«Η τρομοκρατία αλλάζει τον τρόπο που ταξιδεύουμε», διαπιστώνει σε πρόσφατο ρεπορτάζ του το γερμανικό περιοδικό Spiegel.

Πράγματι οι συχνές τρομοκρατικές επιθέσεις σε τουριστικές περιοχές έχουν δημιουργήσει φόβους ότι οι διακοπές κρύβουν κινδύνους. Ωστόσο, οι τουρίστες δεν φαίνεται να αποθαρρύνονται από τη νέα κατάσταση –τουλάχιστον όχι οι γερμανοί τουρίστες.

Ο τουριστικός αναλυτής Ούλριχ Ράινχαρτ από το Αμβούργο επισημαίνει ότι οι γερμανοί ταξιδιώτες αντιμετωπίζουν «με μεγάλη σύνεση και πραγματισμό» τον φόβο απέναντι στην τρομοκρατία. Τι σημαίνει αυτό πρακτικά; «Αντί να κάνουν σκέψεις ακύρωσης των διακοπών συνολικά, απλά αλλάζουν προορισμό».

Ισπανία και Ελλάδα αντί Τουρκίας

Πολλοί γερμανοί τουρίστες προτίμησαν φέτος τις ισπανικές παραλίες αντί της Τουρκίας

Αντί της τουρκικής ριβιέρας, προτιμώνται, για παράδειγμα τα τουριστικά θέρετρα της Ισπανίας. Η απόλυτη τάση του φετινού καλοκαιριού είναι η ισπανική Κόστα ντελ Σολ. Καθοριστικός παράγοντας ήταν τα τρομοκρατικά χτυπήματα που έπληξαν το προηγούμενο διάστημα την Τουρκία. Μέχρι τον Μάιο το ποσοστό των επισκεπτών από το εξωτερικό στην Αττάλεια μειώθηκε κατά 40%. Και αυτό ήταν πριν την τραγωδία στο αεροδρόμιο Ατατούρκ της Κωνσταντινούπολης στα τέλη Ιουνίου. Ο τουριστικός κλάδος συνεισφέρει το 6% του ΑΕΠ της χώρας. Σχεδόν ένας στους δέκα εργαζόμενους απασχολείται σε αυτόν. Οι τρομοκρατικές επιθέσεις, που έχουν στοιχίσει τη ζωή εκατοντάδων ανθρώπων στην Τουρκία, απειλούν ολοένα περισσότερο τις τουριστικές επιχειρήσεις.

Πέρα από την τρομοκρατία, καθίσταται σαφές ότι ο τουρισμός μπορεί να επηρεαστεί δραστικά από πολιτικές επιλογές. Αυτό αποδεικνύεται στην περίπτωση των ρώσων τουριστών, η οποίοι έπαψαν να ταξιδεύουν στην Τουρκία μετά την κατάρριψη ρωσικού μαχητικού από την Τουρκία στη συριακή μεθόριο. Το Κρεμλίνο αποφάσισε τότε να απαγορεύσει τις πτήσεις τσάρτερ προς τον μέχρι τότε αγαπημένο τουριστικό προορισμό για τους Ρώσους. Ο αριθμός των ρώσων επισκεπτών στην Τουρκία κατέρρευσε ξαφνικά κατά 90%. Η επαναπροσέγγιση που επιχειρείται ανάμεσα στις δύο χώρες οδήγησε τελικά στην απόφαση του ρώσου προέδρου Πούτιν να άρει την απαγόρευση, με τους πρώτους ρώσους τουρίστες να προσγειώνονται στην Τουρκία στις αρχές Ιουλίου.

Άνοδος τιμών στην Ισπανία

Η προσφυγική κρίση εκτιμάται ότι πλήξει τον τουρισμό σε ορισμένα ελληνικά νησιά

Ο γερμανικός ταξιδιωτικός όμιλος TUI καταγράφει μέχρι στιγμής μείωση κρατήσεων για την Τουρκία της τάξης του 40%. Ακριβώς το αντίθετο συμβαίνει την ίδια ώρα στην Ισπανία. «Οι δυνατότητες εκεί έχουν εξαντληθεί πλήρως», επισημαίνει ο επικεφαλής της TUI Φριτς Γιούσεν. Η αυξημένη ζήτηση μάλιστα έχει οδηγήσει και σε άνοδο των τιμών στα ισπανικά ξενοδοχεία σε ποσοστό έως και 8%, σημειώνει.

Η κρίση και η υψηλότατη ανεργία που πλήττει ακόμη την Ισπανία δεν παίζει ρόλο για τους επισκέπτες, εκτιμά ο Ούλριχ Ράινχαρτ στην εφημερίδα Kölner-Stadt Anzeiger, σχολιάζοντας ότι στις διακοπές τους «θέλουν απλά να αφεθούν σε έναν ονειρεμένο κόσμο».

Ακριβώς το ίδιο φαίνεται να ισχύει και στην περίπτωση της Ελλάδας. Και εκεί η κρίση καλά κρατεί, αλλά ο τουρισμός στη χώρα έχει πάρει την ανιούσα. Περίπου το ένα τέταρτο όλων εργαζομένων απασχολούνται στον τουριστικό κλάδο. Ο αριθμός των επισκεπτών αυξήθηκε πέρυσι κατά 18% και οι εκτιμήσεις είναι άκρως ενθαρρυντικές και για φέτος. Ωστόσο, η προσφυγική κρίση εκτιμάται ότι θα πλήξει την τουριστική κίνηση σε ορισμένα νησιά του Αιγαίου.

Πάντως οι τουρ οπερέιτορς παρατηρούν ότι πολλές φορές οι τουρίστες αξιολογούν τους πιθανούς κινδύνους με άκρως επιλεκτικό τρόπο. Για παράδειγμα, το πρόσφατο μακελειό με δεκάδες νεκρούς στο Ορλάντο της Φλόριντα δεν φαίνεται να άλλαξε τη στάση των τουριστών απέναντι στο αμερικανικό τουριστικό θέρετρο, παρατηρεί η Χάικε Βέρνερ από το ταξιδιωτικό γραφείο Phileas στο Βερολίνο. Όπως λέει, «οι τουρίστες που ταξιδεύουν ατομικά στον κόσμο δεν δίνουν τόση προσοχή σε τέτοιου είδους ειδήσεις. (…) Αλλά η Αίγυπτος, η Τυνησία, η Τουρκία, όλοι οι πιο προσιτοί προορισμοί, σαφώς αντιλαμβάνονται διαφορά». Σύμφωνα με τη Χάικε Βέρνερ, χαλαροί εμφανίζονται οι τουρίστες και στην περίπτωση του Παρισιού, και αυτό παρά τις τραγικές τρομοκρατικές επιθέσεις του Ισλαμικού Κράτους τον περασμένο Νοέμβριο.

Αντρέας Ρόστεκ / Άρης Καλτιριμτζής

Πηγή: DW

«Βαθιές μεταρρυθμίσεις» στην ελληνική αγορά εργασίας, έτσι ώστε να καταπολεμηθεί η ανεργία και να ενισχυθεί η ανάπτυξη, βρίσκονται στο «μενού» της δεύτερης αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος, σύμφωνα με την Ευρωπαία επίτροπο για θέματα Απασχόλησης, Μαριάν Τάισεν.

Η Βελγίδα επίτροπος, σε αποκλειστική συνέντευξη που παραχώρησε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ τονίζει την ανάγκη αποκατάστασης του κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος αποδυναμώθηκε κατά τη διάρκεια της κρίσης, επισημαίνοντας, ωστόσο, πως διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, όπως είναι η απελευθέρωση των συλλογικών απολύσεων και η αλλαγή της νομοθεσίας για τις απεργίες είναι δύσκολες, αλλά απαραίτητες, έτσι ώστε να επιστρέψει η ανάπτυξη και να τονωθούν οι επενδύσεις.

