Η πρώτη δέσμη προσλήψεων με 1000 άτομα, νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού, ολοκληρώνεται αυτές τις ημέρες, ενώ τις επόμενες ημέρες ακολουθεί η δεύτερη δέσμη, 2440 ατόμων, εκ των οποίων οι 600 θέσεις θα είναι γιατρών.

Αυτό έκανε γνωστό ο Υπουργός Υγείας κ. Ξανθός Ο υπουργός Υγείας κ. Ξανθός δήλωσε πριν από λίγες ημέρες ότι «η κατάσταση στα νοσοκομεία είναι άσχημη και το ξέρουμε, το ξέρουν οι εργαζόμενοι και κυρίως οι πολίτες. Όμως μπορούμε να εγγυηθούμε, επεσήμανε, ότι το 2016 θα είναι μία καλύτερη χρονιά, θα υπάρχει μία αισθητή βελτίωση στην καθημερινότητα των νοσοκομείων.

Και αυτό γιατί έχει αυξηθεί ο προϋπολογισμός στα δημόσια νοσοκομεία, και το όριο δαπανών, και γιατί έχει προχωρήσει η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού μετά από έξι χρόνια. » «Θα τις προκηρύξουμε γρήγορα» δήλωσε ο Υπουργός Υγείας κ. Ξάνθος, και ο στόχος είναι στο πρώτο εξάμηνο του 2016 να έχουν προσληφθεί και να υπάρξει αυτή η ένεση ανθρώπινου δυναμικού στο σύστημα που είναι πάρα πολύ κρίσιμη για την ευστάθειά του.

Ο κ. Ανδρέας Ξανθός επεσήμανε ακόμη ότι: «γίνεται στοχευμένη παρέμβαση στο θέμα των μονάδων εντατικής θεραπείας, επειδή και εκεί υπήρξαν προβλήματα αυτές τις ημέρες. Υπάρχουν, τόνισε, 200 κλίνες εντατικής και ΜΑΦ (Μονάδες αυξημένης φροντίδας) που είναι κλειστές λόγω ελλείψεων προσωπικού. Εμείς με την παρέμβασή μας θα κάνουμε προκήρυξη 400 νοσηλευτών και 100 γιατρών, θα σταθεροποιήσουμε την λειτουργία των σημερινών μονάδων και ο στόχος μας είναι να ανοίξουμε και ένα μέρος από τα κλειστά κρεβάτια, περίπου 50…

Υπήρξε συνεννόηση με ιδιωτικά θεραπευτήρια και αυξήθηκε η διαθεσιμότητα κλινών προς το δημόσιο σύστημα υγείας και ήδη όπως ενημερώθηκα χθες η λίστα αναμονής έχει πέσει γύρω στα 32 άτομα. Κάνουμε μια προσπάθεια πραγματικά στοχευμένων παρεμβάσεων ενίσχυσης του προσωπικού για να αυξηθεί η διαθεσιμότητα του δημόσιου συστήματος υγείας», ανέφερε ο κ. Ξανθός.

www.dikaiologitika.gr

Τα τελευταία χρόνια έχουν αποχωρήσει λόγω συνταξιοδότησης τουλάχιστον 30.000 εκπαιδευτικοί οι οποίοι δεν έχουν αναπληρωθεί μέσω πρόσληψης μόνιμου προσωπικού.

Η εικόνα αυτή θα αλλάξει, σύμφωνα με τον υπουργό Παιδείας Νίκο Φίλη, που προαναγγέλλει μιλώντας στην εφημερίδα Το Έθνος για 20.000 προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.

Για διαβουλεύσεις ώστε από το σχολείο της κρίσης να περάσουμε στο σχολείο την ανάπτυξης και της συμμετοχής, λέει ο Νίκος Φίλης που έχει στα χέρια του στοιχεία για πραγματική γήρανση του εκπαιδευτικού προσωπικού με τον μέσο όρο να ξεπερνάει τα 48 έτη, ενώ ειδικότητες όπως οι μαθηματικοί να ξεπερνούν και τα 52 έτη.
Αυτή τη στιγμή υπηρετούν σχεδόν 136.000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί και περίπου 20.000 αναπληρωτές.

Η εικόνα αυτή θα αλλάξει σύμφωνα με το υπουργείο Παιδείας που αναζητά μέσω της πρόσληψης μόνιμου προσωπικού πιο μόνιμη και σταθερή λύση στο πρόβλημα των κενών στα σχολεία.

Μετά από πέντε μήνες που το πρόσημο ήταν συνεχώς αρνητικό, καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο κατά 7.826 θέσεις εργασίας από το σύστημα Εργάνη κατά το μήνα Δεκέμβριο.

Την ίδια στιγμή, περίπου έξι στις δέκα νέες προσλήψεις είναι μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, γεγονός που δείχνει ανάγλυφα την εικόνα που παρουσιάζει η αγορά εργασίας στη χώρα. Επίσης, προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις επέλεξαν να προβούν σε απολύσεις πιο μεγάλων, ηλικιακά, εργαζόμενων, για να προσλάβουν πιο νέους, άρα και με μικρότερες αποδοχές.

Οι προσλήψεις έφτασαν τις 142.528, ενώ οι απολύσεις περιορίστηκαν στις 134.702. συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2014, όταν είχε καταγραφεί οριακά αρνητικό ισοζύγιο κατά 834 θέσεις εργασίας, διαπιστώνεται απόκλιση 8.660 θέσεων απασχόλησης. Στο 12άμηνο προκύπτει θετικό ισοζύγιο απασχόλησης κατά 99.700 θέσεις εργασίας, αυξημένο κατά 578 θέσεις, συγκριτικά με τις 99.122 που είχαν καταγραφεί το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Συγκρίνοντας τις ροές μισθωτής απασχόλησης τον φετινό Δεκέμβριο, σε σχέση με τον περσινό, προκύπτει ότι οι προσλήψεις είναι περισσότερες κατά 27.092, ενώ οι απολύσεις είναι επίσης περισσότερες κατά 18.432. Το θετικό πρόσημο που παρουσίασε το Δεκέμβριος του 2015 είναι σπάνιο φαινόμενο, καθώς είναι η δεύτερη φορά που προκύπτει κάτι τέτοιο από το 2001 και μετά. Όπως επισημάνθηκε, ο Δεκέμβριος είναι ο πρώτος μήνας από την επιβολή των περιορισμών στις τραπεζικές συναλλαγές, που διαπιστώνονται περισσότερες προσλήψεις από απολύσεις.

Προβληματισμό πάντως προκαλεί το είδος των 142.528 προσλήψεων, αφού τον Δεκέμβριο προέκυψαν 60.937 θέσεις πλήρους απασχόλησης, 54.868 μερικής απασχόλησης και 26.723 εκ περιτροπής απασχόλησης. Ουσιαστικά, φαίνεται ότι οι θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αποτελούν μειονότητα (42,75%), μπροστά στο άθροισμα των ευέλικτων μορφών εργασίας (57,25%).

Εντύπωση προκαλεί επίσης το γεγονός ότι στις ηλικιακές κατηγορίες που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη, δηλαδή 45 – 64 ετών και άνω των 64 ετών, προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο, κατά 3.486 και 137 θέσεις εργασίας, αντίστοιχα.

Το στοιχείο αυτό σε συνάρτηση με το γεγονός ότι το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων είναι θετικό σε όλες τις άλλες ηλικιακές κατηγορίες, (15-24 ετών 6.923 θέσεις, 25 – 34 ετών 4.266 ετών, 35 – 44 ετών 260 θέσεις), δείχνει ότι τον Δεκέμβριο απολύθηκαν γηραιότεροι, για να προσληφθούν νεότεροι εργαζόμενοι. Σε επίπεδο φύλου, θετικό πρόσημο καταγράφηκε τόσο στους άνδρες (4.264), όσο και στις γυναίκες (3.562). Πάντως στους άνδρες τόσο οι προσλήψεις (83.014), όσο και οι απολύσεις (78.750), είναι περισσότερες από εκείνες που προέκυψαν στις γυναίκες (59.514 προσλήψεις και 55.952 αποχωρήσεις).

Το πιο υψηλό θετικό ισοζύγιο, καταγράφηκε στις υπηρεσίες εστίασης (8.147 θέσεις), ενώ ακολουθούν οι δραστηριότητες απασχόλησης (1.760 θέσεις) και το λιανικό εμπόριο (1.725 θέσεις). Στον αντίποδα το πιο αρνητικό ισοζύγιο εντοπίστηκε στη βιομηχανία τροφίμων (-1.844 θέσεις) και έπονται οι δραστηριότητες βιβλιοθηκών, αρχειοφυλακείων, μουσείων (-995).

www.dikaiologitika.gr