Σε τρία προγράμματα που θα υλοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα και αφορούν εργαζόμενους με μπλοκάκι, εγκλωβισμένους, αλλά και νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου στην ομιλία της στο Περιφερειακό Συνέδριο για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση, στο Ηράκλειο Κρήτης.
Τα προγράμματα αφορούν:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης εργοδοτικών εισφορών για μετατροπή εργαζόμενων με μπλοκάκι σε μισθωτούς: δίνεται το κίνητρο για πρώτη φορά να μετατραπεί η ψευδώς δηλωμένη αυτοαπασχόληση, σε αυτό που πραγματικά είναι, δηλαδή μισθωτή εργασία. Το πρόγραμμα είναι συνολικού προϋπολογισμού 156 εκ. ευρώ, και από αυτό θα ευνοηθούν 40.000 εργαζόμενοι.
2. Πρόγραμμα για εγκλωβισμένους εργαζόμενους: αφορά τις περιπτώσεις εργαζομένων που βρίσκονται απλήρωτοι για μεγάλο διάστημα, είναι σε επίσχεση εργασίας ή απασχολούνται σε κλάδους με φθίνουσα πορεία. Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 100 εκ. ευρώ περιλαμβάνει αφενός την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων και αφετέρου την κατάρτισή τους με νέες γνώσεις και ικανότητες, ώστε να έχουν τη δυνατότητα να αλλάξουν θέση εργασίας.
3. Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού εργαζόμενου από επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 34 ετών: το πρόγραμμα θα δώσει την ευκαιρία σε κάθε νέο που θέλει να ξεκινήσει μια επιχείρηση μόνος του ή μαζί με άλλους, σε κάθε νέο αυτοαπασχολούμενο που δουλεύει μόνος του και θέλει να επεκτείνει την οικονομική του δραστηριότητα, να προσλάβουν τον πρώτο μισθωτό εργαζόμενο της επιχείρησης. Το πρόγραμμα αυτό θα συμβάλλει τόσο στην ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας όσο και στην προώθηση της μισθωτής απασχόλησης και θα προβλέπει την επιχορήγηση για δώδεκα (12) μήνες μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του νεοπροσληφθέντος για πλήρη απασχόληση, ενώ θα υπάρξουν πρόσθετα κίνητρα εάν η πρόσληψη αφορά νέους ηλικίας έως 29 ετών".
Αναφορικά με την παρέμβαση για την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και τις δομές του κοινωνικού κράτους, η κ. Αχτσιόγλου υπογράμμισε ότι σήμερα λαμβάνουν το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης "περισσότεροι από 610.000 συμπολίτες μας σε όλη τη χώρα, ενώ στην Περιφέρεια Κρήτης το λαμβάνουν 24.761 δικαιούχοι". Παράλληλα, πρόσθεσε, "ιδρύεται πανελλαδικό δίκτυο για την κοινωνική προστασία μέσω των κέντρων κοινότητας, ενώ στην Κρήτη λειτουργούν σήμερα συνολικά 11 Κέντρα Κοινότητας". Καταλήγοντας, τόνισε ότι σημαντική παρέμβαση "για την ενίσχυση της δομών της κοινωνικής προστασίας θα αποτελέσει και η δημιουργία, εντός του 2018, 30 νέων βρεφονηπιακών σταθμών σε 12 δήμους της Κρήτης, που θα ανοίξουν 750 νέες θέσεις για παιδιά".
Αρχικά η υπουργός τόνισε στην ομιλία της ότι "η χώρα με σταθερά βήματα πλησιάζει στο στρατηγικό μας στόχο, που δεν είναι άλλος από την έξοδο από το μνημόνιο και την επιτροπεία τον Αύγουστο του 2018".
Ανέφερε ακόμα ότι "οι πολιτικές που ασκήθηκαν κατά τη διάρκεια της κρίσης είχαν ως στόχο τη μείωση του εργατικού κόστους ώστε να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα της χώρας. Η θεραπεία που υιοθετήθηκε ήταν χειρότερη από την ασθένεια: καταστροφή της παραγωγικής βάσης, πτώση των επενδύσεων, μείωση της παραγωγικότητας".
"Η αναπτυξιακή στρατηγική της κυβέρνησης", επισήμανε, "εστιάζει στην αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου ώστε αυτό να καταστεί βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο. Μιλάμε για μια ανάπτυξη βιώσιμη, δηλαδή διατηρήσιμη στο χρόνο, και άρα βασισμένη σε θεμέλια σταθερά, εκεί που η χώρα έχει συγκριτικά πλεονεκτήματα και μια ανάπτυξη κοινωνικά δίκαιη, όπου ο παραγόμενος πλούτος θα διανέμεται στο σύνολο της κοινωνίας και πρωτίστως σε αυτούς που τον παράγουν, δηλαδή τους εργαζόμενους, και δεν θα συγκεντρώνεται στα χέρια λίγων, διευρύνοντας τις κοινωνικής ανισότητες όπως συνέβη στο παρελθόν".
Για το Υπουργείο Εργασίας, πρόσθεσε, "οι παραπάνω αρχές εξειδικεύονται σε τρεις άξονες: α) ενεργητική παρέμβαση για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας, β) παρέμβαση στις εργασιακές σχέσεις, ώστε να διαμορφώνονται ποιοτικές θέσεις εργασίας και να τίθενται οι όροι για εργασία με αξιοπρέπεια, γ) παρέμβαση για τη δημιουργία δομών και μηχανισμών κοινωνικής προστασίας και θεμελίωσης του κοινωνικού κράτους, ώστε η ανάπτυξη που σημειώνεται να είναι κοινωνικά ανταποδοτική".
Από την αρχή του χρόνου μέχρι και τον Σεπτέμβριο, σημείωσε, "έχουν ενταχθεί στα στοχευμένα προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας 73.544 ωφελούμενοι, ενώ έως τα τέλη του 2017 αναμένεται να ενταχθούν άλλοι 46.000. Συνολικά, δηλαδή, μέχρι το τέλος του χρόνου, τα προγράμματα θα έχουν καλύψει 120.000 ανέργους".
Τόνισε, επίσης, ότι με το Ν.4488/2017 "αναμορφώσαμε το πλαίσιο για την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων από φαινόμενα υποδηλωμένης, αδήλωτης και απλήρωτης εργασίας. Πλέον ισχύει ένα πλέγμα ρυθμίσεων που θωρακίζει τους εργαζόμενους απέναντι σε καταχρηστικές πρακτικές και δίνει προβάδισμα στις επιχειρήσεις και τους εργοδότες που είναι συνεπείς και σέβονται τις εργασιακές σχέσεις".
dikaiologitika.gr
Ενώ βρισκόμαστε μπροστά στην 3 αξιολόγηση η οποία περιλαμβάνει 95 προαπαιτούμενα(!) η κυβένρηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ πηγαίνοντας στην ΔΕΘ , επιδιώκει να ρίξει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων θέλοντας να εγκλωβίσει με ψέματα και μεγάλα λόγια.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που υπηρέτησε και υπηρετεί με συνέπεια τα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου, την ανάκαμψη της καπιταλιστικής οικονομίας και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της,έχοντας ψηφίσει μνημόνια και δεκάδες αντιλαϊκούς νόμους λανσάρει τώρα το πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή, με επιμέρους μέτρα για την αδήλωτη και απλήρωτη εργασία, ασφαλιστικές διατάξεις και ρυθμίσεις για τις αναπηρικές συντάξεις, ως ανταπόκριση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.
Δεν υπήρξε απεργιακή ή άλλη κινητοποίηση του Εργατικού Κέντρου Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου την τελευταία 20ετία που να μην περιελάμβανε την στελέχωση του ΣΕΠΕ Κω (Επιθεώρηση Εργασίας) όπως και του ΙΚΑ & ΟΑΕΔ.
Ενώ λοιπόν η κυβέρνηση διατηρεί όλους τους νόμους που επιτρέπουν στην εργοδοσία να εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους με εξαντλητικά ωράρια και μισθούς ψίχουλα ,προκαλεί λέγοντας οτι αυτό το πολυνομοσχέδιο θα ελέγξει την απλήρωτη και αδήλωτη εργασία.
Ποιον κοροϊδεύουν;;
-το ΣΕΠΕ Κω έχει στην ευθύνη του το Βόρειο Συγκρότημα. Δηλαδή εκτός από τα περίπου 294 ξενοδοχεία της Κω και τις υπόλοιπες επιχειρήσεις οφείλει να ελέγξει και την Κάλυμνο, την Λέρο, την Πάτμο και τα υπόλοιπα μικρότερα νησιά της περιοχής. Εργατικό δυναμικό που ξεπερνά τις 12χιλιάδες εργαζομένους.
-το ΣΕΠΕ Κω λειτουργεί-σήμερα- με έναν μοναδικό υπάλληλο ,τον προϊστάμενο!.
Δεν θέλει και πολύ μυαλό για να καταλάβει κάποιος αν η “νομιμότητα” των επιχειρησιακών συμβάσεων, των ατομικών συμβάσεων εργασίας, των υπερωριών, της αμέτρητης μαθητείας,των 586 και 511 ευρώ ελέγχεται
Χρόνια τώρα η ίδια ιστορία που για ευνόητους λόγους συνεχίζεται και από την σημερινή κυβέρνηση.
Πως να μην αυξήσει τα κέρδη του το τουριστικό κεφάλαιο; Πως να μην αναπτυχθεί με ταχύτατους ρυθμούς;;.Το χουμε ξαναπεί άλλωστε και η θέση του ταξικού εργατικού κινήματος επιβεβαιώνεται με την βαρβαρότητα που ζουν οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς που έχουν μετατραπεί σε στρατόπεδα εργασίας για χάρη της ανταγωνιστικότητας
Να ποια είναι η δίκαιη ανάπτυξή τους .Στηριγμένη στο ξήλωμα των δικαιωμάτων μας και στην δική μας φτώχεια. Στους 18 νεκρούς εργάτες μέσα στο 2017 και στους εκατοντάδες άλλους αδήλωτους χτυπημένους και σακατεμένους από επαγγελματικές ασθένειες και “ατυχήματα”.
Τα ψευτομερεμέτια του νομοσχεδίου σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να ανατρέψουν αυτή τη κατάσταση και σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και διεκδικήσεις των εργαζομένων. Πόσο μάλλον να ενισχύσουν την προστασία τους και να επεκτείνουν δικαιώματα εργαζομένων ,όπως προκλητικά ισχυρίζεται η κυβέρνηση.
Αυτό που ενισχύουν και επεκτείνουν είναι οι ευέλικτες θέσεις εργασίας - δουλειά λάστιχο,χωρίς συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με μισθούς πείνας.
Το Εργατικό Κέντρο απευθύνει πλατύ κάλεσμα συμπόρευσης και ενίσχυσης των σωματείων για την οργάνωση αγωνιστικής αντεπίθεσης ενάντια στο νέο κύμα αντιλαϊκών μέτρων της κυβέρνησης και των άλλων αστικών κομμάτων της αντιπολίτευσης, της ΕΕ, του ΔΝΤ, του μεγάλου κεφαλαίου.
Απαιτούμε:
-Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις
-Κοινωνικές παροχές
-Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και μνημονίων
-Επαναφορά ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στις
σύγχρονες λαϊκές ανάγκες
-Στελέχωση με μόνιμο προσωπικό ΣΕΠΕ Κω .
Καμιά συναίνεση στη συνέχιση της σφαγής των δικαιωμάτων μας!
Κανένας συμβιβασμός με τη φτώχεια, τη μίζερη ζωή
6/9/17

Σφοδρή επίθεση εξαπολύει το Υπουργείο Εργασίας κατά της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», η οποία δημοσίευσε πως από την 1.1.2019 θα γίνουν περικοπές μεγαλύτερες του 18% σε συντάξεις που εμφανίζουν «προσωπική διαφορά».

Το Υπουργείο Εργασίας σε ανακοίνωσή του αναφέρει πως η εφημερίδα επιδιώκει να διαστρεβλώσει την πραγματικότητα και τονίζει ότι δεν θα γίνει καμία περικοπή άνω του 18% στις συντάξεις λόγω προσωπικής διαφοράς.

Αναλυτικότερα, η ανακοίνωση αναφέρει ότι:

«Σε σημερινό παραπλανητικό δημοσίευμά της, ισχυρίζεται ότι από την 1.1.2019 θα γίνουν περικοπές μεγαλύτερες του 18% σε συντάξεις που εμφανίζουν «προσωπική διαφορά».Κατά την …αυθαίρετη ερμηνεία του συντάκτη, αυτό θα συμβεί λόγω δήθεν επιπλέον περικοπών στην οικογενειακή παροχή (επιδόματα συζύγου και τέκνων).

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης υπογραμμίζει ότι δεν επιβάλλεται καμία επιπλέον μείωση που να είναι αντίστοιχη του ύψους των παραπάνω οικογενειακών παροχών.

Όπως αρμοδίως και κατ’ επανάληψη έχει ενημερώσει η Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης, από την 1.1.2019 οπότε θα έχει ολοκληρωθεί στο πλαίσιο των ενιαίων κανόνων ο επανυπολογισμός των συντάξεων, τα επιδόματα αυτά, ως μέρος της καταβαλλόμενης σύνταξης, θα έχουν ληφθεί υπόψη για τον υπολογισμό της «προσωπικής διαφοράς».

Ως εκ τούτου, σε καμία περίπτωση δεν προκύπτουν περικοπές ανώτερες του 18% που νομοθετικά έχει τεθεί ως ανώτατο όριο.

Επιπλέον, αν το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό τους, ο Ν.4472/17 προβλέπει προσαύξηση των συντάξεων από την 1.1.2019.

Αυτά για την αποκατάσταση της αλήθειας».

reporter.gr

 

Αισιόδοξη ότι μέχρι το 2019 η ανεργία θα έχει μειωθεί κατά 4 με 5 ποσοστιαίες μονάδες, ώστε σε επίπεδο τετραετίας να έχει υποχωρήσει συνολικά 10 ποσοστιαίες μονάδες, εμφανίστηκε στην ΕΡΤ η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου.

"Όποιος λέει ότι η ανεργία επί των ημερών μας έχει αυξηθεί, λέει ψέματα", τόνισε η κ. Αντωνοπούλου και κατηγόρησε την ΝΔ ότι παίρνει στοιχεία με τέτοιο τρόπο που να διαστρεβλώνει την πραγματικότητα.
"Σε επίπεδο αριθμών και με τα πιο πρόσφατα στοιχεία η ανεργία τον Απρίλιο έφτασε το 21,7% από 27,2% το 2014, ενώ σύμφωνα με το Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δημιουργήθηκαν 230.000 νέες θέσεις εργασίας, μισθωτής εργασίας, σε ποσοστό πάνω από 50% πλήρους απασχόλησης. Κάνουμε μικρά, αλλά πολύ σταθερά βήματα στον τομέα της ανεργίας", συμπλήρωσε η κ. Αντωνοπούλου
Δείτε το απόσπασμα από την ΕΡΤ:

enikos.gr

Δόθηκε στη δημοσιότητα η απόφαση του Υπουργείου Εργασίας σχετικά με όσα ισχύουν για την προαιρετική ασφάλιση.


Άρθρο 1

Υπακτέα πρόσωπα

Δικαίωμα υπαγωγής στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης από 1/1/2017 έχουν τα πρόσωπα της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν.4387/2016 καθώς και οι ασφαλισμένοι φορέων , Κλάδων και Λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. με βάση το άρθρο 53 του ανωτέρω νόμου, ανεξαρτήτως του χρόνου πρώτης υπαγωγής τους στην ασφάλιση.

Η προαιρετική ασφάλιση πραγματοποιείται ή για κύρια σύνταξη ή/και επικουρική ή/και για ασθένεια σε είδος και σε χρήμα.

Άρθρο 2
Προϋποθέσεις για υπαγωγή στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης

Δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης έχει κάθε πρόσωπο του άρθρου 1 της παρούσας απόφασης, εφόσον συγκεντρώνει αθροιστικά τις παρακάτω προϋποθέσεις:
α) Έχει πραγματοποιήσει στην υποχρεωτική ασφάλιση τουλάχιστον πέντε (5) έτη ή 1.500 ημέρες, εκ των οποίων τουλάχιστον ένα (1) έτος ή 300 ημέρες εντός της τελευταίας πριν την υποβολή της αίτησης πενταετίας και υποβάλλει τη σχετική αίτηση του μέσα σε προθεσμία δώδεκα (12) μηνών από την τελευταία ασφάλισή του σε φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό κύριας ασφάλισης, ή έχει πραγματοποιήσει οποτεδήποτε στην υποχρεωτική ασφάλιση δέκα (10) έτη ή 3.000 ημέρες ασφάλισης, ανεξάρτητα από το χρόνο υποβολής της αίτησης για προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης.
Οι ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις δύνανται να συμπληρωθούν με συνυπολογισμό χρόνου διαδοχικής ασφάλισης.
Οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν με διαδοχικό ή μη χρόνο ασφάλισης στους ενταχθέντες στον Ε.Φ.Κ.Α φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς τις ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις για υπαγωγή στη προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, υποχρεούνται να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους στον ΕΦΚΑ στον τελευταίο ενταχθέντα φορέα υποχρεωτικής ασφάλισης,

