Σε αριθμό ρεκόρ (587.924 άτομα) έφθασαν οι μερικώς απασχολούμενοι και στα χαμηλότερα όλων των εποχών (393,79 ευρώ μεικτά) οι μισθοί τους τοn Μάιο του ‘16, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) που καταγράφουν «εκρηκτική» αύξηση στις συμβάσεις μειωμένου ωραρίου και αντίστοιχα μειωμένων μισθών.

Με βάση τα συγκριτικά στοιχεία της μισθωτής εργασίας και των αμοιβών των εργαζομένων που προκύπτουν από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις των επιχειρήσεων έως και τοn Μάιο του 2016:

Σε διάστημα ενός χρόνου (Μάιος ‘15 - Μάιος ‘16) οι απασχολούμενοι με 4ωρα αυξήθηκαν κατά 56.799 άτομα και σε ποσοστό κατά 10,69% (στα 587.924 άτομα, από 531.125) σε αντιδιαστολή με τους πλήρως απασχολούμενους που αυξήθηκαν μόλις κατά 2,89% (+40.319 άτομα). Η μέση αμοιβή των μερικώς απασχολουμένων «έπεσε» κατά 2,8%, στα 393,79 ευρώ μεικτά από 405,16 ευρώ μεικτά περίπου όσο μειώθηκε και ο μέσος μισθός για τους πλήρως απασχολούμενους (-3,11%, στα 1.176,13 ευρώ από 1.213,93 ευρώ).
Η βόμβα για τα ταμεία, και πλέον για τον ΕΦΚΑ (που θέτει σε κίνδυνο τις μελλοντικές συντάξεις) είναι ότι ενώ τα προηγούμενα χρόνια για την πληρωμή της σύνταξης αρκούσαν οι εισφορές από τέσσερις εργαζομένους, πλέον, λόγω της συρρίκνωσης των εισοδημάτων από την απασχόληση παράλληλα με την επικράτηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, θα πρέπει να πληρώσουν δέκα εργαζόμενοι, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει η «Καθημερινή».
Σε σύγκριση με το 2009 (πριν από τα Μνημόνια και τον εγκλωβισμό της οικονομίας σε συνθήκες παρατεταμένης ύφεσης) ο αριθμός των μερικώς απασχολουμένων παρουσιάζει, τον ίδιο μήνα, αύξηση κατά 269.152 άτομα (+84,43%) ενώ οι πλήρως απασχολούμενοι έχουν μειωθεί κατά 145.117 άτομα (-9,19%), από 1.579.033 που ήταν το Μάιο του ‘09 σε 1.433.916 το Μάιο του ‘16. Οι μισθοί των μερικώς απασχολουμένων, στο ίδιο διάστημα, έχουν μειωθεί κατά 25,76% (από τα 530,45 ευρώ το Μάιο του ‘09 στα 393,79 ευρώ το Μάιο του ‘06) και των πλήρως απασχολουμένων κατά 14,85% (από τα 1.381,20 ευρώ στα 1.176,13 ευρώ).
Η «στροφή» στη φθηνότερη εργασία, όπως φαίνεται στον πίνακα που δημοσιεύεται, ξεκίνησε το 2013 και έγινε εντονότερη στα επόμενα χρόνια, ταυτόχρονα με τις μειώσεις των αποδοχών. Αντίθετα, οι πλήρως απασχολούμενοι από 1.579.033 που ήταν το Μάιο του 2009, μειώθηκαν σε 1.495.985 το 2010, σε 1.396.767 το 2011, σε 1.220.087 το 2012 και σε 1.210.180 το 2013 για να αρχίσουν να αυξάνονται σε 1.344.062 το ‘14, 1.393.597 το ‘15 και σε 1.433.916 το Μάιο του ‘16 παραμένοντας, όμως, σε ιστορικά χαμηλότερα επίπεδα. Στο σύνολο των ασφαλισμένων η μέση απασχόληση έχει πέσει στις 21,07 ημέρες (στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,20 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 13,63).

Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανέρχεται σε 51,02 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 1.176,13 ευρώ, αντίστοιχα στη μερική απασχόληση ανέρχονται σε 23,72 ευρώ και 393,79 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα το μέσο ημερομίσθιο είναι 41,09 ευρώ και ο μέσος μισθός 560,06 ευρώ.

imerisia.gr

Διπλό μπόνους κρύβουν τα νέα όρια ηλικίας για τους 60άρηδες, καθώς έως το 2021 επιβαρύνονται με μικρή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης και γλιτώνουν τα 40 χρόνια εργασίας.

Αντίθετα, όσοι πιάνουν τα 58 ή τα 55 θα περιμένουν περισσότερα χρόνια μέχρι να συμπληρώσουν το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ ίσως χρειαστεί να δουλέψουν και περισσότερα χρόνια, ακόμη και πέραν των 40.

Η έξοδος των 60άρηδων επιβαρύνεται έως το 2021 με τα νέα όρια ηλικίας από 11 μήνες ως 6 έτη, ενώ στις μικρότερες ηλικίες (55 ετών) η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης ξεκινά από τον ενάμιση χρόνο και φτάνει στα 10 χρόνια.

Για παράδειγμα:

• Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ που κλείνει τα 60 το 2018 μπορεί να πάρει μειωμένη στα 62, ενώ, αν κλείνει τα 55 ή τα 57, θα περιμένει έως 7 χρόνια για να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη.

• Παλιός ασφαλισμένος (πριν από το 1982) σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών που είναι σήμερα 55 ετών και συμπληρώνει 35ετία το 2018 θα περιμένει άλλα τέσσερα χρόνια για να πάρει σύνταξη, καθώς θα πρέπει να μείνει στην εργασία μέχρι τα 60 και επί της ουσίας θα αποχωρήσει με 40 χρόνια.

Μεγάλη παγίδα υπάρχει για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς ακόμη και με 35 έως 37 έτη ασφάλισης έως το 2021 η έξοδος είναι απαγορευτική, αν δεν έχουν συμπληρώσει και την ηλικία των 58 ή 59 ετών.

Στις περιπτώσεις, δε, που έχουν τα χρόνια ασφάλισης αλλά κλείνουν τα 58 ή 59 από το 2022 και μετά, θα υποχρεωθούν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι το 62ο έτος και για να αποχωρήσουν θα απαιτούνται 40 χρόνια εργασίας. Στην πραγματικότητα όμως αντί για 40 θα έχουν 41 ή και 42 χρόνια ασφάλισης μέχρι να συμπληρώσουν και το όριο ηλικίας των 62.

Για παράδειγμα:

• Υπάλληλος με 25ετία το 2012 αποχωρεί με 37 έτη και θα πρέπει, όταν τα συμπληρώσει, να έχει κλείσει και το 59ο έτος της ηλικίας του. Εστω ότι συμπληρώνει τα 37 χρόνια (με εξαγορά 2 ετών) το 2021, αλλά κλείνει τα 59 το 2023. Σε αυτή την περίπτωση θα απαιτηθούν 40 χρόνια ασφάλισης για σύνταξη και ηλικία 62 ετών. Το 2023, που θα είναι 59, θα έχει 39 χρόνια και έως τα 62 που θα συνταξιοδοτηθεί θα έχει 42 χρόνια εργασίας.

Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα έναν αποκαλυπτικό οδηγό με όλα τα μυστικά που κρύβουν η ηλικία και ο χρόνος ασφάλισης για την έξοδο των εργαζομένων με πλήρη σύνταξη από όλα τα Ταμεία (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τραπεζών, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ).

Ποιοι βγαίνουν χωρίς 40ετία πριν από τα 62 στη σύνταξη

Τα όρια ηλικίας για τους μέχρι το 1992 ασφαλισμένους διαμορφώνονται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας τους έως το 2012 και ανάλογα με τον αριθμό πλασματικών ετών που μπορούν να αναγνωρίσουν, ώστε να αποχωρήσουν πριν από τα 62 με 33 έως 35 έτη, αρκεί να τα συμπληρώνουν έως το 2012.

Για τις γυναίκες μετράει και η ηλικία των 55 ετών, εφόσον συμπληρώθηκε μέχρι το 2012 και είχαν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Κερδισμένες είναι όσες είχαν έως το 2010 το 55ο έτος με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 100 ανά έτος την προηγούμενη πενταετία, γιατί έτσι κλειδώνουν την έξοδο από το 60ό έτος έως το 60ό και 11 μήνες.

Οι γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος το 2011 ή το 2012 και συμπληρώνουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης είτε πριν είτε μετά το 2012, δικαιούνται μόνο μειωμένη σύνταξη, πριν από τα 62 (στα 56 και στα 57) εφόσον έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία πενταετία πριν την υποβολή της αίτησης.
Οι γυναίκες που είχαν συμπληρώσει το 60ό έτος το 2011 ή το 2012 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 ή στα 62, εφόσον στην ηλικία αυτή συμπληρώνονται τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης.

Οσες συμπληρώνουν το 60ό έτος μετά το 2016 μπορούν να πάρουν μόνο μειωμένη, εκτός αν περιμένουν έως τα 67 για πλήρη σύνταξη.

Οσες συμπλήρωσαν το 60ό έτος από το 2013 και μετά παίρνουν πλήρη στα 67, εκτός κι αν επιλέξουν τη μειωμένη σύνταξη με τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το 55ο έτος, δηλαδή με 4.500 ημέρες, εκ των οποίων οι 100 ανά έτος την προηγούμενη πενταετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 60 ετών το 2016 (άρα 55 ετών το 2011) με 8.000 ημέρες ασφάλισης δικαιούται πλήρη στα 67 ή μειωμένη οποτεδήποτε, αρκεί να έχει 100 ημέρες συνεχόμενης ασφάλισης στην πενταετία, 2011 έως το 2015. Στις 100 ημέρες συνυπολογίζονται και οι ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας, καθώς και οι ημέρες από τυχόν ασθένεια για την οποία επιδοτήθηκαν από το ΙΚΑ.

Οι μητέρες -με έναρξη ασφάλισης στο ΙΚΑ πριν το 1993- θα πρέπει να έχουν 5.500 ημέρες και ανήλικο παιδί ως το 2012 ώστε να κατοχυρώνουν πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας από το 55ο έτος εφόσον συμπληρώνουν το παλιό όριο ηλικίας από 19/8/2015 και μετά.

Οι γυναίκες που συμπληρώνουν 10.000 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 και συνολικά έως 10.800 μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης παίρνουν πλήρη σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας εφόσον συμπληρώνουν τα 57, 58 και 58,6 από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 58 για πλήρη σύνταξη. Αν τα 58 τα συμπληρώνει το 2017, θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας, που είναι 61,5 ετών. Αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονταν μετά το 2013, θα έβγαινε είτε στα 67 είτε στα 62, αλλά με 12.000 ένσημα (40 χρόνια).

Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες έως το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με συνολικό χρόνο έως 11.100 ημέρες ασφάλισης και με τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τις ηλικίες των 58 και 59 ετών από 19/8/2015 και μετά.

Οι γυναίκες που συμπληρώνουν 10.000 ημέρες ασφάλισης έως το 2012 και συνολικά έως 10.800 μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης παίρνουν πλήρη σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας εφόσον συμπληρώνουν τα 57, 58 και 58,6 από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 58 για πλήρη σύνταξη. Αν τα 58 τα συμπληρώνει το 2017, θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας, που είναι 61,5 ετών. Αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονταν μετά το 2013, θα έβγαινε είτε στα 67 είτε στα 62, αλλά με 12.000 ένσημα (40 χρόνια).

Ανδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες έως το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με συνολικό χρόνο έως 11.100 ημέρες ασφάλισης και με τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τις ηλικίες των 58 και 59 ετών από 19/8/2015 και μετά.

Παραδείγματα:

-Ασφαλισμένος με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 ετών το 2016 θα συνταξιοδοτηθεί στα 59 με 10.800 ημέρες. Αν κλείνει τα 58 το 2017, θα κάνει αίτηση για σύνταξη στα 59,6.

-Ασφαλισμένη με ανήλικο το 2011 και 5.500 ημέρες ασφάλισης τότε δικαιούται πλήρη σύνταξη με το όριο που θα ισχύει όταν γίνει 57 ετών. Αν τα συμπληρώνει το 2017, θα αποχωρήσει στα 60,9.

-Ασφαλισμένος που είναι σήμερα 62 ετών με 9.000 ένσημα θα πάρει μειωμένη αν είχε 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος από τον Μάρτιο του 2013 έως τον Μάρτιο του 2017.

-Ασφαλισμένη που είχε 10.000 ένσημα το 2011 (είτε από εργασία είτε με αναγνώριση 1.200 ημερών). Κατοχυρώνει το 58ο έτος για πλήρη σύνταξη. Κλείνει τα 58 το 2017 και θα πάρει σύνταξη με το νέο όριο που είναι 61,5 ετών. Με μειωμένη αποχωρεί οποτεδήποτε, γιατί με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχύρωσε το 56ο έτος που συμπληρώθηκε πριν από τις 19/8/2015.

-Ασφαλισμένη που είχε 10.000 ένσημα το 2012 και κλείνει τα 58,6 το 2016 παίρνει πλήρη στα 60,8, ενώ αποχωρεί με μειωμένη οποτεδήποτε γιατί το 56ο έτος και 6 μήνες συμπληρώθηκε πριν από τις 19/8/2015.

Τι ισχύει για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους και τα «βαρέα»

• Για όλους όσοι πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 και μετά, σε οποιοδήποτε Ταμείο, τα όρια συνταξιοδότησης έχουν καθοριστεί στα 62 με 40 έτη για πλήρη σύνταξη ή στα 67 και τα 62 για πλήρη και μειωμένη σύνταξη αντίστοιχα με τουλάχιστον 15 έτη.

• Μητέρες με ανήλικο παιδί έως το 2012 που πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 θα πρέπει να έχουν 6.000 ημέρες ασφάλισης (20 χρόνια) μέχρι το 2012 και ανήλικο και ταυτόχρονα να είχαν συμπληρώσει το 50ό έτος για μειωμένη ή το 55ο έτος για πλήρη σύνταξη. Αν δεν πληρούται έστω και μία από τις τρεις προϋποθέσεις, βγαίνουν με μειωμένη στα 62 και με πλήρη στα 67 ή στα 62 αν έχουν 40 χρόνια.

• Οσοι είναι στα βαρέα (παλαιοί μέχρι το 1992 και νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι) δεν έχουν μεταβολή και τα όρια ηλικίας παραμένουν ίδια. Οι γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ πριν από το 1992 με 4.500 ένσημα και 3.600 στα βαρέα έως το 2012 αποχωρούν στα 55, στα 56 ή τα 57, ενώ από 1/1/2013 το όριο είναι 62 ετών. Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ένσημα έως το 2015, εκ των οποίων 7.500 βαρέα, αποχωρούν από τα 55 έως τα 60 με πλήρη και από 53 έως 58 με μειωμένη, ενώ από 1/1/2013 το όριο πάει στα 62 και τα 60 αντίστοιχα. Οι νέοι ασφαλισμένοι μετά το 1993 με καθεστώς βαρέων βγαίνουν στα 62.

eleftherostypos.gr