Νέα μέτρα ανακούφισης με μείωση μισθώματος για τις επιχειρήσεις που πλήττονται από την εξάπλωση του κορωνοϊού και για τους εργαζόμενους σε αυτές, έλαβε το υπ. Οικονομικών.

Με νομοθετική πρωτοβουλία, το Υπουργείο Οικονομικών προχωρά σε επέκταση της υποχρεωτικής μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, μισθώσεων κύριας κατοικίας εργαζομένων σε πληττόμενες επιχειρήσεις, των οποίων έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας, μισθώσεων εξαρτημένων μελών-φοιτητών και μισθώσεων ναυτικών σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας, κατά 40% για τον μήνα Σεπτέμβριο, ώστε να υποστηριχτούν τα φυσικά και νομικά πρόσωπα που ανήκουν συγκεκριμένα στους κλάδους του τουρισμού, του πολιτισμού, του αθλητισμού, των μεταφορών και της εστίασης και εξακολουθούν να πλήττονται σημαντικά από την πανδημία.

Παράλληλα, διαμορφώνεται πλαίσιο προαιρετικής μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, μισθώσεων κύριας κατοικίας εργαζομένων σε πληττόμενες επιχειρήσεις, των οποίων έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας, μισθώσεων εξαρτημένων μελών-φοιτητών και μισθώσεων ναυτικών σε προσωρινή αναστολή σύμβασης εργασίας, κατά τουλάχιστον 30%, αρχής γενομένης από τον Σεπτέμβριο, με την προϋπόθεση συμφωνίας μεταξύ του εκμισθωτή και του μισθωτή.

Το καθεστώς της προαιρετικής μείωσης ισχύει για συγκεκριμένους κλάδους που πλήττονται -όπως θα καθοριστούν άμεσα με σχετική υπουργική απόφαση- και δεν έχουν ενταχθεί στο υποχρεωτικό καθεστώς μείωσης ενοικίου. Στο πλαίσιο του διαμοιρασμού των βαρών εξαιτίας της υγειονομικής κρίσης, το προαιρετικό καθεστώς περιλαμβάνει οφέλη-κίνητρα και για τους ιδιοκτήτες των ακινήτων που επωμίζονται την προσωρινή και έκτακτη μείωση του μισθώματος.

Προς αυτή την κατεύθυνση προωθείται διάταξη με φορολογικά μέτρα ελάφρυνσής τους, ενώ προβλέπεται και η εμπρόθεσμη καταβολή του μειωμένου μισθώματος.

Συγκεκριμένα, το ποσό του μισθώματος που δεν εισπράχθηκε ή δεν εισπράττεται για όλους τους μήνες που ίσχυσε ή θα ισχύσει το μέτρο μειωμένης καταβολής επί του μισθώματος δεν συνιστά εισόδημα και δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος, ούτε σε ειδική εισφορά αλληλεγγύης.

Επιπλέον, τα φυσικά πρόσωπα που εισπράττουν μειωμένο μίσθωμα έχουν δικαίωμα έκπτωσης ποσού ίσου με ποσοστό 20% επί του 60% των μισθωμάτων των μηνών της έκπτωσης, από οφειλές με καταληκτική ημερομηνία καταβολής προς τη φορολογική αρχή από 31.07.2020 και μετά, πλην των οφειλών από ρυθμίσεις/διευκολύνσεις τμηματικής καταβολής, οφειλών υπέρ αλλοδαπού δημοσίου και από ανάκτηση κρατικών ενισχύσεων.

Το Υπουργείο Οικονομικών, καταλήγει η ανακοίνωση «επιβεβαιώνει, έτσι, έμπρακτα τη διαρκή ετοιμότητα της Κυβέρνησης να παρεμβαίνει έγκαιρα και στοχευμένα, ώστε να ελαχιστοποιηθούν οι κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις της υγειονομικής κρίσης».
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/meiosi-misthomatos-gia-tis-epiheiriseis-kai-ergazomenoys-poy-plittontai-apo-ton-koronoio

Τι είπε ο Γιάννης Βρούτσης για τα αναδρομικά των συνταξιούχων
Στα οκτώ νέα μέτρα που παίρνει η κυβέρνηση για την προστασία των εργαζομένων και των ανέργων λόγω της πανδημίας του κορονοϊού αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Επιπλέον, ο κ. Βρούτσης - μιλώντας σε πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΙ - στάθηκε στα αναδρομικά των συνταξιούχων αλλά και στην επίλυση του ζητήματος που έχει προκύψει με την απονομή των συντάξεων.

Συγκεκριμένα ο υπουργός επανέλαβε ότι:

Επεκτείνεται το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας στους κλάδους εστίασης, μεταφορών, τουρισμού, αθλητισμού, πολιτισμού και για τον Οκτώβριο.
Επεκτείνεται η χρονική διάρκεια ισχύος του μηχανισμού ενίσχυσης της απασχόλησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» μέχρι τέλος του χρόνου.
Δίνεται δίμηνη παράτασης στα επιδόματα ανεργίας που έχουν λήξει.
Διευκολύνεται η χορήγηση των επιδομάτων ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα, με τη μείωση του απαιτούμενου αριθμού ημερών ασφάλισης από 100 σε 50.
Παρατείνεται το πλαίσιο της τηλεργασίας μέχρι τέλος του χρόνου.
Θεσμοθετείται οικονομική στήριξη των καλλιτεχνών, δημιουργών και επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, καθώς και των ξεναγών, με τη χορήγηση αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Δημιουργείται θεσμικό πλαίσιο για την αναπλήρωση του χρόνου απουσίας από την εργασία εργαζόμενου λόγω καραντίνας.
Θεσμοθετείται νέα ειδική άδεια των γονέων λόγω νόσησης των παιδιών τους από τον κορονοιό Covid-19.
Τι είπε για τα αναδρομικά

Ακολούθησε το Έθνος στο Google News! Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr
Ο Γιάννης Βρούτσης αναφέρθηκε, επίσης, στα αναδρομικά των συνταξιούχων, τονίζοντας ότι μετά την έκδοση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, η κυβέρνηση δεσμεύτηκε συνολικά, όπως δήλωσε και ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, ότι μέσα στο 2020 θα καταβληθούν εφάπαξ οι κύριες συντάξεις του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα για το επίμαχο 11μηνο, σε όλους τους συνταξιούχους που τα δικαιούνται.

«Αυτή η δέσμευση θα υλοποιηθεί μέσα στο 2020 και το 2020 είναι το συγκεκριμένο διάστημα που βλέπει ο υπουργός Οικονομικών το συντομότερο δυνατό. Η πιο συγκεκριμένη ημερομηνία, είναι κάτι το οποίο ο πρωθυπουργός έχει το προνόμιο να εξαγγείλει όταν το πιστεύει εκείνος – και εκεί που πρέπει», τόνισε ο κ. Βρούτσης και προσέθεσε: «Όπως είπαμε στις αρχές του έτους ότι θα δώσουμε τις επικουρικές που κόπηκαν στα 1300 ευρώ και το κάναμε πράξη και δόθηκαν και τα αναδρομικά των επικουρικών και η νέα επικουρική, η οποία είναι πλέον αυξημένη και σταμάτησε να κόβεται στα 1300 ευρώ, όπως θα δώσουμε μέχρι τέλος του χρόνου – τον Δεκέμβριο το προσδιορίζουμε – τα αναδρομικά των κύριων συντάξεων σε αυτούς που είναι με 30 χρόνια και πάνω, σύμφωνα με τον καινούργιο νόμο που τον κάναμε ανταποδοτικό, έτσι θα υλοποιήσουμε και την δικαστική απόφαση που αντιστοιχεί στο εντεκάμηνο».

Σχετικά με τις καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ξεκαθάρισε ότι το ζήτημα έχει πλέον επιλυθεί για το μέλλον με την απονομή αυτόματων συντάξεων.

«Ήδη μέχρι σήμερα έχουν βγει αυτόματα σε λίγα δευτερόλεπτα 7000 συντάξεις σε δύο μεγάλες κατηγορίες μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου, χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση. Μέχρι το τέλος του 2021, βάσει συγκεκριμένου χρονοδιαγραμμάτος, θα γίνεται αυτόματα η απονομή του 85% των συντάξεων», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Βρούτσης, και παρότρυνε τους μελλοντικούς συνταξιούχους να παρατείνουν λίγο τον εργασιακό τους βίο, να προσαρμοστούν στο χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης και να μην υποβάλουν άμεσα την αίτησή τους, αλλά να περιμένουν από την άνοιξη του ’21 και μετά, οπότε και η συντριπτική πλειοψηφία των συντάξεων θα απονέμεται αυτόματα. Πρόσθεσε μάλιστα, ότι από τον Φεβρουάριο του ’22, όλες οι συντάξεις θα απονέμονται αυτόματα.

Για τους παλιούς συνταξιούχους που έχουν υποβάλει τα χαρτιά τους και οι συντάξεις τους εκκρεμούν, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τόνισε ότι, «αν και δεν υπάρχει κάποιο θαύμα», υπάρχει συντεταγμένη, οργανωμένη διαδικασία η οποία έχει δύο πλευρές: Μέσα από την απελευθέρωση του ανθρώπινου δυναμικού του e-ΕΦΚΑ από τις νέες συντάξεις, θα ασχολούνται με τις παλαιές. Η ταχύτητα απονομής ήδη έχει αυξηθεί κατά 37,4% τόνισε ο υπουργός και ξεκαθάρισε ότι πρόκειται σύντομα να τελειώσουν και οι εκκρεμότητες. «Είναι η αρχή του τέλους», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Βρούτσης, ανακοινώνοντας ότι οι εκκρεμείς συντάξεις αγροτών και χηρείας θα μπουν μέσα στο επόμενο δίμηνο στο σύστημα «’Ατλας» και θα βγουν αυτόματα όλες. Στη συνέχεια, και πάλι βάσει χρονοδιαγράμματος, θα ακολουθήσουν και οι άλλες κατηγορίες».

Νέα Πράξη νομοθετικού περιεχομένου για την εξ αποστάσεως εργασία (τηλεργασία), προκειμένου να περιοριστεί η διασπορά του κορονοϊού, ανακοίνωσε τη Δευτέρα (24.08.2020) ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέλιος Πέτσας. Ποιους εργαζόμενους αφορά. Mε πρόστιμα απειλούνται οι εργοδότες που δεν αποδεχτούν τυχόν αιτήματα.

Η νέα ΠΝΠ που ανακοίνωσε ο Στέλιος Πέτσας προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:
– Παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, της δυνατότητας του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό.

– Δυνατότητα των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

– Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την διάταξη αυτή, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα υφίσταται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση.

ADVERTISING

Αναλυτικά οι ανακοινώσεις Πέτρα για την νέα ΠΝΠ για τον κορονοϊό:
«Στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορoνοϊού COVID-19, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:

Παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, της δυνατότητας του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό.

Δυνατότητα των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την διάταξη αυτή, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα υφίσταται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση».

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/politikes-eidhseis/310447/tilergasia-ti-isxyei-gia-ergazomenous-kai-ergodotes

Τα μέτρα θα ανακοινωθούν από τον Κυριάκο Μητσοτάκη το διήμερο 12 και 13 Σεπτεμβρίου, όταν και θα βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη. Αναμένεται να ενεργοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα.

Πακέτο μέτρων που εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει ακόμη και τα 5 – 5,5 δισεκατομμύρια ευρώ θα ενεργοποιηθεί το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. Στόχος της κυβέρνησης είναι να… φρενάρει την ύφεση, ώστε να μην ξεπεράσει το 8 με 9%.
Τα μέτρα αναμένεται να ανακοινωθούν από τον Κυριάκο Μητσοτάκη το διήμερο 12 και 13 Σεπτεμβρίου, όταν και θα βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη. Φέτος, δεν θα διεξαχθεί η ΔΕΘ, λόγω του κορονοϊού, ωστόσο ο Πρωθυπουργός θα παρουσιάσει το οικονομικό πλάνο του έτους, στο πλαίσιο του Φόρουμ της Θεσσαλονίκης.

