Ριζικές αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων στο Δημόσιο προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών.

Ο προγραμματισμός προβλέπει ότι φέτος θα πραγματοποιηθούν 19.463 νέες προσλήψεις, έναντι 20.531 αποχωρήσεων τα δύο τελευταία έτη, με βάση την αναλογία 1 προς 1 και εκτός αυτής, ενώ για το 2020 έχουν υποβληθεί συνολικά 36.546 αιτήματα προσλήψεων από υπουργεία, δήμους και φορείς του δημόσιου τομέα.

Επανεξετάζεται το πεδίο εφαρμογής του ν. 2190/1994 για το ποιοι φορείς του Δημοσίου υπάγονται στο ΑΣΕΠ, το οποίο αναδιοργανώνεται και απλοποιούνται οι διαδικασίες προσλήψεων με νέο νόμο που θα έλθει προς ψήφιση τον Οκτώβριο.

Οι νέες προσλήψεις αφορούν:

› 12.063 θέσεις σε υπουργεία, δήμους και φορείς, με βάση εγκρίσεις προηγούμενων ετών, το σχέδιο των προσλήψεων του 2020 και 400 εργαζόμενους για το μεταναστευτικό.

› 2.900 θέσεις για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» των δήμων, για το οποίο, όπως αναφέρεται, «έχουν προκύψει ορισμένα θέματα σχετικά με την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 91 του ν. 4583/2018 και πρέπει να οριστικοποιηθούν και να υλοποιηθούν πριν από την πρόσκληση».

› 4.500 θέσεις εκπαιδευτικών γενικής εκπαίδευσης, για τις οποίες έχουν εκδοθεί οι σχετικές προκηρύξεις και ολοκληρώνονται οι προθεσμίες υποβολής αιτήσεων.

Σε αυτές θα πρέπει να προστεθούν:

› Αλλες 4.500 θέσεις εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής, που προκηρύχθηκαν το 2019 και οι τελικές λίστες διορισμού θα έχουν δημοσιευτεί μέχρι το τέλος Μαρτίου σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα από το ΑΣΕΠ.

› Οι 8.166 προσλήψεις της 3Κ/2018 στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων, για τις οποίες εκκρεμεί η ανάληψη υπηρεσίας.

› Οι 6.630 προσλήψεις του 2019 που έγιναν βάσει εγκρίσεων προηγουμένων ετών, συν τους 1.500 ειδικούς φρουρούς που προσλήφθηκαν το περασμένο φθινόπωρο.

Ολόκληρο το σχέδιο του υπουργού Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκου για το ανθρώπινο δυναμικό στο Δημοσίου με τις βασικές προτεραιότητες που έχουν καθοριστεί και θα υλοποιηθούν εντός του 2020 στους τομείς των προσλήψεων, της κινητικότητας, της αξιολόγησης, της κατάρτισης, αλλά και της τηλεργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, με στόχο το Δημοσίου να γίνει πιο λειτουργικό για τους υπαλλήλους και πιο φιλικό για τον πολίτη, παρουσιάζει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής.

Διαβάστε την συνέχεια στην έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής 

Τον αριθμό προσλαμβανώμενων συνοριοφυλάκων σε περιφερειακές ενότητες του Αιγαίου ανακοίνωσε το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Ο αριθμός των Συνοριοφυλάκων Ορισμένου Χρόνου που θα προσληφθούν για τη στελέχωση Υπηρεσιών Διαχείρισης Μετανάστευσης και Συνοριακής Φύλαξης και Προαναχωρησιακά Κέντρα Κράτησης Αλλοδαπών καθορίζεται ως ακολούθως:

sunoriofylakes12

 

Οι περιοχές, για τις οποίες οι υποψήφιοι, που κατοικούν σε αυτές κατά την τελευταία διετία ή κατοικούσαν από τη γέννησή τους και μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, λαμβάνουν πρόσθετη μοριοδότηση:

sunora34

Δείτε το ΦΕΚ εδώ

https://www.dikaiologitika.gr/

Πράσινο φως για 18.000 μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο για το 2020, άναψε το υπουργικό συμβούλιο. Νομοσχέδιο θα επιταχύνει τις διαδικασίες για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε στο υπουργίκό Συμβούλιο ο υπουργός Εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκος οι αποχωρήσεις από το δημόσιο για τα έτη 2018-2019 ήταν 20.300 και οι εγκεκριμένες προσλήψεις για το 2020 περίπου 18.000

Με βάση την εισήγηση του υπουργού Εσωτερικών για τη διετία 2019 - 2020 θα γίνουν συνολικά 19.700 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Το σύνολο των υπηρετούντων στο Δημόσιο ανέρχεται σε 525.268 μόνιμους υπαλλήλους, ενώ το έκτακτο προσωπικό ανέρχεται σε 51.680 άτομα. Σύμφωνα με την ενημέρωση του υπουργού Εσωτερικών, οι αποχωρήσεις την διετία 2018-19 ανέρχονται σε 20.300, ενώ, στο κυβερνητικό επιτελείο υπολογίζουν ότι εντός του ερχόμενου έτους θα αποχωρήσουν με συνταξιοδότηση από το δημόσιο άλλοι 10.000 εργαζόμενοι.

