‘’ Η διοίκηση του ΔΗΡΑΣ είναι υποχρεωμένη να διασφαλίσει τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας εφόσον ο σταθμός δεν λειτουργεί. Είναι επίσης υποχρεωμένη να προβεί στις ενδεδειγμένες νομικές ενέργειες για να προστατεύσει τα συμφέροντα της εταιρείας. Υπενθυμίζουμε ότι δεν ήταν δική μας επιλογή η δικαστική επίλυση.

Οι εργαζόμενοι στο ΔΗΡΑΣ αποφεύγουν, σκοπίμως, να αναφέρουν ότι το πρόβλημα το δημιούργησε η προηγούμενη δημοτική αρχή και εμείς πασχίζουμε να το επιλύσουμε.
Ότι η Νέα Δημοτική Αρχή αν δεν ήθελε να τους πληρώσει, δεν θα εξέδιδε το ένταλμα των 150.000 ευρώ, η εκταμίευση του οποίου χρειάζεται την έγκριση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και οι προσπάθειες μας προς αυτή την κατεύθυνση, ελπίζουμε ότι σύντομα θα έχουν αποτέλεσμα.
Ισχύει στο ακέραιο η δέσμευση του Δημάρχου αλλά και όλων μας ότι θα καταβληθούν μέχρι το τελευταίο ευρώ, οι οφειλές προς τους εργαζόμενους.
Ισχύει στο ακέραιο η δέσμευση ότι στο νέο μοντέλο λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ, δεν θα υπάρξουν αποκλεισμοί.
Η πόρτα του διαλόγου είναι πάντα ανοιχτή. Αδιέξοδα δεν υπάρχουν.

Μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα θα συγκληθεί το διοικητικό συμβούλιο του ΔΗΡΑΣ προκειμένου να παρουσιαστεί το νέο σχέδιο λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ, με όρους βιωσιμότητας και δημοσίου συμφέροντος αλλά και στόχο την αλλαγή της φυσιογνωμίας του.Θέλουμε ένα ΔΗΡΑΣ ανεξάρτητο, με εξωστρέφεια και ανοιχτό στους νέους ανθρώπους του νησιού μας.
Αμέσως μετά το νέο σχέδιο λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ θα συζητηθεί στο δημοτικό συμβούλιο προκειμένου να επικυρωθεί και από το κορυφαίο αντιπροσωπευτικό όργανο του δήμου.
Εντός της ημέρας θα επικοινωνήσω με το Δήμαρχο και τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου για να τους ενημερώσω σχετικά.’’

Στην ηλεκτρονική μας εφημερίδα λάβαμε το παρακάτω δελτίο τύπου που αφορά την αγωγή των 13ων εργαζομένων του ΔΗΡΑΣ κατά της προέδρου του, κας. Βάσως Παντελίκιζη.

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΚΩ
ΑΓΩΓΗ
1) Γεωργίου Βενέρη του Χρήστου,
2) Σεβαστής Βλάχου του Νικολάου,
3) Κωνσταντίνου Γιαννάκου του Γεωργίου,
4) Γεωργίου Κατσάβαρου του Ηλία,
5) Γεωργίου Κουζούκα του Κωνσταντίνου,
6) Χουσείν Μακρυχαλιλάκη του Μουσταφά,
7) Εμμανουήλ Οικονόμου του Μιχαήλ,
8) Μαρίας Πολίτου του Νικολάου,
9) Αδαμαντίου Ρήνου του Γεωργίου,
10) Εύας Σβύνου του Σίγκουρντ,
11) Κωνσταντίνου Στυλιάτη του Αντωνίου,
12) Χαραλάμπους Τσατσαρώνη του Νικολάου και
13) Στεφάνου Χατζηγιακουμή του Σωτηρίου, απάντων κατοίκων πόλεως Κω.

ΚΑΤΑ
Του εδρεύοντος στη Κω νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου με την επωνυμία «ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΚΩ» που νόμιμα εκπροσωπείται.
-----------------------------------------------------.
Με σύμβαση εργασίας εργασίας αορίστου χρόνου που συνήφθη ενταύθα μεταξύ ενός εκάστου εξ ημών και του αντιδίκου ο πρώτος εξ ημών προσλήφθηκε για εργασία στην επιχείρηση σας την 1-8-1994 με ειδικότητα εργασίας στο διαφημιστικό τμήμα της επιχείρησης, η δεύτερη την 4-10-2000 με ειδικότητα δημοσιογράφου, ο τρίτος την 1-6-2001 με ειδικότητα εκφωνητή, τεχνικού κοντρόλ, ο τέταρτος την 15-12-1993 με ειδικότητα δημοσιογράφου, ο πέμπτος την 17-5-1989 με ειδικότητα τεχνικού, ο έκτος την 7-3-1994 με ειδικότητα τεχνικού, ο έβδομος την 17-5-1989 με ειδικότητα τεχνικού, η όγδοη την 1-4-1994 με ειδικότητα διαφημίστριας , ο ένατος την 1-3-1994 με ειδικότητα τεχνικού, η δέκατη την 1-11-1995 με ειδικότητα υπαλλήλου, ο ενδέκατος την 25-4-1992 με ειδικότητα σκηνοθέτη, ο δωδέκατος την 15-12-1993 με ειδικότητα διευθυντή και ο δέκατος τρίτος την 1-5-1993 με ειδικότητα τεχνικού βάρδιας έναντι των προβλεπομένων από τον νόμο νομίμων μηνιαίων αποδοχών μαςπου ανέρχονται μικτές στο ποσό των 1.217,41 ευρώ για τον πρώτο εξ ημών, στο ποσό των 1.594,00 ευρώ για τον δεύτερο εξ ημών, στο ποσό των 1.300 για τον τρίτο εξ ημών, στο ποσό των 1.886 για τον τέταρτο εξ ημών, στο ποσό των 1.449 ευρώ για τον πέμπτο εξ ημών, στο ποσό των 1.177 για τον έκτο εξ ημών, στο ποσό των 1.469 ευρώ για τον έβδομο εξ ημών, στο ποσό των 1.384,89 για την όγδοη εξ ημών, στο ποσό των 1.303 για τον ένατο εξ ημών, στο ποσό των 1.548,43 για την δέκατη εξ ημών, στο ποσό των 1.399 για τον ενδέκατο εξ ημών, στο ποσό των 1.949,05 για τον δωδέκατο εξ ημών και στο ποσό των 1.127 ευρώ για τον δέκατο τρίτο εξ ημών οι οποίες καταβάλλοντα την τελευταία ημέρα κάθε μήνα.
Το συμβατικό ωράριο ήταν πέντε ημέρες την εβδομάδα επί ώρες ημερησίως ανεξάρτητα από το γεγονός ότι πολλοί εξ ημών λόγω της φύσεως της εργασίας είμεθα αναγκασμένοι να εργαζόμεθα και περισσότερες ώρες πολλές φορές των οποίων την αμοιβή δεν διεκδικούμε.

Από την πρόσληψη ενός εκάστου εξ ημών παρείχαμε την εργασία μας προσηκόντως τις υπηρεσίες μας στο εναγόμενο εκτελώντας με ευσυνειδησία τις απορρέουσες από την εργασιακή μας σύμβαση υποχρεώσεις.
Ωστόσο η το εναγόμενο αθετώντας τους όρους της σύμβασης εργασίας ενός εκάστου εξ ημών άρχισε από τον μήνα Ιανουάριο του έτους 2015 να καθυστερεί αδικαιολόγητα την καταβολή των συμφωνηθεισών δεδουλευμένων αποδοχών μας χωρίς να μας έχει καταβάλλει μέχρις σήμερα ήτοι επί τέσσερεις μήνες τις αποδοχές μας με συνέπεια να έχει καταστεί υπερήμερο ως προς την καταβολή των δεδουλευμένων μισθών μας για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Προς τον σκοπό διεκδίκησης των δεδουλευμένων αποδοχών μας κάναμε συζητήσεις με την διοίκηση του αντιδίκου μας στις οποίες η εναγομένη αναγνώρισε τις σχετικές οφειλές της χωρίς όμως να προβεί στην συνέχεια σε κάποια καταβολή.

Τέλος Μαρτίου 2015 μετά από συνάντηση την οποία είχαμε με την Πρόεδρο του αντιδίκου μου κατά την οποία της ζητήσαμε την καταβολή των δεδουλευμένων μας και την αρνητική απάντηση αυτής αποστείλαμε την από 2 Απριλίου 2015 δήλωση μας η οποία κοινοποιήθηκε στο αντίδικο την 2-4-2015 με το υπ’ αριθμόν 6431Γ/2-4-2015 αποδεικτό επίδοσης της Δικαστικής Επιμελητρίας του Πρωτοδικείου Κω Φραγκούλας Καβουρμά με το οποίο της γνωρίσαμετο δικαίωμα της άσκησης επίσχεσης εργασίας αρνούμενοι να παράσχουμε αυτήν ωσότου πραγματοποιηθεί η ικανοποίηση της αξίωσης μας για την καταβολή των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών μας για τον χρονικό διάστημα από 1-1-2015 έως 31-3-2015 και που ανέρχονται συνολικά για κάθε ένα εξ ημών στο ποσό των 3.652,23 ευρώ για τον πρώτο εξ ημών, στο ποσό των 4.782 για την δεύτερη εξ ημών, στο ποσό των 3.900 ευρώ για τον τρίτο εξ ημών, στο ποσό των 5.658 για τον τέταρτο εξ ημών, στο ποσό των 4.347 για τον πέμπτο εξ ημών, στο ποσό των 3.531 για τον έκτο εξ ημών στο ποσό των 4.407 για τον έβδομο εξ ημών, στο ποσό των 4.154,67 ευρώ για την όγδοη εξ ημών, στο ποσό των 3.909 ευρώ για τον ένα;το εξ ημών, στο ποσό των 4.645,29 για την δέκατη εξ ημών, στο ποσό των 4.197 για τον ενδέκατο εξ ημών, στο ποσό των 5.847 για τον δωδέκατο εξ ημών και στο ποσό των 3.381 ευρώ για τον δέκατο τρίτο εξ ημών.

Στην εξώδικη δήλωση μας το εναγόμενο απάντησε με την από 9-4-2015 δήλωση του η οποία κοινοποιήθηκε σ’ εμάς την 14-4-2015 με την οποία ενώ αναγνώριζε το νόμιμο και δίκαιο των απαιτήσεων μας και του ασκουμένου δικαιώματος εν τούτοις θεωρώντας την επίσχεση ως δήθεν καταχρηστική μαςδήλωνε ότι η μη επάνοδος μας προς εργασία θα θεωρηθεί ως οικειοθελής αποχώρηση ενός εκάστου εξ ημών από την εργασία του. Βέβαια στην δήλωση αυτή εμείς απαντήσαμε άμεσα με την από 16-4-2015 απάντηση μας η οποία κοινοποιήθηκε στο αντίδικο την 17-4-2015 με το υπ’ αριθμόν 6479Γ/17-4-2015 αποδεικτό επίδοσης της Δικαστικής Επιμελητρίας του Πρωτοδικείου Κω Φραγκούλας Καβουρμά.

Ωστόσο το εναγόμενο από κακοβουλία συνεχίζει και μέχρις σήμερα να αρνείται την ικανοποίηση των παραπάνω αξιώσεων μας για δεδουλευμένες αποδοχές την στιγμή που μπορούσε και όφειλε να τις ικανοποιήσει ενώ προσθέτως μα οφείλει μισθούς υπερημερίας από 1-Απριλίου 2015 μέχρις σήμερα 5 Μαίου 2015 που εξακολουθεί έκαστο εξ ημών αν βρίσκεται σε νόμιμη επίσχεση εργασίας.
Συνεπώς κατά τον χρόνο σύνταξης της παρούσας αγωγής αγωγής μας το εναγόμενο εξακολουθεί να μας οφείλει το σύνολο των δεδουλευμένων μηνιαίων αποδοχών μας τόσο για το χρονικό διάστημα από 1-1-2015 έως 31-3-2015 όσο και για το χρονικό διάστημα που βρίσκομαι σε νόμιμη επίσχεση εργασίας από 2 Απριλίου 2015 μέχρις την 5 Μαίου 2015.

Επειδή σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 325 του Α.Κ. που εφαρμόζεται και στις σχέσεις εργοδότη και εργαζομένου στα πλαίσια της εργασιακής σύμβασης σε συνδυασμό με εκείνες των άρθρων 329,349,353, και 656 του Α.Κ. όταν ο εργαζόμενος έχει ληξιπρόθεσμη αξίωση κατά του εργοδότη σχετική με την παροχή της εργασίας του δικαιούται ασκώντας το δικαίωμα επίσχεσης της εργασίας του να αρνηθεί την εκπλήρωση της δικής του παροχής απέχοντας από την εργασία του ωσότου ο εργοδότης να εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει.

Επειδή σύμφωνα με τε τα όσα παραπάνω αναφέρουμε έχουμε επί μακρόν ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις κατά του εναγομένου που είναι σημαντικές για κάθε ένα εξ ημών και εκκαθαρισμένες και σήμερα ανέρχονται για κάθε ένα εξ ημών στο ποσό των
Επειδή η καθυστέρηση καταβολής είναι χρονικά αξιόλογη αφού διαρκεί πέραν του τετραμήνου
Επειδή μοναδική πηγή εισοδήματος για κάθε ένα εξ ημών είναι η παραπάνω αποδοχές αφού κανένας μας δεν έχει άλλα εισοδήματα πλην της εργασίας μας και έχουμε περιέλθει σε δεινή οικονομική κατάσταση αναγκασθέντες κάποιοι εξ ημών να δανειζόμεθα και χρήματα από φίλους και συγγενείς.
Επειδή η παρούσα αγωγή μας είναι νόμιμη βάσιμη και αληθής αρμοδίως δε φέρεται ενώπιον του Δικαστηρίου σας,
Επειδή θα πρέπει η εκδοθησομένη απόφαση να κηρυχθεί προσωρινά εκτελεστή
ΑΙΤΟΥΜΕΘΑ
Να γίνει δεκτή η αγωγή μας.

Να υποχρεωθεί το εναγόμενο να καταβάλλει συνολικά το ποσό των 3.652,23 ευρώ στον πρώτο εξ ημών, το ποσό των 4.782 στη δεύτερη εξ ημών, το ποσό των 3.900 ευρώ στον τρίτο εξ ημών, το ποσό των 5.658 στον τέταρτο εξ ημών, το ποσό των 4.347 στον πέμπτο εξ ημών, το ποσό των 3.531 στον έκτο εξ ημών, το ποσό των 4.407 στον έβδομο εξ ημών, το ποσό των 4.154,67 ευρώ στην όγδοη εξ ημών, στο ποσό των 3.909 ευρώ στον ένατο εξ ημών, στο ποσό των 4.645,29 στην δέκατη εξ ημών, το ποσό των 4.197 στον ενδέκατο εξ ημών, το ποσό των 5.847 στον δωδέκατο εξ ημών και στο ποσό των 3.381 ευρώ στον δέκατο τρίτο εξ ημών, για την εις το ιστορικό της αγωγής αναγραφομένη αιτία νομιμοτόκως από την πρώτη ημέρα κατά την οποία κάθε μισθολογική μου αξίωση κατέστη ληξιπρόσθεσμη και απαιτητή άλλως από της επιδόσεως της αγωγής και μέχρις εξοφλήσεως.

Να υποχρεωθεί το εναγόμενο να μου καταβάλλει το ποσό για μισθούς υπερημερίας για το χρονικό διάστημα από 2 Απριλίου μέχρις 2 Μαίου 2015 κατά το οποίο αυτό περιήλθε σε υπερημερία μετά την άσκηση της νόμιμης άσκησης της επίσχεσης εργασίας από ημάς το ποσό των 1.217,41 ευρώ στον πρώτο εξ ημών, το ποσό των 1.594,00 ευρώ στον δεύτερο εξ ημών, το ποσό των 1.300 στον τρίτο εξ ημών, το ποσό των 1.886 στον τέταρτο εξ ημών, το ποσό των 1.449 ευρώ στον πέμπτο εξ ημών, το ποσό των 1.177 στον έκτο εξ ημών, το ποσό των 1.469 ευρώ στον έβδομο εξ ημών, το ποσό των 1.384,89 στην όγδοη εξ ημών, το ποσό των 1.303 στον ένατο εξ ημών, το ποσό των 1.548,43 στην δέκατη εξ ημών, το ποσό των 1.399 στον ενδέκατο εξ ημών, το ποσό των 1.949,05 στον δωδέκατο εξ ημών και το ποσό των 1.127 ευρώ στον δέκατο τρίτο εξ ημών νομιμοτόκως από την πρώτη ημέρα κατά την οποία κάθε μισθολογική μου αξίωση κατέστη ληξιπρόσθεσμη και απαιτητή άλλως από της επιδόσεως της αγωγής και μέχρις εξοφλήσεως.

Να κηρυχθεί η απόφαση που θα εκδοθεί προσωρινά εκτελεστή ως προς το καταψηφιστικό της αίτημα και
Να καταδικασθεί αυτό στην δικαστική μου δαπάνη.

Κως 5 Μαίου 2015
Ο Πληρεξ. Δικηγόρος

Η Πρόεδρος του ΔΗΡΑΣ,σε απάντηση της ανακοίνωσης των εργαζομένων του ΔΗΡΑΣ, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

‘’ Λυπάμαι για την απόρριψη των προτάσεων που καταθέσαμε προς τους εργαζομένους του ΔΗΡΑΣ. Είναι σαφές ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούνται εκούσια ή ακούσια, ενώ γνωρίζουν ποια είναι η αλήθεια και η πραγματικότητα.
Θλίβομαι επίσης για τις ανακρίβειες που περιέχονται στην ανακοίνωση τους.
Η δέσμευση μου για καταβολή των δεδουλευμένων τους, μέχρι και του τελευταίου ευρώ, είναι δέσμευση και της δημοτικής αρχής. Υπενθυμίζω ότι γραπτώς τους κατέθεσα τη συγκεκριμένη πρόταση-δέσμευση.

Από που και έως που, είναι παράνομο καθεστώς η αναγκαιότητα για μείωση των μισθών τους, όταν υπάλληλοι στο Δήμο Κω αμείβονται με λιγότερα χρήματα.
Το ύψος του μισθού των εργαζομένων καθορίζεται από τα έσοδα μιας επιχείρησης. Αν υπήρχαν ή αν υπάρξουν διαφημιστικά έσοδα θα υπάρξει και η ανάλογη προσαρμογή.
Ποτέ δεν μίλησα για νέες προσλήψεις, στις προτάσεις μου δεν υπάρχει ούτε μία αναφορά στον όρο πρόσληψη.
Γιατί απλούστατα αυτό που προέχει, σε αυτή τη φάση, είναι η μείωση του λειτουργικού κόστους του ΔΗΡΑΣ, παράλληλα με την σταδιακή αύξηση των εσόδων.
Έσοδα που τώρα είναι μηδαμινά.

Φυσικά κάποιοι παραβλέπουν ότι υπάρχουν νέοι άνθρωποι με ταλέντο, ιδέες και διάθεση ανιδιοτελούς προσφοράς προς το ΔΗΡΑΣ, που θα τους δώσει βήμα έκφρασης.
Θα αποτελούσε πρόκληση να συνεχίσει να δίνει ο Δήμος 500.000 ευρώ σε ετήσια βάση για να συντηρεί ένα χρεοκοπημένο μοντέλο λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ.
Τα ζητήματα αυτά κρίθηκαν από την ετυμηγορία των πολιτών.

Όσοι πιστεύουν ότι μπορούν να φθείρουν τη νέα δημοτική αρχή ή να χρησιμοποιήσουν το ΔΗΡΑΣ ως πεδίο άσκησης αντιπολίτευσης, θα αποτύχουν.
Όσοι πιστεύουν ότι ο ΔΗΡΑΣ θα συνεχίσει να λειτουργεί με τον ίδιο αποτυχημένο μοντέλο και με το Δήμο Κω να δίνει μισό εκατομμύριο ευρώ, σε ετήσια βάση, είναι μακριά νυχτωμένοι.
Αναμένουμε την απάντηση του Επιτρόπου για το αν θα εγκρίνει την εκταμίευση του εντάλματος για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι στο ΔΗΡΑΣ. Ένα πρόβλημα που άλλοι δημιούργησαν και όχι η νέα δημοτική αρχή αλλά οι εργαζόμενοι αποφεύγουν, επιδεικτικά, να το αναφέρουν.
Ο ΔΗΡΑΣ δεν θα κλείσει.
Θα καταβληθούν τα οφειλόμενα στους εργαζομένους αλλά από εκεί και πέρα ο ΔΗΡΑΣ θα λειτουργήσει πάνω σε νέες βάσεις.
Με ορθολογική διαχείριση, νέο μοντέλο διοίκησης που θα κατοχυρώνει την ουσιαστική του ανεξαρτησία και νέο μοντέλο λειτουργίας που θα μειώνει το λειτουργικό κόστος και θα αυξάνει τα έσοδα.
Αυτή είναι η εντολή των πολιτών.

 

Η Πρόεδρος του ΔΗΡΑΣ κ.Βάσω Παντελίκιζη, σε απάντηση της ανακοίνωσης της παράταξης ‘’Όραμα’’ έκανε την ακόλουθη δήλωση:

‘’ Χρειάζεται πολύ μεγάλη υπομονή και προσπάθεια για να παρακολουθεί κανείς τις παραληρηματικού χαρακτήρα ανακοινώσεις της κ.Ρούφα και των υπολοίπων που της έχουν απομείνει.
Χρειάζεται και πολύ μεγάλο θράσος από την πλευρά τους για να παριστάνουν τους τιμητές, σε ένα πρόβλημα που οι ίδιοι δημιούργησαν.
Αρκούμαστε μόνο σε 4 παρατηρήσεις:

1ον. Το πρόβλημα με την μη έγκριση του εντάλματος από τον Επίτροπο για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι στο ΔΗΡΑΣ είναι αποκλειστική ευθύνη και δημιούργημα της προηγούμενης δημοτικής αρχής. Όλοι το γνωρίζουν, το γνωρίζουν και αυτοί που σιωπούν ένοχα ή με ιδιοτελείς σκέψεις.
Αυτό το πρόβλημα προσπαθούμε σήμερα να ξεπεράσουμε, μαζί με το χρεοκοπημένο μοντέλο λειτουργίας του χθες.

2ον. Μας ενημέρωσε ο κ.Καματερός για το έγγραφο που περιλαμβάνει την διατύπωση άποψης του τμήματος Νομικών Προσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών.
Η διατύπωση αυτής της άποψης λειτουργεί ενισχυτικά αλλά πρέπει να εγκριθεί τόσο από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση όσο και από τον Επίτροπο στους οποίους διαβιβάσαμε το σχετικό έγγραφο.
Στην Ελληνική Δημοκρατία και στο Δήμο Κω της νομιμότητας, για να γίνει μία εκταμίευση ή μία πληρωμή χρειάζεται η έγκριση του Επιτρόπου. Στο κρατίδιο του Οράματος και στις πρακτικές του , την προηγούμενη τετραετία, αυτά ήταν λεπτομέρειες. Κάπως έτσι δημιουργήθηκαν ζητήματα που ελέγχονται ή πρόκειται να ελεγχθούν από τη Δικαιοσύνη.

3ον. Η αλλαγή του μοντέλου λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ είναι επιβεβλημένη και θα γίνει. Κρίθηκε και εγκρίθηκε από τους πολίτες στις τελευταίες εκλογές.
Επιβάλλεται από τις ίδιες τις συνθήκες.
Η νέα δημοτική αρχή δεν αντιλαμβάνεται τη λειτουργία του ΔΗΡΑΣ, ως λειτουργία ενός προπαγανδιστικού μηχανισμού που θα επιδοτείται αποκλειστικά από το Δήμο με 500.000 ευρώ, βρέξει-χιονίσει.
Οικονομική αυτοτέλεια και ουσιαστική ανεξαρτησία, είναι οι δικές μας προτεραιότητες.
Αν το Όραμα-Εφιάλτης συμφωνεί με την πρόταση μας για ανεξάρτητη διοίκηση, τότε γιατί δεν την υλοποίησε τα τρισήμιση προηγούμενα χρόνια;

4ον. Ο ΔΗΡΑΣ δεν θα κλείσει και αυτό πρέπει να το πάρουν απόφαση όλοι. Και αυτοί που κάνουν φτηνή πολιτική και αυτοί που προσποιούνται ότι δεν γνωρίζουν ποιοι δημιούργησαν το πρόβλημα.
Η πρόταση που κάναμε προς τους εργαζόμενους είναι απόδειξη της θέλησης μας να διασφαλιστεί η λειτουργία του ΔΗΡΑΣ.
Σε κάθε περίπτωση, οι μέχρι σήμερα οφειλές προς τους εργαζόμενους θα εξοφληθούν μέχρι το τελευταίο ευρώ.
Αυτό που προέχει είναι να επαναπροσδιορίσουμε τη λειτουργία του ΔΗΡΑΣ. Με όρους μέλλοντος και όχι παρελθόντος.

Μετά την αποτελεσματική παρέμβαση του Βουλευτή Δωδεκανήσου, κ. Ηλία Καματερού η τροποποίηση του καταστατικού του ΔΗΡΑΣ «έκλεισε» και ως συνέπεια τελειώνει δια παντός και το πρόβλημα της χρηματοδότησης του.

Θα περίμενε λοιπόν κανείς στην συνάντηση Παντελίκιζη - εργαζομένων ΔΗΡΑΣ να κυριαρχήσει ως θέμα η επιτυχής έκβαση της υπόθεσης ΔΗΡΑΣ, η λύση της επίσχεσης από την μεριά των εργαζομένων και η επίσπευση των διαδικασιών αποπληρωμής τους από την μεριά της διοίκησης και του Δήμου της Κω.
Αντ’ αυτού με τον πλέον αποκαλυπτικό και στυγνό τρόπο ανακοινώθηκε η ειλημμένη απόφαση για το κλείσιμο και το ξεπούλημα του ΔΗΡΑΣ.

Με προτάσεις που δεν υπακούουν σε καμιά λογική και νομοθεσία ο κ. Κυρίτσης επενδύει στο φόβο, στις απειλές, στους εκβιασμούς και προσπαθεί να επιβάλει το ΜΑΥΡΟ.
Απαξιώνει τους εργαζομένους, μειώνει μισθούς, προωθεί μετατάξεις και παρεμπιπτόντως υιοθετεί και την πρόταση που το Όραμα κατέθεσε στην πρώτη μας συνάντηση με τους εργαζόμενους για ανεξάρτητη διοίκηση.

Όπως είπε η κα Παντελίκιζη στους εργαζόμενους η πρόταση που κατατέθηκε και δημοσιεύθηκε στα τοπικά μέσα είναι η πρόταση-τελεσίγραφο του Δημάρχου. Με λίγα λόγια, «αποφασίζομεν και διατόσσομεν να κλείσει ο ΔΗΡΑΣ», καταργεί το Διοικητικό Συμβούλιο, καταργεί και το Δημοτικό Συμβούλιο το οποίο καμία γνώση δεν έλαβε και καμία απόφαση δεν πήρε.

Το ερώτημα που μπαίνει, πλέον υποχρεωτικά και λόγω αυτής της παραφροσύνης, προς τον υπουργό εσωτερικών είναι πως ένας δήμαρχος αυθαίρετα καταργεί τα όργανα, μειώνει μισθούς και παρεκκλίνει του θεσμικού του ρόλου.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot