Υπουργείο Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας

Προειδοποίηση

JUser: :_load: Αδυναμία φόρτωσης χρήστη με Α/Α (ID): 582

Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS

Δωδεκάνησα

“Καλούμε το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης να μην αφήσει κανέναν δικαιούχο νέο αγρότη εκτός Προγράμματος”

Ιούλιος 06, 2022

Σε κοινοβουλευτική παρέμβαση για τους εκατοντάδες νέους αγρότες που έμειναν εκτός του Υπομέτρου 6.1 για νέους γεωργούς, αν και πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας, προχώρησαν 47 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία και ο Νεκτάριος Σαντορινιός, καταθέτοντας σχετική ερώτηση προς τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.

Στις 17 Ιουνίου, ανακοινώθηκαν τα αποτελέσματα αξιολόγησης του προγράμματος Νέων Γεωργών σε 7 από τις 13 Περιφέρειες της χώρας. Σε σύνολο 13.105 αιτήσεων, οι 2.414, αν και πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας, μένουν προς το παρόν εκτός Προγράμματος.

Οι βουλευτές της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης αναφέρουν ότι, ο αποκλεισμός εκείνων που συγκεντρώνουν όλες τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλεξιμότητας, αποτελεί κατάφωρη αδικία, γι’ αυτό θα πρέπει να εξευρεθούν οι πόροι που υπολείπονται, ώστε να συμπεριληφθούν όλοι οι δικαιούχοι.

Όπως σημειώνει ο βουλευτής Δωδεκανήσου και Τομεάρχης Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Νεκτάριος Σαντορινιός, στη σημερινή συγκυρία, που απειλούμαστε από επισιτιστική κρίση, το βάρος των ενεργειών και η προτεραιότητά μας θα πρέπει να αφορούν στη στήριξη του πρωτογενούς τομέα, ώστε να μην βλέπουμε αγρότες να εγκαταλείπουν την παραγωγική διαδικασία.

Για όλα τα παραπάνω, οι βουλευτές της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, μεταξύ άλλων, ζητούν να ενημερωθούν από τον Αρμόδιο Υπουργό σε ποιες ενέργειες θα προβεί ώστε να μην αδικηθεί κανένας δικαιούχος του προγράμματος για νέους Αγρότες και από πού θα αντληθούν οι απαιτούμενοι πόροι για την κάλυψη όλων των δικαιούχων του προγράμματος.

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Υπουργείο Ανάπτυξης: Πρόστιμα €120.340 σε δυο αλυσίδες σούπερ μάρκετ, πουλούσαν με μεγαλύτερο μεικτό περιθώριο κέρδους

Απρίλιος 09, 2022

Η δημοσιοποίηση των επωνυμιών των επιχειρήσεων, στις οποίες επιβάλλονται διοικητικά πρόστιμα για λόγους αισχροκέρδειας θα ξεκινήσει αμέσως μετά την ψήφιση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης
Διοικητικά πρόστιμα συνολικού ύψους 120.340 ευρώ, επιβάλλονται, με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνι Γεωργιάδη, σε δύο αλυσίδες σούπερ μάρκετ και συγκεκριμένα 86.340 ευρώ στη μία και 34.000 ευρώ στη δεύτερη.
Τα πρόστιμα επιβλήθηκαν επειδή σε ελέγχους που διενήργησαν ελεγκτές της Διϋπηρεσιακής Μονάδας Ελέγχου της Αγοράς (ΔΙΜΕΑ) διαπιστώθηκε ότι πωλούσαν με μεγαλύτερο μεικτό περιθώριο κέρδους κατά παράβαση του άρθρου 21 (παρ. 4β) της από 20/3/2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ Α’ 68) «Κατεπείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού Covid-19, τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας και τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας της αγοράς και της δημόσιας διοίκησης».

Σύμφωνα με επισήμανση του υπουργείου Ανάπτυξης, η δημοσιοποίηση των επωνυμιών των επιχειρήσεων, στις οποίες επιβάλλονται διοικητικά πρόστιμα για λόγους αισχροκέρδειας θα ξεκινήσει αμέσως μετά την ψήφιση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης από τη Βουλή των Ελλήνων.

Ειδήσεις σήμερα:

Στο «χορό» των Ρίχτερ η Θήβα, άλλη μια σεισμική δόνηση 3,1 Ρίχτερ

Διαβάστε περισσότερα...