β) έχει διακόψει ή διακόπτει καθ’ οιονδήποτε τρόπο (π.χ. παραίτηση, λύση σύμβασης, διαγραφή από τη Δ.Ο.Υ., διαγραφή από τον οικείο επαγγελματικό σύλλογο , προκειμένου για δημοσίους υπαλλήλους λύση της υπαλληλικής σχέσης και για στρατιωτικούς αποστρατεία) την υποχρεωτική ασφάλιση στον ΕΦΚΑ,

γ) κατά την υποβολή της αίτησης ο ασφαλισμένος δεν είναι ανάπηρος κατά την έννοια του στοιχείου β΄ της παρ. 5 του άρθρου 28 του ν. (Α΄189),

δ) ειδικά οι αυτοαπασχολούμενοι (ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ καθώς και τα πρόσωπα της υπουργικής απόφασης ) και οι ασφαλισμένοι του πρώην ΟΓΑ δεν έχουν οφειλή από οποιαδήποτε αιτία προς τον ασφαλιστικό φορέα ή, σε περίπτωση οφειλής, να έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, της οποίας οι όροι τηρούνται καθ’ όλη τη διάρκεια της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης.

Άρθρο 3
Καταβολή εισφορών


Για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης των προσώπων του άρθρου 1 της παρούσας καταβάλλεται μηνιαία εισφορά κατ’ αναλογία των προβλεπόμενων στα άρθρα 5, 18, 37, 38, 39 , 40 και 41 του ν 4387/2016. Ειδικότερα:

α) Οι μισθωτοί καταβάλλουν το σύνολο της ασφαλιστικής εισφοράς εργαζόμενου-εργοδότη στο ύψος που έχει διαμορφωθεί και ισχύει κατά το χρόνο υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση. Το ως άνω ποσοστό υπολογίζεται επί του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών επί των οποίων καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης.

Ως ελάχιστη μηνιαία βάση υπολογισμού των εισφορών καθορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, όπως ισχύει κάθε φορά.

Ως ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς καθορίζεται το δεκαπλάσιο του κατώτατου βασικού μισθού άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών όπως ισχύει κάθε φορά. Σε περίπτωση που κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης και καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για όλο το δωδεκάμηνο ή μέρος αυτού ή οι αποδοχές για κάποιους μήνες του δωδεκαμήνου αυτού υπολείπονται του ποσού που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, όπως ισχύει κάθε φορά, ως μηνιαίες αποδοχές για την εύρεση του μέσου όρου λαμβάνεται υπόψη το ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, όπως ισχύει κάθε φορά.

β) Οι αυτοαπασχολούμενοι (ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ καθώς και τα πρόσωπα της υπουργικής απόφασης αριθμ. Φ.11321/59554/2170/2016, ΦΕΚ4569/Β) καταβάλλουν το ποσοστό εισφοράς που προβλέπεται από το άρθρο 39 παρ. 1, 41 παρ. 2 του ν.4387/2016 , όπως αυτό ισχύει για τους ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη ασφάλισης. Η μηνιαία εισφορά υπολογίζεται επί του μέσου όρου του εισοδήματος επί του οποίου καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης, αναπροσαρμοζόμενων κατά τον παρακάτω τρόπο: για το διάστημα έως και το 2020 κατά τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) και για το διάστημα από το 2021 και εφεξής με βάση το δείκτη μεταβολής μισθών που υπολογίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ.

Σε περίπτωση που κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης και καταβολής ασφαλιστικών εισφορών, για όλο το δωδεκάμηνο ή μέρος αυτού, μισθωτού ή ελεύθερου επαγγελματία, ή αφορά σε μήνες ασφάλισης πριν την 1/1/2017, για τους μήνες αυτούς ως μηνιαίο εισόδημα για την εφαρμογή των ανωτέρω λαμβάνεται η προβλεπόμενη από την παρ. 3 του άρθρου 39 του ν.4387/2016 μηνιαία ελάχιστη βάση υπολογισμού για τους ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη ασφάλισης.

Σε περίπτωση ασφαλισμένων του πρώην ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕκαι ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ που κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από την διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης, παρείχαν εξαρτημένη εργασία, έχουν εφαρμογή τα προβλεπόμενα της περίπτωσης α) του παρόντος άρθρου για τους μισθωτούς. Εάν για μέρος του ανωτέρω χρόνου προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης μισθωτού και για τον υπόλοιπο χρόνο υποχρέωση ασφάλισης ελεύθερου επαγγελματία, για τον υπολογισμό του μέσου όρου του εισοδήματος εφαρμόζονται αντίστοιχα τα ως άνω προβλεπόμενα για τους μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίες.

Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και σε δικηγόρους με έμμισθη εντολή ασφαλισμένους του πρώην ΕΤΑΑ – Τομέας Ασφάλισης Νομικών.

Σε περίπτωση ασφαλισμένων του πρώην ΕΤΑΑ που από 1/1/2017 εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του άρθρου 36 παρ. 2 του ν 4387/2016 , εφαρμόζονται τα ως άνω προβλεπόμενα για τους μισθωτούς, λαμβάνοντας ως μηνιαίες αποδοχές το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών και του μηνιαίου εισοδήματος επί του οποίου υπολογίστηκε η υποχρεωτική μηνιαία εισφορά.

γ) Οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ καταβάλλουν το ποσοστό εισφοράς που προβλέπεται από το άρθρο 40 παρ. 2 και 41 παρ.3 του ν.4387/2016 , όπως αυτό διαμορφώνεται από 1/1/2022 και εφεξής. Η μηνιαία εισφορά υπολογίζεται επί του μέσου όρου του εισοδήματος επί του οποίου καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης.

Σε περίπτωση που κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν από τη διακοπή της υποχρεωτικής ασφάλισης δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης και καταβολής ασφαλιστικών εισφορών, για όλο το δωδεκάμηνο ή μέρος αυτού, ή αφορά σε μήνες ασφάλισης πριν την 1/1/2017, για τους μήνες αυτούς ως μηνιαίο εισόδημα για την εφαρμογή των ανωτέρω λαμβάνεται η προβλεπόμενη από την παρ. 2β του άρθρου 40 του ν.4387/2016 μηνιαία ελάχιστη βάση υπολογισμού.

δ) Για τη συμπλήρωση του ανωτέρω δωδεκαμήνου λαμβάνεται υπόψη και ο διαδοχικά διανυθείς χρόνος ασφάλισης.
Ειδικότερα, στην περίπτωση που κατά τη διάρκεια του δωδεκαμήνου, ο ασφαλισμένος είχε διαδοχικά την ιδιότητα μισθωτού, αυτοαπασχολούμενου, αγρότη, το ύψος της μηνιαίας εισφοράς για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης υπολογίζεται ως ποσοστό επί του μέσου όρου του αθροίσματος των μηνιαίων αποδοχών και εισοδημάτων από κάθε απασχόληση.


Άρθρο 4
Παράλληλη ασφάλιση
Ο ασφαλισμένος που κατά τη λήξη του τελευταίου δωδεκαμήνου υποχρεωτικής ασφάλισής του υπάγεται σε πλέον του ενός ενταχθέντες φορείς του ΕΦΚΑ, δύναται να επιλέξει τον ενταχθέντα φορέα στον οποίο θα υπαχθεί στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα. Ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης σύμφωνα με τα ανωτέρω θεωρείται χρόνος ασφάλισης στον επιλεγέντα ενταχθέντα φορέα υποχρεωτικής ασφάλισης.

Άρθρο 5
Μη συνυπολογισμός της προαιρετικής ασφάλισης σε ΒΑΕ
Ο χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν συνυπολογίζεται ως χρόνος διανυθείς σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (περιλαμβανομένων και των διατάξεων του άρθρου 4 του ν. 3660/2008).


Άρθρο 6
Έναρξη προαιρετικής ασφάλισης


Η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης αρχίζει από την ημερομηνία υποβολής αίτησης στον Ε.Φ.Κ.Α. και ενεργείται για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπολείπεται –πλην του μήνα υποβολής της αίτησης των είκοσι πέντε (25) ημερών ασφάλισης ανά μήνα (ή τουλάχιστον 1 μήνα) και των τριακοσίων (300) ημερών ανά έτος (ή 12 μήνες ανά έτος).

Άρθρο 7
Διακοπή- λήξη προαιρετικής ασφάλισης


Η διακοπή λήξη της προαιρετικής ασφάλισης επέρχεται:
α) με αίτηση –δήλωση του ασφαλισμένου από την πρώτη του επομένου μήνα της υποβολής της
β) με τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή επ’αόριστον αναπηρίας του ασφαλισμένου,
γ) με το θάνατο του ασφαλισμένου,
δ) με την ανάληψη εργασίας ή δραστηριότητας ή απόκτηση ιδιότητας ασφαλιστέας στον ΕΦΚΑ.

Άρθρο 8
Απώλεια δικαιώματος συνέχισης της προαιρετικής ασφάλισης
Σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς για περισσότερο από δύο (2) έτη από την ημερομηνία που αυτή κατέστη απαιτητή επέρχεται απώλεια του δικαιώματος συνέχισης της προαιρετικής ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή ο ασφαλισμένος μπορεί εκ νέου να υποβάλει αίτημα για υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση μετά την παρέλευση τριών (3) ετών. Συνολικά, ο ασφαλισμένος μπορεί να υπαχθεί σε καθεστώς προαιρετικής ασφάλισης μέχρι τρεις (3) φορές.

Άρθρο 9
Αναστολή προαιρετικής ασφάλισης
Η προαιρετική ασφάλιση αναστέλλεται :
α) με τη συνταξιοδότηση του ασφαλισμένου λόγω
αναπηρίας ορισμένου χρόνου. Μετά τη λήξη της συνταξιοδότησης αναβιώνει το δικαίωμα για συνέχιση της προαιρετικής ασφάλισης.
β) με την επιδότηση για ασθένεια, όπου η αναστολή είναι δυνητική και επομένως μετά τη λήξη της επιδότησης η προαιρετική ασφάλιση συνεχίζεται χωρίς νέα εξέταση των προϋποθέσεων.

Άρθρο 10
Προθεσμία καταβολής εισφορών
Οι εισφορές για την προαιρετική ασφάλιση καταβάλλονται εντός των προβλεπομένων από την ισχύουσα νομοθεσία και ανά κατηγορία ασφαλισμένων προθεσμιών. Σε περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής της ασφαλιστικής εισφοράς, αυτή βαρύνεται με τις προβλεπόμενες από την ισχύουσα νομοθεσία επιβαρύνσεις για τις ασφαλιστικές εισφορές υποχρεωτικής ασφάλισης.

Άρθρο 11
Επιστροφή εισφορών
Σε περίπτωση που καταβληθούν εισφορές που αντιστοιχούν σε χρονικά διαστήματα μετά τη διακοπή – λήξη αναστολή της προαιρετικής ασφάλισης, αυτές επιστρέφονται άτοκα χωρίς να γεννάται δικαίωμα ασφάλισης από αυτές.

Άρθρο 12
Υπαγωγή σε προαιρετική ασφάλιση μέχρι 31.12.2016
Οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί ή θα υπαχθούν σύμφωνα με τις προϊσχύουσες διατάξεις σε προαιρετική συνέχιση ασφάλισης μέχρι 31.12.2016 συνεχίζουν την προαιρετική ασφάλιση με τους ίδιους όρους με τους οποίους υπήχθησαν σε αυτήν.

Άρθρο 13
Προαιρετική συνέχιση επικουρικής ασφάλισης
Οι διατάξεις των άρθρων 2 έως και 12 της παρούσας εφαρμόζονται αναλογικά και στους ασφαλισμένους του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ που θα υπαχθούν σε προαιρετική συνέχιση της επικουρικής τους ασφάλισης από 1.1.2017.
Για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης των ασφαλισμένων του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ καταβάλλεται μηνιαία εισφορά κατ’ αναλογία των προβλεπόμενων στις διατάξεις του άρθρου 97 του ν.4387/2016 (Α΄85) όπως ισχύει.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot