπεριφορά

Η εταιρεία σου παρέχει:

• Μόνιμη απασχόληση στον ραγδαία εξελισσόμενο τομέα της ασφάλειας αερομεταφορών της χώρας μας
• Ολοκληρωμένη και συνεχή εκπαίδευση στο αντικείμενο
• Δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα δυναμικό και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας

Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας μας τότε μπορείς να υποβάλλεις τo βιογραφικό σου με έναν από τους παρακάτω τρόπους

• Τηλεφωνικά στο τηλ. 210 3484000 (εσωτ:- 270, -271, -273, -143, -137)
• Στέλνοντας e-mail στη διεύθυνση hr@brinksinc.com
• Στέλνοντας fax στο 210 3428200 (Υπόψιν HR Department)

Παρακαλούμε λάβε υπόψιν σου ότι εάν ενδιαφέρεσαι για τη θέση αλλά δε διαθέτεις την απαιτούμενη άδεια εργασίας ΙΕΠΥΑ, εμείς μπορούμε να σε βοηθήσουμε ώστε να την εκδόσεις το συντομότερο δυνατό

ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΕΣ/ΤΡΙΕΣ

Απαιτούμενα προσόντα:

• Απολυτήριο Λυκείου
• Λευκό Ποινικό Μητρώο
• Κάτοχος Άδειας Εργασίας για Προσωπικό Ασφαλείας
• Καλή γνώση Αγγλικών
• Καλή γνώση Η/Υ

Η εταιρεία παρέχει:

• Πλήρη απασχόληση
• Συνεχή εκπαίδευση
• Προοπτική εξέλιξης σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο περιβάλλον εργασίας

ΟΔΗΓΟΥΣ – ΣΥΝΟΔΗΓΟΥΣ ΧΡΗΜΑΤΑΠΟΣΤΟΛΩΝ

Απαιτούμενα προσόντα:

• Απολυτήριο Λυκείου
• Λευκό Ποινικό Μητρώο
• Κάτοχος Άδειας Εργασίας για Προσωπικό Ασφαλείας
• Κάτοχος διπλώματος ΙΧ Γ’ Κατηγορίας
• Καλή γνώση Αγγλικών
• Καλή γνώση Η/Υ

Η εταιρεία παρέχει:

• Πλήρη απασχόληση
• Συνεχή εκπαίδευση
• Προοπτική εξέλιξης σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο περιβάλλον εργασίας

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ-SECURITY OFFICERS

Απαιτούμενα προσόντα:

• Απολυτήριο Λυκείου
• Λευκό Ποινικό Μητρώο
• Κάτοχος Άδειας Εργασίας για Προσωπικό Ασφαλείας
• Ηλικία έως 35 ετών
• Κάτοχος διπλώματος ΙΧ
• Καλή γνώση Αγγλικών
• Καλή γνώση Η/Υ

Η εταιρεία παρέχει:

• Πλήρη απασχόληση
• Συνεχή εκπαίδευση
• Προοπτική εξέλιξης σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο περιβάλλον εργασίας.

Αν σε ενδιαφέρει ο κλάδος των υπηρεσιών ασφαλείας και διαθέτεις όλα τα απαιτούμενα προσόντα μπορείς να υποβάλλεις την αίτησή σου ( προσκομίζοντας την ταυτότητά σου και μια πρόσφατη φωτογραφία ) στα γραφεία μας: Κορυτσάς 52 Βοτανικός, Αθήνα από Δευτέρα- Παρασκευή 09:30-15:30

Τηλ. επικοινωνίας: 2103484000 (-271,-137) (09.00πμ-17.00μμ)
e-mail: hr@brinksinc.com

Πηγή:e-dimosio.gr

Νέου τύπου συνέντευξη στο Δημόσιο για την πρόσληψη των στελεχών της διοίκησης προωθεί η κυβέρνησης. Η συνέντευξη αυτή θα περιλαμβάνει δύο θεματικές ενότητες με ερωτήσεις γνωστές αλλά και άγνωστες, που συνολικά θα βαθμολογούνται με χίλια μόρια.

Από τη διαδικασία αυτή θα περνούν όσοι είναι υποψήφιοι γενικοί διευθυντές, διευθυντές, αλλά και προϊστάμενοι τμημάτων στο Δημόσιο. Στην Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπογράφουν οι υπουργοί Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Πάνος Σκουρλέτης και Ολγα Γεροβασίλη, καταγράφονται αναλυτικά τα «βήματα» που θα ακολουθηθούν για τη διενέργεια των συνεντεύξεων. Την επιστημονική υποστήριξη της διαδικασίας θα αναλάβει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, ενώ οι υποψήφιοι θα έχουν ειδοποιηθεί τουλάχιστον τέσσερις εργάσιμες ημέρες νωρίτερα.

Δύο ενότητες
Πέραν των στοιχείων του φακέλου του κάθε υποψηφίου, τις οργανικές διατάξεις του φορέα που προκηρύσσει τις θέσεις των προϊσταμένων, αλλά και το περίγραμμα της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης, οι υποψήφιοι καλούνται να τοποθετηθούν σε δύο ενότητες. Σύμφωνα με την Καιθημερινή, η πρώτη αφορά θέματα σχετικά με το αντικείμενο του φορέα και τις αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων σε συνδυασμό με τις δεξιότητες και τα προσόντα του υποψηφίου, όπως προκύπτουν από το βιογραφικό και τα στοιχεία του μητρώου. Η δεύτερη αφορά την ανάπτυξη ενός υποθετικού σεναρίου γενικού διοικητικού ενδιαφέροντος που έχει στόχο να αξιολογήσει τις ικανότητες του υποψηφίου να προγραμματίζει, να συντονίζει, να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και αποφάσεις, καθώς και να διαχειρίζεται κρίσεις.
Κάθε μία ενότητα βαθμολογείται με ανώτατο όριο πεντακοσίων μορίων, ενώ για τη μοριοδότηση λαμβάνονται υπόψη οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ικανότητα διαχείρισης χρόνου, τα χαρακτηριστικά ηγεσίας υπό συνθήκες πίεσης καθώς και η δημιουργικότητα του υποψηφίου.

Η διάρκεια της συνέντευξης θα είναι από μισή έως μία ώρα για θέσεις γενικών διευθυντών, από μισή ώρα έως τρία τέταρτα για θέσεις διευθυντών και μισή ώρα για θέσεις προϊσταμένων τμήματος, ενώ οι υποψήφιοι θα υποβάλλονται σε γνωστές αλλά και άγνωστες ερωτήσεις.

Η τελική μοριοδότηση της συνέντευξης κάθε υποψηφίου θα προκύπτει από τον μέσο όρο των βαθμών των μελών του αρμόδιου συμβουλίου.

imerisia.gr