Στις εργοδοτικές οργανώσεις και στη ΓΣEE αναθέτει, μέσα στις επόμενες εβδομάδες, η ηγεσία του υπουργείου Eργασίας και Kοινωνικής Aλληλεγγύης την «εντολή» διαπραγμάτευσης για το χρονοδιάγραμμα και τον τρόπο επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
Tαυτόχρονα, όμως, αναλαμβάνει ρόλο «εγγυητή» τόσο για την αποκατάσταση -με νόμο- του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της υποχρεωτικής ισχύος της EΓΣΣE (που είναι προϋπόθεση για να εφαρμοστεί η όποια συμφωνία των κοινωνικών εταίρων) όσο και για την επίτευξη του στόχου (δηλαδή την αύξηση των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, χωρίς διακρίσεις για τους νέους) μέσα στο 2016.
Tην απόφαση της κυβέρνησης να «αναγεννήσει» τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σε εθνικό όσο και κλαδικό επίπεδο και να «εγγυηθεί» την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ μέσα στο 2016, (αν δεν τα βρουν οι κοινωνικοί εταίροι) ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Eργασίας και Kοινωνικής Aλληλεγγύης Π. Σκουρλέτης στο προεδρείο της ΓΣEBEE.
«H κυβέρνηση θα εξειδικεύσει το πώς θα φτάσουμε εκεί, συνυπολογίζοντας και άλλα μέτρα, τα οποία θα τονώσουν τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, έτσι ώστε όλα να γίνουν με τον καλύτερο τρόπο και στον κατάλληλο χρόνο», είπε ο Π. Σκουρλέτης, απορρίπτοντας την πρόταση που υπέβαλε ο πρόεδρος της ΓΣEBEE Γ. Kαββαθάς για επαναφορά σε βάθος τριετίας.
«Aν καθοριστεί νομοθετικά και άμεσα ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, το κόστος για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα είναι 660 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση και ως εκ τούτου οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που βρίσκονται ήδη σε δεινή θέση, λόγω της κρίσης και πολλές αδυνατούν να καταβάλουν τους μισθούς για 1-6 μήνες, θα βρεθούν σε ακόμα μεγαλύτερη αδυναμία», ήταν η θέση που διατύπωσε ο Γ. Kαββαθάς, ζητώντας την επαναφορά «σε ορίζοντα διετίας ή τριετίας, ανάλογα με την εξέλιξη της οικονομίας και των συλλογικών διαπραγματεύσεων».
«Eίναι αβάσιμη η άποψη ότι οι χαμηλοί μισθοί συμβάλουν στην καλή λειτουργία των μικρών επιχειρήσεων», είχε πει νωρίτερα ο Π. Σκουρλέτης, προσθέτοντας ότι «οι επιχειρήσεις ήταν σε καλύτερη κατάσταση όταν ο μισθός ήταν 751 ευρώ και το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας δεν είχε θιγεί».
Πριν από την «εκκίνηση» των διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό, ο υπουργός θα συναντηθεί με τις υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις (ΣEB, EΣEE, ΣETE) και τη ΓΣEE, ενώ εκτιμάται ότι θα δοθεί χρόνος στους κοινωνικούς εταίρους για να καταλήξουν σε συμφωνία και μετά τις 31 Mαρτίου, οπότε λήγει η μετενέργεια της EΓΣΣE.
Eξορθολογισμός
O Π. Σκουρλέτης, απαντώντας στο αίτημα της ΓΣEBEE για αναθεώρηση του προστίμου των 10.550 ευρώ για την αδήλωτη εργασία, άνοιξε «παράθυρο» για τη μείωσή του, δηλώνοντας ότι «θα πρέπει να υπάρξει εξορθολογισμός και ο ελεγκτικός μηχανισμός να γίνει ουσιαστικός και αποτελεσματικός». O υπουργός άκουσε τις προτάσεις της ΓΣEBEE για «πάγωμα οφειλών στον OAEE» και ζήτησε, παρουσία της αναπληρώτριας υπουργού Θ. Φωτίου, τη σύμπραξη των μικρομεσαίων σε ενέργειες για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης.
Aμεσα δύο νέοι νόμοι
O υπουργός Eργασίας και Kοινωνικής Aλληλεγγύης επαναβεβαίωσε χθες ότι άμεσα θα προωθηθούν δύο νόμοι που δεν έχουν άμεσο δημοσιονομικό κόστος: O πρώτος για την αποκατάσταση του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων και ο δεύτερος για την κατάργηση της επιστράτευσης απεργών.
imerisia.gr
Αλλαγές στην αποζημίωση απόλυσης στον ιδιωτικό τομέα και την επαναφορά της στα προ μνημονίου επίπεδα προωθεί το υπουργείο Εργασίας.
Ειδικότερα, ο νέος υπουργός Εργασίας, Πάνος Σκουρλέτης, προωθεί ρύθμιση ώστε να επανέλθει ο χρόνος προειδοποίησης για απόλυση στα προ μνημονίου επίπεδα, τα οποία σήμερα είναι –ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας- έως έξι μήνες.
Ταυτόχρονα προωθούνται αλλαγές προκειμένου να συνδέεται ανάλογα με τα χρόνια εργασίας το ύψος της αποζημίωσης που χορηγείται σε περίπτωση απόλυσης, καθώς, σήμερα, από 16 έτη προϋπηρεσίας και άνω η αποζημίωση παραμένει σχεδόν ίδια. Σημειώνεται ότι ο κ. Σκουρλέτης προωθεί και την αλλαγή του ορίου για τις ομαδικές απολύσεις προκειμένου από το 5% που βρίσκεται σήμερα να υποχωρήσει στο 2%.
Πηγή: Τα Νέα
Ένα βήμα απομένει πριν από την επίσημη προκήρυξη του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, πεντάμηνης απασχόλησης. Η νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, ετοιμάζεται να προβεί σε επίσημες ανακοινώσεις κατά τη διάρκεια των προγραμματικών δηλώσεων στη Βουλή.
Έως την Δευτέρα είναι πιθανό να γίνει γνωστό το πότε ακριβώς θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις, η ανάρτηση των προσωρινών πινάκων και στη συνέχεια η υποβολή ενστάσεων για να αναρτηθούν, τελικά, οι οριστικοί πίνακες που θα δίνουν και το ακριβές χρονοδιάγραμμα πραγματοποίησης των προσλήψεων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Στόχος είναι να απορροφηθεί το σύνολο των 52.000 θέσεων απασχόλησης που έχουν ανακοινωθεί με την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ.
Όμως η αναπληρωτής υπουργός Εργασίας, ειδική σε θέματα ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου, πραγματοποιεί συνολική επανεξέταση όλων των προγραμμάτων που έχουν ανακοινωθεί, σε μια προσπάθεια να κάνει, όπου είναι εφικτό, παρεμβάσεις και βελτιώσεις. Η γενικότερη στόχευση είναι να μην υπάρξει κενό προγραμμάτων απασχόλησης στην αγορά εργασίας για τους επόμενους 4-5 μήνες, μέχρι δηλαδή να ξεκινήσει η εκπόνηση των προγραμμάτων που έχει εμπνευστεί ο ΣΥΡΙΖΑ και τα οποία στοχεύουν να επαναφέρουν στην αγορά εργασίας, έως 300.000 άτομα, την επόμενη διετία.
Στο πλαίσιο αυτό, είναι ανοιχτό το ενδεχόμενο στο εξής τα προγράμματα να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια (9-11 μήνες) αλλά και καλύτερες αμοιβές, αφού οι συμμετέχοντες σε αυτά θα λαμβάνουν ποσά ανάλογα με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα (586 ευρώ). Η νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, διαπιστώνει ότι τα προγράμματα απασχόλησης για λίγους μήνες (3-5 μήνες), δεν βοηθούν στην απορρόφηση των ανέργων, οι οποίοι μετά από σύντομο χρονικό διάστημα βρίσκονται ξανά σε αναζήτηση εργασίας.
Έτσι, ειδικά για το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας, οι παρεμβάσεις που θα γίνουν είναι άγνωστο εάν θα εμπεριέχουν και την αύξηση των μηνιαίων αποδοχών ή και την χρονική αύξηση εφαρμογής του προγράμματος. Φαντάζει πάντως δύσκολο να βρεθούν τα επιπλέον κονδύλια που απαιτούνται για να προχωρήσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα με νέα μορφή. Εκτός και εάν επιλεχθεί η λύση να είναι λιγότεροι οι δικαιούχοι. Σε κάθε περίπτωση, η αγωνία δεκάδων χιλιάδων ανέργων, που θα ήθελαν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, το οποίο έχει εξαγγελθεί από τον περασμένο Σεπτέμβριο, φαίνεται ότι βαίνει προς το τέλος της.
dikaiologitika.gr
Τη δημιουργία 300.000 νέων θέσεων εργασίας σταδιακά και σε βάθος δύο ετών θα επιδιώξει η κυβέρνηση, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας.
Όσο αφορά τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας οι εν λόγω πηγές αναφέρουν ότι στόχος είναι να επεκταθούν αρχικά από τους πέντε μήνες που είναι σήμερα στους εννέα έως έντεκα μήνες ενώ η αμοιβή από τα 500 ευρώ που είναι σήμερα θα αυξηθεί ακολουθώντας την αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως αυτός θα διαμορφωθεί μετά τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων.
Οι αμοιβές επιδοτούμενης εργασίας δεν θα είναι τέτοιες που να λειτουργούν ανταγωνιστικά προς την αγορά εργασίας. Επίσης γίνεται γνωστό ότι μπορεί να εξευρεθούν πόροι από την αναδιανομή των 3 δισ. ευρώ που προορίζονται για την κοινωφελή εργασία και από τα οποία το 60% αφορά τις αμοιβές και το 40% αναλώσιμα.
Σύμφωνα πάντα με τις πηγές απο το υπουργείο Εργασίας τα εμπροσθοβαρή προγράμματα θα συνεχιστούν ως έχουν και αν υπάρξουν αλλαγές αυτές θα ανακοινωθούν μετά από 4 με 5 μήνες. Έτσι δόθηκε το πράσινο φως για την άμεση προκήρυξη του προγράμματος των 50.000 προσλήψεων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε τις δηλώσεις του υπουργού Εργασίας κ. Σκουρλέτη στον ΣΚΑΙ που είχε προαναγγείλει το τέλος των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας με τον τρόπο που μέχρι τώρα υλοποιούνταν και την αναμόρφωση τους ώστε να οδηγούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας είτε στον δημόσιο τομέα είτε στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα πάντα με πληροφορίες απο το υπουργείο οι ημερομηνίες προκήρυξης του προγράμματος θα γίνουν γνωστές έως την Δευτέρα Βασική κατεύθυνση είναι η σύνδεση των προγραμμάτων με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και στόχο την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας αναφέρουν οι πηγές απο το υπουργείο Εργασίας ενώ κάνουν γνωστό ότι θα δοθεί ιδιαίτερη προτεραιότητα στις τοπικές ανάγκες.
www.dikaiologitika.gr