Ελλάδα

Μεγάλη αλυσίδα σούπερ μάρκετ αρνείται να ανοίξει τις Κυριακές - Με κυρώσεις προειδοποιεί το υπουργείο Ανάπτυξης

Μάρτιος 20, 2020

Εκπρόσωπος σούπερ μάρκετ το πρωί της Πέμπτης μιλώντας στην ΕΡΤ τόνισε ότι το κατάστημα θα είναι κλειστό την Κυριακή παρά το γεγονός ότι άλλαξαν τα ωράρια λόγω του κορονοϊού.

Με αφορμή αυτή την τοποθέτηση παρενέβη ο υφυπουργός Ανάπτυξης Νίκος Παπαθανάσης ο οποίος τόνισε πως τα σούπερ μάρκετ υπηρετούν το κοινωνικό σύνολο, δεν μπορεί να αποφασίσει όποιος θέλει να θα είναι ανοιχτός ή όχι.

Μάλιστα προχωρώντας ένα βήμα παραπάνω προανήγγειλε πως σε αντίθετη περίπτωση θα παρέμβει το υπουργείο Ανάπτυξης ενώ δεν απέκλεισε και το ενδεχόμενο κυρώσεων.

«Δεν θα ανοίξουμε αυτή την Κυριακή και θα αξιολογήσουμε τη Δευτέρα το τι θα κάνουμε τις επόμενες δύο Κυριακές. Ούτως ή άλλως η τέταρτη Κυριακή είναι η Κυριακή των Βαΐων και το κατάστημα θα άνοιγε» ήταν η αντίδραση του εκπροσώπου της εταιρείας.

«Είναι επίσημη θέση της εταιρείας, σίγουρα αξιολογούνται τα πράγματα κυρίως λόγω της κούρασης που τράβηξε το προσωπικό, είναι απόφαση μόνο για αυτή την Κυριακή» πρόσθεσε.

«Τα σούπερ μάρκετ πρέπει να είναι ανοιχτά, δεν είναι απόφαση της διοίκησης του συγκεκριμένου σούπερ μάρκετ αν θα ανοίξει όχι, είναι απόφαση της πολιτείας» απάντησε αμέσως μετά ο κ. Παπαθανάσης. «Είναι θέμα δημόσιας υγείας και όλοι πρέπει να συμπεριφερθούν αναλόγως» συμπλήρωσε.

Σημειώνεται πως από ρεπορτάζ της ΕΡΤ προκύπτει ότι μετά την παρέμβαση του υφυπουργού Ανάπτυξης, ο εκπρόσωπος του σούπερ μάρκετ επικοινώνησε με τη διοίκηση της εταιρείας και στη συνέχεια δεν υπήρξε αλλαγή στάσης. Μάλιστα επανέλαβε την εταιρική απόφαση που λέει ότι το κατάστημα αυτή την Κυριακή θα μείνει κλειστό.

«Υπάρχουν ήρωες στην κοινωνία μας, γιατροί, νοσηλευτές εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ, εργαζόμενοι στα μέσα μεταφοράς» είχε τονίσει νωρίτερα ο κ. Παπαθανάσης.

«Επειδή η κίνηση αυξήθηκε πολύ, προτείναμε να γίνουν προσλήψεις στα σούπερ μάρκετ. Η επιχείρηση πρέπει να προσλάβει κόσμο για να καλυφθούν τα μεγαλύτερα παράθυρα στην λειτουργία της, υπάρχει μεγάλη ανεργία και υπάρχει κόσμος που πρέπει να δουλέψει. Τα σούπερ μάρκετ έχουν επιδείξει κοινωνική ευαισθησία κι εμείς ξέρουμε πως τα περισσότερα έχουν αρχίσει τις προσλήψεις για να καλυφθεί το επιπλέον ωράριο. Δεν θέλουμε να εξαντλήσουν τους εργαζόμενούς τους, θέλουμε να προσλάβουν κι άλλους».

Διαβάστε περισσότερα...

iBusiness

Οι 7 σαρωτικές αλλαγές που έρχονται στο Δημόσιο

Απρίλιος 23, 2014

Σε νέα τροχιά μπαίνει η κρατική μηχανή με την εφαρμογή 7 σημαντικών μεταρρυθμίσεων που έχει προγραμματιστεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να υλοποιηθούν εντός του έτους.

Σύμφωνα με το Έθνος, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης μετά τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα έθεσε νέα ατζέντα για τις αλλαγές στο Δημόσιο όπου απεφεύχθησαν οι ποσοτικοί στόχοι και τέθηκαν ποιοτικές παράμετροι για την αλλαγή στο κράτος.

Τις επόμενες ημέρες τίθεται επίσης σε διαβούλευση ο νόμος για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων όπου βασικά κριτήρια αποτελούν οι γραπτές εξετάσεις και η συνέντευξη.

Οι επτά αλλαγές που προωθούνται έως το τέλος του 2014 ώστε άμεσα να ξεκινήσει η εφαρμογή τους είναι οι εξής:

*Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας

Με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ θα πραγματοποιούνται οι μετατάξεις, οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις στο Δημόσιο. Το νέο καθεστώς που διαμορφώνει την "εσωτερική αγορά εργασίας" στο Δημόσιο δεν προβλέπει διαθεσιμότητα για τους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τον σχεδιασμός του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα περιλαμβάνει την καταγραφή των κενών θέσεων σε όλο το Δημόσιο με βάση τα σχέδια στελέχωσης των υπηρεσιών, και την προκήρυξη πανελλαδικού διαγωνισμού υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ, δύο ή τρεις φορές το χρόνο. Οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν θα καταθέτουν αίτηση στις υπηρεσίες όπου ανήκουν προκειμένου να λάβουν άδεια για τη μετακίνησή τους. Θα μοριοδοτούνται από το ΑΣΕΠ στη βάση προδιαγεγραμμένων κριτηρίων που θα αφορούν την εμπειρία, τα τυπικά προσόντα, αλλά και κοινωνικά κριτήρια. Οι επιτυχόντες, μετά την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, θα μετακινούνται στις νέες θέσεις τους μέσα σε ένα μήνα.

*Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων και μελών ΔΣ οργανισμών με γραπτές εξετάσεις και συνέντευξη μέσω ΑΣΕΠ.

*Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων το οποίο προβλέπει βαθμολόγηση βάσει ποσόστωσης προκειμένου να μη λαμβάνουν όλοι "άριστα" όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις τα ανώτατα ποσοστά έχουν ορισθεί ως εξής:

-Με βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται έως και το 255 των υπαλλήλων σε κάθε διεύθυνση

-Με βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60%

-Με βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15%

Παράλληλα, από το νέο έτος θα συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα και θα αποδίδεται το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων, ενώ θα αναπροσαρμοστεί το μισθολόγιο με εξορθολογισμό των έξτρα αποδοχών.

*Επεκτείνεται ο έλεγχος των πειθαρχικών, ενώ παράλληλα έχει προγραμματιστεί επιχείρηση-μαμούθ για τον έλεγχο 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Οι υπάλληλοι που θα εντοπιστούν να έχουν μονιμοποιηθεί χωρίς να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν από το Δημόσιο.

*Συνεχίζεται η καταγραφή και αξιολόγηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Στις περιπτώσεις όπου διαπιστώνονται επικαλύψεις αρμοδιοτήτων θα γίνουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα και τις απολύσεις προσωπικού.

*Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα: Εντοπίζονται υπηρεσίες που παρέχονται από το Δημόσιο με υψηλό κόστος και χαμηλή αποτελεσματικότητα και αξιολογούνται οι περιπτώσεις όπου η υπηρεσία μπορεί να παρέχεται από ιδιώτες, όπως για παράδειγμα η καθαριότητα και η φύλαξη γραφείων.

*Μείωση γραφειοκρατίας: Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ για την άρση των διοικητικών βαρών κατά 255 σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη και ενισχύουν τα φαινόμενα διαφθοράς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η κατάργηση των επικυρωμένων αντιγραφών στο Δημόσιο.

πηγή : news247

Διαβάστε περισσότερα...

iBusiness

Tο ΕΙΕΠ βράβευσε για 4η συνεχή χρονιά τους κορυφαίους στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Δεκέμβριος 30, 2013

από το Επιχειρώ

Σε μία λαμπερή βραδιά στο Ξενοδοχείο Athenaeum Intercontinental, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου, η τέταρτη τελετή απονομής των «Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών» από το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών σε συνεργασία με την Boussias Communications, υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, του ΣΕΒ και SETE.

