Στο Δημόσιο απαιτούνται 25 έτη για μειωμένη στο 62ο έτος, ενώ σε όλους τους άλλους φορείς αρκούν 15 έτη.
Η παγίδα όμως που υπάρχει στο καθεστώς της πρόωρης για όσους δεν έχουν σίγουρη και σταθερή εργασία, είτε είναι πριν είτε μετά το 1993 ασφαλισμένοι, είναι στα ένσημα που χρειάζονται για την τελευταία πενταετία πριν από το 62ο έτος.
Στο ΙΚΑ, για παράδειγμα, όσοι έχουν τον ελάχιστο χρόνο των 15 ετών (4.500 ένσημα) για να πάρουν πρόωρη σύνταξη στα 62 θα πρέπει να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος την τελευταία 5ετία.
Η προϋπόθεση αυτή δυσκολεύει όσους έχουν μείνει άνεργοι επί μακρό διάστημα, αλλά και όσους εργάζονται μεν αλλά συμπληρώνουν λιγότερα από 100 ένσημα ανά έτος στην τελευταία πενταετία πριν από το 62ο έτος.
Ο τρόπος για να αποφύγουν την παγίδα των «100 ενσήμων» είναι στα ένσημα της ανεργίας που μετρούν στα 100 ανά έτος αλλά και σε τυχόν ένσημα από επιδοτούμενη ασθένεια τα οποία πιάνονται για να συμπληρωθούν τα 100 ανά έτος στη μειωμένη σύνταξη.

