Μια έρευνα έρχεται να πει πως το να δουλεύουμε για κακά αφεντικά, δεν είναι και τόσο κακό στο τέλος.

Το Πανεπιστημίο του Ιλινόι διεξήγαγε μια έρευνα με ένα πολύ ενδιαφέρον θέμα και ακόμα πιο ενδιαφέρον αποτελέσματα: πόσος κόσμος αφήνει την δουλειά του εξαιτίας ενός κακού αφεντικού; Το αποτέλεσμα σοκάρει, γιατί υπάρχει μια ισόποση μοιρασιά αυτών που αφήνουν τη δουλειά τους και έχουν ένα καλό και κατανοητικό αφεντικό και αυτών που φεύγουν γιατί έχουν ένα σκληρό αφεντικό.

Ωστόσο η έρευνα ασχολείται με το σκοτεινό κομμάτι και το αναφέρει το marrieclaire.gr, δηλαδή τα κακά αφεντικά, μιας που όλοι όσοι έχουν καλούς εργοδότες και διευθυντές φεύγουν από κοντά τους μόνο όταν τους γίνεται μια καλύτερη χρηματική πρόταση.

Οι καλές εργοδότες και διευθυντές συνήθως επενδύουν στους υπαλλήλους τους και τους ενδυναμώνουν. Αυτό οδηγεί στο οι εν λόγω εργαζόμενοι να γίνονται πολύ ελκυστικοί για κάποιες άλλες εταιρείες. Τι γίνεται όμως με τα κακά αφεντικά; Αν δεν επενδύουν με τους αντίστοιχους τρόπους στους εργαζομένους, βρίσκουν κάποιους άλλους για να ενδυναμώσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, έστω και χωρίς να το κάνουν συνειδητά;

Υπάρχει μια θεωρία που λέει πως από ένα κακό αφεντικό και ένα γενικότερα κακό εργασιακό περιβάλλον μπορείς να πάρεις και να μάθεις πολλά. Για αρχή, ένα τέτοιο άτομο θα σε γεμίσει με όλα όσα δεν πρέπει να κάνεις, να πεις και όλα όσα θα πρέπει να αποβάλεις από την συμπεριφορά σου. Δυστυχώς υπάρχουν άνθρωποι που μελλοντικά, όταν τους δοθεί η ευκαιρία, θα γίνουν και οι ίδιοι κακά αφεντικά. Υπάρχουν όμως και οι περιπτώσεις που έχουν ορκιστεί να μη γίνουν ποτέ αυτό που τους βασάνιζε για χρόνια.

Στις ομάδες των εργαζομένων που μπορούν όλα τα μέλη τους να λειτουργούν με σύμπνοια το κακό αφεντικό αντιμετωπίζεται ως ένας κοινός εχθρός. Έτσι, βάζουν στην άκρη μικρές δικές τους αντιπαλότητες, το κοινό μοίρασμα των αντιξοοτήτων τους κρατά ενωμένους. Αυτό συγκαταλέγεται επίσης στα θετικά του να έχεις ένα κακό αφεντικό.

Φυσικά, δεν είναι όλοι οι κακοί εργοδότες το ίδιο. Ουσιαστικά υπάρχουν δύο βασικοί τύποι. Στον πρώτο τύπο υπάρχουν οι ανίκανοι και στον δεύτερο οι απλά δυσάρεστοι, αν και σε πολλές περιπτώσεις υπάρχουν άνθρωποι που συνδυάζουν και τους δύο τύπους. Επιπλέον κάποια κακά αφεντικά συχνά παίζουν και τον ρόλο του λυτρωτή, αυτού που θα προσπαθήσει να σας εξαγοράσει ή που σε άσχετες στιγμές θα αναλογίζεται το κακό που σας κάνει. Μην ξεθαρρέψετε, κρατάει λίγο το συγκεκριμένο αίσθημα. Ας δούμε όμως τα συνολικά θετικά της υπόθεσης αυτής.

Δουλεύοντας για ένα ανίκανο αφεντικό ο εργαζόμενος αρπάζει την αόρατη ευκαιρία να επεκτείνει τις ικανότητες του. Υπάρχει περίπτωση ένας εργαζόμενος να φτάσει να κάνει τη δουλειά του διευθυντή του, επειδή εκείνος απλά δεν μπορεί. Εάν έχετε ένα τέτοιο αφεντικό μπορεί να καταφέρετε να βελτιώσετε τις προσωπικές σας προοπτικές, ανάλογα με την εξέλιξη των σχέσεων γενικότερα στο εργασιακό σας περιβάλλον.