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών για τέταρτη συνεχή χρονιά, βράβευσε σημαντικές εταιρείες και διακεκριμένους επαγγελματίες από διαφόρους κλάδους στον τομέα της εξυπηρέτησης πελατών.

Η παρουσιάστρια της φετινής τελετής απονομής η κυρία Άννα Μπουσδούκου υποδέχτηκε σημαντικές παρουσίες του επιχειρηματικού κλάδου, που πρωταγωνίστησαν και πέτυχαν να προάγουν την καινοτομία και τη δυναμική της εξυπηρέτησης πελατών στον τομέα τους. Οι επιχειρήσεις διαγωνίστηκαν σε δέκα διαφορετικές κατηγορίες που καλύπτουν όλα τα πεδία της εξυπηρέτησης πελατών μέσα σε ένα πνεύμα υγιούς ανταγωνισμού.

Αμέσως μετά το τέλος της απονομής των βραβείων, ακολούθησε cocktail στο φουαγιέ του ξενοδοχείου, όπου οι προσκεκλημένοι είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν και οι νικητές να πανηγυρίσουν την νίκη τους. Η τέταρτη τελετή απονομής των Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία, καθιερώνοντας το θεσμό που σκοπό έχει να προωθήσει την ευγενή άμιλλα, την προβολή καινοτόμων πρακτικών και την αναγνώριση αφοσιωμένων στελεχών στην εξυπηρέτηση πελατών.

Το βραβείο που παρέλαβαν οι νικητές φιλοτέχνησε για ακόμα μια χρονιά η κυρία Μιχαέλα Θεοδωράκου.

Ακολουθούν οι νικητές των βραβείων

Βραβείο OTE / COSMOTE Επαγγελματίας της Χρονιάς - Κέντρο Εξυπηρέτησης Πελατών. HELLAS ONLINE – κα Πούγιου Μαρία
Βραβείο ΟΤΕ / COSMOTE Ομάδα της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών - Back Office ING ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΖΩΗΣ
Βραβείο DHL EXPRESS Ομάδα της Χρονιάς: Εξυπηρέτηση Πελατών - Front Line. PUBLIC
Βραβείο HELLAS ONLINE - Μάνατζερ της Χρονιάς Μεγάλης Ομάδας στην Εξυπηρέτηση Πελατών. VODAFONE –κος Καργόπουλος Μανώλης
Βραβείο KOSMOCAR – AUDI. Καινοτομία στην Εξυπηρέτηση Πελατών. HELLAS ONLINE
Βραβείο ORACLE Κέντρο Εξυπηρέτησης Πελατών της Χρονιάς Μεγάλης Ομάδας. COSMOTE
Βραβείο VODAFONE Ομάδα της Χρονιάς: Διαχείριση Παραπόνων. KOSMOCAR – AUDI
Βραβείο GENIKI BANK. Μάνατζερ της Χρονιάς Μικρής Ομάδας στην Εξυπηρέτηση Πελατών. ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ – κα Ορφανίδου Έλενα
Βραβείο GOODY'S Ομάδα της Χρονιάς: Εκπαίδευση στην Εξυπηρέτηση Πελατών. ΟΤΕ A.E.
Βραβείο INFOASSIST Κέντρο Εξυπηρέτησης Πελατών της Χρονιάς Μικρής Ομάδας. DHL EXPRESS (HELLAS)

Το ΕΙΕΠ θέλοντας να επιβραβεύσει σημαντικές προσπάθειες και δράσεις για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη – πολίτη απέμεινε για πρώτη φορά 2 Βραβεία Κοινού.

Το πρώτο Βραβείο Κοινού απονεμήθηκε στο Νοσοκομείο ΚΑΤ και συγκεκριμένα στον Τομέα «Φυσικής Ιατρικής - Αποκατάστασης» για την αδιάκοπη προσφορά και το εξαίρετο έργο. Το βραβείο παρέλαβε ο κύριος Ελευθέριος Μπάκας, Συντονιστής Διευθυντής και ο κύριος Ευάγγελος Βουμβουλάκης, Διοικητής του Νοσοκομείου.

Το επόμενο Βραβείο Κοινού απονεμήθηκε στο Δήμαρχο Λειψών, κύριο Μπενέτο Σπύρου για την πολυετή του προσφορά και το σημαντικό έργο που παράγει με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των κατοίκων ενός ακριτικού νησιού, όπως οι Λειψοί.

Διαβάστε περισσότερα...