Η προϋπόθεση των 100 ενσήμων ανά έτος δεν ισχύει για τη μειωμένη σύνταξη μητέρων, από ΙΚΑ και Ειδικά Ταμεία. Αντίθετα, τα ένσημα αυτά ζητούνται από όσους αποχωρούν από το ΙΚΑ στα 62 έχοντας τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης, καθώς και από τους ασφαλισμένους που έχουν 10.000 ημέρες ασφάλισης και επιλέγουν την πρόωρη σύνταξη με όρια ηλικίας χαμηλότερα και από τα 62, αν είχαν τις 10.000 ημέρες συμπληρωμένες έως το 2012, ενώ στην περίπτωση που οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονται από το 2013 και μετά παίρνουν μειωμένη μόνο στο 62ο έτος.
Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν το 55ο έτος το 2011 ή το 2012 και έχουν ήδη 12 έτη (3.600 ημέρες ασφάλισης) μπορούν να αναγνωρίσουν και χρόνο σπουδών, παιδιών, γονικής άδειας κ.λπ. για να συμπληρώσουν τις 4.500 ημέρες ασφάλισης για μειωμένη σύνταξη κατοχυρώνοντας το όριο ηλικίας των 56 και 57 ετών αντίστοιχα.
Και εδώ όμως είναι απαραίτητο να έχουν 100 ημέρες κάθε χρόνο την τελευταία πενταετία πριν να υποβάλουν αίτηση.
Πώς βγαίνουν τα 100 ένσημα ανά έτος με ανεργία και ασθένεια
Οι χρόνοι ανεργίας ή και ασθένειας θεωρούνται «συντάξιμοι» για όσο διάστημα οι ασφαλισμένοι επιδοτήθηκαν λόγω ανεργίας ή και ασθένειας.
Μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να συμπληρωθούν οι 100 ημέρες για τα 2 από τα 5 έτη που ζητά ο νόμος.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 62 ετών σήμερα που είχε 7.000 ένσημα έως το 2015 και έμεινε άνεργη χρειάζεται να έχει 100 ένσημα ανά έτος για τα έτη 2016, 2015, 2014, 2013 και 2012.
Δεδομένου ότι έχει ανεργία το 2015 και το 2016, μπορεί να χρησιμοποιήσει τις ημέρες που επιδοτήθηκε για να συμπληρωθούν τα 100 ένσημα στην κάθε χρονιά. Αν δεν επαρκούν, όμως, θα χάσει το δικαίωμα και το πιο πιθανό είναι να οδηγηθεί για σύνταξη στα 67, που θα είναι πλήρης.
Υπάρχει και η επιλογή της ασφάλισης με εργόσημο όμως σε συνδυασμό με τα ένσημα από ανεργία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που έχει τα 70 ένσημα από επιδοτούμενη ανεργία το 2017 μπορεί να κάνει ασφάλιση με εργόσημο και να συμπληρώσει άλλα 30 για να έχει 100. Τα 30 ένσημα με εργόσημο μπορεί να τα πάρει οποιοσδήποτε θέλει να την εμφανίσει ως περιστασιακά εργαζόμενη και το κόστος θα βαρύνει την ίδια, δεδομένου ότι θα τα χρησιμοποιήσει για να συμπληρώσει τα 100 που λείπουν για την πρόωρη σύνταξη.
Στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και τραπεζών, αντί για 100 ένσημα, αναζητούνται 500 ημέρες στην τελευταία 5ετία για τις κατηγορίες των ασφαλισμένων που έχουν 25ετία και δεν συνταξιοδοτούνται με διατάξεις ανηλίκων ή με 35ετία.
Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι γυναίκες που έκλεισαν τα 55 είτε στα έτη 2011 και 2012 είτε μετά το 2013. Οσες είχαν το 55ο έτος έως το 2012 βγαίνουν οποτεδήποτε με μειωμένη, αλλά δεν θα πρέπει να έχουν διακόψει την εργασία τους ούτε λόγω εθελουσίας εξόδου. Αν υπάρχει διακοπή, χωρίς να συμπληρώνονται οι 500 ημέρες συνεχόμενης απασχόλησης στην τελευταία 5ετία, θα χάσουν το δικαίωμα για πρόωρη και θα οδηγηθούν στα 67.
Τι ισχύει για νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους
Για όλους όσοι πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 και μετά, σε οποιοδήποτε Ταμείο, τα όρια συνταξιοδότησης έχουν καθοριστεί στα 62 με 40 έτη, για πλήρη σύνταξη, ή στα 67 με πλήρη και στα 62 με μειωμένη σύνταξη εφόσον έχουν τουλάχιστον 15 έτη (25 για το Δημόσιο).
Για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους προβλέπεται η εξαγορά έως και 7 πλασματικών ετών, αφού προηγουμένως έχουν 3.600 ημέρες από πραγματική ασφάλιση.
Για τη μειωμένη απαιτούνται 750 ημέρες πραγματικής ασφάλισης συνολικά στην τελευταία 5ετία, χωρίς να εξετάζεται αν έχουν 100 ή 300 ένσημα το χρόνο. Στα 62 τους δηλαδή θα πρέπει να εμφανίσουν ότι στην τελευταία πενταετία έχουν εργαστεί και ασφαλιστεί για 750 ημέρες που μπορεί να είναι από εργασία 2,5 ετών (300+300+150=750 ένσημα) και όχι κατ’ ανάγκην από εργασία και στα 5 έτη.
Και σε αυτή την περίπτωση πιάνονται στα 750 ένσημα οι μέρες επιδοτούμενης ανεργίας και ασθένειας.
Οι νέοι ασφαλισμένοι μετά το 1993 που εργάζονται με καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη, αρκεί να συμπληρώνουν σε ειδικότητες βαρέων 3.375 ημέρες εργασίας και συνολικά 4.500 ημέρες με ένσημα στη μικτή ασφάλιση.
Πηγή Πληροφοριών: Ελεύθερος Τύπος

Τα ντοκουμέντα που αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος προκαλούν σοκ, καθώς ο επανυπολογισμός κατεβάζει επικουρική σύνταξη και μάλιστα ανάπηρης γυναίκας από τα 92 στα 43 ευρώ, εκ των οποίων τα 23 είναι το επίδομα αναπηρίας, ενώ η καθαρή επικουρική αναπροσαρμόζεται σε μόλις 17 ευρώ!!!