Αυτό φυσικά δεν μπορεί να συμβεί στην περίπτωση που το αφεντικό σας -εκτός από ανίκανο- είναι χειριστικό και κοινωνικά έμπειρο, ούτως ώστε να κλέβει στο τέλος τις εντυπώσεις, έχοντας εκμεταλλευτεί την δική σας δουλειά. Αυτή η περίπτωση είναι σαν το παράσιτο πάνω στον άνθρωπο και το μόνο που πρέπει να κάνετε είναι να φύγετε από κοντά του (αφού δεν μπορείτε να το διώξετε).

Αλλά ακόμη και από άτομα που είναι χειριστικά και δυσάρεστα έχετε πολλά να πάρετε. Ένα τέτοιο αφεντικό μπορεί να σας διδάξει πως η ζωή είναι άδικη, αλλά όχι με εσάς προσωπικά. Ένα τέτοιο αφεντικό θα ήταν κακό για τον οποιονδήποτε, όχι μόνο με εσάς. Η γνωριμία με ένα τέτοιο άτομο δίνει την δυνατότητα να γίνει ο εργαζόμενος πιο ανθεκτικός και την ικανότητα να εκλογικεύει τα πράγματα. Αν έχετε να κάνετε με ένα τέτοιο αφεντικό, σκεφτείτε ότι μέσα από την κακία του μπορεί να βρείτε ακόμη και το νόημα της ζωής.

Τα στατιστικά δείχνουν πως ο κόσμος προτιμάει το προφανές: ένα καλό αφεντικό σε μια κακή εταιρεία και όχι ένα κακό αφεντικό σε μια καλή επιχείρηση ή σε έναν μεγάλο και δυνατό όμιλο. Όπως και να έχει, ένα είναι το σίγουρο, ένα κακό αφεντικό μια μέρα ή θα σας εγκαταλείψει, ή θα το εγκαταλείψετε εσείς. Αυτό από μόνο του θα σας διδάξει μερικά πράγματα, με κυριότερο ότι οι κακές στιγμές πέρασαν και σίγουρα είστε αρκετά δυνατοί για να προχωρήσετε και επιβιώσετε. Και -ποιος ξέρει;- μπορεί το επόμενο αφεντικό σας να είναι ένας άγγελος επί γης.

Πώς είναι το αφεντικό σου ανάλογα με το ζώδιό του και πώς μπορεί να σε εκτιμήσει;

O καλύτερος τρόπος για να σε συμπαθήσει το αφεντικό σου είναι να επιδείξεις τη συμπεριφορά που περιμένει από εσένα. Αλλά πώς θα καταλάβεις τι είναι αυτό που του αρέσει; Λοιπόν, μάθε την ημερομηνία γέννησής του και διάβασε παρακάτω, ανάλογα με το ζώδιό του, πώς μπορείς να γίνεις ο αγαπημένος του υπάλληλος.

Κριός
Αν το αφεντικό σου είναι Κριός έχει ανεξάντλητη ενέργεια. Μπορεί ταυτόχρονα να κινείται, να σου δίνει εντολές, να διαβάζει ένα e mail και να απαντά στο τηλέφωνο. Παίρνει γρήγορα αποφάσεις, θα μπει μπροστά όταν χρειάζεται και είναι ο σωστός ηγέτης. Φροντίζει να μην αδικήσει τους υπαλλήλους του, αλλά είναι εγωιστής, απαιτητικός και αυστηρός μαζί τους. Θέλει την αποδοχή όμως εκτιμά την ειλικρίνεια και παρότι μπορεί να αντιδράσει έντονα σε μια διαφορετική γνώμη, αν είναι σωστή, θα την αποδεχθεί.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να είσαι περιποιημένος/η, σε εγρήγορση (δε χασμουριόμαστε εδώ), να αναγνωρίζεις τα λάθη σου, να είσαι ειλικρινής και όχι κόλακας και πρόθυμος/η αν και όποτε χρειαστεί να μείνεις και μια ώρα παραπάνω.