Από τους αριθμούς προκύπτει ότι τηρείται περίπου ο κανόνας 1 πρόσληψη για 1 αποχώρηση, ενώ, αν συνυπολογιστούν στην εξίσωση οι προοιωνιζόμενες 10.000 αποχωρήσεις και ο προγραμματισμός των προσλήψεων και για το 2020, τότε η αναλογία θα μπορούσε να διαμορφωθεί σε 1 πρόσληψη για περίπου 2 αποχωρήσεις.

Εκτός του κανόνα προσλήψεων - αποχωρήσεων έχουν τεθεί οι 1700 προσλήψεις που ανακοίνωσε πρόσφατα η κυβέρνηση για το μεταναστευτικό. Οι προσλήψεις αυτές κατανέμονται σε 400 συνοριοφύλακες, 500 προσλήψεις για την ενίσχυση των επιτροπών ασύλου και 800 προσλήψεις στα κέντρα φιλοξενίας στα νησιά.

Ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος ζήτησε από τους άλλους υπουργούς, εντός των επόμενων εβδομάδων, να υποβάλλουν στο υπουργείο Εσωτερικών τις ανάγκες για προσλήψεις που έχουν στους τομείς ευθύνης τους

Προτεραιότητα για την κυβέρνηση ως προς τις προγραμματιζόμενες προσλήψεις αποτελούν οι κρίσιμοι τομείς της Παιδείας και της Υγείας.

Νομοσχέδιο για επιτάχυνση των προσλήψεων
Την πλήρη αναμόρφωση του νόμου 2190/1994 που αφορά την λειτουργία του ΑΣΕΠ αλλά και τις προσλήψεις προωθεί σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Dikaiologitika News το υπουργείο Εσωτερικών.

Ειδικότερα η κυβέρνηση καταρτίζει αυτό το διάστημα σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, ένα νέο πλαίσιο για τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ καθώς και την αναμόρφωση του ν.2190/94 που καθορίζει το πλαίσιο που λειτουργεί η Ανεξάρτητη Αρχή.

Με νέο νομοσχέδιο που θα φέρει η κυβέρνηση στις αρχές του νέου χρόνου, ακόμη και τις πρώτες ημέρες μετά την διακοπή της λειτουργίας της Βουλής λόγω εορτών, θα αλλάζουν όλα στον ΑΣΕΠ.

Ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, κατα τη διάρκεια της συνάντησης του πρωθυπουργού με τους περιφερειάρχες με κύριο θέμα το Μεταναστευτικό, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στις προσλήψεις που έρχονται το προσεχές διάστημα στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

Σύμφωνα με τον κ.Χρυσοχοΐδη, προσλαμβάνονται 400 συνοριοφύλακες στον Έβρο, 500 νέοι υπάλληλοι στις υπηρεσίες ασύλου σε νησιά και ενδοχώρα και 800 άτομα για τη φύλαξη των συνόρων στα νησιά και για τη φύλαξη των Κέντρων.

Σε συνέντευξή του στο Βήμα της Κυριακής, ο κ. Χρυσοχοΐδης είχε αναφερθεί στο Μεταναστευτικό. Αναλυτικά κάποια κομμάτια της συνέντευξης:

Μια κατηγορία που σας απευθύνει ο ΣΥΡΙΖΑ είναι ότι προβάλλετε τις αστυνομικές επιχειρήσεις για να αντισταθμίσετε την αποτυχία σας στο Μεταναστευτικό.

«Σίγουρα δεν έχουμε αποτύχει στο Μεταναστευτικό. Η Ελλάδα έχει κοινωνικά τις ίδιες αντιδράσεις με την υπόλοιπη Ευρώπη. Και λύσεις χωρίς την Ευρώπη δεν υπάρχουν.

Ο ΣΥΡΙΖΑ που διαχειρίστηκε άθλια τις μικρές ροές του 2016 - 2018 έφτιαξε τώρα αυτή την κατασκευή περί αποτυχίας που είναι αυταπόδεικτα ανυπόστατη. Η αναδιάταξη της Αστυνομίας άρχισε από την πρώτη μέρα, οι επιτυχίες θέλουν χρόνο δεν φυτρώνουν.

Κοιτάξτε το ξαναλέω δεν είμαι εδώ νια φτηνή πολιτική. Εχουμε επιτέλους νόμο στο Μεταναστευτικό, όχι διάσπαρτα κουρέλια, φτιάχνουμε διοίκηση που δεν υπήρχε, φυλάμε σύνορα που ήταν ξέφραγο αμπέλι.

Και παράλληλα στην Αστυνομία επιτέλους εξαρθρώνουμε σπείρες όπως προχθές στο Μενίδι στον Αγιο Δημήτριο στην οδό Αντωνιάδου.

Τέσσερα χρόνια ποιος είχε μπει εκεί; Αυτά είναι τα άλλα άβατα που θέριεψαν και γέμισαν ναρκωτικά και κλοπές την Αθήνα. Σε τρεις μήνες γκρεμίσαμε τρία άβατα: Το Μενίδι, την ΑΣΟΕΕ, τα Εξάρχεια.»

Το Μεταναστευτικό όμως είναι το αδύναμο σημείο της κυβέρνησης. Υπάρχουν αντιδράσεις σε όλη την Ελλάδα για το σχέδιο μετεγκατάστασης μεταναστών.

«Επαναλαμβάνω ότι ξεχνάμε σε αυτές τις κριτικές την καθαρά ευρωπαϊκή διάσταση του θέματος. Θα έλεγα επιπλέον, ευτυχώς να είναι αυτό το αδύναμο σημείο της κυβέρνησης, όχι η οικονομία, η Υγεία, η Παιδεία, η πρόνοια, η ασφάλεια των πολιτών. Και έγινε το αδύναμο σημείο όχι γιατί ο ΣΥΡΙΖΑ τα κατάφερε καλύτερα, αλλά επειδή η κυβέρνηση δεν βρήκε γλώσσα και τρόπο να μιλήσει νωρίτερα.

Δεν είναι θέμα επικοινωνίας, είναι θέμα πολιτικό ότι δεν απαντήσαμε από την αρχή στα βασικά ερωτήματα που προκαλούν κοινωνικούς φόβους. Ευτυχώς το έκανε εδώ και λίγες εβδομάδες ο πρωθυπουργός.

Είπε δυο πράγματα: Οτι αντέχουμε 1% δηλαδή 100.000 ανθρώπους και ότι είναι η τελευταία φορά που μετακινούμε από τα νησιά. Αυτά ξεκαθαρίστηκαν. Τα υπόλοιπα δεν είναι μείζονα θέματα.

Τώρα θα κριθούμε από τις επιστροφές και την ένταξη, αν δηλαδή ο νόμος εφαρμοστεί με πληρότητα ώστε να παράγει αποτελέσματα.

https://www.dikaiologitika.gr/

Προσλήψεις 35.000 ανέργων αναμένονται μέσα στο 2020 σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Πρόκειται για προσλήψεις που εντάσσονται στο πλαίσιο του νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.

Παράλληλα, σχεδιάζεται η αναμόρφωση των Προγραμμάτων Απασχόλησης Κοινωφελούς Χαρακτήρα με στόχο η 8μηνη απασχόληση να συνδυαστεί με εξειδικευμένη και πιστοποιημένη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση, και σύμφωνα με πληροφορίες η προκήρυξη του προγράμματος ενδέχεται να βγει ακόμη και έως το τέλος του τρέχοντος έτους. Βάσει του σχεδιασμού, η κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθούν σε αντικείμενα που έχουν ζήτηση από την τοπική αγορά εργασίας, ώστε οι μακροχρόνια άνεργοι που θα βγουν από τη νέα Κοινωφελή να έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες επανένταξης στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα.

Πού απευθύνεται το νέο πρόγραμμα

Το νέο πρόγραμμα θα απευθύνεται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους και θα περιλαμβάνει απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, η οποία θα παρέχεται με την μορφή έργων τα οποία θα έχουν συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα παράδοσης. Τα έργα αυτά δεν θα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Θα έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα ώστε να συμβάλουν στην βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των Περιφερειών και θα αφορούν έργα όπως για παράδειγμα η συντήρηση και αναβάθμιση μικρών υποδομών, η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους κατοίκους, η αναβάθμιση και προστασία του περιβάλλοντος κ.λπ. Ως προς τους δικαιούχους, η νέα στόχευση αφορά κατά κύριο λόγο άνεργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας, όπως μακροχρόνια άνεργοι και ιδίως μεγαλύτερης ηλικίας.

Για την ώρα έχουν διαπιστωθεί ανάγκες για πάνω από 70 ειδικότητες υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπως διοικητικό και οικονομικό προσωπικό, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, βρεφονηπιοκόμοι, υδραυλικοί, οικοδόμοι, οδηγοί, κηπουροί αλλά και βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης.

Θα υπάρξουν φυσικά και άλλες ειδικότητες προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Δήμων και των Φορέων.

Πώς θα αξιολογούνται – Η διαδικασία μοριοδότησης

Πληροφορίες του euro2day αναφέρουν πως δεν θα υπάρξουν ιδιαίτερες αλλαγές στη διαδικασία της μοριοδότησης των ωφελούμενων, οι οποίοι θα αξιολογούνται με βάση τα εξής χαρακτηριστικά:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης ανεργίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά πλήρη μήνα
Αναπηρία 50% και άνω.
Ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2018, ατομικό ή οικογενειακό
Ηλικία με ιδιαίτερη πριμοδότηση των μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων.
Αριθμός ανηλίκων τέκνων.
Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (νυν ΚΕΑ).
Πριμοδοτούνται επίσης με έξτρα μόρια ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε αντίστοιχα προγράμματα του παρελθόντος
Εντοπιότητα
πηγή newpost.gr

 

 

Σελίδα 1 από 74

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot