Φιάσκο αποδεικνύεται η διορθωτική παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας για καταβολή μειωμένων εισφορών από 26,95% σε 9,22% και από 37,95% σε 16,52% για τους εργαζόμενους με μπλοκάκι.

Για να πληρώσουν μικρότερη εισφορά, ως πρώτο βήμα τού υποδεικνύεται να δηλώσουν και να αποδείξουν στον ΕΦΚΑ ότι οι εργοδότες τους υπόκεινται σε καταβολή εισφοράς, στην ουσία δηλαδή να τους «καρφώσουν», και μέχρι να επιλυθεί η διαφορά θα πληρώνουν τη δική τους εισφορά.

Η «διευκόλυνση» αυτή όμως ενέχει τον κίνδυνο οι εργαζόμενοι στο τέλος είτε να πληρώσουν οι ίδιοι, και μάλιστα αναδρομικά το σύνολο της εισφοράς, εφόσον δεν αποδειχθεί ότι με το μπλοκάκι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, είτε στη χειρότερη περίπτωση να μείνουν χωρίς δουλειά και χωρίς μισθό, αν τα «σπάσουν» με τους εργοδότες τους, γιατί προηγουμένως θα τους έχουν καρφώσει στον ΕΦΚΑ για να πληρώσουν εισφορές που ο νόμος 4387/2016 δεν τους υποχρεώνει, αλλά βάζει τον εργαζόμενο διά της πλαγίας οδού να τις διεκδικήσει!!!

Αυτή η διαδικασία που φέρνει τον εργαζόμενο αντιμέτωπο με μια επιχείρηση παρουσιάστηκε με κυβερνητικές διαρροές ως «μείωση εισφορών 10% στα μπλοκάκια», αλλά στην πράξη περιπλέκει ακόμη περισσότερο τα πράγματα και κυρίως κάνει «μπαλάκι» τους εργαζόμενους μεταξύ ΕΦΚΑ και εργοδοτών για τις εισφορές στα μπλοκάκια, αφού δεν προβλέπει ρητά εισφορές 10%, αλλά μόνον προσωρινά και κατόπιν… καταγγελίας!

Η αλλαγή στη νέα εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τ. Πετρόπουλος, είναι ότι όσοι αμείβονται με μπλοκάκι παρέχοντας εργασία (σ.σ.: χωρίς σύμβαση μισθωτού) σε έναν ως δύο εργοδότες, αντί να πληρώνουν το σύνολο της εισφοράς, μέχρι να λυθούν οι διαφορές με τους εργοδότες, θα μπορούν να πληρώνουν μόνο το δικό τους ποσοστό. Αν όμως αποδειχθούν λάθος, τότε, όπως προκύπτει από τις διατάξεις του νόμου και της εγκυκλίου, θα πληρώσουν το σύνολο της εισφοράς και μάλιστα αναδρομικά και για τους μήνες που υποτίθεται ότι θα πληρώνουν τη μειωμένη εισφορά.

Στην εγκύκλιο υπάγονται τόσο οι ελεύθεροι επαγγελματίες – αυτοαπασχολούμενοι από ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, όσο και οι μισθωτοί (ασφάλιση ΙΚΑ ή άλλο ταμείο) που έχουν παράλληλα και μπλοκάκι ακόμη σε έναν ή δυο εργοδότες.

Για να πληρώσει ο εργαζόμενος μόνο τη δική του εισφορά, θα πρέπει πρώτα να πάει στον ΕΦΚΑ και να αποδείξει ότι ο εργοδότης υπόκειται σε εισφορά. Αν λάβει ειδοποιητήριο ή κόψει μπλοκάκι, χωρίς να κάνει τη δήλωση κατά του εργοδότη, τότε θα καταβάλει εξαρχής το σύνολο της εισφοράς, δηλαδή 26,95% αν προέρχεται από τον ΟΑΕΕ και 37,95% αν προέρχεται από το ΕΤΑΑ.

Την «αναδιοργάνωση δομών και υπηρεσιών» που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα των πολιτών έχει βάσει στόχο η Κυβέρνηση.

Το σχέδιο έχει αρχίσει να ξεδιπλώνεται από την προηγούμενη κιόλας εβδομάδα, καθώς το ΚΥΣΚΟΙΠ (Κυβερνητικό Συμβούλιο Κοινωνικής Πολιτικής) «ενεργοποιήθηκε» με θέμα συζήτησης τις «τοπικές και περιφερειακές δομές πρώτης υποδοχής και εξυπηρέτησης πολιτών»

Το μεγαλύτερο βάρος αναμένεται να σηκώσει το υπουργείο Εργασίας επιδιώκοντας να πετύχει καλύτερη «σύνδεση» ανάμεσα στις υπηρεσίες πρόνοιας, στις παροχές για ειδικές κατηγορίες πολιτών και στους ίδιους τους εργαζόμενους – ασφαλισμένους και ανέργους. Σημαντικός βεβαίως και ο ρόλος του ΟΑΕΔ.