Στην ερώτηση για το ποια είναι η κατεύθυνση που πρέπει να πάρει η Ελλάδα ως προς τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, οι οποίες βρίσκονται στο επίκεντρο της δεύτερης αξιολόγησης που θα ξεκινήσει το ερχόμενο φθινόπωρο, η κ.Τάισεν απάντησε:

«Καταρχάς δεν είναι μόνο η Ελλάδα που έχει κάποιες σημαντικές μεταρρυθμίσεις μπροστά της. Πολλά κράτη-μέλη πρέπει να προχωρήσουν σε μεταρρυθμίσεις και αυτό που προωθούμε εμείς είναι η ανάπτυξη ενεργών πολιτικών για την αγορά εργασίας.

Ο στόχος μας δεν είναι άλλος από τη δημιουργία θέσεων εργασίας και ξέρουμε ότι για να γίνει αυτό χρειαζόμαστε μακροοικονομικές πολιτικές και επενδύσεις, αλλά από την άλλη ξέρουμε ότι οι άνθρωποι πρέπει να είναι έτοιμοι όταν υπάρξει και πάλι ζήτηση στην αγορά εργασίας. Και πρέπει να σιγουρευτούμε ότι όταν θα υπάρχουν θέσεις εργασίας οι άνθρωποι θα θέλουν να τις πάρουν γι’ αυτό χρειαζόμαστε ενεργές πολιτικές.

Στην Ελλάδα, για παράδειγμα, αν δει κανείς πως λειτουργεί το σύστημα, οι συντάξεις, οι μισθοί και πως ο ένας τομέας επηρεάζει τον άλλο, είναι ξεκάθαρο πως χρειαζόμαστε βαθιές μεταρρυθμίσεις. Είναι δύσκολο κάποιες φορές να κάνεις μεταρρυθμίσεις και να αλλάξεις, αλλά στο τέλος ο στόχος είναι να διασφαλίσεις ότι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η αγορά εργασίας βοηθάει στην ανταγωνιστικότητα και στη δημιουργία θέσεων εργασίας.

Όσο για το ποιες είναι οι βαθιές μεταρρυθμίσεις που πρέπει να κάνει η Ελλάδα, η ίδια απάντησε: «Πρώτα απ’ όλα η ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου. Και αυτό γιατί έτσι μπορούν να σχεδιαστούν καλύτερα οι πολιτικές, καθώς επίσης και να εφαρμοστούν.

Κατά τη διάρκεια της κρίσης ήταν πολύ δύσκολος αυτός ο διάλογος για αυτό και πιέζουμε τώρα για την αποκατάστασή του», και συμπλήρωσε: «Επίσης, χρειαζόμαστε μεταρρυθμίσεις στον νόμο για τις απεργίες, αλλά πρέπει να γίνει με συλλογικό τρόπο, στη νομοθεσία για τον ιδιωτικό τομέα, τις συλλογικές απολύσεις που είναι πραγματικά ένα εμπόδιο στις επενδύσεις, την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.

Στη δεύτερη αξιολόγηση αυτό που πιστεύω ότι έχει σημασία είναι ότι η Ελλάδα βγαίνει από μια μεγάλη κρίση που την προκάλεσε, όχι μόνο η οικονομική συγκυρία, αλλά και κάποια διαρθρωτικά προβλήματα που είχε και δεν είχαν αντιμετωπιστεί για δεκαετίες. Γι’ αυτό πιστεύω και ότι πλήρωσε η Ελλάδα διπλά το κόστος της κρίσης.

Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να υπολογιστεί και το κοινωνικό κόστος που κλήθηκε να πληρώσει η Ελλάδα. Για αυτό και η Επιτροπή Γιούνκερ για πρώτη φορά εισήγαγε την αξιολόγηση των κοινωνικών επιπτώσεων των προγραμμάτων.

Ξέρουμε ότι βραχυπρόθεσμα οι μεταρρυθμίσεις έχουν επιπτώσεις στον κοινωνικό τομέα, οι οποίες πρέπει να μετριαστούν. Για παράδειγμα, είπαμε ότι ναι μεν πρέπει να αλλάξει το ασφαλιστικό, αλλά τονίσαμε ότι πρέπει να προστατευθούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι.

Στο ερώτημα για το αν πιστεύει ότι οι συλλογικές απολύσεις, το δικαίωμα της ανταπεργίας και γενικά οι αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο που προβλέπονται και στο μνημόνιο μπορούν να προκαλέσουν μια αναζωπύρωση της κρίσης στο αμέσως επόμενο διάστημα, η Μαριάν Τάισεν δήλωσε:

«Οι μεταρρυθμίσεις δεν είναι ποτέ κάτι εύκολο. Αυτό που πιστεύω πως πρέπει να κάνουμε και να κάνουν και οι πολιτικοί στην Ελλάδα είναι να δώσουμε στον κόσμο να καταλάβει ότι είναι προς το δικό τους συμφέρον οι αλλαγές αυτές, γιατί έτσι θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας.

Δεν είναι κανενός η θέση να πει οι «κακοί Έλληνες» πρέπει να κάνουν αυτό. Όπως είπε ο πρόεδρος Γιούνκερ λίγες ημέρες πριν, είμαστε με το μέρος των Ελλήνων. Θα υποστηρίξουμε, θα βοηθήσουμε την Ελλάδα με τα απαραίτητα κεφαλαία και τις πολιτικές για μεταρρυθμίσεις που θα υπηρετούν το συμφέρον των πολιτών. Και βλέπουμε, ότι οι μεταρρυθμίσεις δουλεύουν. Και στην Ελλάδα, από τα ποσοστά ανεργίας των νέων ή μακροχρόνιας ανεργίας καταλαβαίνει κανείς πως δουλεύουν. Αλλά και αν δει κανείς τα υπόλοιπα κράτη που ήταν σε πρόγραμμα, η Ιρλανδία, η Ισπανία, η Πορτογαλία, η πρόοδος είναι εμφανής. Αυτός είναι λόγος για τον οποίο λέμε «κάντε το».

Σε ό,τι αφορά τις συλλογικές απολύσεις, στην Ευρώπη έχουμε κανόνες, θέλουμε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται. Έχουμε συγκεκριμένη διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί, έχουμε κεφάλαια που διατίθενται για τη στήριξη των απολυμένων και τον προσανατολισμό τους σε άλλη εργασία. Όμως, δεν απαγορεύουμε τις συλλογικές απολύσεις, όπως γίνεται μόνο στην Ελλάδα και σε καμία άλλη χώρα, γιατί κάτι κοστίζει σε επενδύσεις.

Κανένας επενδυτής Έλληνας ή ξένος δεν θα θέλει να επενδύσει, αν ξέρει ότι σε περίπτωση που κάτι δεν πάει καλά, η κρατική διοίκηση μπορεί να μπλοκάρει τις αποφάσεις του επιχειρηματία. Αυτό εμποδίζει τις επενδύσεις, τις οποίες τις χρειάζεται η Ελλάδα για την ανάπτυξη και τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Αυτό βέβαια δε σημαίνει ότι θέλουμε να πάμε και στο άλλο άκρο. Υπάρχουν κανόνες.

Για την καταπολέμηση της ανεργίας και την πρόταση των θεσμών για πιο ευέλικτες σχέσεις εργασίας η κ.Τάισεν είπε:

«Περισσότερη ευελιξία από μόνη της σίγουρα δεν είναι αρκετή. Αλλά είναι ένα στοιχείο που όμως είναι χρήσιμο. Και αυτό βλέπουμε και σε άλλα κράτη-μέλη. Αν κοιτάξουμε τις συστάσεις της Επιτροπής για άλλα κράτη-μέλη στο πλαίσιο της οικονομικής διακυβέρνησης βλέπουμε ότι η ευελιξία δουλεύει. Χωρίς ευελιξία βλέπουμε ότι πηγαίνεις κατευθείαν σε μια κατακερματισμένη αγορά εργασίας.

Όσοι έχουν τα λεγόμενα «παλιά καλά συμβόλαια» είναι πολύ προστατευμένοι και μένουν εντός της αγοράς εργασίας, αλλά οι νεοεισερχόμενοι έχουν μεγάλες δυσκολίες να μπουν στην αγορά εργασίας, γιατί οι εταιρίες δε θέλουν να προσλάβουν κάτω από αυτές τις συνθήκες, χωρίς δηλαδή να μπορούν να απολύσουν. Το αποτέλεσμα είναι να εμφανίζονται νέες, επισφαλείς σχέσεις εργασίας, όπως βραχυπρόθεσμα συμβόλαια, συμβόλαια μερικής απασχόλησης κλπ. Που γίνονται τελικά ο κανόνας. Όταν έχεις περισσότερη ευελιξία μπορείς να έχεις καλύτερες σχέσεις εργασίας με όλους και μεγαλύτερη προοπτική για τους νέους.

Στην επισήμανση ότι φέτος η Επιτροπή ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε νομοθετικές ρυθμίσεις που θα εγγυώνται μια πιο δίκαιη αγορά εργασίας, τον λεγόμενο πυλώνα των κοινωνικών δικαιωμάτων και αν αυτές έρχονται σε αντίφαση με το σύμφωνο σταθερότητας, η Βελγίδα Επίτροπος τόνισε:

«Είναι δύο τελείως διαφορετικά πράγματα. Το σύμφωνο σταθερότητας είναι η εφαρμογή κάποιων κανόνων που πηγάζουν από τη Συνθήκη και έχουν στόχο να αμβλύνουν τις μακροοικονομικές διαφορές μεταξύ των χώρων. Από την άλλη όμως έχουμε την ευρωπαϊκή στρατηγική για το 2020 που στοχεύει στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Για το πρώτο έχουμε ένα μηχανισμό κυρώσεων γιατί είναι στα χέρια των κυβερνήσεων να τα διορθώσουν. Αν ξοδεύεις πάρα πολλά και κινδυνεύουν τα υπόλοιπα κράτη-μέλη, πρέπει να σε προσέχουμε και να προχωρήσεις σε μια προσαρμογή.

Στο δεύτερο, δεν είναι τόσο εύκολο να επιβάλεις κυρώσεις, επειδή δεν έχεις πιάσει το στόχο για τη μείωση της ανεργίας ή την καταπολέμηση της φτώχειας. Γιατί δεν είναι μόνο στα χέρια της κυβέρνησης, είναι και ο ιδιωτικός τομέας και οι επενδύσεις. Και ο πυλώνας των κοινωνικών δικαιωμάτων είναι ακόμα μια διαφορετική πρωτοβουλία που έρχεται να συμβάλει στην προστασία των χωρών από νέες προκλήσεις, όπως είναι η παγκοσμιοποίηση και η δημογραφική γήρανση, οι οποίες δημιουργούν νέα μοντέλα εργασίας. Γιατί αυτό που θέλουμε είναι ένα κοινωνικό σύστημα που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες της νέας ψηφιακής εποχής».

Αναφερόμενη στο προσφυγικό και τις πιέσεις που δέχεται η Ελλάδα, η Κοινοτική Επίτροπος σχολίασε: «Πρώτα απ’ όλα η Επιτροπή προσπαθεί να πείσει όλες οι χώρες να μοιραστούν το βάρος, μέσω της μετεγκατάστασης και της αναθεώρησης του Δουβλίνου.

Παράλληλα, ήμασταν ρεαλιστές και παρά την κριτική, κάναμε τη συμφωνία με την Τουρκία για να σταματήσουν οι μεταναστευτικές ροές. Αυτό που κάνουμε επίσης με τα κοινωνικά ταμεία της ΕΕ, και έχουμε ενημερώσει εξαρχής τις αρμόδιες αρχές σε όλες τις χώρες, είναι ότι διαθέτουμε κεφάλαια για την κοινωνική ένταξη των προσφύγων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων και για τους πρόσφυγες. Και δηλώσαμε ότι είμαστε ευέλικτοι για να αλλάξουμε ό,τι από αυτά δεν λειτουργεί για να βοηθήσουμε τα κράτη-μέλη. Βρήκαμε χρήματα από το Erasmus+ για την εκμάθηση της γλώσσας.

Επίσης, διευκολύναμε τα κράτη-μέλη στο να μπορούν να εντάξουν γρήγορα τους πρόσφυγες στην αγορά εργασίας. Γιατί δεν είναι μόνο βάρος οι πρόσφυγες, αλλά εάν δουλεύουν νόμιμα συνδράμουν στα ασφαλιστικά ταμεία».

Τέλος, σε ό,τι αφορά το Brexit και για την «επόμενη ημέρα» στις σχέσεις της ΕΕ με τη Βρετανία στο κομμάτι της εργασίας, η Ευρωπαία Επίτροπος ανέφερε:

«Το αποτέλεσμα του δημοψηφίσματος, δυστυχώς, ήταν υπέρ της εξόδου της Βρετανίας από την ΕΕ, αλλά πρέπει να το σεβαστούμε. Οπότε αυτή η συμφωνία που είχαμε συνάψει το Φεβρουάριο έχει ακυρωθεί αυτόματα. Έτσι, δεν πρόκειται να εφαρμόσουμε αυτά τα μέτρα για καμία χώρα, ήταν εξαιρέσεις που αφορούσαν το Ηνωμένο Βασίλειο.

Για τη μέλλουσα σχέση με τη Βρετανία, το πρώτο βήμα ανήκει στους Βρετανούς, να ανακοινώσουν την πρόθεσή τους να αποχωρήσουν από την ΕΕ. Δηλαδή να ενεργοποιήσουν το διάσημο άρθρο 50 και μετά θα ξεκινήσουμε τις διαπραγματεύσεις. Γιατί δεν είναι απλά ένα «γεια σας», έχει να κάνει με χρήματα, κεφάλαια από τα Ταμεία της ΕΕ, τον προϋπολογισμό της ΕΕ κλπ.

Σε ό,τι αφορά τους Ευρωπαίους που δουλεύουν στο Ηνωμένο Βασίλειο, μπορώ να μαντέψω ότι είναι εκεί επειδή τους χρειάζονται και ότι δε θα τους πετάξουν έξω. Αλλά όλα αυτά θα είναι κομμάτι των διαπραγματεύσεων.

ΠΗΓΗ: ΑΜΕ-ΜΠΕ

Ένας 18χρονος φοιτητής του Πανεπιστημίου Πατρών βρίσκεται μέσα στη λίστα των 25 περιφερειακών νικητών του διεθνούς διαγωνισμού επιστήμης της Google. Ο λόγος για τον Αλέξανδρο Καραδήμο ο οποίος κατάφερε να σχεδιάσει μία διαδικτυακή πλατφόρμα για το νοσοκομείο του μέλλοντος.

To eHosp του φοιτητή του Πανεπιστημίου της Πάτρας περιλαμβάνει ένα ρομποτικό μηχανισμό που όταν τελειοποιηθεί θα αναλαμβάνει τη διεξαγωγή χειρουργικών επεμβάσεων από απόσταση -κυρίως πλαστικής χειρουργικής- καθώς και έναν εκτυπωτή 3D κατάλληλο για εκτύπωση βιολογικού υλικού.

Η έρευνα του 18χρονου φοιτητή του Πανεπιστημίου Πατρών θεωρείται μία από τις πιο υποσχόμενες του διεθνούς διαγωνισμού και ήδη το γεγονός ότι βρίσκεται μέσα στους 25 περιφερειακούς νικητές λέει από μόνο του πολλά. Να σημειωθεί ότι η Google έχει λάβει χιλιάδες συμμετοχές από παιδιά ηλικίας 13 έως 18 ετών από 107 χώρες.

Στις 18 Ιουλίου θα φανεί αν η δουλειά του φοιτητή του Πανεπιστημίου Πατρών θα πάρει την πρόκριση στο τελικό στάδιο του 6ου Google Science Fair.

Πάντως οι νικητές του 6ου Google Science Fair θα ανακοινωθούν τον Σεπτέμβριο 2016.

patrasevents.gr