Από τα 92 ευρώ δηλαδή που ήταν η σύνταξη, επανυπολογίστηκε με το νόμο Κατρούγκαλου στα 17 ευρώ!

Το επίδομα αναπηρίας από 46 ευρώ κόπηκε στη μέση, δηλαδή 23 ευρώ.
Το υπόλοιπο ποσό (46 ευρώ) είναι η προσωπική διαφορά, δηλαδή η τελική μείωση που προέκυψε από τον επανυπολογισμό της σύνταξης.

Η συνταξιούχος θα εξακολουθήσει να παίρνει τα 92 ευρώ κάθε μήνα, πλην όμως από αυτά τα 92 ευρώ, η καθαρή αναπροσαρμοσμένη επικουρική της σύνταξη, όπως φαίνεται στο ενημερωτικό σημείωμα του Οκτωβρίου του 2017 που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος, είναι μόλις 17 ευρώ!

Οι ασφαλισμένοι που δεν πήραν σύνταξη με διαδοχική και είχαν απορριπτική απόφαση τα προηγούμενα χρόνια μπορούν τώρα να επανέλθουν με νέα αίτηση και να κριθούν με πολύ πιο ευνοϊκούς όρους.

Η σύνταξή τους θα δοθεί με βάση τη νέα εγκύκλιο που εξέδωσε χθες ο ΕΦΚΑ και η οποία επαναφέρει τις παλιές προϋποθέσεις για θεμελίωση και κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος που είχαν δυσκολέψει με την εγκύκλιο 68/2013 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Από Ταμείο σε… Ταμείο
Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Οτι όλος ο χρόνος που έχει ένας ασφαλισμένος σε δύο ή περισσότερα Ταμεία θεωρείται θεμελιωτικός, δηλαδή υπολογίζεται ωσάν να είναι σε ένα Ταμείο και αν στο Ταμείο αυτό δεν έχει το όριο ηλικίας για να συνταξιοδοτηθεί, τότε θα πάει σε ένα από τα προηγούμενα Ταμεία όπου ισχύουν μικρότερα όρια ηλικίας και από εκεί θα πάρει σύνταξη.

Με την εγκύκλιο του 2013 αυτή η διέξοδος είχε μπλοκαριστεί και αν ένας ασφαλισμένος δεν είχε την ηλικία συνταξιοδότησης του τελευταίου φορέα, δεν μπορούσε να γυρίσει πίσω σε άλλο Ταμείο, παρά μόνον αφότου έκλεινε τα 62.

Με τη νέα εγκύκλιο δεν αναζητείται ενεργός δεσμός αλλά μόνον να είχαν ανήλικο παιδί όταν συμπλήρωσαν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης ακόμη και αν δεν ήταν στο ΙΚΑ, αλλά στον ΟΑΕΕ.

Η διέξοδος για σύνταξη ανοίγει για μητέρες που ξεκίνησαν με ΙΚΑ και στη συνέχεια πήγαν στον ΟΑΕΕ. Ολες οι αιτήσεις που είχαν γίνει απορρίφθηκαν επειδή ζητείτο να έχουν ενεργό δεσμό με το ΙΚΑ, δηλαδή να είναι εκεί ασφαλισμένες όταν είχαν το ανήλικο και τις 5.500 ημέρες ασφάλισης.

Με τον τρόπο αυτό, γλιτώνουν τα νέα όρια ηλικίας και σε πολλές περιπτώσεις (ιδίως όσες είχαν ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και μετά έμειναν άνεργες) θα συνταξιοδοτηθούν ακόμη και στα 55, αντί για 62 ή 67.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη είχε 5.000 ένσημα στο ΙΚΑ ως το 2010 και στη συνέχεια 3.000 ένσημα στον ΟΑΕΕ (σύνολο 8.000) μέχρι το 2016. Το παιδί της ήταν ανήλικο όταν είχε περάσει στον ΟΑΕΕ. Με τα παλιά δεδομένα, θα έπαιρνε μειωμένη σύνταξη στα 62 από το ΙΚΑ ή θα περίμενε τα 67 για να πάρει πλήρη, γιατί με τα 8.000 ένσημα δεν μπορούσε να κατοχυρώσει κάτι καλύτερο και δεν της αναγνωριζόταν το δικαίωμα εξόδου με ανήλικο γιατί θα έπρεπε να είναι στο ΙΚΑ και όχι στον ΟΑΕΕ.

Στην πράξη…
Με τη νέα εγκύκλιο ο ΕΦΚΑ θα εξετάσει το αίτημα θεωρώντας ότι από τη στιγμή που το ΙΚΑ έχει διάταξη για σύνταξη με ανήλικο, τότε η ασφαλισμένη θα βγει με τα όρια ηλικίας των μητέρων που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2010 με ανήλικο, ανεξάρτητα από το αν ήταν τότε στον ΟΑΕΕ. Αν η ασφαλισμένη έκλεισε τα 55 πριν από τον Αύγουστο του 2015 παίρνει άμεσα σύνταξη. Αν τα έκλεισε το 2017, θα βγει στα 58. Αν έμενε το παλιό καθεστώς θα περίμενε τα 62 για τη μειωμένη και τα 67 για την πλήρη σύνταξη.

Με την παλιά εγκύκλιο, ένας ασφαλισμένος που είχε το 2015 35 χρόνια με ΙΚΑ και ΟΑΕΕ, και ηλικία τότε 58 ετών, δεν έπαιρνε σύνταξη και θα έπρεπε να περιμένει τα 62 για να αποχωρήσει από τον ΟΑΕΕ ή από το ΙΚΑ όπου θα μεταβιβαζόταν ο φάκελός του.

Χωρίς όριο ηλικίας παίρνουν σύνταξη από το Δημόσιο τέσσερις κατηγορίες υπαλλήλων, εφόσον έχουν συμπληρώσει τις εξής προϋποθέσεις.
1. Την 35ετία έως τον Αύγουστο του 2015. Αφορά σε άνδρες και γυναίκες με πρόσληψη πριν από το 1983.
2. Την 20ετία έως το 2010. Αφορά σε τρίτεκνες μητέρες, που προσλήφθηκαν έως το 1992.
3. Τα 24,5 έτη ή τα 27,5 έτη έως τον Αύγουστο του 2015. Αφορά σε παλιές ασφαλισμένες (μέχρι το 1982) που είχαν και ανήλικο παιδί στη 15ετία.
4. Τα 37 έτη έως τον Αύγουστο του 2015. Αφορά σε άνδρες και γυναίκες με πρόσληψη μέχρι το 1992. Στα 37 έτη συνυπολογίζεται ο χρόνος στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες, καθώς και ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης σε Ταμεία εκτός Δημοσίου.
Ενας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων ανήκει σε μία από τις παραπάνω 4 κατηγορίες και έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για «άμεση» συνταξιοδότηση, χωρίς να επηρεάζονται από κανένα όριο ηλικίας!
Από τους προσληφθέντες μετά το 1983 που βγαίνουν με 37ετία, ο νόμος δίδει το δικαίωμα συνταξιοδότησης με όριο ηλικίας που ξεκινά από 55 ετών και 11 μήνες, εφόσον τα 37 χρόνια τα συμπληρώνουν από 19/8/2015 και μετά.
Οσοι αποχωρούν τώρα θα έχουν μεν περικοπές, αλλά μπορεί να γλιτώσουν μεγαλύτερο ψαλίδι αν φύγουν αργότερα.
• Ασφαλισμένος ΠΕ κατηγορίας με 35 έτη και μέσο όρο αποδοχών 1.783 ευρώ από το 2002 έως το 2016 θα πάρει σύνταξη 987 ευρώ.
• Αν μείνει έως το 2020 που θα έχει 38 χρόνια και ανέβει ο μέσος όρος αποδοχών στα 1.850 ευρώ, τότε θα πάρει 1.106 ευρώ σύνταξη μικτά.
• Αν μείνει ίδιος ο μέσος όρος αποδοχών (1.783 ευρώ σε περίπτωση μείωσης μισθών στο Δημόσιο), τότε η σύνταξη για τα 38 έτη βγαίνει στα 1.080 ευρώ μικτά.
Ποιοι βγαίνουν και πότε στη σύνταξη
1. Εξοδος από 55,11 ετών με 37 έτη.
Ανδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι μετά το 1983 με συνολικό χρόνο ασφάλισης 37 έτη μετά τις 19/8/2015 (και με άλλα Ταμεία εκτός του Δημοσίου) αποχωρούν με όριο ηλικίας που καθορίζεται με βάση το 55ο έτος. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 37 χρόνια τον Δεκέμβριο του 2015 και ηλικία 55 ετών θα συνταξιοδοτηθεί όταν κλείσει τα 55 και 11 μήνες. Αν έχει την 37ετία το 2018, θα πάρει σύνταξη σε ηλικία 58,5 ετών.
2. Οι ηλικίες για έξοδο με 35ετία.

• Ασφαλισμένοι πριν από το 1983 με 35ετία μέχρι 18/8/2015 αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας. Η 35ετία συμπληρώνεται και με στρατιωτική θητεία, ακόμη και αν αναγνωριστεί σήμερα. Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει σήμερα 35,5 έτη και είχε 33,5 πριν από τις 19/8/2015 μπορεί να αναγνωρίσει στρατιωτική θητεία και να συμπληρώσει τα 35 έτη πριν από τις 19/8/2015, οπότε θεμελιώνει την έξοδο στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας. Αν όμως η 35ετία συμπληρώνεται από 19/8/2015 και μετά, τότε θα βγει με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν κλείσει και τα 58. Για παράδειγμα, με 35ετία το 2017, θα πάρει σύνταξη στα 59,5, αλλά, για να πιάσει το όριο αυτό, θα πρέπει να είναι και 58 ετών το 2017. Αν κλείνει τα 58 το 2019, το όριο συνταξιοδότησης αλλάζει και γίνεται 60,5. Το όριο ηλικίας δηλαδή καθορίζεται ανάλογα με τη χρονιά που συμπληρώνονται η 35ετία και το 58ο έτος του ασφαλισμένου (σ.σ.: σύμφωνα με την εγκύκλιο 920 της 7/1/2016 του Γενικού Λογιστηρίου).
• Ασφαλισμένοι μετά το 1983 με 25ετία έως το 2010. Αποχωρούν στα 58, εφόσον έχουν συμπληρωμένες την 35ετία και την ηλικία των 58 ετών μέχρι 18/8/2015. Αν κλείνουν τα 58 ή τα 35 έτη από 19/8/2015, αλλάζει το όριο ηλικίας. Μια γυναίκα που έχει τα 58 το 2015, αλλά τα 35 έτη τα συμπληρώνει το 2018, θα βγει στη σύνταξη στα 60. Θα πάει δηλαδή με το όριο ηλικίας που ισχύει τη χρονιά που θα έχει και τα 35 και τα 58.
• Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2011 θα πρέπει να έχουν 36 έτη για να πάρουν σύνταξη και να έχουν κλείσει το 58ο έτος. Για τα 36 έτη συνυπολογίζονται και μέχρι 4 πλασματικά έτη (σπουδές, θητεία, γονική άδεια, ασθένεια), ενώ αναγνωρίζεται επιπλέον και ο χρόνος λόγω τέκνων (1 έτος για ένα παιδί, 3 έτη για δύο παιδιά και 5 έτη για τρία και άνω παιδιά). Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που έχει 36 έτη το 2021, αλλά κλείνει τα 58 το 2018, θα πάρει σύνταξη με το όριο ηλικίας του 2021 που είναι 61,5 ετών. Αν κάνει εξαγορά τριών πλασματικών ετών, θα έχει τα 36 χρόνια το 2018 που θα είναι και 58 και θα βγει στα 60.
• Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2012 χρειάζονται συνολικά 37 έτη και συμπληρωμένο το 59ο έτος για να καθοριστεί η ηλικία της συνταξιοδότησής τους. Στα 37 έτη προσμετρούνται με εξαγορά έως 5 πλασματικά έτη (σπουδές, θητεία, γονική άδεια ασθένεια) και επιπλέον 1 έως 5 έτη ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών. Ασφαλισμένος που έχει 37 έτη το 2019 (με πλασματικά) με συμπληρωμένο και το 59ο έτος θα πάρει σύνταξη στα 60,11. Αν όμως κλείνει τα 59 το 2022, θα βγει στα 62 και θα πρέπει να έχει και 40 χρόνια για να πάρει σύνταξη.

Από τα 55 στη σύνταξη γονείς με ανήλικο ή τρία παιδιά
Γυναίκες που είχαν ανήλικο παιδί και 25 έτη ασφάλισης έως το 2010 αποχωρούν με όριο το 50ό έτος, εφόσον το συμπλήρωσαν έως τις 18/8/2015. Οσες το συμπληρώνουν από 19/8/2015 μέχρι το 2017 θα συνταξιοδοτηθούν σε ηλικίες από 55 έως 58,5 ετών.
Γονείς με ανήλικο τέκνο και με 25ετία στα έτη 2011 και 2012 αποχωρούν με όριο το 52ο έτος και το 55ο έτος αντίστοιχα, εφόσον συμπλήρωσαν τα 52 ή 55 έως τις 18/8/2015. Αν πιάνουν τις ηλικίες αυτές από 19/8/2015 μέχρι το 2017, αποχωρούν σε ηλικίες από 55 έως 59,5 ετών. Οσοι κλείσουν τα 52 ή τα 55 από το 2018 έως το 2022, βγαίνουν στη σύνταξη από 60,2 έως 67 ετών.
Τρίτεκνοι γονείς με 21 έτη το 2011 και με 23 έτη το 2012 βγαίνουν στη σύνταξη με τα ίδια όρια ηλικίας που ισχύουν για τους γονείς με ανήλικο τέκνο, δηλαδή στα 52 και στα 55, αν τα συμπληρώνουν έως τις 18/8/2015. Οσοι όμως συμπληρώνουν τα 52 ή τα 55 από 19/8/2015 και μετά ακολουθούν τα νέα όρια ηλικίας. Δηλαδή με ηλικία 52 ετών το 2016 σύνταξη στα 56,9 μήνες, με ηλικία 55 ετών το 2016 σύνταξη στα 58.

Από τα 56,6 και 60,11 η έξοδος για εκπαιδευτικούς
Οσοι διορίστηκαν πριν από το 1983 και έχουν 25ετία έως το 2010 αποχωρούν με συνολικό χρόνο 30 έτη και αφού κλείσουν το 55ο έτος. Αν η ηλικία των 55 ετών ή τα 30 έτη συμπληρωθούν μετά τις 18/8/2015, βγαίνουν στη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας. Για παράδειγμα, δάσκαλος 55 ετών το 2018 με 30ετία θα πάρει σύνταξη στα 61.
Οσοι διορίστηκαν μετά την 1η/1/1983 και έχουν 25ετία έως το 2010 αποχωρούν με 30 έτη συνολικά και αφού κλείσουν τα 60. Αν το 60ό έτος συμπληρώνεται από 19/8/2015 και μετά, η ηλικία συνταξιοδότησης ανεβαίνει στα 60,11 για το 2015, στα 61,9 για το 2016, στα 62,8 για το 2017 κ.ο.κ. Μπορούν όμως να αποχωρήσουν και με 35ετία με το όριο ηλικίας που θα ισχύει για τα 58.