Ταύρος
Ο Ταύρος είναι δουλευταράς, έχει αρκετή αντοχή και άψογη αίσθηση οργάνωσης. Θα βρει τρόπο να παρατείνει μια προθεσμία, αν χρειάζεται περισσότερο χρόνο να ετοιμαστεί καλύτερα και σίγουρα δεν είναι από τα αφεντικά που φοβάσαι. Ωστόσο, απεχθάνεται τους αυτοσχεδιασμούς, τη θρασύτητα και χρειάζεται λεπτομερείς εκτιμήσεις για το οτιδήποτε. Τα αντανακλαστικά του δεν είναι τα πιο γρήγορα και χρειάζεται πολύ προσπάθεια από κάποιον να τον πείσει να δοκιμάσει μια άλλη πολιτική ή σχέδιο πέρα από αυτά που χρησιμοποιεί χρόνια.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να εκφράζεις οτιδήποτε σου προκαλεί ανησυχία κι όχι να το λες δεξιά κι αριστερά, να είσαι αποδοτικός/η, ώστε να αξίζεις τα λεφτά που πληρώνεσαι και εχέμυθος/η, κρατώντας το επαγγελματικό απόρρητο.

Δίδυμοι
Το αφεντικό Δίδυμος είναι πάντα σε κίνηση και μιλά συνεχώς είτε στο κινητό τηλέφωνο, είτε μέσω e-mail ή βίντεο κλήσεων. Δεν είναι κλεισμένος στο γραφείο, αντίθετα κυκλοφορεί στους διαδρόμους ακούει ό,τι λέγεται και δεν ξεφεύγει τίποτα της προσοχής του. Δεν του αρέσει να λέει το ίδιο πράγμα δυο φορές, να υποτιμάται η νοημοσύνη του και απεχθάνεται την βραδύτητα και την νωχελικότητα.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να έχεις ταχύτητα, ευστροφία, να είσαι εφευρετικός/η και να αυτοσχεδιάζεις σε περίπτωση που χρειαστεί όπως επίσης να έχεις μια δεξιότητα στη χρήση κινητών ή υπολογιστών.

Καρκίνος
Το γλυκό κι αγαπημένο σου αφεντικό, ο Καρκίνος, μπορεί βαθιά μέσα του να αμφιβάλλει για τις ικανότητές του κι ίσως γι’ αυτό λειτουργεί αρκετά κυκλοθυμικά ορισμένες φορές αλλά να ξέρεις ότι όλους τους υπαλλήλους του τους βλέπει σαν παιδιά του και νοιάζεται για σένα και το πώς είσαι. Προσπαθεί να δημιουργήσει μια ζεστή και οικεία ατμόσφαιρα στο χώρο. οικογενειακή φωτογραφία είναι σήμα κατατεθέν του πάνω στο γραφείο του.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να του εμπνεύσεις εμπιστοσύνη, να είσαι σχεδόν αόρατος/η όταν τον πιάνουν οι κακοδιαθεσίες του και να σέβεσαι τα χρονοδιαγράμματα. Επίσης, να μην του πας κόντρα άπαξ κι έχει πάρει την απόφασή του.

Λέων
Το αφεντικό αυτό είναι γεννημένος ηγέτης, ένας άνθρωπος που πολλοί τον θαυμάζουν για τα επιτεύγματά του. Η εντολή του είναι πρόσταγμα και όλοι οφείλουν να την υπακούν άμεσα. Η υγιής δόση της προσωπικής φιλοδοξίας του εμπνέει, ώστε οι υπάλληλοι να νιώθουν υπερηφάνεια γι’ αυτό και να εργάζονται με αποτελεσματικότητα. Είναι επίσης πολύ γενναιόδωρος και κάνει συχνά δώρα.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Θα τα πας καλύτερα με την κολακεία, με φιλοφρονήσεις και υπακοή. Να προσέχεις την προσωπική σου εμφάνιση και να είσαι πρόθυμος/η να του δώσεις ιδέες για τη δική του. Μην τον αμφισβητήσεις, κυρίως παρουσία άλλων ή να τον κακολογήσεις πίσω από την πλάτη του γιατί έχει πολλούς αυλικούς και θα το μάθει.

Παρθένος
Παρά το χαμηλό προφίλ, το αφεντικό σου, ο Παρθένος είναι αρκετά αποτελεσματικός. Πάντα λογικός και με έλεγχο συναισθημάτων, εκτιμά αυτόν τον υπάλληλο που τηρεί προθεσμίες, χρονοδιάγραμμα και πρόγραμμα, χωρίς την ανάγκη της εποπτείας του. Η ακρίβεια κι η προσοχή στη λεπτομέρεια είναι γι’ αυτόν υπέρτατα. Αυτό που μπορεί να τον βγάλει από τα ρούχα του είναι η αναστάτωση του προγράμματος, η έλλειψη οργάνωσης και η ακαταστασία.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Κατ’ αρχήν, να είσαι ακριβής στην ώρα προσέλευσής σου, να έχεις τακτοποιημένο το γραφείο σου, να είσαι συνεπής στους χρόνους παράδοσης και να μη χρησιμοποιείς διάφορες δικαιολογίες, να είσαι πρόθυμος/η να βοηθήσεις, αν χρειαστεί και να έχεις άψογη συμπεριφορά.

Ζυγός
Ο Ζυγός είναι κοινωνικός, ευχάριστος και προσπαθεί να είναι δίκαιος. Έχει πάντα έναν καλό λόγο για όλους και απολαμβάνει τα διαλείμματα για καφέ και κουβέντα μαζί με τους εργαζόμενους. Ωστόσο, είναι πιθανό να έχει στο πλευρό του άτομα που του μεταφέρουν τι λέγεται ή γίνεται στο χώρο εργασίας ή τι γνώμη έχουν οι υπάλληλοι γι’ αυτόν. Είναι πιθανόν, να ζητά τη γνώμη των υπολοίπων γιατί λόγω της γνωστής του αναποφασιστικότητας, δεν μπορεί να επιλέξει τις καλύτερες προτάσεις ή κινήσεις.
Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Θα πρέπει να είσαι διακριτικός/η, δίκαιος/η με τους συναδέλφους σου, κοινωνικός/η και χαμογελαστός/η. Κυρίως να είσαι καλαίσθητος/η και με ευγενικούς τρόπους.

Σκορπιός
Ο Σκορπιός απολαμβάνει το κυνήγι της δύναμης και της εξουσίας και σε αυτό είναι πολύ αποτελεσματικός. Είναι επίμονος και ισχυρογνώμων, απόλυτος και αν του μπει κάτι στο μυαλό δε θα ησυχάσει, αν δεν το κάνει πράξη. Δεν εμπιστεύεται κανέναν παρά μόνο τον εαυτό του, αν πάρει στραβά κάποιον δεν αλλάζει γνώμη, σιχαίνεται τις πρωτοβουλίες και τις εκπλήξεις ενώ υποβάλλει σε διάφορα τεστ αντοχής τους υπαλλήλους του. Το ένστικτό του επιχειρηματικά είναι αλάνθαστο.

Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Αυτό που λέει χωρίς αντιρρήσεις και δεύτερη κουβέντα. Πάντα να θαυμάζεις τα έργα του κι όταν τον πιάνει η οργή του, να περιμένεις αμίλητος/η να ξεσπάσει για να του περάσει. Πάνω απ' όλα, αποδέξου ότι δεν πρόκειται να αποκτήσεις την εμπιστοσύνη του, αν δεν περάσουν αρκετά χρόνια κι άμα...

Τοξότης
Ο Τοξότης είναι χαρά Θεού, αισιόδοξος, με καλό χιούμορ. Κανένα πρόβλημα δεν είναι άλυτο για αυτό το αφεντικό και πάντα έχει τη σιγουριά ότι οτιδήποτε και να συμβεί θα το ξεπεράσει. Έχει καταπληκτικές ιδέες, την τύχη με το μέρος του γι’ αυτό του βγαίνουν κιόλας, είναι ενθουσιώδης και μεταφέρει την ίδια διάθεση και στους υπαλλήλους του. Αν μάλιστα η «ομάδα» τα καταφέρει, τότε θα την ανταμείψει ανάλογα. Ωστόσο, αρκετές φορές θα δείξει επιπολαιότητα ή λανθασμένη εκτίμηση λόγω βιασύνης ενώ είναι και λίγο ανοργάνωτος.

Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να έχεις σεβασμό στους υφισταμένους σου, ζεστασιά και εγκαρδιότητα, ενθουσιασμό, εμπιστοσύνη στους άλλους συναδέλφους, ικανότητα να εκφράζεις τις ιδέες και λύσεις στο τσεπάκι και να διατηρείς ψηλά το ηθικό σου ό, τι κι αν γίνει.

Αιγόκερως
Το αφεντικό αυτό είναι η επιτομή του επαγγελματία. Δουλεύει σαν σκλάβος και απαιτεί το ίδιο απ’ όλους. Είναι αυστηρός, σκληρός, λιγομίλητος και ευσυνείδητος αλλά προσπαθεί να είναι δίκαιος μισθολογικά απέναντι σε όλους γι’ αυτό εμπνέει περισσότερο σεβασμό από φόβο. Ενδεχομένως να έχει δυσκολευτεί στη ζωή του και προσπαθήσει πολύ για να φτάσει σε αυτή τη θέση, οπότε δεν εκτιμάει τους τυχερούς ή αυτούς που έχουν μέσο. Απεχθάνεται την τεμπελιά, την ανοργανωσιά, την αργοπορία και την σπατάλη πολύτιμου χρόνου.

Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να είσαι ειλικρινής, ψύχραιμος/η, ακριβής σε κάθε σου ενέργεια, να ανταποκρίνεσαι στους στόχους της δουλειάς, να είσαι οργανωμένος/η, συνετός/η και να αφήνεις τα προσωπικά σου θέματα στο σπίτι.

Υδροχόος
Ο Υδροχόος είναι ένας οραματιστής και βλέπει πολύ μακριά στο μέλλον. Κάθε μέρα έχει και μια νέα ιδέα και συχνά αναδιαμορφώνει το χώρο ή αλλάζει θέση στα γραφεία. Δεν θέλει να είναι το «αφεντικό» αλλά ο επικεφαλής μιας ομάδας που συνεργάζεται για ένα κοινό σκοπό. Το κακό είναι ότι βαριέται εύκολα, ιδίως όταν ένα σχέδιο απαιτεί χρόνο και κόπο για να πραγματοποιηθεί και συχνά το παρατάει στους υπόλοιπους και καταπιάνεται με κάτι άλλο που το βρίσκει πολύ πιο ενδιαφέρον.

Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να είσαι γεμάτος/η με ιδέες που πρόθυμα θα τις μοιραστείς μαζί του, κατηγορηματικός στις απόψεις σου (ακόμα και αν έρχονται σε αντίθεση με τις δικές του), ευγενικός/η, ανοικτός/η στο διάλογο και έτοιμος/η ανά πάσα στιγμή να ανταποκριθείς στις προκλήσεις του.

Ιχθύες
Το αφεντικό σου είναι ευαίσθητο, λιγομίλητο, συχνά δείχνει στον κόσμο του και δημιουργεί την εντύπωση ότι με το ζόρι είναι σε αυτή τη θέση. Μερικές φορές δεν μπορεί να εκφράσει σαφώς τις ιδέες του, κινείται διαισθητικά ενώ αν δεν του αρέσει κάτι, δεν πρόκειται να συναινέσει ποτέ. Δείχνει απόμακρος ή απρόσιτος, ωστόσο αν ο οποιοσδήποτε αντιμετωπίζει κάποιο πρόβλημα, συμπάσχει και τον στηρίζει ηθικά. Ενδέχεται να αλλάζει γνώμη ξαφνικά, χωρίς να δίνει καμία λογική εξήγηση.

Τι πρέπει να κάνεις για να τον εντυπωσιάσεις: Να είσαι αφοσιωμένος/η και χαμηλών τόνων, να μην κάνεις θόρυβο ή προκαλείς αναταραχή στο χώρο, να αποδέχεσαι τις αλλαγές σχεδίων ή απόψεων χωρίς ερωτήσεις και να είσαι διαθέσιμος/η ανά πάσα ώρα και στιγμή.

astrology.gr

Θυμάσαι εκείνη την ημέρα που το αφεντικό σου ζήτησε να κάτσεις παραπάνω στη δουλειά, γιατί προέκυψαν κάτι περαιτέρω θέματα, όλως τυχαίως τελευταία στιγμή, και εσύ δέχτηκες; Δεν είχες και άλλη επιλογή, εδώ που τα λέμε!

Και υπάρχουν δυο λόγοι που το δικαιολογούν αυτό:
α)δεν ήθελες να σε παρεξηγήσει και
β) ήθελες να δείξεις πόσο σε ενδιαφέρει η δουλειά σου!

Όμως εσύ εκείνη τη μέρα ακύρωσες ότι είχες να κάνεις, έκανες υπερωρία και δεν πληρώθηκες extra. Και τι κέρδισες στην τελική;

Είναι αυτή η ερώτηση παγίδα που δεν ξέρεις πως να απαντήσεις γιατί έχει πολλές εκδοχές και δεν έχει guarantee απάντηση.

Οκ, το έχεις διαπιστώσει ~> το αφεντικό σου είναι απαιτητικό, αυταρχικό, έχει εξουσία και σε εκμεταλλεύεται. Τι κάνεις; Το παίρνεις κατάκαρδα και σου χαλάει η διάθεση ή το σκέφτεσαι λίγο αλλιώς, αναθεωρείς και παίρνεις τα θετικά από μια τέτοια κατάσταση;

Το followme.gr αρχίζει από τα βασικά ~> Έχεις σκεφτεί όμως ότι ίσως και εσύ είσαι υπεύθυνη για το πως σου φέρεται το αφεντικό σου; Kαι οι λόγοι είναι προφανείς:
-Αν προσφέρεσαι να δουλέψεις παραπάνω ώρες από μόνη σου χωρίς ανταμοιβή

- Αν απαντάς σε κάθε email που σου στέλνει οποιαδήποτε ώρα και στιγμή ~> δείχνεις ότι είσαι απίκο 24/7 και έτσι του δίνεις το δικαίωμα να σε "ενοχλεί" ότι ώρα θέλει.

- Κάνεις δρομολόγια για θέματα που αφορούν τη δουλειά σου με δικά σου έξοδα και δεν προσφέρεται κανείς να σου καλύψει τα έξοδα.

Μάθημα 1ο
Όταν κάποια στιγμή αλλάξεις δουλειά, που είναι μια φυσική διαδικασία εξέλιξης θα έχεις άλλη στάση. Αφού θα την έχεις πάθει, θα έχεις μάθει! Στη νέα σου δουλειά,λοιπόν θα θέσεις τα δικά σου όρια και δεν θα δουλεύεις extra χωρίς κάποια περαιτέρω ανταμοιβή.

- Το αφεντικό σου φωνάζει, βρίζει, ωρύεται όποτε γίνεται κάτι, από το πιο σημαντικό μέχρι το πιο ασήμαντο. Γκρινιάζει non stop και πιέζει πολύ τους εργαζόμενους.

Μάθημα 2ο
Σε περίπτωση που κάποια στιγμή στη ζωή σου γίνεις αφεντικό, θα ξέρεις πως να φερθείς. Θα ξέρεις πως αυτός ο τρόπος δεν είναι ο σωστός γιατί έχεις βιώσει τι αντίκτυπο έχει η γκρίνια και ο θυμός σε έναν εργαζόμενο. Θα έχεις άλλη συμπεριφορά και θα πετύχεις!

- Στη δουλειά σου, μπορεί να μην το έχεις καταλάβει αλλά παίρνεις μαθήματα ζωής καθημερινά! Μόνο και μόνο που έρχεσαι σε επαφή με διαφορετικούς χαρακτήρες, συμπεριφορές μαθαίνεις με τον καιρό πως πρέπει να φέρεσαι σε κάθε περίπτωση. Σκληραγωγείσαι και φτιάχνεις χαρακτήρα, αν αντιμετωπίζεις δύσκολες καταστάσεις, προσβολές και εντάσεις.

Μάθημα 3ο
Πηγαίνοντας σε μια άλλη δουλειά είσαι προετοιμασμένη για τα πάντα και αυτό κάνει έναν εργαζόμενο καλύτερο!

- Το αφεντικό σου κάνει παρατηρήσεις non stop για τη δουλειά σου. Μπορεί να σου κάνει ολόκληρο θέμα ακόμα και για μια ασήμαντη λεπτομέρεια!

Μάθημα 4ο
Ενώ αρχικά πιστεύεις πως αυτή η συμπεριφορά είναι παράλογη, έπειτα (και αυτό είναι ένα καλό αποτέλεσμα) σε κάνει να βλέπεις στα αλήθεια αν έχεις κάνει λάθος κάπου και εν τέλει παρατηρώντας και τις λεπτομέρειες γίνεσαι τελειομανής. Μπαίνεις σε μια διαδικασία, χωρίς να το καταλάβεις όπου συνεχώς βελτιώνεσαι!

- Όταν πας σε μια νέα δουλειά είσαι προκατειλημμένη ότι θα αντιμετωπίσεις την ίδια κατάσταση. Δηλαδή ότι θα είσαι όλη την ώρα με το άγχος μήπως και γίνει κάτι και ότι πρέπει non stop να αποδεικνύεις πόσο καλή είσαι στη δουλειά σου.

Μάθημα 5ο
Όσο περίεργο και αν είναι ισχύει το παρακάτω ~> ένα "κακό" αφεντικό θα σε κάνει να εκτιμήσεις ένα "καλό" αφεντικό και θα σε κάνει να θέλεις να είσαι σωστή απέναντι του.
Παραλλήλισε τη δουλειά με μια σχέση. Ποτέ δεν συγκρίνεις το επόμενο αγόρι με το προηγούμενο. Το παρελθόν ανήκει στο παρελθόν.