Στο πλαίσιο λοιπόν των αλλαγών, ανακοινώθηκαν μια σειρά από νέες δομές και υπηρεσίες με ταυτόχρονη αναβάθμιση υφιστάμενων δομών. ΔΕΙΤΕ ΟΛΗ ΤΗ ΛΙΣΤΑ

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον όμως παρουσιάζουν δυο προτάσεις για τα ανανεωμένα «Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης» αλλά και το «Front-desk των Υπουργείου Εργασίας και Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)»

«Ανανεωμένα» Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης

Προσλήψεις εργασιακών συμβούλων – Μέτρηση επιδόσεων

Σύμφωνα με πληροφορίες, αλλά και δηλώσεις της Διοικήτριας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), Μαρίας Καραμεσίνη, η διαδικασία αναβάθμισης των υπηρεσιών του Οργανισμού περιλαμβάνει 118 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης με 2.021 εργαζόμενους. Τα Κέντρα αναδιοργανώνονται με επέκταση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών και αλλαγή διοικητικού μοντέλου που βασίζεται σε συγκεκριμένους στόχους και μέτρηση επιδόσεων. Έμφαση θα δοθεί στην άμεση εξυπηρέτηση των συναλλασσόμενων και στην παροχή ποιοτικότερων και εξατομικευμένων υπηρεσιών τόσο προς τους ανέργους όσο και στις επιχειρήσεις. Η παροχή αυτών των υπηρεσιών στηρίζεται στους εργασιακούς συμβούλους ανέργων και εργοδοτών, των οποίων ο αριθμός θα αυξηθεί κατά 360 το 2017-8 με προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.

Front-desk: Οι πολίτες θα ενημερώνονται ΑΜΕΣΑ για τα εργασιακά δικαιώματά τους

Το Front-desk αποτελεί προσωπικό «στοίχημα» της υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφης Αχτσιόγλου, η οποία στοχεύει στην αναβάθμιση των σημείων «πρώτης επαφής» τόσο του Υπουργείου όσο και του Σ.Ε.Π.Ε. Όταν στελεχωθεί θα είναι ανοικτό για να εξυπηρετεί τους πολίτες. Εκεί θα υπάρχει καταρτισμένο προσωπικό, που θα παρέχει ενημέρωση για ζητήματα εργασιακά, ασφάλισης, κοινωνικής πρόνοιας και απασχόλησης. Παράλληλα, όπως τονίζεται, στο πλαίσιο της συνολικής αναβάθμισης του Σ.ΕΠ.Ε., που αποτελεί ζήτημα προτεραιότητας στην κατεύθυνση της αποκάλυψης και πάταξης της αδήλωτης εργασίας, οργανωμένα front-desks θα αναπτυχθούν στα κατά τόπους Γραφεία του Σώματος και θα στελεχωθούν με 70 εξειδικευμένους επιστήμονες. Η στελέχωση θα αφορά σε πανελλαδική κάλυψη και θα γίνει σε σύντομο χρονικό διάστημα. Στα front-desks θα μπορούν να απευθύνονται οι εργαζόμενοι για να ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους και να πληροφορούνται για τις ενέργειες στις οποίες είναι σε θέση να προβούν σε περίπτωση που αυτά παραβιάζονται.

aftodioikisi.gr

Δεν θα γίνονται κατασχέσεις για ασφαλιστικές εισφορές κάτω των 5.000 ευρώ, αναφέρει το υπουργείο Εργασίας, με αφορμή τη μεταφορά όλων των ασφαιστικών οφειλών στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών (ΚΕΑΟ).

«Για πολλοστή φορά, η αξιωματική αντιπολίτευση επιχειρεί να αντιστρέψει την πραγματικότητα, παρουσιάζοντας μία ρύθμιση προς όφελος των πολιτών ως δήθεν δείγμα κοινωνικής αναλγησίας και αδιαφορίας», αναφέρει το υπουργείο Εργασίας απαντώντας σε ανακοίνωση της ΝΔ σχετικά με την απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τάσου Πετρόπουλου, με την οποία διαβιβάζεται το σύνολο των ασφαλιστικών οφειλών στο ΚΕΑΟ.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η πράξη αυτή κρίθηκε αναγκαία, καθώς οι οφειλέτες αδυνατούσαν να προσκομίσουν στα δικαστήρια τις απαιτούμενες βεβαιώσεις για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ), με συνέπεια να μην έχουν τη δυνατότητα υπαγωγής στο νόμο Κατσέλη περί υπερχρεωμένων νοικοκυριών.

«Όσον αφορά τις κατηγορίες της ΝΔ», το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης επισημαίνει ότι «έχει καταστήσει σαφές ήδη, από τις 21 Δεκεμβρίου 2016, με δελτίο Τύπου, τα εξής: Η διαβίβαση των ασφαλιστικών οφειλών κάτω των 5.000 ευρώ στο ΚΕΑΟ δεν συνδέεται με τη διαδικασία των κατασχέσεων και ούτε αλλάζει κάτι σχετικά με αυτή. Καμία κατάσχεση δεν έχει γίνει και δεν πρόκειται να γίνει για τέτοιου ύψους οφειλές. Αυτό είναι μία ξεκάθαρη πολιτική απόφαση. Κατασχέσεις επιδιώκονται μόνο όπου υπάρχουν περιουσίες και μεγάλες οφειλές με αποδεδειγμένη δυνατότητα καταβολής εισφορών που δεν γίνεται».

enikonomia.gr

Τον απόλυτο οδηγό για το νέο σύστημα ασφαλιστικών εισφορών που ισχύει από τις αρχές του έτους, εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας. Πρόκειται για όλες τις απαντήσεις στα ερωτήματα που έχουν εκατομμύρια ασφαλισμένοι ενώ παρατίθενται παραδείγματα.

Σύμφωνα με τον οδηγό:

Ημερομηνία έναρξης ισχύος των νέων διατάξεων είναι η 01/01/2017. Από την ημερομηνία αυτή, και για κάθε επόμενο έτος, ως βάση υπολογισμού των εισφορών καθορίζεται το Καθαρό Φορολογητέο Αποτέλεσμα (ΚΦΑ) από την άσκηση δραστηριότητας κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος.

Το ΚΦΑ προσδιορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα φορολογίας εισοδήματος και για την δημιουργία του λαμβάνονται υπόψη εισοδήματα από δραστηριότητες ή ιδιότητες που δημιουργούν υποχρέωση ασφάλισης.
Για το 2017 λαμβάνονται υπόψη τα εισοδήματα από το πιο πρόσφατο εκκαθαρισμένο φορολογικό έτος (2015).
Θα ακολουθήσει εκκαθαριστική διαδικασία και οριστικοποίηση των ετησίων ασφαλιστικών εισφορών όταν καταστεί ευχερής η χρήση των εισοδημάτων του έτους 2016 (Β΄ εξάμηνο 2017).
Θεσπίζεται Κατώτατη και Ανώτατη μηνιαία βάση υπολογισμού εισφορών, δηλαδή το κατώτερο και το ανώτερο μηνιαίο ποσό εισοδήματος επί του οποίου υπολογίζονται εισφορές.

Ως κατώτατη μηνιαία βάση καθορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών το οποίο ανέρχεται σήμερα σε 586,08 ευρώ (Ετήσιο 586,08*12 = 7.032,96 €).

Σε συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων η κατώτατη βάση λαμβάνεται μειωμένη και ορίζεται ως ποσοστό 70% της κατώτατης βάσης: 586,08 *70% =410,26 € (Ετήσιο 410,26*12 = 4923,12 € ).

Ως ανώτατη μηνιαία βάση καθορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο δεκαπλάσιο του κατώτατου βασικού μισθού άνω των 25 ετών όπως ισχύει κάθε φορά. Το ποσό αυτό σήμερα ανέρχεται σε 5.860,80 € (Ετήσιο 5860,80*12=70.329,60€).
Η μηνιαία βάση υπολογισμού εισφορών καθορίζεται ως μηνιαίο εισόδημα που προκύπτει από την διαίρεση του ετήσιου ΚΦΑ δια του δώδεκα (12).
Επί μελών εταιρειών βάση υπολογισμού εισφορών αποτελεί το ετήσιο εισόδημα που αντιστοιχεί στο ποσοστό συμμετοχής κάθε μέλους στην εταιρεία.
Στις περιπτώσεις ζημιογόνων χρήσεων και μηδενικών κερδών, ως βάση υπολογισμού των εισφορών λαμβάνεται η κατώτατη μηνιαία βάση.
Επί μη εκκαθαρισμένων και μη υποβληθεισών δηλώσεων, ως βάση υπολογισμού εισφορών θα λαμβάνεται το ΚΦΑ από το πιο πρόσφατο εκκαθαρισμένο έτος.
ΟΛΟΣ Ο ΟΔΗΓΟΣ ΕΔΩ
imerisia.gr

Στον δρόμο βγάζει το υπουργείο Εργασίας 900 επιθεωρητές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι θα ελέγχουν την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας κυρίως σε επιχειρήσεις που λειτουργούν την Κυριακή.

Σύμφωνα με απόφαση της αρμόδιας υπουργού Έφης Αχτσιόγλου, οι έλεγχοι θα επικεντρώνονται σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, μεταφορικά μέσα και άλλα. Υπολογίζεται ότι η συγκεκριμένη πρωτοβουλία, θα κοστίσει στο υπουργείο Εργασίας, 262.500 ευρώ για το 2017.

Οι έλεγχοι τις Κυριακές θα γίνονται από υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου αλλά και τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ. Ακόμη στην απόφαση επισημαίνεται ότι ο ανωτέρω αριθμός των υπαλλήλων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί με αντίστοιχη μείωση ή αύξηση του αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο, χωρίς όμως ο συνολικός αριθμός των ωρών να υπερβεί τις 96 ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο. Η εργασία θα παρέχεται από τις 6:00 το πρωί μέχρι τις 22:00 το βράδυ.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot