«Εντός του 2015 η πρώτη δόση της σταδιακής αύξησης του κατώτατου μισθού» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Π. Σκουρλέτης και πρόσθεσε ότι δεν έχει λογική να υπάρξει κανένα νέο Μνημόνιο εξηγώντας ότι «ο ελληνικός λαός έχει ανάγκη από έναν άλλο δρόμο και πρέπει να το συνειδητοποιήσουν αυτό και οι εταίροι.»

Ο Π. Σκουρλέτης ερωτώμενος σε εκπομπή του Mega, για το χρονικό πλαίσιο των νέων μέτρων είπε ότι έρχονται άμεσα και θα αποδώσουν.

Ο υπουργός τόνισε να μην δημιουργούνται λάθος εικόνες στον κόσμο, άλλο οι τροϊκανοί, άλλο το Brussel Group που δεν θα έχει κανένα πολιτικό ρόλο και εξουσία. «Η αποκατάσταση του κατώτατου μισθού και παρ' όλη την αναταραχή που δημιούργησε αρχικά, δεν υπήρξαν κατ' ιδίαν αντιδράσεις.

Ήμασταν η μόνη χώρα που έθεσε το ζήτημα να εγκαταλειφθούν οι πολιτικές λιτότητες και να αποκατασταθεί η δημοκρατία στην Ευρώπη. Ο κ. Σόιμπλε πρέπει να εξηγήσει γιατί η Γερμανία καθιέρωσε πρόσφατα τον κατώτατο μισθό. Στον κ. Άσμουσεν μάλιστα το είπα: Ότι εσείς το κάνατε, εμείς γιατί όχι.» ανέφερε ο κ. Σκουρλέτης

dikaiologitika.gr

Ο υπουργός Εργασίας μίλησε σε εκπομπή του ΑΝΤ1 για το πότε και πώς θα επανέλθει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, για το τι θα ισχύσει με την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και εξήγησε πώς θα λειτουργούν από εδώ και στο εξής η Επιθεώρηση Εργασίας και ο θεσμός της Διαιτησίας.

Μέσα στο Μάρτιο θα υπάρξουν ανακοινώσεις για την επαναφορά του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό, Πάνο Σκουρλέτη.

Ο υπουργός Εργασίας, δήλωσε ότι η επαναφορά θα γίνει σε δύο δόσεις «μία μέσα στο 2015, με καταληκτική ημερομηνία για τα 751 ευρώ είναι στο δεύτερο εξάμηνο του 2016» επιβεβαιώνοντας το ρεπορταζ του dikaiologitika.gr που ήθελε την αρχική έμμεση αύξηση του μισθού στα 654 ευρώ

Σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις, μετά την ανακοίνωση των οποίων άρχισαν να γίνονται σωρηδόν ατομικές, ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι «από τη στιγμή που υπογραφεί μία κλαδική συλλογική σύμβαση, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να την εφαρμόσει.

Είναι ισχυρότερη από την ατομική και θα είναι υποχρεωτικό από το νόμο» τόνισε ο κ.Σκουρλέτης. Σχετικά με τη λειτουργία της Επιθεώρησης Εργασίας είπε πώς έχουν αρχίσει και γίνονται κινήσεις για την ενίσχυσή της, καθώς θα αποτελέσει «αιχμή του δόρατος για την πάταξη της αδήλωτης και μαύρης εργασίας». Αναφορικά με το θεσμό της Διαιτησίας, επεσήμανε ότι «όταν δεν τηρούνται οι συλλογικές συμβάσεις, οι εργαζόμενοι θα πηγαίνουν στη Διαιτησία».

Ερωτηθείς για το τι θα γίνει αν υπάρξει κύμα απολύσεων μετά τη νομιμοποίηση των συλλογικών συμβάσεων, απάντησε ότι τόσο οι εργαζόμενοι, όσο και οι εργοδότες έχουν εξάγει το συμπέρασμα ότι «η μείωση των μισθών έβλαψε τους πάντες». «Οι εταίροι συμφώνησαν να μπουν αυτά τα ζητήματα στις διαπραγματεύσεις» είπε ο κ. Σκουρλέτης και συμπλήρωσε ότι «δεν αντιμετωπίζονται μονομερώς».

Επιπλέον, υπογράμμισε ότι «και μείωση των μισθών είχαμε και αποδιάρθρωση των εργασιακών είχαμε, αλλά δεν αυξήθηκε η ανταγωνιστικότητα και η ανάπτυξη στην αγορά, έχει αποδειχθεί αυτό». Η ανεργία, ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα της ελληνικής κοινωνίας και οικονομίας, αποτελεί «το μεγάλο στοίχημα της κυβέρνησης» σημείωσε ο υπουργός, συμπληρώνοντας ότι «όσα κάνουμε αυτή τη στιγμή, είναι για να ανακόψουμε το κύμα ανεργίας και να δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας» τονίζοντας ότι «αυτό εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις διαπραγματεύσεις που γίνονται με τους εταίρους μας».

www.dikaiologitika.gr

Τη Δευτέρα ολοκληρώνεται ο πρώτος κύκλος επαφών του Υπουργού Εργασίας, κ. Πάνου Σκουρλέτη με τους κοινωνικούς εταίρους, συναντώντας... την αντιπροσωπεία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών. Έχουν προηγηθεί συναντήσεις με τη ΓΣΕΒΕΕ, την ΕΣΕΕ και τελευταία τη ΓΣΕΕ.

