Προκήρυξαν και 185 θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού- τεχνικού προσωπικού για συμβάσεις ενός έτους

Νοσοκομείο με ημερομηνία… λήξης θα είναι το Γενικό Νοσοκομείο Σαντορίνης, όπως προκύπτει από τους μεγαλόπνοους σχεδιασμούς του υπουργείου Υγείας. Και παρά την συντονισμένη προσπάθεια της ηγεσίας της Αριστοτέλους να παρουσιάσει την επικείμενη λειτουργία του νοσοκομείου Σαντορίνης ως μια κίνηση απορρέουσα από τις αριστερές ευαισθησίες της κυβέρνησης, το αριστερό πρόσημο αναζητείται επί ματαίω στους χειρισμούς της…

To σύγχρονο νοσηλευτικό ίδρυμα δυναμικότητας 50 κλινών που κόστισε 13,9 εκατ. ευρώ και παρέμενε κλειστό τα τελευταία τέσσερα χρόνια, βρίσκεται από τον περασμένο Ιανουάριο υπό την εποπτεία και τον έλεγχο του υπουργείου Υγείας μέσω της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ Α.Ε.). Η εταιρία - «ΔΕΚΟ» του υπουργείου Υγείας- έχει προκηρύξει 185 θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού προσωπικού καθώς επίσης θέσεις γενικών καθηκόντων, οδηγών και φυλάκων –με την προθεσμία για τις αιτήσεις να λήγει στις 13 Απριλίου.

Συνεχίζοντας τις εμβαλωματικές λύσεις η ηγεσία του υπουργείου Υγείας εμπλουτίζει τη Βαβέλ των εργαζομένων που δημιουργεί σταδιακά στο ΕΣΥ, με μια ακόμη κατηγορία: εκείνη των εργαζομένων που θα υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας έως ενός έτους, η οποία θα μπορεί να παραταθεί για 1 ακόμα έτος. Πηγές του υπουργείου υποστηρίζουν πως οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου θα μετατραπούν σε αορίστου ανοίγοντας τον δρόμο για τη μονιμότητα των εργαζομένων. Πρακτικά πάντως οι συμβάσεις 1 συν 1 χρόνου διασφαλίζουν τη λειτουργία του νοσοκομείου σε πρώτη φάση μέχρι και τον Μάιο του 2017 (εάν υποτεθεί ότι η αξιολόγηση και η τοποθέτηση των υποψηφίων θα ολοκληρωθεί μέσα στον τρέχοντα μήνα), και δυνατότητα παράτασης της λειτουργίας για άλλον έναν χρόνο.

Παράλληλα, η ΑΕΜΥ επικαλούμενη ότι το νοσοκομείο δεν διαθέτει καθόλου προσωπικό και με δεδομένο ότι υπάρχουν έκτακτες και εποχιακές ανάγκες επιστρατεύει και τη λύση της απόσπασης ισάριθμων (185) εργαζομένων συγκεκριμένων ειδικοτήτων από άλλες μονάδες του ΕΣΥ. Πρόκειται για ένα… plan b, βεβαίως, που φαίνεται να δημιουργεί περισσότερα προβλήματα από αυτά που θέλει να λύσει. Διότι εάν αναλογιστεί κάποιος ότι τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας καταρρέουν και λόγω της έλλειψης προσωπικού, ευλόγως διερωτάται πώς θα βρεθεί το πλεονάζον προσωπικό για να αποσπαστεί στο νοσοκομείο Σαντορίνης….

Κατάργηση του Κέντρου Υγείας και νοσοκομείο- «ανώνυμη εταιρία»

Τα τελευταία τέσσερα το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας διεκδικούσε τον τίτλο του «στοιχειωμένου» νοσοκομείου, καθώς παρότι είχε ολοκληρωθεί η ανέγερση και ο εξοπλισμός του, δεν προχωρούσε η στελέχωσή του. Οι ανάγκες των κατοίκων του νησιού αλλά και των τουριστών τους θερινούς μήνες καλύπτονταν με το Κέντρο Υγείας και με διακομιδές των περιστατικών στην Κρήτη, τη Σύρο και την Αττική.

Με τον νόμο για το «παράλληλο πρόγραμμα» το νοσοκομείο Σαντορίνης εντάχθηκε στην ΑΕΜΥ ΑΕ. Με τον ίδιο νόμο καταργήθηκε το Κέντρο Υγείας του νησιού, δηλαδή μία δημόσια μονάδα υγείας – και το προσωπικό μεταφέρεται στο Νοσοκομείο-Ανώνυμη Εταιρεία. ΟΙ πόροι για τη λειτουργία του νοσοκομείου θα βαρύνουν τον προϋπολογισμό ως εισφορά προς την ΑΕΜΥ. Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ο ετήσιος προϋπολογισμός θα είναι 5 εκατ. ευρώ.

Διευκρινίσεις ζητούν οι εργαζόμενοι του Κέντρου Υγείας Θήρας

Το προσωπικό του Κέντρου Υγείας Σαντορίνης καταλογίζει έλλειμμα ενημέρωσης από πλευράς του υπουργείου Υγείας σε ό,τι αφορά την εργασιακή τους σχέση μετά το κλείσιμο του ΚΥ και τη μεταφορά τους στο νοσοκομείο του νησιού.

Συγκεκριμένα το Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Υγείας Νομού Κυκλάδων αναφέρει σχετικά: «Στο Κ.Υ. Σαντορίνης στάλθηκε έντυπο από την 2η Υ.Π.Ε. στις 14-03-16, θέτοντας όριο για την απάντηση αυτή μέχρι τις 19-03-16. Σε συνάντηση του Υπουργού Υγείας με τον πρόεδρο της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν , ο ίδιος ο υπουργός βεβαίωνε ότι το έγγραφο αυτό δεν πρέπει να ληφθεί υπόψη, αλλά θα σταλεί διευκρινιστική εγκύκλιος στους υπαλλήλους του κέντρου υγείας για ενημέρωσή τους. Μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει τίποτα. Οι υπάλληλοι εξακολουθούν να παραμένουν σε άγνοια και σύγχυση, αφού δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση από τους αρμόδιους φορείς».

Στο πλαίσιο αυτό και για να μην βρεθεί κανείς εργαζόμενος προ τετελεσμένων γεγονότων, το Σωματείο ζητάει εμφατικά να δοθεί δοθούν ξεκάθαρες απαντήσεις στα ακόλουθα ερωτήματα:
«1.Η προθεσμία των δύο μηνών που παρέχεται στους εργαζόμενους ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου όπως αυτός ορίζει ;
2. Σε περίπτωση μη αποδοχής των υπαλλήλων μεταφοράς τους στο νοσοκομείο, έχουν το δικαίωμα επιλογής άλλης θέσης εργασίας;
3. Έχει υπογραφεί η προγραμματική σύμβαση μεταξύ Υπουργείου Υγείας, 2ης Υ.Π.Ε. και Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.;
4. Τι προβλέπεται για τη μεταφορά του αρχείου του Κέντρου Υγείας Θήρας, την καταγραφή του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και των αναλώσιμων υλικών;
5. Τι προβλέπεται για τους αγροτικούς και Επικουρικούς ιατρούς που υπηρετούν στο Κέντρο Υγείας;
6. Τι προβλέπεται για τους συνυπηρετούντες υπαλλήλους;
7.Ποιο είναι το μισθολογικό καθεστώς που θα εφαρμόσει η Α.Ε.Μ.Υ. αφού η πληρωμή των εφημεριών, υπερωριών του προσωπικού θα βαρύνει τον προϋπολογισμό της;
8. Ο Γενικός Διευθυντής του Γ.Ν.Θήρας θα είναι πρόσωπο που θα εξυπηρετεί τους σκοπούς του νοσοκομείου, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και των ασθενών ή θα εξυπηρετεί τους σκοπούς της Α.Ε.Μ.Υ.;
9.Οι προσλήψεις ιδιωτικού δικαίου που θα πραγματοποιηθούν από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. , θα είναι αξιοκρατικές ή θα καταδυναστεύσουν τους κρατικούς υπαλλήλους αφού προκηρύσσονται θέσεις διευθυντών διαφόρων τμημάτων;
10.Πότε θα εκδοθεί η διευκρινιστική εγκύκλιος που θα ξεκαθαρίζει τις συνθήκες εργασίας, την υπηρεσιακή και μισθολογική ένταξη και εξέλιξη καθώς και τα εργασιακά δικαιώματα των υπό μεταφορά υπαλλήλων;».

Τα ερωτήματα του εργαζομένων δεν απαντήθηκαν ούτε από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας κ. Παύλο Πολάκη και τον γενικό γραμματέα Υγείας, κ. Γιάννη Μπασκόζο, οι οποίοι επισκέφθηκαν το Νοσοκομείο Σαντορίνης στις 20 Μαρτίου. Εκτός των δηλώσεών τους ότι «η λειτουργία του νοσοκομείου είναι προσωπικό στοίχημα για μας», ουδέν σαφές και συγκεκριμένο μπορούσαν να δηλώσουν προς τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

protothema.gr

Έκτακτη οικονομική ενίσχυση συνολικού ύψους 640.000 ευρώ χορηγεί το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και σε τέσσερις δήμους ισάριθμων νησιών του Αιγαίου για την αντιμετώπιση της προσφυγικής κρίσης.

Με απόφαση που υπογράφει ο υφυπουργός Γιάννης Μπαλάφας επιχορηγείται η περιφέρεια με 100.000 ευρώ, οι δήμοι Σάμου και Χίου από 200.000 ευρώ ο καθένας, ο δήμος Κω με 100.000 ευρώ και ο δήμος Λέρου με 40.000 ευρώ.

Η δαπάνη προέρχεται από λογαριασμό που τηρεί το υπουργείο στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για την κάλυψη αναγκών των ΟΤΑ και προορίζεται αποκλειστικά για αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών πρώτης υποδοχής προσφύγων.

Εάν οι διαρροές που είδαν το φως της δημοσιότητας επιβεβαιωθούν τότε μέσα στο πρώτο 10ήμερο του Απριλίου θα ολοκληρωθεί η αξιολόγηση, γεγονός που θα φέρει πιο κοντά τους φορολογούμενους με μέτρα αξίας 5,4 δις ευρώ.

Το «μείγμα» των μέτρων αυτών θα...κάνει την εμφάνισή του σταδιακά μέχρι το 2018, χρονιά για την οποία η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο την ύπαρξη πλεονάσματος 3,5% του ΑΕΠ.

Ποιοι όμως θα πληρώσουν το «μάρμαρο» των μέτρων που αφορούν κατά βάση την αύξηση της έμμεσης φορολογίας; Όλοι οι Έλληνες φορολογούμενοι, όλων των εισοδηματικών κατηγοριών, ιδιοκτήτες ή μη ακινήτων και κινητών περιουσιακών στοιχείων.

Μπορεί η κυβέρνηση να προσπαθεί να «χρυσώσει» το χάπι, αναφέροντας ότι ενδεχομένως τα μέτρα αυτά, συνολικής αξίας 5,4 δις, να μην εφαρμοστούν εάν η οικονομία επιστρέψει στην ανάκαμψη, ωστόσο, φέτος θα πρέπει να καλυφθούν μέτρα αξίας 3,6 δις, σύμφωνα με όσα δήλωσε σήμερα ο υπουργός Οικονομίας Γ.Σταθάκης.

Το πακέτο μέτρων συνολικού ύψους 5,4 δις ευρώ περιλαμβάνει:

- 1,8 δισ. ευρώ από την μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού

- 1,8 δισ. ευρώ από άμεσους φόρους

- 1,8 δισ. ευρώ από έμμεσους φόρους.

Ορισμένα από τα μέτρα που εξετάζονται είναι βέβαιο ότι θα συρρικνώσουν την αγοραστική δύναμη των πολιτών δεδομένου ότι μελετάται:

-η εξίσωση της τιμής του πετρελαίου κίνησης με τη βενζίνη με αμφίβολο στόχο για έσοδα ύψους 400 εκατ. ευρώ. Όπως υποστηρίζουν οι πρατηριούχοι το μέτρο αυτό θα μείωνε ακόμη περισσότερο την κατανάλωση, σε μία στιγμή που οι διεθνείς τιμές βρίσκονται σε χαμηλά επίπεδα. Ταυτόχρονα, εξετάζεται η αύξηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης καυσίμων που θα οδηγήσουν σε αύξηση της λιανικής τιμής της βενζίνης, του ντίζελ κίνησης, του υγραερίου κίνησης και πιθανότατα του φυσικού αερίου κίνησης.

- αυξήσεις στην φορολογία των τσιγάρων, του καπνού και των αλκοολούχων ποτών.

-η υλοποίηση αλλαγών στη φορολόγηση της απόκτησης ΙΧ, με παρεμβάσεις στον τρόπο υπολογισμού του τέλους ταξινόμησης. Το τέλος θα υπολογίζεται κατά κύριο λόγο με βάση την αξία του οχήματος και λιγότερο με βάση τον κυβισμό. Ακόμη στο χώρο του αυτοκινήτου, τα σενάρια κάνουν λόγο για αλλαγές στα τέλη κυκλοφορίας, μέσω της δημιουργίας ενός μίγματος που θα αυξήσει τα έσοδα αλλά θα δόσει και κίνητρο σε φορολογούμενους να ξαναπάρουν τις πινακίδες κυκλοφορίας από την Εφορία.

-Η αύξηση της ειδικής φορολόγησης και της επιβολής νέων "χαρατσιών” στις τηλεπικοινωνίες και ενδεχομένως στη συνδρομητική τηλεόραση στην οποία δεν έχει ακόμη επιβληθεί ειδικό τέλος.

Ασφαλιστικό

Στο μέτωπο του ασφαλιστικού, μέσω του νέου του ασφαλιστικού νομοσχεδίου η κυβέρνηση επιμένει στην πρόταση για αύξηση των εισφορών κατά μία, ή ακόμη και κατά μισή μονάδα, καθώς διαφορετικά δεν καλύπτεται το έλλειμμα του ΕΤΕΑ (σήμερα 650 εκατ. ευρώ) το οποίο υπολογίζεται ότι θα φθάσει σε δυσθεώρητα ύψη το διάστημα 2018 - 2024.

Παράλληλα, με το νέο νομοσχέδιο επιβάλλεται εισφορά 20% στο εισόδημα των επαγγελματιών, των επιστημόνων και των αγροτών (από 1.1.2017). Η εισφορά αυτή θα επιβληθεί σταδιακά έως το 2021 για τους αγρότες (με δυνατότητα επιλογής συντελεστή 16% για τους κατ' επάγγελμα αγρότες με αντίτιμο, όμως, χαμηλότερη μελλοντική σύνταξη).

Οι επιστήμονες με εισόδημα έως 55.000 ευρώ θα έχουν έκπτωση έως 50%. Στους νέους επιστήμονες θα επιβληθεί συντελεστής 14% για τα πρώτα δύο χρόνια άσκησης του επαγγέλματός τους και 17% για τα τρία επόμενα χρόνια

zougla.gr