powered by Rubicon Project
Click4more: Νέα μέτρα στήριξης των πληγέντων από τον κορονοϊό θα ανακοινώσει ο Μητσοτάκης

Σύμφωνα με το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”, το πακέτο των 5,5 δισ. ευρώ συγκεντρώνεται ως εξής:

Με το τουλάχιστον 1,2 – 1,5 δισ. που θα καταβληθεί μέσω της επιστρεπτέας προκαταβολής. Είναι πιθανό, εκτός από την 3η φάση – που από μόνη της θα έχει προϋπολογισμό άνω του 1,2 δισ. ευρώ – να υπάρξει και τέταρτη φάση ανάλογα με την ανάγκη στήριξης, κυρίως των εποχικών επιχειρήσεων.
Με το περίπου 1,6 δισ. που θα καταβληθεί στους συνταξιούχους μέσα από τα τρία πακέτα αναδρομικών
Με τα τουλάχιστον 300 εκατ. που εκτιμάται ότι θα κατατεθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δανειοληπτών, μέσω του προγράμματος “Γέφυρα” μέχρι το τέλος του έτους.
Με το 1,5 δισ. που είναι το όφελος που θα προκύψει για τις επιχειρήσεις από τη μείωση της προκαταβολής φόρου. Αυτό το όφελος θα αρχίσει να φαίνεται στις επιχειρήσεις από το τέλος του Αυγούστου.
Με ένα σημαντικό κονδύλι, που μπορεί να φτάσει ακόμα και τα 500 εκατ. ευρώ, για τη στήριξη των εργαζομένων.
Με τις αναστολές φορολογικών υποχρεώσεων αλλά και αποζημιώσεις ιδιοκτητών ακινήτων, λόγω του υποχρεωτικού “κουρέματος” ενοικίων, που θα αρχίσουν να φαίνονται στους ιδιοκτήτες από αυτή την εβδομάδα. Εκτιμάται, ότι το ύψος των αποζημιώσεων μπορεί να ξεπεράσει φέτος ακόμη και τα 100 εκατομμύρια ευρώ.
ΠΗΓΗ: Εφημερίδα “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

Έκτακτα μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση της διάδοσης του κορονοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του τόπου εργασίας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.
Ειδικότερα, η παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), αντικαθίσταται ως εξής:

α) Ο εργοδότης δύναται με απόφασή του να καθορίζει ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.

β) Εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες δύνανται να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους, που διατυπώνεται με κάθε πρόσφορο μέσο, όπως μέσω τηλεφώνου, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή γραπτού μηνύματος κινητού τηλεφώνου.

γ) Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το εν λόγω αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως.

δ) Σε περίπτωση που δεν καθίσταται εφικτή η εφαρμογή των οριζομένων στις περ. (β) και (γ), ο εργοδότης λαμβάνει μέτρα, ώστε ο αιτών εργαζόμενος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα να μην παρέχει εργασία για την εκτέλεση της οποίας έρχεται σε επαφή με κοινό.

ε) Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

στ) Με κοινή απόφαση των υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, ορίζονται αφενός μεν η έννοια των ευπαθών ομάδων έναντι των συνεπειών μετάδοσης του COVID-19 αφετέρου δε κάθε ιατρικό πιστοποιητικό που πρέπει να προσκομίζει ο αιτών εργαζόμενος στον εργοδότη προς απόδειξη της συμπερίληψής του στις ευπαθείς ομάδες, προκειμένου να εφαρμοστούν οι περ. (β) έως και (ε).

Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, μπορεί να παρατείνεται ο χρόνος εφαρμογής του παρόντος και να ρυθμίζεται κάθε σχετική και αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του.

ζ) Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την παρούσα διάταξη, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων εφαρμογής της, επιβάλλεται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση.

Τέλος, με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ορίζονται οι αρμόδιες αρχές και η διαδικασία για τη διαπίστωση της παράβασης, καθώς και για την επιβολή και την είσπραξη του προστίμου.

Πηγή: Reporter.gr