Πληροφορίες αναφέρουν πως το θέμα που θα «κυριαρχήσει» στη συνάντηση του κ. Σκουρλέτη με το ΣΕΒ δεν θα είναι άλλο από την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ από τα 586 ευρώ που είναι από το 2012.

Ο ΣΕΒ είναι ο μόνος κοινωνικός εταίρος ο οποίος δεν έχει τοποθετηθεί με οποιονδήποτε τρόπο πάνω στην παραπάνω προγραμματική κυβερνητική θέση.

Η ΓΣΕΕ έχει ταχθεί υπέρ της επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ από φέτος, η ΕΣΕΕ σε δύο «δόσεις» (μία φέτος και μία το 2016), ενώ η ΓΣΕΒΕΕ σε τρεις «δόσεις» (μία φέτος, η δεύτερη το 2016 και η τρίτη το 2017.

Στις προθέσεις, πάντως, του Υπ. Εργασίας είναι στο νομοσχέδιο που θα κατατεθεί –σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr –γύρω στα μέσα Μαρτίου και θα αφορά εργασιακά θέματα να συμπεριληφθεί, (εκτός από την κατάργηση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου που μείωσε κατά 22%) «καταληκτική ημερομηνία» επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, η οποία πιθανότατα, αναφέρουν οι ίδιες πηγές, θα γίνει στα μέσα του 2016.

Στο ίδιο ν/σ θα συμπεριλαμβάνεται μία διάταξη η οποία θα διευκολύνει χρονικά την όλη διαδικασία διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων μέσω της επέκταση της μετενέργειας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) που λήγει στις 31 Μαρτίου του 2014 κατά τρεις μήνες. Συνεπώς από τη στιγμή που θα ψηφιστεί η εν λόγω διάταξη για την τρίμηνη επέκταση της μετενέργειας, οι όροι της σημερινής ΕΓΣΣΕ (επίδομα γάμου, τριετίες, 13ος και 14ος μισθός) μαζί και ο κατώτατος μισθός των 586 ευρώ θα συνεχίσουν να ισχύουν μέχρι τις 30 Ιουνίου 2105, δηλαδή μετά τη λήξη της τετράμηνης παράτασης που έλαβε η κυβέρνηση από την ΕΕ για να προχωρήσει στις συμφωνημένες μεταρρυθμίσεις –μεταξύ άλλων και στο εργασιακό.

Έτσι μέχρι το τέλος του Ιουνίου του 2015, θα μπορούν να διεξαχθούν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για τους όρους της ΕΓΣΣΕ στο «μισθολογικό» πλαίσιο, όμως, που θα έχει ορίσει ο νέος νόμος . Μ΄άλλα λόγια, οι κοινωνικοί εταίροι θα πρέπει να αποφασίσουν μόνο τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να φτάσει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ και όχι το ύψος του, ο οποίος όπως προαναφέρθηκε θα καθορίζεται από το ίδιο το νόμο, τουλάχιστον γι’ αυτή τη νέα ΕΓΣΣΕ. Από τη ΓΣΕΕ αναφέρουν πως ο κ. Σκουρλέτης έχει ζητήσει μάλιστα για μία και τελευταία φορά να παραβρεθεί το Υπ. Εργασίας στις επικείμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Σημειώνεται πως στην επιστολή Βαρουφάκη προς την Εurogroup με βάση την οποία υπήρξε συμφωνία για την τετράμηνη παράταση της δανειακής σύμβασης υπάρχουν ασάφειες όσον αφορά τις αλλαγές στον κατώτατο μισθό. Έτσι από τη μια μεριά αναφέρεται πως “η έκταση και η χρονική στιγμή των αλλαγών στον κατώτατο μισθό θα αποφασιστούν με διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς θεσμούς, μαζί και τον ILO, και θα λάβει πλήρως υπόψιν τη συμβολή ενός νέου ανεξάρτητου σώματος”.

Από την άλλη, επισημαίνεται πως θα προκύψει μία “σταδιακή εισαγωγή μιας έξυπνης προσέγγισης των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τους κατώτατους μισθούς”. Συνεπώς δεν καθορίζεται ο χρόνος των αλλαγών στον κατώτατο μισθό, ποιος θα έχει τον αποφασιστικό ρόλο στον καθορισμό του αλλά και ποιο θα είναι το ύψος του.
Πηγή
Tromaktiko

Παρατείνεται, με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Πάνου Σκουρλέτη, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11, για την γνωστοποίηση των στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας, έως και τις 30 Απριλίου 2015.

Ειδικότερα, η απόφαση προβλέπει ότι: «Παρατείνεται για το έτος 2015, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11. (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) της περ. η) του άρθρου 4 της υπ' αρ. πρωτ. 29502/85/01-9-2014 (ΦΕΚ Β 2390/08-9-2014) απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας έως και την 30 Απριλίου 2015.»

Η απόφαση λήφθηκε προκειμένου να διευκολυνθεί το έργο υποβολής των στοιχείων, ώστε να εξασφαλιστεί η ακριβής καταγραφή τους.